任职要求 1.具备SolidWorks、CAD等制图软件的使用能力者优先。 2.善于沟通，富有责任感。 3.负责挖掘客户需求，维护客户关系并完成销售目标。 岗位职责 1.本科及以上学历，材料、机械、能源和电化学等相关专业。 2.有锂电池制造或相关领域的工作经验者优先。 3.具备出色的谈判技巧与客户管理能力，善于沟通并富有责任感。

【岗位职责】 1、持续学习专业技能，提升业务能力，达成个人销售任务，助力团队目标实现； 2、负责接待到店客户，结合客户装修需求，推荐合适产品（橱柜、衣柜、家具、木门、软装），推动成交完成； 3、做好客户日常维护与跟进工作，包括邀约到店、促成签约及处理客户疑问与反馈； 4、负责展厅内商品的陈列、保养、清洁、归整及安全保管； 5、配合组长、店长完成门店各项日常运营事务； 6、执行公司及上级交办的其他工作任务； 【任职要求】 1、热爱销售工作，有无家具建材行业经验均可，公司提供系统培训； 2、善于交流，工作踏实，态度积极，具备较强执行力和问题解决意识； 3、年龄24-40岁，形象良好，气质端正。 晋升空间：家居顾问—副店长—店长—区域经理—公司高层 薪资福利：前3个月保底4500元+高成单提成，入职即缴社保

岗位职责： 1、负责杭州地区实验室仪器、试剂耗材等产品的销售工作，开发医院、高校、科研院所及企业类客户，确保完成既定销售目标并及时回款； 2、维护客户关系，搭建高效沟通机制，积极拓展区域内潜在客户资源； 3、配合公司开展产品宣传与市场推广活动； 4、深入了解客户需求，进行分析评估，快速响应并提供匹配的产品解决方案。 岗位要求： 1、大专及以上学历，生物医学、化学、药学等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上试剂耗材领域销售经验，熟悉行业产品及客户特点； 3、对销售工作有热情，性格开朗，具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。 职位亮点：绩效奖金，五险一金，带薪年假，节日福利。

福利待遇： 1.薪资范围:9000-14000元/月。 2.职位底薪:4000-8000元/月。 3.社保类型:五险。 4.奖金补贴:交通补贴、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、年终奖。 5.法定节假日礼品，每月组织团建活动； 6.每周提供下午茶，每月举办生日会。 岗位职责： 1、客户开发与沟通：面向快手平台的带货主播及商家账户开展合作拓展，通过电话等形式挖掘潜在客户并持续跟进。 2、产品推广：负责快手短视频与直播业务的推广，销售平台流量资源，涵盖直播间曝光、粉丝增长、短视频推广、品牌导流及宣传等服务。 3、客户关系维护：按计划进行客户回访与定期跟踪，收集客户反馈意见，及时响应客户需求并做好信息传递。 职业发展： 公司设有清晰透明的晋升路径，自试用期（1-2个月）起，依次为初级销售-高级销售-销售主管-销售经理-销售总监-项目运营总监-副总，新员工享有系统化培训机制，资深员工提供一对一指导，帮助快速适应工作节奏，无需担忧经验欠缺。 任职要求： 1、具备电话销售、电子商务或网络销售相关经验者优先，了解互联网广告领域者更优。 2、热爱销售岗位，拥有良好的市场敏感度和出色的执行能力。 3、欢迎有目标、有冲劲的进取型人才加入

