工作内容： 1.负责基地的行政、财务、人事及物资管理工作。 2.制定并执行相关管理制度，确保基地日常运营顺畅。 3.管理预算，控制成本，处理财务事务。 4.负责人员招聘、学生入离职、薪酬福利等人事工作。 要求： 1.三年以上行政、财务或综合管理经验，有创业公司经验者优先。 2.熟悉行政、财务、人事相关法规和流程。 3.具备优秀的多任务处理能力和细致的工作态度。 4.责任心强，能高效支持业务部门。 招聘人数：5人 年薪：6W-10W，具体面议 基地简介： 全国大学生AI+实训实践基地是艺设会产教融合平台首个校外实训实践基地，开创了“政企驱动+技术嵌入+AI赋能”的产教融合新范式。基地依托艺设会产教融合平台在电商、数媒、人工智能等领域的教学、技术积淀与产业资源，聚焦县域经济与乡村发展需求，培育新时代 AI 技能人才，致力于打造全国领先的“产教融合 + 乡村振兴”示范性平台，为乡村产业升级、治理优化和文化振兴注入新动能。基地开设实训项目有：营销短视频、AI短剧制作、乡村文旅/运营/设计、直播带货、图文标注等。 工作地点：浙江省杭州市或衢州市，衢州籍优先

1、大专及以上学历 2、年龄30岁以上，具备较强的口头与书面表达能力，具备良好的组织协调素质。 3、拥有同岗位5年以上工作经验，熟悉法律基础知识，有企业管理体系特别是质量管理体系主导经验者优先考虑。 4、薪资面议。 5、早八晚五，单双休，缴纳五险一金。

大小休，可接受的来 任职要求： 1、具备敏开项目管理经验，思维条理清晰，擅长跨团队沟通与协同；有敏捷项目管理或敏捷教练相关实践经历 2、熟练使用禅道、ones、conference、Aone等主流项目管理工具 3、具备较强的自我推动力，责任心强，沟通表达出色，能够主动推动任务落地执行 4、拥有外包管理及招投标相关实操经验 5、熟悉项目需求整理、整体进度掌控及成果交付流程 6、具备良好的技术培训和技术引领能力，热爱技术，乐于探索新方法，富有创新意识 7、有互联网行业3年以上IT项目经理工作经验者优先 岗位职责： 1. 统筹信息团队的日常项目管理工作 2. 负责跨部门协作，开展需求对接、项目推进及成果交付 3. 负责外包团队与供应商的协调与管理 4. 完成相关文档撰写与归档工作

岗位要求 1.项目规划与执行； 2.需求管理与技术协调； 3.技术方案把控； 4.风险管理； 5.沟通协调与干系人管理‘； 6.质量与验行业； 7.规范与安全收。

岗位职责 1、主导数据中心IT运维及基础设施类项目的全生命周期管理，包括项目立项、计划制定、实施推进、过程监督以及项目结项，确保项目在约定时间内高质量、合规预算地交付。 2、可独立对接客户，精准把握客户需求，提供专业的技术方案支持，深度参与项目投标、商务洽谈等环节，推动项目成功签约落地。 3、持续维护客户合作关系，定期开展客户回访，快速响应并处理客户在项目建设与后期运维过程中提出的问题，提升客户体验与长期合作意愿。 4、依托扎实的数据中心技术背景，为团队提供关键技术指导，审核项目技术架构与实施方案，确保技术路线的领先性与可执行性。 5、负责项目团队的搭建与日常管理，科学分配任务，组织开展技能培训与技术分享，增强团队专业能力与协作效率。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子工程等相关专业背景。 2、具备5年以上数据中心IT运维或基础设施项目管理经验，有带领团队完成大型项目交付的实际案例。 3、熟练掌握数据中心服务器、存储、网络等IT系统的运维操作，了解供配电、空调制冷、消防安防等配套基础设施，技术基础深厚。 4、熟悉主流项目管理工具与方法论，持有PMP等项目管理相关认证者优先考虑。 5、具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识，能够高效协同客户、团队及外部合作方开展工作。 6、可用英语作为工作语言，具备海外项目实施经验者优先。

岗位职责: 1.负责酒店及住宅精装修木作项目的商务对接、图纸深化、生产跟进与现场安装交付的全流程执行与协调管理； 2.监控项目进度，保障项目目标达成及按期交付； 3.组织协调项目团队与相关合作方，及时解决项目实施过程中的各类问题。 任职要求： 1.具备多年酒店木作工程项目的技术经验及项目管理与组织协调能力； 2.具备良好的沟通能力，确保各参与方信息高效同步； 3.熟悉项目运作流程，能灵活应对和处理项目执行中的各类突发情况。

