薪资范围：基本薪资1W+补贴+绩效+年终奖 定制化培训体系： 1）18个月系统化培养：专属培训方案，每周开展多元主题课程，由合伙人亲自指导，培训部门全程跟踪学习进展； 2）模拟法庭训练：每月举办一次，强化出庭实战能力； 3）得君读书会：每月一期，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑；团队共读活动：每月集体阅读一本书籍，分享高效工作方法，采用TED形式进行成果展示； 4）泽良学堂：自主研发的在线学习平台，持续更新优质学习资料； 5）六险一金保障：除法定社保外，律所额外为你配置30万元意外险； 6）提供购房购车无息借款、优秀员工享有外出进修补助； 7）享受多种带薪假期：年假（5-20天）、病假（10天）、产假、陪产假等 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证书； 2、仪态端正，表达清晰，具备保险领域法务经历者优先考虑； 3、责任心强，踏实肯干，具备良好自我驱动力与应变能力 岗位要求： 1、法学本科及以上学历，刚取得执业证亦可申请； 2、有执行类案件实务经验者优先； 3、富有责任感，勤奋务实，具备团队协作意识 岗位职责： 1、独立承办中等复杂程度的各类民商事案件，并对案件全流程负责； 2、协助合伙律师处理重大疑难诉讼案件，完成庭前准备工作：请求权基础分析、法律文书初稿撰写，辅助出庭支持：法规汇编、案例检索报告、可视化图表制作等； 3、统筹安排实习律师日常任务，指导其实习期间按团队培训计划完成各项学习目标

岗位职责： （1）完善公司诉讼案件管理、外部律师事务所协作等相关工作的内控机制，确保各项事务规范有序、有章可循； （2）审核仲裁或诉讼相关资料，整理并准备立案材料，起草起诉状等法律文书；办理法院或仲裁机构的立案、缴费及出庭事宜，跟进案件进展，实施台账记录、数据统计分析、档案归档，并编制案件总结报告； （3）对接并管理外部合作律所等机构，开展机构引入、日常联络、绩效评估及费用结算模式优化等事务； （4）协同公司内部各部门开展日常工作沟通与协调； （5）持续改进诉讼及仲裁业务流程与应对策略； （6）归纳案件处理经验，结合司法裁判结果，向公司产品设计、业务流程等方面提出改进建议。 基础任职资格： （1）本科及以上学历，法律或法学专业背景； （2）具备2年以上相关领域工作经验，具有金融机构司法催收经历或律所管理经验者优先，拥有司法系统资源者优先； （3）掌握诉讼、仲裁相关法律法规，具备较丰富的司法案件实操处理能力； （4）了解基本金融知识，能熟练操作办公软件及相关工具； （5）具备优秀的沟通协调能力、综合分析判断力、商务谈判技巧及书面表达水平； （6）工作态度严谨认真、细致稳妥、主动积极、思维清晰，责任心强，学习能力强，抗压能力突出； （7）base上海/杭州。

岗位职责： 1.起草、审核及修订公司各类法律文件与合同文本； 2.代表企业处理诉讼与非诉法律事务，保障公司合法利益； 3.主导重大经营决策的法律论证工作，提供法律支持与保障； 4.参与重要商务谈判，就重大经营事项向管理层提供法律建议； 5.对公司规章制度、产品及相关合同进行法律审查，制定标准化合同模板； 6.监督公司合同的签订、变更、履行及终止全过程； 7.为日常经营管理活动提供专业法律咨询与指导； 8.统筹外聘律师及法律顾问的协调与管理工作； 9.组织开展内部法律知识培训； 10.完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1.法学本科及以上学历，持有法律职业资格证书或律师执业证者优先考虑； 2.具备法律实务工作经验，熟悉公司法、民法典及知识产权等相关企业法律领域； 3.具有良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4.掌握企业管理、财务等基础知识，具备一定的管理实践经验；

一、职位职责： 1、依托情报线索开展深度信息核查与梳理，为案件研判提供有力支撑。 2、规划并执行调查流程，跟进调查进展，分析数据信息，编制调查报告，跟踪行业动态与行为模式，识别潜在风险与隐患。 3、根据线索展开信息深挖，提炼关键要素，并协同执法部门实施现场处置。 4、配合技术团队、执法单位及内部相关人员协同作业，确保情报工作与实际办案需求有效衔接。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，法律、计算机、情报学、刑侦等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上情报搜集或实地调查相关工作经验。 3、具备优秀的沟通能力和情报研判能力，能从繁杂信息中提炼核心内容，输出高质量的情报成果。 4、具备良好的协作意识，可与多部门高效联动，助力案件顺利推进。

