岗位职责： 1.依托公司丰富的平台资源与多元化的业务渠道，主动拓展金融市场，为客户提供专业理财规划、投资建议及资产配置等综合财富管理服务，高效推进金融产品推广与机构客户开发。 2.借助公司智能化服务平台与专业支持团队，精准识别并深度挖掘客户需求，协助客户设计个性化资产配置策略，助力高端定制化金融服务落地，满足中高净值客户多样化的财务需求。 3.具备较强的新增客户获取能力与存量客户经营转化能力，善于维护业务合作渠道，实施客户分层管理，积极拓展投融资及相关综合性金融服务，如期达成公司下达的各项业绩指标。 4.严格遵守监管规定及公司内部管理制度，落实投资者适当性管理、从业人员廉洁自律等相关要求，确保业务开展合法合规。 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，已通过证券、基金从业资格考试； 2.具有银行、保险、信托或公募基金领域2年以上工作经验，无任何违规违纪记录； 3.具备优秀的沟通协调能力，拥有成熟的营销实战经验与技巧，具备良好的团队协作意识，能主动进取，追求卓越业绩； 4.有志于在金融行业深耕发展，乐于迎接高目标、高回报的工作挑战。

岗位职责 1、负责企业财务数据的采集、整理、分析及可视化呈现 2、构建财务预测模型与风险预警机制 3、利用大数据技术提升财务流程效率与成本管控水平 4、设计并开发财务数据分析工具与报表系统 任职要求 1、会计、财务、经济或相关专业本科及以上学历 2、熟练使用SQL、Python或R等数据分析工具者优先 3、了解Hadoop、Spark等大数据技术者优先 4、持有CPA、ACCA等专业资质者优先 5、表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑

岗位福利： 双休，底薪6k起，无责底薪，五险一金入职缴纳 工作时间8:30-18:00,法定节假日正常放假 集团超2500位营销人员的整体收入情况: 入职满1年员工,平均收入28.67万,最高522.90万。 2025年杭州团队: 1.人均到款超过465万,总到款近5.5亿 2.年入百万超27人 3.进集团前100名、获得集团汽车大奖4人 岗位职责： 1，负责甄选企业家客户资源 2，电话或面谈邀请客户，参加线上线下项目发布会。（我们项目都是实体项目，属于新能源、AI、机器人、低空经济、大健康等新兴赛道，且都在各赛道排名前5、一线资本参与的优质项目） 3，完成项目招商引资等服务工作 任职要求： 1，有独立法人的企业家客户资源优先考虑。 2，有总裁班，商会，协会，企业家，产业园，高尔夫，别墅，豪车，游艇，会所，银行金卡会员，移民客户，工商联等高净值人群优先。 3，大专及以上学历。 4，年龄：27-35岁。 5，有3年以上销售经验，业绩优秀、沟通能力强且热爱销售工作。 待遇：无责底薪+项目提成+浮动提成 1，无责底薪：6k、8k、1w、2w等，上不封顶（目前集团最高者3.6w/月） 2，晋升：每3个月、6个月可涨薪、晋升一次 3，百万年薪：每10人中一位 4，员工任职年限：集团目前在职员工3500人，其中，5年以上超600人；10年以上超400人；15年以上超240人；20年以上180人；25年以上25人 5，集团福利： 业绩优秀者2025年奖前100名员工华为问界M9、M7、比亚迪、吉利汽车等，2024年奖价值30多万的手表。今年的奖励即将出台，前100名中会不会有你呢？ 欢迎优秀的你来咨询！