岗位职责： 1.全面负责公司大气污染治理项目的规划与统筹，制定技术路线、预算方案及实施计划； 2.深入分析国家及地方大气污染防治相关政策，指导项目合规设计及政府申报材料编制； 3.牵头技术、工程、商务等多部门协同，整合技术团队资源，保障项目进度、质量与成本可控； 4.对接生态环境主管部门及重点企业客户，提供大气污染防治整体解决方案，参与投标文件撰写与技术答辩； 5.构建项目风险管控机制，提前识别并解决技术实施中的关键问题（如污染源解析、减排量核算争议等）； 6.积累行业数据资产，推进大气环境模拟模型在项目中的应用，增强方案的科学性与精准性。 任职资格： -环境工程、大气科学、化学工程等相关专业硕士学历，具备3年以上大气污染治理项目管理经验； -熟悉《大气污染防治法》及相关行业规范，曾主导完成2个以上VOCs减排或区域空气质量提升类项目； -拥有PM2.5与臭氧协同控制等前沿方向的实际项目操作经验； 核心能力： -能高效解读生态环境部门政策文件（如重污染天气应急响应方案、重点行业绩效分级标准），转化为落地执行策略； -掌握CEMS、LDAR、网格化监测等大气监管技术体系，具备技术方案经济性评估能力； -具备政府类项目全周期申报经验（涵盖可研报告编写至验收评审环节），擅长技术标书编制； -熟练运用ArcGIS、Surfer等空间分析工具，解决大气污染物扩散模拟等问题；中级职称或以上者优先。 加分项： 具有环保领域相关从业经历

1. 负责家用/商用空调（中央空调、分体式空调等）及热水系统（空气能、太阳能、燃气热水器等）的现场安装、调试与验收，确保施工符合设计规范及安全标准。 2. 严格按照施工图纸、操作手册开展管道铺设、设备组装、线路连接等工作，把控安装细节（如空调管道保温、热水系统防漏检测等）。 3. 协助完成安装前的现场勘测，与客户、设计师沟通确认安装位置、设备摆放等需求，提供合理化安装建议。 4. 负责安装过程中工具、材料的管理与盘点，做好施工记录，确保物料使用规范、可追溯。 5. 处理安装后的简单售后问题（如设备运行异响排查、参数微调等），配合售后团队完成客户反馈的维修需求。 6. 遵守施工现场安全管理规定，做好个人及周边环境的安全防护，杜绝违规操作。 1. 学历与经验：大专及以上学历，5年以上空调及热水系统安装实际操作经验，能独立完成常见品牌（如格力、美的、海尔等）空调或热水设备的安装调试。 2. 技能要求： -熟悉空调制冷系统、热水系统的工作原理，掌握管道焊接、钻孔、线路连接等基础安装技能； -能看懂简单施工图纸，具备现场问题排查与解决能力（如管道漏水、空调制冷效果不佳等）；

负责团队管理，能够独立带领团队完成公司下达的项目任务。 熟悉档案整理及数字化加工的各项流程，项目经理需具备文书、科技等常见类型档案的整理能力， 并能根据项目需求进行流动性工作安排

3.衢州市区招做衢州烤饼师一名，工资七千五左右，有意向的联系

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招保姆薪资8000，月休两天（休息具体可以协商）1、照看7岁男宝宝。（乖巧情绪稳定）2、有独立带娃的能力，普通话标准，负责宝宝的一切，包括睡、陪玩、伙食、宝宝衣物清洗等，放学接送等等等3、可做基本简单家务优先做过的优先1、为人踏实负责，有耐心，性格好；三观好2、年龄50岁以下；有文化大几岁也没关系3、执行能力强，有责任心担当工作地点：浙江衢州市区礼贤路联系电话：杨→详情点击：井号://衢州乐/CoEcXhCo3puxHIb

衢州市龙游县招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1. 主要负责公司食堂管理，包括但不限于食堂证照资质的维护、食堂人员管理、食堂成本账务统计，成本管控，品质保证、卫生管理等。 2.负责行政资产的盘点和管理。 3.负责印章管理和用印处理。 4.负责工商注册、变更，监督分支完成执照年审等。 4. 完成部门内外协同工作和上级安排的临时性工作。 岗位要求： 1.本科学历 2.有同岗经验3年及以上 3.具备数据统计工具使用技能 4.适应岗位灵活性，团队协作能力和统筹能力 该岗位单休，适应加班，介意勿投！！

