岗位职责： 1.主要负责110、220、500KV变电站所里辅材产品(电缆沟盖板，电缆沟支架，槽盒，桥架)的安装调试 2、主管项目实施技术、质量、安全工作，跟进施工生产进度; 3、负责现场技术问题的处理，协调;与技术部做好紧密对接，定期如实全面向技术负责人沟通，能够指导现场技术管理; 4、根据现行施工验收规范及施工组织设计方案，结合现场实际情况，对工程施工班组进行技术交底 5、负责日常施工测量、现场试验、图纸管理、技术资料管理;负责编制专项施工计划并跟踪落实，记录施工日志，对图纸技术资料加强责任管理。 任职要求: 1、45周岁以下，机械、机电、电气、自动化等相关专业 2、有电力相关职称优先; 2、看的懂产品图纸，会CAD; 3、3年以上电力安装工程管理相关经验: 4、适应出差，能驾驶优先。 工作地址：衢州江山市浙江鼎浩电气有限公司湖山路5号

岗位职责： 1.主要负责变电站所里辅材产品(电缆沟盖板，电缆沟支架，槽盒，桥架)的安装调试 2、主管项目实施技术、质量、安全工作，跟进施工生产进度; 3、负责现场技术问题的处理，协调;与技术部做好紧密对接，定期如实全面向技术负责人沟通，能够指导现场技术管理; 4、根据现行施工验收规范及施工组织设计方案，结合现场实际情况，对工程施工班组进行技术交底 5、负责日常施工测量、现场试验、图纸管理、技术资料管理;负责编制专项施工计划并跟踪落实，记录施工日志，对图纸技术资料加强责任管理。 任职要求: 1、45周岁以下，机械、机电、电气、自动化等相关专业 2、有电力相关职称优先; 2、看的懂产品图纸，会CAD; 3、2年以上电力安装工程管理相关经验: 4、适应出差，能驾驶优先。 工作地址：衢州江山市浙江鼎浩电气有限公司湖山路5号

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

高铁项目的施工与管理！从事过高铁机电施工技术工作优先！主要负责高铁的线路的安装与调试

招聘项目管理负责人 高速公路土石方

岗位职责： （一）交付管理与规划 1、统筹全国局改/整装项目的交付执行，制定并落实交付计划，保障项目按时保质完成，实现既定交付目标。 2、设计标准化的交付产品与流程体系，结合区域实际进行适配优化，并推动在各项目中的标准化落地应用。 （二）团队管理与培训 1、搭建并管理区域交付团队，明确岗位职责，组织开展内部培训，持续提升团队专业能力与服务效能。 2、建立工人准入、培训及检查机制，实施技能指导与考核评估，提升施工人员作业规范性与服务质量。 3、定期开展绩效反馈与工作辅导，激发团队积极性，建设高效、稳定、专业的交付队伍。 （三）质量与进度管控 1、构建完善的交付质量管理体系，编制施工工艺和验收标准，对施工全过程实施质量监督，确保工程质量达标。 2、编制项目进度方案，科学调配施工资源，协调各环节衔接，及时处理影响工期的问题，动态调整计划确保顺利推进。 （四）客户关系维护 1、主导交付阶段的客户沟通，及时响应客户需求与反馈，妥善处理问题与投诉，提升客户体验与满意度。 2、组织交付后客户回访，收集意见建议，跟进整改优化，持续提升交付服务水平。 （五）成本与风险管理 1、参与项目预算制定，控制交付过程成本，优化资源配置，提升交付订单盈利能力。 2、识别交付环节潜在风险，制定预防与应对策略，提前干预可能影响交付的因素，保障交付平稳运行。 （六）跨部门协作 1、协同销售、设计、采购等职能部门，打通业务链条，确保信息高效流转，联动解决交付过程中的各类问题。 2、支持市场部门开展区域调研分析，提供交付端数据支撑，助力市场拓展与产品迭代优化。 任职要求： 1、学历与专业：统招本科及以上学历，工程管理、土木工程、室内设计等相关专业优先；持有一二级建造师证书或中级工程师职称者优先。 2、工作经验：5年以上局改/整装行业从业经历，3年以上区域交付管理或项目管理经验；具备成功交付整装或局改项目案例，熟悉家装交付全流程。 3、专业技能 ①掌握家装施工工艺、材料特性及验收规范，具备扎实的工程管理能力。 ②熟练运用项目管理工具与方法，能独立制定并推进项目计划，有效管控进度、质量与成本。 ③具备一定设计理解力与沟通能力，可与设计团队及客户顺畅协作。 ④有装配式施工管理经验者优先考虑。 4、管理能力 ①具备优秀的团队领导力与组织能力，能够带动团队成长，打造高绩效交付团队。 ②拥有良好的跨部门协调能力，能高效对接内外部合作方。 ③具备快速响应与决策能力，可妥善处置各类突发状况与复杂问题。 5、其他要求 ①具备强烈的服务意识与客户思维，注重客户体验，致力于提供高品质交付服务。 ②责任心强，工作严谨，抗压能力强，能适应高强度工作节奏。 ③学习意愿强，富有创新意识，能持续吸收新知识，推动交付模式升级与效率提升。 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·房屋建筑工程·建筑材料