健康财富规划师（HWP）是专注于服务中国高净值人群全生命周期与全财富周期的专业角色。这一创新职业并非传统意义上的保险销售，而是依托泰康大健康生态体系，为中高端客户量身打造涵盖健康、养老与财富管理的一站式解决方案。 在长寿时代背景下，泰康首创健康财富规划师（HWP）这一全新职业路径。HWP致力于成为媲美律师、医生、会计师的专业化、职业化精英团队，全面洞察高净值人群的生命历程与财富轨迹，提供综合性、一体化的健康与财富管理服务。 【任职要求】 1．年龄：25–50岁 2．学历：本科及以上 3．过往收入：15万／年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4．从业背景：具有金融、医疗、养老、健康及相关行业经验者优先 5．品质要求：具备较强学习能力，富有创业精神，秉持利他理念，诚实守信，志向远大，业务操守良好，无任何不良从业记录及刑事、金融类违法记录 【产品范围】 围绕长寿时代的主题，泰康构建了涵盖长寿、健康、富足三大闭环的大健康产业生态体系。 长寿闭环：由寿险与养老服务联动形成，客户通过配置寿险与年金产品，享有养老社区的高品质晚年生活； 健康闭环：整合健康保险与医疗服务资源，客户在投保后可享受泰康医疗体系内的诊疗与健康管理服务； 富足闭环：连接养老金产品与资产管理服务，帮助客户实现财富保值增值，有效支撑未来的医疗与养老支出需求。 【结构化培训体系】 1. HWP优秀新人培训体系：聚焦客户开拓与产品服务认知，循序渐进，强化专业印记； 2. HWP卓越行销培训体系：深化客户经营与专业营销能力，四位一体，塑造新型职业形象； 3. HWP卓越管理培训体系：注重优质增员与人才辅导，提升领导力与团队管理能力； 4. HWP健康财富培训体系：培养兼具“全科医生”视角与金融理财专长的复合型人才，助力获取HWP认证资质； 5. 特色培训项目：GPA全科医生学院、财富密码掌握训练、泰康商学院研修﹣HWP示范班、“桃花深处﹣走进泰康之家”志愿者体验式培训、国内外名校游学奖励计划、HWP半月谈交流平台。 【薪酬／福利保障项目】 1. 薪资结构：责任底薪＋合伙人津贴＋年终奖金； 2. 保险与公积金：商业保险＋泰康专属公积金； 3. 全生命周期覆盖的职业成长培训体系，支持个人持续发展； 4. 工作时间灵活，享受双休制度； 5. 季度团队旅行、全勤奖励、开单激励、团队发展津贴等多项激励福利。

1、负责维护现有客户并开发新客户，满足客户的各类服务需求。 2、协助客户评估家庭保险与财务情况，制定合理的家庭资产配置方案； 3、为客户提供医院干细胞及器官移植相关资源服务 4、提供专业的业务技能培训 5、提供商业养老、医疗、意外等方面的保险服务 要求大专及以上学历，品行良好，踏实肯干，工作认真，具备较强的学习能力和适应能力 上班地址：杭州市上城区城星路59号东杭大厦7楼

中国人寿作为全球top50积极响应中央“健康中国2030”战略，向社会招募人才。我们岗位工作时间弹性自由，晋升条件公开透明，欢迎广大菁英加入！ 一.【公司简介】： 中国人寿成立于1949年，历史悠久，有完善的晋升体系，团队约300人，大多都是90后，00后。公司氛围好，我们立志打造一支高素质高学历的年轻团队！！！ 二.【薪资待遇】： 1、底薪+提成（提成比例15%-50%）+晋升奖金 2、公司津贴：转正奖励、管理津贴、讲师津贴、拜访奖励等 3、尊享人才方案（下有保底，上不封顶） 三.【工作时间】： 早8:30-下午5:30，午休2小时，周末双休。我们不做996，不做716！！！我们是年轻的团队，工作氛围轻松，没有复杂的人际关系。国家法定节假日正常休息，不加班不加班不加班！！！ 四.【任职条件】： 1、年龄25-45周岁，硕士及以上学历（特别优秀者可适当放宽） 2、有较好的沟通表达能力与逻辑思维能力 3、抗压能力强，愿意挑战高薪，有足够的自驱力，愿意挑战自己 4、有销售、金融、人力资源、团队组建或团队管理经验者优先 五.【核心依托】： 杭州市政府联合推出的500万西湖联保参保人员名单，专注服务中国人寿老客户 六.【工作内容】： 1、为客户提供提保险知识咨询，协助客户分析财务状况，通过调整存款、债券、基金与保险相配合达到资产的合理配置 2、依托公司的业务平台与客户资源进行客户拓展 3、为客户提供医疗、重疾、意外、养老、年金、子女教育等种类保险产品及相关理财产品咨询服务 4、负责参保客户的保单变更，办理理赔等售后服务 5、带领客户旅游、采摘，喝茶等休闲娱乐项目 七.【发展空间】： 1、长期免费团队管理培训、晋级晋升辅导、专业技能进修等员工福利（若需外出，食宿全免） 2、根据能力晋升，一年四次晋升，公平公正公开，入职后有专业培训，职业规划清晰明了。无名额限制。（业务主任年薪20万以上、组经理年薪30万以上、处经理年薪100万以上、总监年薪300万以上） 3、晋升路径：优才＞主管>经理>总监最快三个月晋升管理岗！世界五百强企业！公开透明，欢迎加入！一季度一晋升！ （我们接收所有愿意尝试，热爱销售的人才，一定可以让你锻炼出超强能力，给你公平公开透明的晋升机制，实现高薪财务自由的目标。） 八.【加入我们】： 入职流程：简历投递一简历筛选一线下初试一线下复试一岗前培训一入职 地址：杭州市上城区东杭大厦7楼 感兴趣可以一键投递！！！