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作（严格落实督查频次，督查各项目点每周一次，安全检查二周一次）。 二、每月组织培训和训练工作一次，提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次，做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作（项目点必须达到纯利润16%）。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作，了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训，下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作，积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作，保障项目人员配置合理，若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题，给公司造成损失或不良影响的，公司将严肃追责，视情节给予相应处分，并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作，明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部，做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职，完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。

岗位职责： 1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作 2. 统筹制度建设与流程优化，提升组织运行效率与合规性 3. 协调跨部门资源，推动重点任务落地与阶段性目标达成 4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务 5. 辅助企业文化建设与员工关系维护，营造积极协作氛围 任职要求： 1. 具备综合管理相关工作经验，熟悉多模块协同运作逻辑 2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历大专以上，有大型企业或集团化管理经验者优先

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

一：工作内容 项目管理职责： 1. 依据总经理指导，推进各项优化与改进类项目课题的实施 2. 统筹协调项目相关事务，持续跟进执行进度与落实情况 3. 汇总各部门有效建议，归纳并提出具备可行性的改进建议 总经理助理职责： 1. 协助规划并安排总经理日常行程，确保高效有序运转； 2. 跟进总经理主持会议的各项决策执行，推动结果落地； 3. 高效完成总经理交办的其他临时任务。 二：岗位要求 1、全日制本科及以上学历，理工类专业背景，具备2年内相关工作经验； 2、通过大学英语四级考试，有汽车行业工艺或技术类工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握Office办公软件操作； 4、具备良好的逻辑思维能力，擅长数据整理与分析； 5、工作条理清晰，思维缜密，具备优秀的语言沟通表达能力； 6、性格积极向上，处事果断，富有责任感，抗压能力强

统计工作

项目主管1名，工资面议，年龄50岁以内，有1-3年同岗位工作经验者优先，工作地点衢州柯城区荷花中路

1. 在项目经理的带领下，负责项目进度、范围、成本及质量的把控；组织团队建设，实施团队管理；及时识别并有效控制项目风险。 2. 协助项目经理完成项目全生命周期管理，涵盖启动、规划、执行、监控与收尾各阶段。 专业知识和技能： 1）计算机或医疗相关专业背景； 2）具备较强的责任意识，能够快速学习并应用新技术； 3）拥有良好的独立分析与问题解决能力； 4）工作认真踏实，责任心高，能严格遵循既定流程执行任务； 5）积极主动，善于发现工作中存在的问题，并及时提出改进建议； 6）沟通能力良好，表达清晰，具备较高的职业素养； 7）具备团队合作精神，能与各级领导及同事保持良好协作； （需短期出差约2周，主要工作地点为衢州） 职位福利：五险一金、提供住宿

岗位职责: 1. 负责光伏项目前期勘查、方案设计、施工安装及调试工作的整体规划与实施管理； 2. 全程跟踪项目进展，保障工程按计划推进并达到质量标准； 3. 组织调配相关资源，及时应对和处理项目执行中的技术难题； 4. 持续改进工作流程，提升项目运作效率与交付品质； 5. 负责审批材料准备、上网资料整理，并前往政府部门办理盖章手续。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及项目管理实践经验； 2. 可独立分析并解决项目推进过程中的各类问题； 3. 具有团队协作意识，沟通顺畅高效； 4. 熟悉光伏行业者优先考虑，无经验者可培养，安排专人指导； 5. 需自带车辆，公司提供油费补贴

任职要求： 1.需在浙江地区公立医疗机构项目现场驻场 2.计算机相关专业背景，具备良好的沟通能力和自我管理能力 3.具备医疗行业相关工作经验者优先考虑 4.全日制一本及以上学历，符合公司基本学历要求 5.具有责任心，工作积极主动，态度端正 岗位福利： 五险一金、节日福利、绩效奖金、带薪年假 加分项： 具备以下领域经验者优先：计算机软件、信息安全、计算机服务