工作周期：2025-09-22~2025-09-22 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-14 工作内容： 处理追偿权纠纷案件，需作为当地开庭代理人出庭。 逻辑思维清晰，法学专业背景优先，在校生亦可参与！ 无需承担法律责任！若有合适人选如朋友或同学，欢迎推荐！ 要求具备一定法律基础知识，能理解基本法律流程。 零基础者请勿咨询，避免耽误彼此时间。 有意且符合条件者请尽快联系！ 出庭时间：9月22日 出庭地点：浙江省湖州市吴兴区 薪资待遇：170元 结算方式：庭审结束后立即结算，全程约半小时即可完成！

合同审查商务法律协商

岗位职责： 1、负责法律文书的归档管理及资料整理工作； 2、参与法院诉讼与调解案件日常数据的汇总、统计与分析； 3、配合完成各类法律事务的辅助工作，提供基础性法律支持； 4、负责金融类批量支付令案件的全流程运营管理。 岗位要求： 1、有司法辅助或律师助理相关从业经验者优先考虑； 2、掌握法律文书撰写及归档整理的标准流程； 3、具备一定的数据分析能力，工作认真细致； 4、拥有良好的沟通协作能力与团队意识； 5、具有法院、检察院工作背景者优先录用。

职位详情 公司介绍:我们是先享后付商城，主要负责批量诉讼 岗位工作内容:主要负责公司批量诉讼案件全流程，整理、准备立案所需的各类文件和材料。与法院及相关部门进行沟通协调确保立案流程顺利进行，跟进立案后的案件进展，及时反馈信息，并参与开庭(线上开庭居多)。 上班时间9:00--18:00，单休，试用期4K， 第四个月后，4K+提成，上不封顶，轻松过万，欢迎来挑战高薪

岗位职责： 1.协助法务主管与经理完成集团公司合同、往来函件的拟定、审查及修订工作，编制并优化合同模板，定期开展合同范本更新与维护，参与部分合同日常管理工作； 2.配合法务主管与经理处理诉讼事务，可独立应对简易案件的庭审工作； 3.协同推进公司内部管理制度及法务流程的优化与完善； 4.参与公司专项工作，为重大经营决策和重点业务提供法律支持，并协助上级制定可行的解决方案； 5.跟踪整理行业最新法律法规，向集团各部门及下属单位提供法律咨询与指导，确保各项操作合规合法，保障企业合法权益； 6.协助拟定部门工作计划，推动计划执行，并完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，法学专业背景，具备建筑类企业法务工作经验者优先； 2.熟悉民事诉讼流程，掌握民法典及建设工程领域相关法律法规； 3.具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力和书面写作功底，熟练使用Office、PPT等办公工具； 4.品行端正，富有团队协作意识，责任心强，执行力高，工作认真细致，能承受一定工作压力； 5.能够适应出差安排。

授薪律师（诉讼方向） 岗位使命： 以专业、高效的诉讼代理能力，为客户解决争议、维护权益、降低风险 岗位职责： 1.独立承办民商事（尤其是商事类）诉讼与仲裁案件，负责案件方案设计、材料准备、出庭应诉； 2.撰写起诉状、答辩状、代理词等诉讼文书； 3.参与庭审、调解、执行全过程； 4.与客户保持沟通，定期汇报案件进展； 5.指导助理整理证据、卷宗归档。 成长路径规划： 3个月内：可独立承办常规案件； 1年内：可主办重大或复杂案件； 3年内：发展为诉讼团队核心律师或初级合伙人。 任职要求： 1.法学本科及以上学历，法硕优先，有律师执业证，2-5年诉讼经验，可独立承办案件；有一定客户沟通与谈判经验。 2.熟悉民商事诉讼与仲裁程序；能独立起草并提交全部诉讼文书；具备扎实的证据审查与事实推理能力；能独立出庭，熟悉庭审辩论节奏；熟悉法院、仲裁机构办案流程。 3.加分项：有公司类、合同类、股权纠纷经验；具备执行、保全、财产调查经验；了解知识产权、劳动或建设工程案件；有丰富的庭审经验或典型判例。 4.沉稳、有逻辑，能清晰向客户与法院表达要点；善于用法律逻辑与证据体系化思维解决争议；独立负责案件全流程，结果导向，注重细节；能同时处理多案并行、应对突发开庭与加班。 5.能快速吸收新案例、新法规、司法解释；主动推进案件、定期反思总结； 6.认同“专业负责、实事求是、坚韧执行、以结果为导向”的价值观；认同“成就导向+专业深耕型”的动机；希望成为独立执业方向专家。