公司成立于2006年，已布局全国战略，在上海、杭州、深圳、广州、北京、南京、成都等一线城市开展商铺租赁及美食城项目招商，现需储备更多未来管理人才。 一.工作内容： 线上：通过电话或微信与客户沟通，了解其需求，并精准推荐匹配的产品（客户资源由公司统一提供，均为有明确意向的客户） 线下：邀约客户面对面洽谈，促成合作并签订合同 二.薪资待遇： 1.方案1：6000底薪+提供住宿+10%-40%提成，平均提成40%+20%分红，现金分红1000-20000+分部各类奖品/奖金+家庭日休假/团建聚餐+员工生日福利/生日蛋糕，综合月薪普遍过万 薪资待遇： 2.公司欢迎无经验新人、退伍军人、应届毕业生加入，重点培养，有销售基础者上手更快 3.公司无门槛分配资源，新老员工资源标准一致，无差别对待 4.晋升机制完善，每月一次晋升评审，业绩与价值观双达标即可晋升，短期内成长为经理完全可实现 三.诚邀加入： 1、年龄18-33岁；若热爱销售、愿意学习，学历不限 2、当前经济压力大，急需收入，为结婚、购房购车奋斗，追求财务自由者优先 3、希望短期内大幅提升收入，用两年时间实现长期财富积累目标者 4、喜爱销售工作，善于人际交流，勇于挑战，期待提升个人综合能力 5、经验不限，但须态度端正，执行力强，责任心强，踏实肯干

提供 AI数据资源，新机遇!!!薪资待遇: 1、8000元底薪+15%-40%提成+3000-30000元业绩奖金（提成与奖励叠加发放）+年终奖，新人综合月收入普遍达3万元以上，业绩前十可超10万，前三名可达20万以上！ 2、享受法定节假日休假安排，依法缴纳社会保险 3、享节日福利、生日派对、团队轰趴等文娱活动，定期组织国内外旅游、行业峰会参与、下午茶时光等！ 4、晋升通道畅通，内部晋升路径为：顾问→主管→经理→区长！晋升机制公开透明，不看年龄与入职年限， solely以业绩为核心依据 5、配备系统化新人成长培训体系，新员工可接受专业指导与赋能，助力快速上手与长期发展，公司高度重视新人成长与能力提升！！！

教培机构聘营销人员。

岗位职责： 负责新客户开发，老客户维护，确保款项及时回收； 任职要求： 1、24-34岁，全日制大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验 2、熟练操作OFFICE办公软件，形象良好，表达清晰流畅； 3、热爱销售工作，具备较强的客户服务意识与沟通谈判能力； 薪资待遇： 储备助理无责底薪（实习）7350元； 销售助理/客户助理无责底薪（转正）：8050元 销售经理/销售专员无责底薪（晋升）：9450元 薪资上不封顶； 公司福利： 1、提供培训——包含入职培训、专业导师指导岗位技能，资深同事一对一带教，管理类内部培训； 2、行政专车——外出拜访客户可享受公司提供的免费行政专车； 3、快速晋升——建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘； 储备助理（实习）-客户助理（转正后）-销售助理（自开达标）-销售专员（个人开发达标）-销售经理（总业绩达标）-销售总监（综合评分优异）-销售高监-销售总经理等

石梁镇居家养老中心 招聘 保安：年龄65岁以内左右，能力好大几岁也可以。工资3000-4000元/月，长白班，月休2天，包吃住。需有消控证。 护理员：年龄50-65岁左右，能力好大几岁也可以。工资4600元/月，月休2天，不休息加200元，包吃住。 地址：浙江省衢州市柯城区石梁镇供电所旁。 联系人：郑老板 《

鹿鸣银泰炸串店 招聘 串菜阿姨，各种肉和蔬菜，上班时间：8点到12点，具体面议。 店长1名：男女不限，，能独立完成这个店的运营。工资4500元/月，加营业额提成，一般5000元/月以上，上班时间10：00--22:00.月休3天。具体面议。 上班地址：浙江省衢州市柯城区西区鹿鸣银泰城 联系电话： 《

衢交科技建材有限公司商混站招聘 1、材料统计员:1人、工作认真仔细、混凝土公司统计者优先、单休、试用期3个月，试用期工资4000元/月，。 2、混凝土销售人员1人：要善于交际、有混凝土销售者优先、单休、试用期3个月，试用期工资4000元/月，。 3、办公室主任1人：有办公室管理能力优先，试用期3个月，试用期工资4000元/月，。 以上人员上班时间8点-下午5点，表现好过年发年终奖 4、混凝土试验室试验员1人：要能吃苦精神，要有从事过混凝土试验经验者，单休、试用期3个月，试用期工资5000元/月，。 5、普工3人：能吃苦，能住公司者优先，工资4500元/月，缴纳社保。 以上人员上下班时间根据实际情况确定，工作时间9个小时，必要加班发加班工资 以上员包中餐、提供住宿，如加班提供晚餐。 工作地点：浙江省衢州市衢江区龙翔路19号 联系电话：俞总 《

