
中文绘本讲师
3000-4000元/月
教师经验不限大专坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
岗位要求:
1. 优先考虑师范类专业应往届毕业生;
2. 热爱教育事业,了解学生的学习与生活特点,具备因材施教能力,教学方式灵活多样;
3. 具备良好的表达能力,擅长与学生及家长交流,工作态度认真、责任心强
岗位职责:
1. 根据学生年级情况和学科特征,制定个性化教学方案;
2. 定期参加集体教研、试讲及培训等专业提升活动;
3. 按时保质完成课后辅导及家校沟通,及时为学生和家长解答疑问;
4. 参与新课程的开发及实施工作
职位福利
双休;
住宿福利:提供住宿
督学老师
4000-9000元/月
教师1-3年大专熟练使用办公软件中学生教育工作经验家教平台培训机构线下教育可兼职线上教育学前儿童/小学生教育学相关专业
岗位职责
1、负责学生档案资料的归档与管理,以及学生信息的收集与统计工作;
2、开展学生学习数据的分析与整理,据此制定个性化辅导计划与实施方案;
3、组织实施学员满意度调研并进行分析,执行课堂常规检查与日常管理;
4、全程跟进学生的学习进展,掌握其学习节奏与思想变化,及时开展沟通与引导;
5、与家长及学生保持密切联系,建立稳定互信的关系,定期进行回访;负责接待家长投诉,妥善处理并持续跟踪反馈处理情况。
职位要求:
1、本科及以上学历(条件优异者可适当放宽),教育学、心理学等相关专业优先,有教育或培训行业从业经历者优先;
2、熟悉中小学教育体系,具备独到见解,熟练使用常用办公软件;
3、具备较强的工作条理性、亲和力,以及良好的应变能力和沟通协调能力;
4、踏实敬业,吃苦耐劳,工作态度严谨认真,富有团队协作精神;
5、服务意识强,耐心细致,责任心强,工作积极主动;热爱教育事业,进取心强,执行力突出;
6、具备K12教学背景或K12学习管理师工作经验者优先考虑。
岗位待遇及福利:
1.3000元(基本工资)+岗位工资(1000-5000)+奖金(1000-10000)
2.晋升机制:老师——班主任——教导主任——副校长——校长
3.缴纳五险,年中奖,年终奖
空中乘务面试形体指导教师
8000-13000元/月
教师3-5年本科大学/大专生教育学专业背景大型教育机构经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班职业与技能培训类一对一教学普通话发音标准
本岗位需线下授课!将根据高校校测时间提前统筹安排教师进行线下教学,预计授课城市包括杭州、温州、衢州等地。
【薪资待遇】
线下授课100-500元/小时
工作时间:通常安排在高中放假期间
线下授课城市:现阶段主要覆盖杭州、温州、衢州等地区
一、岗位职责
1、精准施教,助力提分:面向高三及高职提前招生学员开展线下“乘务/酒馆”方向大班课面试精讲,内容涵盖结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论等;同时具备英文客舱广播讲解能力。
2、因材施教,个性辅导:依据学生实际学习情况与各院校测试要求,针对性设计课程内容,完成个性化备课与高质量授课,保障教学成效;
3、专业评估,迭代提升:参与公司组织的课程质量考核,主动收集学生及家长意见,持续改进教学策略与授课方式,提升整体教学水平。
二、岗位要求
1、空中乘务相关专业本科及以上学历,具备授课经历者优先录用;
2、具有3年及以上航空乘务或飞行岗位工作经验,有航司培训、形体礼仪教学、高校空乘教学经验者优先考虑;
3、热爱教育工作,责任心强,耐心细致,对学生培养认真负责。
三、接单方式
1、考核入职:经公司HR及相关负责人筛选与面试通过后,将收到兼职教师协议签署邀请,完成签约后正式加入教学团队;
2、灵活接单:纳入专属接单群组,教务人员将及时发布学员需求信息,兼职教师可结合自身时间与专长自主选择接单,并按规范设置课程链接。
语数英科学老师
7000-10000元/月
教师经验不限本科培训机构数学物理英语语文化学线下教育坐班
大工教育江山校区
一轮面试线上
第一批培训位置:青岛市即墨区
第二批培训位置:衢州市江山市
工作位置:浙江衢州市江山市
全职老师560余名,在读学员万余名
一:岗位职责:
上课、备课、课后反馈
进行正课,晚辅,班课,一对一授课。
二:任职要求:
1,教学经验丰富,能带1年及以上时间者优先
2,具备爱心 耐心和正确价值观
3具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识
4本科及以上学历
5.有教师资格证或者入职一年内考取
三:晋升通道:
管理类晋升通道
组长 主管 执行校长
专业类晋升通道
成长型 优秀型 骨干型
四:薪资福利待遇:
1、薪资:入职满1年以上老师,20%可以达到年薪30万以上,70%可以达到年薪15万以上,95%可以达到年薪10万以上,水平突出的可以达到40万以上。