内帐，文印

周末双休，国家法定节假日正常休息，不加班，利用好上班时间就好呢 薪资待遇8000～30000元。 周一到周五上午8:30到17:00，中午有午休，下午弹性时间，不需要打下班卡。 可办理业务包括：意外险，医疗险，大病重疾险，养老险，教育金，婚嫁金，团体意外险，个人储蓄，理财，贷款，信用卡，车险，财险，宠物险) 薪资待遇：岗位津贴+绩效+晋升奖金+转正奖励 其它福利：公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动(感兴趣直接私聊就行欢迎!欢迎!) 年龄要求：25周岁-45周岁工作 主要内容： 一，维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，养老金领取及办理，收集理赔资料，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 二，中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造"保险+"服务生态圈，为客户提供价值服务。 三，负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询，投诉受理，理赔办理，资料录入/变更。 四，负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利，节日福利，旅游福利，公司产品说明会以及各种客养活动。 五，，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带)晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。

【集团概况：钱鸿集团位于杭州萧山钱江世纪城附近，是萧山老牌制造业企业，集团旗下设立冷轧带钢、金属加工、大宗贸易、婴童商贸、海洋运输、物业租赁等事业部，有近40年的发展历程】 【工作时间：朝九晚六，双休】 【福利待遇：入职缴纳五险一金，提供员工宿舍、食堂等，过年过节礼品等福利】 【培养方向：财务管培生—财务会计—管理会计】 【任职要求】: 1. 一本及以上学历，会计学及相关专业优先； 2. 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识与责任担当，能积极应对并解决实际问题； 3. 拥有较强的数据分析素养，能够对公司财务数据及运营情况开展系统性、科学性的分析研判； 4. 认同企业核心价值观，对制造业发展充满热情，立志在实体产业中长期发展； 5. 接受公司系统化培养路径，学习成绩突出者、担任过学生干部或社团主要成员者优先，具备大型集团企业财务相关实习经历者优先。

工作内容：每日核对收款账目，制定回款计划，联合业务部门跟进并催促客户回款；负责客户发票开具，收集开票合同与销售合同，确保应收账款准确合规；每月开展库存盘点工作。工作时间为做六休一，薪资4-6K；1-7月上班时间为8:30-18:00，8月至春节放假前为8:30-20:00。公司提供食宿。工作地点位于嘉兴桐乡，有意向者请联系洪女士，联系电话。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位职责： 招镁质风管下料师傅 能适应工地环境及阶段性加班需求

小时工：工价28元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工：工价28元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 工作地址苏州

新厂新能源常州汽配厂包吃包住 年龄要求16-49周岁 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

衢州市柯城区招指挥/司索工 工资一个月5700加班20一小时建厂房加班多 一台塔两指挥 每月20号结工资

重大机会来了 诚信真实招聘 综合金融服务经理（不是贷款，不是贷款，不是贷款） 个人所得税是不同收入的三个同事，真实截图分别为43万以上，26万以上，25万以上（加微获取截图） 工作地点：北京 薪资待遇：月薪 1.5万–4万（这是基于大家的真实薪资，上不封顶） 所有金融类的业务都可以做（银行存款，存单理财，大额信托，基金，股票，理财保险，家族传承）都可以做，都有钱拿 无责底薪+提成 4月30号以前，方可享受此待遇 岗位要求 • 专科及以上学历，（学信网可查的） • 人品不好的，坑蒙拐骗的不要私信我 • 只招为人正直想做事，诚信想赚钱的人 • 干的好，中午1点后就可以下班了(相当于半天班) 如果你是想干事的人恰好在找工作，私信我[庆祝] 给自己一个尝试的机会，你也可以享受高薪；我业务是整个团队第一，我能亲自带你