一、岗位职责 （一）协助团队管理 1.在新院开发经理的指导下，配合开展新院开发团队的日常管理工作，保障团队运作高效顺畅。 2.协助推进项目进度管理与过程跟踪，确保各阶段工作按既定计划实施。 （二）项目执行与跟进 1.参与新院开发项目方案的编制与优化，明确项目目标、关键节点及核心任务分工。 2.跟进项目落地执行情况，推动项目有序进展，及时识别并协调解决实施中的各类问题。 （三）选址开发 1.参与分院选址相关工作，开展市场调研与需求评估，为选址决策提供有效数据支撑。 2.配合新院开发经理完成分院建设全流程工作，涵盖工程推进、规划报批、施工建设等环节。 （四）资源整合与协调 1.统筹协调内部资源，确保人力、物资、资金等要素及时到位并合理配置。 2.对接外部合作单位（如施工单位、设计机构等），保障各方协作高效顺畅。 （五）报告与沟通 1.定期向上级汇报工作进展，提交项目执行情况的完整汇报材料。 2.保持与团队成员及其他职能部门的良好沟通，确保信息传递准确，协同作业高效。 （六）完成领导交办的其他任务 1.根据上级安排，落实各项临时性工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，土木工程、建筑学等相关专业； 2.工作经验：3年以上开发、工程或项目管理经验，熟悉开发全流程； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel及CAD等常用办公软件； 4.思维条理清晰，具备较强的沟通能力和理解力，富有团队合作精神； 5.熟悉项目管理流程，具有一定的数据分析能力； 6.能承受较高工作强度，适应阶段性出差安排； 7.持有驾驶证者优先录用。

1.了解户用光伏安装工艺流程 2.调度各户送货和施工队伍派工 3.管理安装队伍，按照公司要是完工 4.对接库房协调物料出库入库

岗位职责： 1.负责商城项目的统筹规划与落地实施，保障项目按计划推进并如期交付 2.组织团队协作，监督执行进度，确保项目各环节质量达标 3.研判市场趋势，调整优化项目方案，提高项目整体运营效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.富有团队意识，善于与成员协同配合，共同达成目标 3.具备主动学习和持续提升的意识，能积极应对项目过程中的各类问题