晨味早餐 招聘 早餐帮工阿姨 要求：会包包子，手脚麻利。最好东港附近，长期做！包吃 时间：5点到10点半，工资2800到3000，具体面议。 联系电话： 地址：浙江省衢州市东港碧桂园凤馨苑（桔子花开旁边） 《

小王酱果鸭头 招 白班服务员：年龄58岁以下，上班时间8：00-下午6：00，月休2天，工资4000元/月，吃中餐。 地址：浙江省衢州市市区马站底57-8-9号。 联系电话：小王

职责范围 1.负责嵌入式地图导航软件产品、运动与健康等Ai软件产品的销售，制定销售策略，实现分管区域业务布局。 2.收集市场相关信息并分析行业的发展趋势，收集并分析竞争对手信息，为公司战略规划和业务规划提供支撑。 3.根据公司战略制定产品业务发展规划，制定年度工作计划及销售目标，并确保销售目标实现。 4.积极开拓新市场，进行市场推广，提高市场占有率。 5.负责产品的销售分析、升级等工作。 6.履行公司制度或文件规定的其它职责。 任职资格要求 1.年龄：23岁以上。 2.学历（或职称）：本科以上学历。 3.工作经历：3年以上电子元器件、GPS芯片、蓝牙芯片类销售经验，有丰富的智能穿戴客户、无人机客户、对户外讲机客户、2轮骑行类客户等资源。 4.性格开朗、热爱体育运动、敢于挑战自己。

负责智能码垛机，AMR小车销售。有设备销售相关经验，会使用CAD 福利待遇 底薪4-5K＋提成，单休，朝九晚五，法定全休，五险

岗位职责： 1. 负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理工作。 2. 负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务目标。 3. 制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。 4. 收集与寻找客户资料，建立客户档案。 5. 协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 6. 做好销售合同的签订、履行与管理相关工作，以及协调处理收款工作。 7. 接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 基本要求： 1. 沟通表达无障碍，具有一定的抗压能力，性格开朗，积极向上，擅长沟通。 2. 有一颗拼搏向上的心，热爱销售工作，希望证明自己的价值。 3. 大专以上学历，水利、农业、管理、计算机、市场营销等相关专业； 4. 具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力，吃苦耐劳，目标明确，勤奋、敬业、勇于接受挑战的应届毕业生优先。 5. 具有优秀的表达能力和理解能力，善于沟通与协调。 6. 有物联网、智慧农业、数字农业相关行业从业经验者优先。 同行业极具竞争力的薪资标准+绩效奖金+交通电话补贴+全勤奖+每周水果+定期团建+季度项目提成+年终奖+年节福利+总经理嘉奖+带薪假+调休假等…。 职位福利：绩效奖金、股票期权、交通补助、节日福利、带薪年假、项目奖金、全勤奖、每年多次调薪

【岗位职责】 1、通过协调内外部资源的协同运作，提升合作伙伴能力并推动联合方案落地，借助联合营销、商机互通及协作销售等方式，加强区域合作深度，助力伙伴实现商业成功，推动其在华为云业务上的收入持续稳定增长； 2、深入分析行业及区域内的客户需求与生态伙伴布局，绘制生态伙伴图谱，制定云服务领域生态发展的业务战略规划（BP）； 3、依据生态发展策略与伙伴地图，围绕既定业务目标，拓展并扶持所辖领域的生态伙伴，建立高层互动关系并开展多层级交流，明确合作方向，推进伙伴能力建设，打造具备市场竞争力的联合解决方案； 【岗位要求】 1、知识：具备扎实的云计算或IT基础知识，了解基本业务流程运作； 2、技能：拥有一定的行业理解力，能够有效引导客户与伙伴沟通，具备软件/服务类产品解决方案推广或销售经验，或有系统集成商背景；具有云计算、软件、技术服务、集成服务等相关领域（涵盖IT、大数据、HPC、AI等）工作经验，或深耕特定行业（如金融、互联网、制造、能源、教育、医疗、交通等）者优先；取得华为云HCIP、开发者认证或其他职业资格认证者更佳； 3、能力：学习适应能力强，抗压性好，富有进取心，具备良好的开放心态与内外部沟通协调能力。