依托平安银行、平安保险、平安信托、平安证券等综合金融平台，通过科学的资产配置，为客户提供全方位的理财规划服务！ 熟练使用平安旗下各类金融工具，为客户制定个性化的财富管理方案。 要求年龄25-45岁，具备良好的沟通技巧，以及客户分析与需求挖掘能力！ 对职业发展有清晰长远的规划，金融、财会、经济、法律等相关专业者优先考虑！

急招！急招！急招！ 中国人寿招聘了 大健康大养老 理财规划师，售后助理及客服，部门人事 理财规划师；是负责对接高端客户去公司的养老社区参观讲解 售后助理；是对接客户经理处理日常事务，有客户的信息咨询和变更，权益告知与领取，理赔咨询与陪同等 部门人事；是负责网站维护与更新，员工入职离职流程办理，前台值班，表格制作等 一、薪资 新人津贴15个月+博乐奖励+绩效+津贴+补助 底薪根据个人条件不同调整，提成，上不封顶。 二、工作内容 主要工作内容是客户的售后服务，1协助客户进行保单的理赔等流程，2保单的二次续费讲解如(车险，意外险，重疾险，养老保险等等)，公司会提供客户。 3、学历和年龄 大专及以上学历为优，有毕业证原件学信网可查，年龄在28-45岁之间。如果非常优秀可适当放宽条件 4、工作时间 早上9：00-11:30，下午1：00-5：00周末休息 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 6、公司背景 背景。中国人寿是国有特大型金融保险企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业，属于中央金融企业，是。朝阳行业 7、工作前景 有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升(公司平台大，资源多，互帮互助)。目前利率下降，保险保费近两年大幅度上涨，群众的保险意识加强(说明更多人接受保险)。 晋升渠道: 收展员-客户经理-组经理-高级组经理-部经理-高级部经理-总监

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财策略 3.解析金融产品（如基金、保险、信托、固收类等）特点与适配性，协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，定期开展财富健康检视与增值服务 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、专业、透明 任职要求： 1. 对金融行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备基础金融知识，熟悉主流理财产品及市场动态者优先 3. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业背景更佳 4. 有银行、券商、保险或财富管理机构从业经验者优先 5.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等证书者优先

岗位职责: 1. 负责公司财务数据的登记与日常维护。 2. 统筹管理日常收支业务及账务处理工作。 3. 配合完成财务制度与操作流程的制定及落实。 4. 参与每月及年度结账相关工作。 5. 跟进财务报表及相关报告的整理与编制。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与执行能力。 2. 能够高效沟通并协调各类财务事务。 3. 熟悉常用财务系统及办公自动化工具。 4. 拥有良好的数据分析与问题应对能力。 5. 可独立开展工作并妥善处理各类事项。

工资6000到8000

成本主管 岗位职责： 1、负责工厂各类单据的审核，按时完成月度成本核算工作，确保数据准确无误； 2、对合同、采购订单及付款申请等文件进行审查，保证其符合公司规范及内部控制要求； 3、按照公司财务管理制度，核对并汇总各工厂上报的成本信息，编制合并成本报表，及时反映企业成本情况； 4、开展标准成本体系建设与维护，对比分析实际成本与标准差异，形成成本分析报告，查明差异成因，提出优化建议并推动实施； 5、参与制定和完善成本核算体系、分析机制及相关管控流程，持续优化作业规程，保障成本核算的真实性与合理性； 6、根据各部门管理需求，提供相应的成本数据支持和多维度成本报表，助力实现精细化成本管控； 7、负责应付账款处理及固定资产账务管理。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，大专及以上学历，财会类专业背景，持有中级会计师职称者优先； 2、熟练操作ERP系统，熟悉供应链相关结账流程； 3、具备五年以上制造业成本管理经验，掌握制造型企业成本核算全流程； 4、具有较强的成本数据分析能力及良好的沟通协调能力； 5、工作认真负责，诚实守信，具备团队合作意识。 工作地址 浙江省常山县金川街道新都东大道190-2号 五险一金 可提供食宿