岗位职责 （1）负责各制造工厂现场质量问题的分析与解决，推动改善措施的落地与效果验证，协调量产机型涉及设计优化事项的对接与沟通工作； （2）主导各工厂零部件的设计评审，并提出可行性设计优化建议； （3）统筹制造环节的过程质量管理及实物质量提升工作，组织实施策划、管控、监督与执行； （4）全面掌控制造BU承接的新产品开发进度，及时协调并处理开发过程中的各类技术与资源问题； （5）牵头制定新产品工艺方案及相关标准，持续对标行业领先水平，推进自制件工艺升级与流程优化；同时监督检查制造工厂工艺纪律执行情况，推动问题整改闭环； （6）组织规划新产品的工艺路线与产能产线布局，主导老产品工艺路径的优化调整； （7）组织并指导各制造工厂开展自制件二级BOM的编制工作，推动工艺BOM的实施与完善（不含发动机BOM）； （8）负责编制各工厂（除两大总装厂外）二级采购零部件的来料检验指导书，以及自制件生产过程中的检验作业文件； （9）联合采购部门及供应商质量管理团队，推进二级采购零部件的供应商质量提升工作； （10）在新品开发各阶段，代表并组织制造工厂参与与制造BG相关的工艺评审工作，如自制件工装设计、工艺与装备方案策划等； （11）持续推进各厂部工艺标准化建设与实施； （12）负责设备管理体系（含特种设备）的建立与优化，组织编制和评审设备采购技术协议；建立公司级设备管理台账，统筹开展年中、年终设备盘点工作，审核并论证设备调拨、报废等相关事项； （13）推动厂内工艺持续改进，不断完善工艺规范，提升工序能力与生产效率。 任职资格 1. 本科及以上学历，具备10年以上制造业技术部门（工艺/自动化/制程改进）工作经验，具有总监级别或同等岗位经历； 2. 熟悉制程管理全流程，具备丰富的实战经验及成功项目案例；具备创新意识，能够有效推动新工艺、新技术、新设备、新材料的应用落地； 3. 性格开放、抗压能力强，以结果为导向，执行力高。

衢州市龙游县招电焊(焊工)

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岗位名称：旧改/局部翻新工程管家（现场工程负责人） 业务方向：家庭局部改造、墙面刷新、防水维修、厨卫焕新、老房维修，不做大整装，聚焦旧房局改赛道 岗位职责 负责旧房局部改造、防水、墙面翻新、厨卫局改项目现场勘测、工程量核算、出具施工方案，给客户讲解工艺、报价明细； 施工交底：对接工长、工人，明确施工标准、工期节点、材料要求，把控每一个局部改造节点； 工地巡检：定期巡查在施工地，管控施工质量、安全文明施工，及时处理墙面开裂、渗水等老房突发问题； 客户沟通：跟进施工全周期，同步进度，协调现场变更，化解客诉，保障客户满意度； 材料核对：核对进场建材（板材、防水涂料、腻子、瓷砖等），验收材料环保等级（ENF/E0等）； 竣工验收：组织竣工验收，核对项目，整理工程档案，完工后交付客户； 配合门店新媒体、地推业务，上门勘测，输出现场照片、短视频素材。 任职要求 学历不限，2‑5年家装/旧房翻新/局部改造现场经验优先；有防水维修、墙面刷新、厨卫改造实操经验优先； 看得懂装修施工图，会测量房屋尺寸，能够独立做现场勘测、估算工程量； 熟悉旧房常见问题：墙体空鼓、漏水渗水、老房水电隐患、墙面返潮发霉，懂对应的维修工艺； 了解主流建材：防水浆料、瓷砖、乳胶漆、定制板材环保标准，能够辨别材料优劣； 沟通表达良好，能跟业主通俗讲解施工方案，有服务意识，有责任心，能接受不定期上门勘测； 会基础拍照，能拍摄工地前后对比图；会简单使用CAD/酷家乐优先； 有驾照优先，能够在成华及成都城东片区跑工地。 优先录用条件 做过旧房局部翻新、维修、防水工程； 之前任职装修公司工程监理、项目负责人； 熟悉成都老小区房龄结构，懂老房改造痛点。 福利待遇 薪资结构：底薪+谈单提成+项目工程提成+月度绩效； ，节日福利，定期工艺培训； 发展通道：工程师→工程主管→区域工程负责人。 工作时间 早9:00‑晚18:00，月休4天，工地突发情况可弹性调整。