销售工程师（实验室检测设备） 一、岗位职责： 1．负责区域内实验室仪器设备的市场推广与销售工作； 2．负责商机发掘，维护客户关系，了解并引导客户需求，提供专业解决方案，整合资源参与投标，开展商务洽谈，达成销售目标； 3．积极拓展新市场并维护现有市场，收集行业动态与竞争信息，提升产品在区域内的市场占有率； 4．确保年度销售指标的达成。 二、任职要求： 1．具备大专或以上学历； 2．具有三年以上大中型实验室仪器设备销售相关经验； 3．具备良好的沟通表达能力及较强的商务谈判技巧； 4．有责任心，工作态度端正，具备较强的自律意识； 5．能接受短期出差安排（2-3天）； 6．持有驾照并具备实际驾驶能力者优先考虑； 7．学习能力强，可独立开发客户，具备团队协作精神和职业素养； 8．能承受一定工作压力，按时完成公司下达的销售任务及相关报表工作； 9．认同企业价值观，严格遵守公司各项管理规定。 三、岗位待遇： 1．薪酬结构：底薪+提成+奖金 2．费用报销：因客户跟进产生的业务支出，凭实际发生凭证实报实销； 3．试用期：为期3个月，表现优异者可提前转正，出单即可转正； 4．个人提成：按销售额计提，回款后发放； 5．业绩突出者后续有机会组建团队，享受团队提成激励。 四、岗位情况介绍： 1．主要销售产品：HALT/HASS试验箱、氙灯老化试验箱、高压加速老化试验箱、高低温（湿热）试验箱、冷热冲击试验箱。 2．目标客户涵盖：新能源汽车及整车制造企业、电子电器与半导体行业、电子元器件生产商、家电生产企业、航空航天与国防单位、科研机构与检测实验室、医疗设备制造商、精密仪器企业等。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

岗位核心 BD储备BDM,跑乡镇车销。浙江省内均有需求，衢州南昌等 聚焦白色家电、监控摄像头、3C电子产品，负责衢州区域社区店、五金店、卖场等线下门店的地推拓新签约，同步配合O2O场景引流，助力品牌扩大区域门店铺开面与终端动销。 工作职责 1、线下门店拓新攻坚：按区域目标，主动拜访社区店、五金店、家电卖场等潜在合作门店，介绍产品合作政策，完成门店签约与初期铺货首下单对接，确保月度拓店数量达标。 2、O2O场景协同落地（非必需项）：配合线上O2O运营（即时零售/社区团购），引导已签约门店做好公司线上店铺的线下支持服务、参与O2O促销活动（如线上下单门店自提），用O2O流量助力门店动销，收集门店O2O运营反馈。 3、门店帮扶与动销支持：为新签约门店提供基础帮扶，包括产品陈列指导、销售话术培训、简单促销活动协助，解决门店初期运营、售后处理疑问，降低门店流失率。 4、市场信息收集反馈：实时记录区域内竞品动态（如竞品拓店政策、促销活动）、门店需求（如产品补货、新品建议），为团队策略优化提供依据。 5、区域客情维护：定期回访已合作门店，维护良好合作关系，推动门店复购，保障区域门店留存率与活跃度。 任职要求 1、经验要求：2年以上快消品、白电、3C或安防产品地推/线下销售经验，有社区店、五金店拓店经验者优先；熟悉衢州任一区域市场者优先。 2、能力要求：具备较强的沟通谈判能力，能快速与门店老板建立信任，高效推进签约；有目标感，能自主规划每日/每周拓店路线，高效拜访，确保任务达成。 3、认知要求：了解线下门店运营逻辑，愿意跑一线（社区、乡镇门店），能适应户外走访工作；对O2O新零售有基础认知者优先。 4、素质要求：踏实勤奋，有韧性，自驱力强，具有较强的适应和吃苦能力；具备基础的信息记录与反馈能力；认同“拓店+动销”的工作目标。 有自驾车、衢州优先 薪资结构：底薪+过程绩效+结果绩效提点+餐补+全勤(综合月薪7k-12k) 亮点：业务0-1飞速发展，空白市场好做，内部晋升机会多，全国各地几百座城市都有机会平级转岗和竞聘升职；享有国家法定节假日+5天带薪年假；除缴纳五险一金外，餐补，更有生日，节日礼金，婚庆大礼包等额外福利关爱员工生活