岗位职责： 1、负责工厂各类单据的审核，按时完成月度成本核算工作，确保数据准确无误； 2、对合同、采购订单、付款申请等文件进行合规性审查，保证符合公司制度及内部控制规范； 3、按照公司财务管理制度，审核并汇总各工厂提交的成本信息，编制合并成本报表，及时反映企业成本运行情况； 4、开展标准成本的制定与维护，对比分析实际成本与标准之间的差异，编制成本分析报告，定位差异成因，提出优化建议并推动实施； 5、参与构建成本核算体系、分析机制及管控流程，负责相关操作规程的编写、修订和完善，保障成本核算的准确性与合理性； 6、根据各业务部门管理需求，提供相应的成本数据支持及定制化成本报表，助力部门实现成本精细化管理； 7、负责应付账款处理及固定资产的财务管理工作。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，大专及以上学历，财会类专业背景，持有中级会计师职称者优先考虑； 2、熟练操作ERP系统，熟悉供应链环节的结账操作流程； 3、具有五年以上制造业成本核算相关工作经验，掌握制造型企业财务成本运作流程； 4、具备良好的成本分析能力和跨部门沟通协调能力； 5、工作认真负责，诚实守信，具备团队合作意识。

岗位职责： 1、负责工厂各类单据的审核工作，按时完成月度成本核算，确保数据准确无误； 2、对合同、采购订单、付款申请等文件进行合规性审查，保障业务操作符合公司规范及内部控制标准； 3、按照公司财务管理制度，审核并归集工厂上报的成本信息，编制合并成本报表，及时反馈整体成本执行情况； 4、开展标准成本的制定与维护，对比分析实际成本与标准之间的差异，编制差异分析报告，定位成因并推动改善方案落地； 5、协助优化成本核算体系及管理机制，参与流程的建立、修订与完善，提升成本核算的准确性与合理性； 6、根据各职能部门管理需求，提供相应的成本数据支持及定制化成本报表，助力部门实现成本精细化管控； 7、负责应付账款处理及固定资产的账务管理。 任职要求： 1、年龄不超过45周岁，大专及以上学历，财会类专业背景，持有中级会计师职称者优先考虑； 2、熟练操作ERP系统，熟悉供应链相关结账作业流程； 3、具备五年以上制造行业成本核算相关工作经验，掌握制造业财务成本运作流程； 4、具有良好的成本分析能力及跨部门沟通协作能力； 5、工作认真负责，诚信正直，具备团队合作意识。

招本地会计

岗位职责： 1、制定并实施力野健身游泳馆的财务战略规划，确保财务发展方向与企业整体战略协同一致； 2、带领财务团队持续优化管理流程，提高财务工作的效率与数据准确性； 3、负责财务报告的审核与监督，保障财务信息的真实性、合规性，为管理层决策提供有力支持； 4、参与重大投资项目的财务分析与风险管控，确保公司资产的安全与合理配置； 5、对接银行、税务、审计等外部机构，保持良好合作关系，妥善处理各类财务相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景； 2、拥有8年以上财务管理工作经验，其中至少3年在财务总监或同等管理岗位任职； 3、精通国家财务、税务及审计相关政策法规，具备出色的财务管理与风险防范能力； 4、具备卓越的领导才能和团队管理经验，能有效推动团队完成各项绩效目标； 5、具备优秀的沟通协调能力，能在高强度工作环境中保持冷静判断与高效执行。

招聘：推荐人寿网格员（双休+早八晚五）市区薪资：4500-8000元/月好工作留给有准备的您。看了合适，就马上电话联系响应国家号召，中国人寿细致普及保险，让老百姓清楚买保险，明白用保险。现招募网格员8名，男女不限，经公司统一面试培训后上岗。有销售经验优先。要求：诚实守信，非成无忧内容：（原公司老客户续保、惠衢保售后服务、政企合作保险、协助安装中国人寿APP）工作时间和要求：1.周一至周五8：30～16：00上班。2.年龄25~45岁3.普通话标准4.没有不良法律记录薪资待遇：上岗学习期3000左右绩效奖励等等。2个月后晋升期7000～9000左右。9个月后具体薪资就看个人的工作投入状态。公司地址：上街劳动路95号

收付款凭证，整理单据

岗位职责： 1. 负责公司日常会计事务管理，合理安排工作进度，对接客户沟通事宜。 2. 参与月度及年度财务结账流程，配合完成财务报表的编制工作。 3. 监督并统筹日常账务处理，涵盖发票管理、费用报销等相关内容。 4. 独立办理税务申报及客户联络等各项财务工作。 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域会计工作经验。 2. 对会计岗位有高度热情，拥有较强的学习能力与耐心。 3. 工作细致认真，责任心强，能高效完成日常财务任务。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应快节奏工作环境。 重点：公司为渴望提升与发展的员工提供平台，资源与机会均已就位，我们重视人才，更珍惜每一份付出，将认真倾听您的建议，携手实现共同成长，期待您的加入！