1、本工程主要为石油储罐大修(安装及防腐)，要求项目经理精通化工企业相关安全规范、施工规范、独立完成各种方案及施工组织设计编写，要求有很好的沟通能力、协调能力

市政管网相关工作经验5年 二级建造师证。对现场施工和统筹 甲方的对接工作。工资待遇详谈

1. 大专及以上，建筑装饰、工程管理、土木工程相关专业； 2. 精装项目经理独立操盘经验，完整经手办公室、商铺或高端别墅项目，能同时管理3–5个工地； 3. 精通装修全套施工工艺、国标验收规范，能看懂施工图、节点图，熟练使用CAD、Excel进度表； 4. 懂成本核算、签证流程、物业报备流程，熟悉上海本地物业装修管理规则； 5. 会管理施工班组，沟通谈判能力强，抗压、能驻场跑工地，无重大质量安全事故记录； 6. 加分项：持有一建/二建建筑证、安全员B证、自带稳定班组资源、高端商业项目经验。 福利待遇 1. 五险一金，项目驻场补贴、交通油补、通讯补贴； 2. 项目提成按月结算，回款达标额外发放奖励； 3. 带薪年假、年度体检、节日福利、团建聚餐； 4. 完善晋升：项目经理→项目主管→工程总监，公司稳定项目充足，不愁活干；

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有3年以上房建或市政类项目现场管理经验，持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业） 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和团队管理意识 5. 能适应工地现场工作环境，责任心强，具备良好的职业操守

1. 负责项目从启动、规划、执行、监控至收尾全过程的统筹与管理。 2. 明确团队成员职责与工作目标，合理分配任务，实施绩效考核，提供技术指导与人才培养支持，持续提升团队专业水平。 3. 组织编制项目预算，开展成本测算与控制，严格执行成本管理要求，确保支出在可控范围内。 4. 监督各类工程项目全面落实国家、行业及企业相关技术规范、质量标准与安全管理制度，健全项目质量保障体系，牵头组织质量检查、验收及问题整改。 5. 作为项目对外沟通的主要责任人，有效协调客户、设计单位、监理方、分包商、供应商及政府监管部门之间的协作关系。

本岗位为派驻宁波办公（银行项目，薪资9-12K，13薪） 要求： 1、统招本科及以上学历，学信网可查，计算机相关专业； 2、具备银行类产品项目经验； 3、熟悉经营类相关系统者优先，如营销中台、电销系统等，有营销类项目经验者优先；（营销类业务包括优惠券、秒杀活动、圈客等场景） 4、掌握后端系统页面设计与系统链路交互逻辑，能独立完成需求分析、用例编写及测试工作； 5、熟练使用 Visio、Xmind 等工具绘制流程图、测试大纲等相关文档； 6、性格积极主动，乐于学习，具备良好的沟通协调能力及项目推进能力。 工作地点： 浙江省宁波市江北区同济路155号/鄞州区永应租赁——宁波银行

岗位职责: 1. 负责光伏项目前期勘查、方案设计、施工安装及调试工作的整体规划与实施管理； 2. 全程跟踪项目进展，保障工程按计划推进并达到质量标准； 3. 组织调配相关资源，及时应对和处理项目执行中的技术难题； 4. 持续改进工作流程，提升项目运作效率与交付品质； 5. 负责审批材料准备、上网资料整理，并前往政府部门办理盖章手续。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及项目管理实践经验； 2. 可独立分析并解决项目推进过程中的各类问题； 3. 具有团队协作意识，沟通顺畅高效； 4. 熟悉光伏行业者优先考虑，无经验者可培养，安排专人指导； 5. 需自带车辆，公司提供油费补贴

任职要求： 1.需在浙江地区公立医疗机构项目现场驻场 2.计算机相关专业背景，具备良好的沟通能力和自我管理能力 3.具备医疗行业相关工作经验者优先考虑 4.全日制一本及以上学历，符合公司基本学历要求 5.具有责任心，工作积极主动，态度端正 岗位福利： 五险一金、节日福利、绩效奖金、带薪年假 加分项： 具备以下领域经验者优先：计算机软件、信息安全、计算机服务