岗位职责： 1、主要承担110、220、500KV变电站内辅助材料（预制光缆/电缆，盖板，支架，槽盒）的安装与调试工作； 2、全面负责项目实施过程中的技术、质量与安全管理工作，监督施工进度推进，把控安装环节的质量标准； 3、处理施工现场各类技术问题，做好协调沟通，与技术部门保持高效联动，定期向技术负责人汇报现场情况，并指导现场技术管理执行； 4、依据现行施工验收规范及施工组织设计文件，结合现场实际条件，对施工班组开展技术交底工作； 5、负责日常测量作业、现场试验、图纸保管及技术资料归档，编制专项施工计划并跟进执行情况，记录施工日志，强化图纸与技术文档的规范管理； 6、工程安装完成后，组织开展内部验收流程。 任职要求： 1、年龄在45周岁以下，具备大专及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业背景； 2、持有一级建造师或二级建造师证书（机电、通信方向）、安全员B证、C证者优先考虑； 3、能读懂产品图纸，掌握CAD操作技能； 4、具有3年以上电力工程管理相关工作经验； 5、能够适应出差安排，持有驾照并具备驾驶能力者优先。

工作内容： 1、通过网络及电话与车主进行有效沟通，协助办理车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境优雅舒适。 薪资福利： 1、具有竞争力的薪酬体系：底薪2600-7900元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入说明：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后月收入稳定在5000~8000元，高级岗位月薪1万元起，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验，均可快速掌握工作流程。 4、额外享受多项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日礼品、购物券发放、五险一金缴纳、团队激励经费、定期组织旅游活动、法定节假日休息、带薪年假等。 工作时间： 1、标准工作时段为（长白班）上午8:20-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、每周六、日固定休息，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，按规定正常放假。 职位要求： 1、具备基本电脑操作能力，性格踏实勤奋； 2、工作细致认真、具备较强责任心，有意愿长期稳定发展者优先录用； 3、拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识，乐于学习成长。 选择我们的优势： 1、依托背景平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的专业公司之一，现将车险列为核心发展方向，职业发展空间广阔！ 2、行业发展势头强劲：行业增长持续向好，岗位福利与发展潜力兼具。国内业务量年均增长率约40%。 3、多重运营优势：当前汽车保有量持续上升，车主购车后必须投保车险，市场需求稳定且广泛，项目易推进，晋升通道畅通，客户资源优质，提成机制优厚，成长速度快，办公条件良好，全面享受员工各项待遇。 你的担忧：未曾涉足该领域，担心无法胜任。事实上，公司新入职员工中，90%此前并无相关经验。公司配备专业培训体系，并提供已有合作往来的客户名单支持展业。 目前在职员工平均月收入约为5800元，35%的员工月收入超过8000元，达到6000元无压力，突破万元仅需适度努力即可实现。

本岗位为派驻宁波办公（银行项目，薪资9-12K，13薪） 要求： 1、统招本科及以上学历，学信网可查，计算机相关专业； 2、具备银行类产品项目经验； 3、熟悉经营类相关系统者优先，如营销中台、电销系统等，有营销类项目经验者优先；（营销类业务包括优惠券、秒杀活动、圈客等场景） 4、掌握后端系统页面设计与系统链路交互逻辑，能独立完成需求分析、用例编写及测试工作； 5、熟练使用 Visio、Xmind 等工具绘制流程图、测试大纲等相关文档； 6、性格积极主动，乐于学习，具备良好的沟通协调能力及项目推进能力。 工作地点： 浙江省宁波市江北区同济路155号/鄞州区永应租赁——宁波银行

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，身高 160cm 以上、170cm 以上，具备良好沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4. 无不良从业记录，能适应轮班或阶段性加班安排 5. 学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先

岗位职责： 1、编制项目施工进度计划、施工方案以及施工组织设计方案； 2、全面执行施工合同条款，实现项目在质量、工期、成本、安全文明施工等方面的既定目标； 3、整理项目所需设备采购清单，起草设备技术参数及相关技术方案； 4、制定项目进度回款计划，并按节点推进进度款项回收工作； 5、统筹处理项目实施过程中出现的各类技术问题； 6、主导工程各阶段的竣工验收与结算工作，负责项目资料的收集与归档管理。 任职条件： 1、机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业，大专及以上学历；持有建造师或中级工程师职称者优先； 2、具备2年以上全流程项目管理经验，有市政水务行业自动化项目实施经历者优先； 3、熟悉项目管理全流程，能够有效把控工期、质量、成本及安全管理； 4、具备良好的协调能力，拥有较强的沟通技巧与谈判水平； 5、工作积极主动，责任心强，能接受长期外出派驻。