衢州市柯城区招工地小工/杂工

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衢州市廿里镇招厨师二名（主副灶）切配一名，饭店装修中可能年前开工，或初八开工，江湖勿扰，电话☎，工资试菜聊，平台

招聘【仓库配货员1名】 薪资：面议 招聘岗位 仓库配货员1名 岗位要求 ：50岁内 薪资待遇 ：工资4500。。 工作地址 ：清湖路口

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

【岗位职责】 1. 普法内容直播：聚焦婚姻家事、劳动纠纷、消费维权、个人债务等民生热点领域，策划直播主题与脚本，用通俗“大白话”解读法律条文、分析典型案例，让观众轻松懂法。 2. 实时互动答疑：直播中回应观众法律咨询，快速抓取核心法律点，提供合规初步建议，明确直播咨询局限性，引导复杂问题线下对接。 3. IP塑造与引流：打造专业且亲民的个人直播IP，通过案例拆解、热点解读、互动抽奖等方式提升直播间活跃度与粉丝粘性，引导潜在客户关注账号、添加咨询渠道。 4. 合规风险把控：严格遵守《律师法》及平台规则，规避敏感话题与误导性表述，确保直播内容合法合规，维护职业形象与机构品牌声誉。 5. 内容迭代优化：结合直播数据（观看量、互动率、转化量）复盘效果，调整选题与直播节奏，配合运营团队拍摄普法短视频，扩大内容影响力。 【任职要求】 1. 硬性资质：法学本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证），具备律师执业证者优先。 2. 专业功底：1-3年法律实务经验，熟悉民商法、劳动法等民生领域法律知识，能独立拆解案例、解答常见法律问题。 3. 直播能力：普通话标准，镜头感强，性格开朗有感染力，擅长调动直播间氛围；有无直播经验均可，接受零基础培养。 4. 网感与敏锐度：能快速捕捉社会热点、平台流量逻辑，将法律内容与大众兴趣结合，打造有记忆点的普法内容。 5. 合规意识：严格遵守律师执业规范，不做不当承诺、不泄露隐私，坚守法律与职业底线。 【薪资待遇】 -无责底薪：[8k-15k]元（根据资历定薪，试用期打8折！）+提成 -高额激励：阶梯式案源转化提成+直播数据奖金+年终奖金，收入上不封顶。 -福利保障：五险一金，保障职业稳定。 【员工福利】 -生活关怀：每日下午茶、定期团队聚餐、节日礼品、年度体检，兼顾工作与生活。 -成长支持：提供法律知识库更新、直播技巧培训，助力个人IP与专业能力双重提升。 -办公便利：交通便捷（近地铁站），配备专业直播设备与独立直播间，工作环境舒适。 -团队氛围：年轻活力团队，无复杂职场内耗，专注内容创作与专业成长。

【律所优势】：合同期内！！！ 1、免费提供谈案室、会议室和茶水服务，律所提供的公共卡位和独立卡位均不收费； 2、免费提供办公资源，打印、开函免费、盖章方便（实现0成本办公）； 3、公共案源供给，优先与本所律师合作，提供案源支持； 4、无需坐班，时间自由。 5、我所办公环境优越，交通便利，有定期与不定期的律师交流学习、团建活动。 【任职要求】： 1.具备律师执业证，能够独立完成出庭等诉讼程序。 2.具备较强的责任心、服务意识和团队敬业精神及沟通能力，对工作充满热情，学习能力强。 3.认同律师事务所发展理念、适应律所运营模式。 4.具备较强的法律实务能力。具备良好的分析问题和解決问题的能力，能够沉着应对各种复杂情况。 5.具备团队合作精神，能够协同其他团队成员共同完成任务。 提成律师案件提成标准：20%~25%，每月律所可提供4~5件案件，无需担心案源获取