岗位职责: 1、负责企业财资系统的部署、安装及培训等相关实施工作； 2、具备优秀的需求分析能力，能够独立处理项目中的各类问题； 3、具备较强的沟通表达能力和快速学习能力； 4、配合分行产品经理开展客户拜访，讲解产品功能，协助完成营销任务 任职要求: 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、财务、信息管理与信息系统、管理工程、计算机或相关专业背景； 3、了解项目实施流程，具有财务系统或财资系统实施经验者优先； 4、掌握基础网络架构知识，熟悉Windows各版本系统的操作与管理； 5、具备一定的售前支持能力

招聘储备干部，包括工程管理岗位和维保管理岗位。要求优秀院校全日制本科及以上学历，应届毕业生优先。需具备统筹规划、组织协调和开拓创新能力，以及良好的行业洞察能力，善于学习、思考、发现和解决问题。月薪5000-10000元。福利包括六险、话补、油补、生日福利、工作服、工作鞋、节假日福利、夏季福利、季度生活福利、定期体检、优秀员工旅游、春节返乡路费补贴等。

岗位职责： 1、主要承担110、220、500KV变电站内辅助材料（预制光缆/电缆，盖板，支架，槽盒）的安装与调试工作； 2、全面负责项目实施过程中的技术、质量与安全管理工作，监督施工进度推进，把控安装环节的质量标准； 3、处理施工现场各类技术问题，做好协调沟通，与技术部门保持高效联动，定期向技术负责人汇报现场情况，并指导现场技术管理执行； 4、依据现行施工验收规范及施工组织设计文件，结合现场实际条件，对施工班组开展技术交底工作； 5、负责日常测量作业、现场试验、图纸保管及技术资料归档，编制专项施工计划并跟进执行情况，记录施工日志，强化图纸与技术文档的规范管理； 6、工程安装完成后，组织开展内部验收流程。 任职要求： 1、年龄在45周岁以下，具备大专及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业背景； 2、持有一级建造师或二级建造师证书（机电、通信方向）、安全员B证、C证者优先考虑； 3、能读懂产品图纸，掌握CAD操作技能； 4、具有3年以上电力工程管理相关工作经验； 5、能够适应出差安排，持有驾照并具备驾驶能力者优先。

工程技术 熟悉盖板、支架、槽盒、桥架的技术参数与性能，具备现场测绘及安装方案编制能力。 职位描述： 1. 运用专业测量工具开展现场实测，复核测量数据及相关资料，并完成数据归集与整理； 2. 依据实测结果绘制CAD图纸，编制施工安装技术方案； 3. 熟悉现场施工工艺流程，对产品安装过程提供技术指导； 4. 仔细核对施工图纸，发现问题及时与客户现场人员及设计单位沟通协调； 5. 针对施工过程中出现的一般性技术、质量或进度问题，制定相应整改措施； 6. 负责施工队伍的日常管理，定期进行现场巡检与监督； 7. 协助推进项目顺利通过验收，跟进工程款支付进度； 8. 能够适应高强度出差（月均出差20天以上）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程类、机械类、自动化等相关专业； 2. 具备3年以上施工现场测量管理工作经验； 3. 熟练操作测量仪器，掌握CAD及三维绘图软件； 4. 实践能力强，能承受工作压力，接受长期出差安排。

1、依据项目要求，负责项目现场的落地执行、进度管控及全流程监督，保障项目有序推进； 2、针对项目实施方法、策略及具体方案提供优化建议，确保项目高质量如期交付验收； 3、深入理解业务与产品，在项目规划、培训支持、系统上线等各阶段提供专业指导，推动项目平稳运行； 4、熟练掌握产品功能，能够面向客户开展业务流程与系统操作的培训工作。 1、本科及以上学历，计算机、财务管理等相关专业，全日制毕业； 2、具备1年以上ERP软件项目实施及管理经验，曾独立主导财务、生产、供应链或预算任一模块全流程实施者优先； 3、熟悉SQL Server、Oracle数据库及相关SQL语言者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力，工作态度积极严谨，能适应高强度工作节奏； 5、性格乐观向上，具备优秀的团队协作意识，可接受加班及省内短期出差安排。

1，跟进项目进度 2，整理相关资料