职位类别：网络推广，网络销售，网络策划！无需外出，无出差 招聘人数：3到5人 工作内容：线上发帖推广销售，挖掘客户并跟踪维护，完成销售指标，积极建立和维护客户关系！ 每月薪资：无责底薪+高提成＋保险＋定期活动＋晋升福利 工作地址：衢州中央广场B幢305室 任职要求：热爱销售，勇于挑战高薪！服从管理！ 职位联系人：阿汤哥 联系电话：

1、负责产品销售，实现销售目标 2、维护现有客户关系，拓展新客户资源 (公司直招，实习生应届生都是可以的，可提供实习 证明盖章)有无经验均可，带薪培训，师父一对一带教

1.【工作内容】：使用公司提供的外呼工具，联系中国移动用户，为客户提供话费赠送、套餐升级及优化等服务。 2.【工作要求】： 1.年龄需满25周岁 2.有从事过移动相关业务者优先考虑 3.具备积极进取的学习态度 4.具有电话客服或电销岗位工作经验 5.拥有良好的语言表达与沟通技巧 3.【薪资待遇】：底薪加绩效提成，综合收入约5000-8000元（入职两至三个月可达到），依法缴纳社保。食宿自理，午间可自带餐食，公司配备微波炉、冰箱供使用。 4.【工作时间】：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，中午休息1.5小时，日工作时长为七个半小时。公司设有专用午休区，配备沙发。每月休息4天，固定周日休假，国家法定节假日按规定正常放假。

岗位职责： ‌客户开发与维护‌：通过电话沟通开发新客户，维护老客户关系，挖掘客户的最大潜力‌。 ‌销售目标达成‌：根据公司销售计划，完成销售指标，达成业绩目标‌。 ‌市场信息收集‌：收集和分析市场数据，了解竞争对手动态，定期反馈最新信息‌。 ‌客户需求分析‌：通过电话沟通了解客户需求，提供合理化的解决方案，提高客户满意度‌。 ‌内部协调‌：协调公司内部资源，确保销售业绩的顺利进完成。 ‌销售策略执行‌：执行公司的销售策略及政策，积极提出改进建议，维护企业形象‌。 岗位要求： ‌学历与经验‌：大专及以上学历（有电销经验可以放宽至高中），有相关销售经验者优先‌。 ‌沟通能力‌：普通话流利，表达能力强，具备良好的沟通技巧和服务意识‌。 ‌抗压能力‌：具备较强的抗压能力，能够承受一定的工作压力‌。 ‌市场洞察力‌：有敏锐的市场洞察力，能够快速捕捉销售机会‌。 ‌团队合作‌：具备良好的团队合作精神，能够与内部和外部团队有效协作‌。 ‌技术能力‌：熟悉电脑基本操作，熟练使用办公软件和网络交流工具‌。 福利待遇： ‌薪资结构‌：基础底薪+绩效奖金+业绩提成，具体根据公司和个人业绩而定‌。 ‌其他福利‌：法定节假日，上半月双休，下半月单休（月休6-8天），公司团建，氛围良好