岗位职责: 1.为客户提供专业法律咨询与支持，确保其行为符合法律规定； 2.代表客户参与各类法律事务，如出庭应诉、商务谈判及法律文书拟定等工作； 3.深入分析案情，为客户制定切实可行的法律建议与应对方案； 4.维护客户关系，确保信息传递的保密性与准确性； 5.参与法律服务项目的开发与推广，助力事务所业务持续增长； 6.培训学习：定期开展内部培训，内容涵盖最新法律法规解读、实务案例研讨、法律文书撰写技巧等，同时支持律师参与外部专业进修与学术交流活动。 任职要求： 1.具备扎实的法律理论基础，熟悉刑事法律领域； 2.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接客户及团队成员； 3.具备较强的逻辑分析与判断能力，可独立应对和解决法律实务问题； 4.恪守职业道德，严格遵守相关法律法规规定； 5.具备积极主动的工作态度和业务开拓能力，能适应动态变化的法律环境。

任职要求 1.希望通过兼职增加额外收入，或目前处于待业状态，包括全职宝妈等群体 2.无需固定打卡上班，时间自由灵活，不影响本职工作与日常生活，利用空闲时间即可开展 3.性格开朗，表达流畅，具备良好的理解与学习能力 4.对销售岗位有积极态度，愿意突破自我，有明确的收入目标和奋斗动力 5.入门门槛低，行业处于发展红利期，市场潜力广阔 6.若本人正面临债务问题，可享受10%专项减免政策 工作内容： 1.从事正规法律咨询服务（非催收、非金融产品），业务涵盖债务规划、延期协商、停息挂账、追回多付利息等服务 2.分析客户实际需求，普及债务相关法律知识，结合其收入与支出状况，定制个性化债务优化方案，推动服务落地，初期由专人全程指导协助

任职要求 1.希望寻找一份额外收入来源，或目前处于待业状态，包括全职宝妈等群体 2.无需固定坐班，不影响原有工作与生活节奏，利用空闲时间即可开展 3.性格开朗，表达流畅，具备较强的学习理解能力 4.对销售岗位有积极态度，愿意突破自我，有明确的增收目标 5.入行门槛低，行业处于发展红利期，市场潜力广阔 6.如本人存在债务需处理，可享受10%的服务优惠 工作内容： 1.从事正规法务相关服务（非催收、非金融类），主要涵盖债务规划、延期协商、停息挂账、追息处理等业务 2.梳理客户实际情况，普及债务相关法律知识，结合其收支状况制定个性化债务优化方案，推动服务落地，初期由专人全程指导协助

岗位职责: 1、确保公司运营符合相关法律法规要求，规范信息披露、股东权益维护、关联交易等事项； 2、持续关注证监会及交易所最新监管政策，落实合规管理工作，及时优化内部制度，并协同相关部门推进实施应对方案； 3、负责投资者关系管理，监测市场动态，制定并执行相应应对策略； 4、配合开展合同审查、诉讼纠纷处理、知识产权事务、法律咨询支持及法律培训等日常法务工作。 任职要求: 1、硕士学历，法学或相关专业背景； 2、具备扎实的法律专业知识，有1-3年及以上上市公司法务工作经验者优先考虑； 3、已通过国家司法考试，具备良好的英语应用能力、可作为工作语言者优先。

我们是宁波宇邦律师事务所——招聘实习律师（需持有律师证） 薪资：4000-5000（具体可面议） 上班时间：9:00-18:00 入职即缴纳五险一金，实行单双休制！！！ 岗位职责： 1、配合律师完成案件相关的辅助工作； 2、能够独立开展专业的法律咨询业务； 3、与客户保持顺畅、有效的沟通交流； 4、具备一定的写作能力，可起草各类法律文书。 职位要求： 1、法学、政法类专业优先，须持有律师资格证书； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识； 3、具备较强的文字表达与文件处理能力，熟练掌握各类文书撰写技巧； 4、拥有良好的信息收集及分析判断能力。