电话销售线下销售视频拍摄剪辑

公司业务需要多增加一名内销业务员年龄25-38周岁，有时候要在义乌市场店面跑销售放样品，要有一定销售工作经验，工资为4800-6000元，另有提成，上班时间8：00―下午17：00，月休四天日常工作上和客户沟通报价寄样

一、简述 1、我们是一家用AI技术赋能实体商家【引流到店】的服务平台，开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。 2、这套系统不抽成、不扣点、不截留商家营业额，帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案，好推广。 3、具备【6个刚需功能】在市场上非常有差异化的优势，商户的使用成本相对其他平台来说，很低，可以忽略不计。 4、先找5位市场合作伙伴，大家一起抱团做事，不要你额外投资。 二、业务内容 1、一边拓展商户：6大功能，任何一个功能打动老板，就签单成功了，商户现在生意不好做，都在找方法和工具，正好我们出现，特别是新开的店和经营困难的店。 2、一边维护商户：商家一用就“上瘾”，平时把已签约的商户做好维护，可以带后续持续的被动收益。 三、关于我们 总部有11年的本地生活的市场经验，9年的自主的技术研发经验，获得2000W投资，10月28日上线，已签约入驻2700多个商户，大部分市场处在空白，跑马圈地占地盘的时机，期待合作共事，具体聊聊平台功能和如何落地和签单话术！ 四、工作地点 柯城、龙游、衢江、江山、常山、开化

衢州市柯城区岳明建材商行

【薪资待遇】 结构：无责底薪+阶梯式提成+绩效+奖金 （目前处于业务红利阶段，该岗位员工入职半年后平均月收入稳定在2-5万元，表现优异者可达10万元以上） 【福利】 1、阿里园区办公，环境舒适，氛围良好； 2、全员配备全新台式一体机； 3、每年享受5天及以上带薪年休假。 【岗位职责】 1、负责收集新客户信息并开展沟通，邀请企业客户入驻【掌上大学APP】商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，准确把握需求，清晰呈现产品价值，推动成交达成； 3、持续维护客户关系，构建稳固的长期合作基础。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历（需熟悉大学电商市场相关场景），具备1年左右销售经验者优先，有电商、市场营销、广告行业背景者更佳； 2、热爱销售工作，敢于冲击高收入目标； 3、踏实专注，目标感强，积极进取，渴望成长； 4、性格开朗乐观，富有责任感，保持正向工作心态。 【培训&晋升】 1、入职首周安排带薪系统培训，流程完善，支持双向匹配；（团队凝聚力强，人员稳定性高） 2、设有P&M双通道发展路径，晋升机制公开透明，每年至少两次调薪机会，助力快速成长！ 【业务介绍】 业务模式：招募企业商家入驻App商城（作为校园市场领先平台，未来发展潜力广阔） 客户类型：关注【高校学生群体】消费市场的各类企业商家，其产品主要面向年轻人群体 产品客单价：10万-200万元不等 开单周期：新员工通常在第一个月即可实现成交 销售方式：以电话销售为主，结合面谈形式，日均通话约60分钟，节奏自主，注重结果产出 客户线索：由公司统一提供（包含客户池及SEO资源），同时鼓励个人拓展 【销售文化】 1、公平：所有规则公开透明，不论过往，只看当下表现，达标即有机会获得晋升与发展 2、竞合：每年组织三次大型战役，在竞争与协作中激发潜能，成就众多优秀标杆 3、温度：坚持真诚与善意为核心文化，团队成员均为追逐梦想的年轻人，在这里你会经历许多温暖时刻 我们能为你提供什么： （1）【基础薪资】提供高于行业平均水平的底薪保障 （2）【绩效薪资】重视过程表现，善于思考总结的你将有机会获得额外绩效奖励 （3）【高提成】提成空间更具竞争力：*在多多平台上500万商家中，至少200万属于我们的潜在客户群体，且当前高校领域内，仅掌上大学提供此类专属服务 （4）【多种奖金】周奖、月奖持续发放，只要你足够出色，奖励自然属于你

招聘光伏业务员底薪3000—4000，单休时间可自由调配，有油补高提成具体面聊，欢迎来电