岗位职责: 1.为客户解答各类法律咨询问题，提供专业支持，保障服务体验； 2.协助拟定并优化企业法律事务相关制度与操作流程； 3.持续跟踪行业动态，整理分析相关信息，输出合规建议与风险提示； 4.跟进客户法律需求，协调处理纠纷与争议事项，提升客户满意度； 5.积极参与团队协作会议，为公司运营中的法律事项提供协助。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判协调技巧； 2.熟悉法律领域运作模式，可独立开展常规法律工作； 3.拥有较强的逻辑思维与判断力，能精准理解并应用法律法规； 4.服务意识强，能够高效响应并解决客户提出的法律诉求； 5.具备团队合作态度，能在高强度工作中保持稳定表现。

任职条件 1、法学专业本科及以上学历，取得法律职业资格证书A证，具有法院、检察院或相关法律领域实习经验者优先； 2、具备较强的自我学习能力，能够在实践中持续提升法学理论水平，并对实务经验进行归纳与总结； 3、对法律服务工作有一定理解，具备一定的法律产品思维和服务意识； 4、具备良好的沟通表达能力，为人诚恳热情，待人接物礼貌得体； 5、思路清晰、反应迅速，逻辑严密且细致认真，领悟能力强，责任心突出； 6、熟练操作各类常用办公软件 岗位职责 1、整理案件所需材料，提前与接案律师交流案情，协助主办律师开展客户接待与案件洽谈，配合制定案件处理方案，初步评估法律风险； 2、在主办律师指导下有序推进案件进程，完整、准确记录案件跟进情况，做好当事人关系的日常维护； 3、定期与接案律师沟通案件情况，汇报承办进展；及时向主办律师传达当事人的意见和需求，提升办案质量与客户满意度； 4、保持积极的学习态度，主动关注新法律法规及行业动态，不断提升专业能力； 5、注重团队协作，杜绝损害律所利益的个人主义行为； 6、积极参与律所及部门组织的各类业务培训，通过系统学习提高执业水平与职业素养； 7、严格遵守事务所各项规章制度，依规办事，确保工作规范有序

合同审查 商业法律协商

岗位职责： 1.负责公司日常法务工作的开展，包括合同审查、法律咨询解答及各类法律文书的撰写； 2.参与企业法律风险防控体系建设，识别并评估潜在法律风险，制定相应防范措施； 3.配合处理公司涉及的内外部法律争议事项，提供专业法律支持，保障公司合法权益； 4.持续关注法律法规更新变化，及时提供合规意见，确保公司运营符合现行监管要求。 任职要求： 1.法学类专业硕士及以上学历，具备系统全面的法律理论知识，具有3-5年相关工作经验； 2.具备优秀的逻辑分析与问题应对能力，能独立完成各项法务处理工作； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与各部门高效协同推进事务； 4.工作细致认真，责任心强，具备较强的学习意识和环境适应力，能够迅速掌握新出台的法规政策。

工作周期：2025-09-24~2025-09-25 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-17 工作内容：处理追偿权纠纷案件，需作为开庭代理人出庭，优先考虑当地人员。 要求思维条理清楚，法学专业背景者优先，在校学生亦可参与！无需承担法律责任！ 如有合适人选，欢迎推荐介绍！需具备一定法律基础，了解基本法律知识者为佳！ 零基础者请勿咨询，避免耽误彼此时间。符合条件者请尽快联系！ 出庭时间：9月25日 工资待遇：260元，庭审结束后即结清，全程约半小时左右完成！

岗位职责： 1.协助法务主管及经理完成集团公司合同、往来函件的拟定、审查与修订工作，编制并优化合同模板，定期开展合同文本的梳理与更新，承担部分合同日常管理工作； 2.配合法务主管及经理处理诉讼事务，可独立应对简易案件的庭审工作； 3.协同法务主管及经理健全公司内部管理制度及法务操作流程； 4.参与公司专项工作，为重大经营决策和重点业务提供法律意见，并协助上级制定相应法律解决方案； 5.跟踪整理行业相关新出台法律法规，向集团各部门及下属分公司提供法律支持，确保各项业务运作合法合规，保障企业合法权益； 6.协助拟定部门工作规划，推动具体任务落地执行，并完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，法学类专业背景，具备建筑类企业法务实际工作经验者优先； 2.熟悉民事诉讼流程，掌握民法典及建设工程领域相关基础法律规范； 3.具备良好的逻辑分析能力，较强的沟通表达与书面撰写能力，熟练使用Office、PPT等办公工具； 4.品行端正，富有团队协作意识，责任心强，执行力高，工作认真细致，能承受一定工作压力； 5.能够接受因工作需要的出差安排。