2、福利:贴心的生日祝福、节日福利、内部推荐奖励;
3、培训:入职后带薪培训、培训企业文化职业发展,教研培训,留生续费培训,持续性岗位培训;职业发展培训;为优秀员工提供管理培训;
4、定期团建逢年过节礼物、现金红包。
5、薪资构成:底薪4000元+1000-1500地区补贴(江山校区)+课时费,综合9-14k。
6、五险一金
7、提供员工宿舍
五:工作时间
周一到周五13:30-21:30
周六周日上班时间7:50-17:40
每周休息一天,在周二到周五休。
专升本课程讲师
1-1.5万元/月
教师3-5年本科大学/大专生学科应试类大型教育机构经验培训机构线下教育不坐班语文大班教学(25人以上)
工作内容:
1. 根据教学大纲与课程进度开展有针对性的教学,课后合理布置作业并按时批改;
2. 按照教学计划组织阶段性测验,及时评估学生学习掌握情况;
3. 对所带班级的学习状态进行持续分析与跟踪,针对学习困难学生做好沟通辅导;
4. 定期向教学团队反馈班级授课进展及存在问题,确保信息同步至班主任;
5. 每年按要求对学科教学方案、教案、讲义及考核试题进行修订与完善;
专升本语数英老师10-15k
任职要求:
1. 硕士及以上学历,语文教师需汉语言文学等相关专业;数学教师需数学、应用统计等相关专业;英语教师需英语等相关专业;
2. 具备扎实的学科专业知识,表达清晰,逻辑思维良好,有一定实际教学经历;
3. 持有高中教师资格证及相关专业资质证书,能适应出差安排者优先录用;
晚托班作业辅导教师
20-30元/时
教师1年以下大专学科应试类教育学专业背景小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班数学语文学前儿童/小学生普通话发音标准
工作周期:6个月
每周工期:5天及以上
工作时间:16:30-20:00
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-04-10
协助小学生完成课后作业辅导
暑期临时教师
100-300元/天
教师经验不限本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理教育学专业背景坐班不坐班数学化学学前儿童/小学生
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:早班、午班、晚班
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-11
岗位职责:
1.承担暑假期间日常授课任务,保障教学过程规范有序;
2.与学生保持良好互动,掌握学习动态,适时优化教学策略;
3.参与学校安排的各类教学活动,提升课堂趣味性与参与度;
4.指导学生合理运用学习方法,培养其自主学习能力。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力和亲和力,善于构建和谐的师生互动;
2.工作认真负责,能持续维护高水平的教学质量;
3.热爱教育事业,具备调动学生积极性的能力;
4.具有团队协作意识,能与教师团队协同推进教学工作。
临时授课教师
200-250元/时
教师经验不限本科培训机构
工作周期:2个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2024-08-15
招聘暑期幼小衔接课程授课教师,需具备小学班级管理经验,沟通能力良好,富有耐心与责任感。
课后辅导兼职教师
20-30元/时
教师1年以下大专学科应试类教育学专业背景大型教育机构经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班数学语文学前儿童/小学生英语
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:晚班
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-28
岗位职责:
1、负责晚托班学生日常作业的辅导与指导;
2、监督学生自习过程,确保作业任务按时完成;
3、及时解答学生在学习过程中遇到的问题,助力学业提升;
4、定期与家长沟通,反馈学生在校表现及学习进展情况。
任职要求:
1、热爱教育行业,具备良好的职业道德与责任感;
2、拥有基本教学技能和较强的沟通协调能力;
3、有教学或课外辅导经验者优先考虑;
4、时间安排灵活,能较好适应晚托班的工作节奏。
幼小衔接班主教
2000-8500元/月
教师经验不限大专
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:早班、午班
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-08-03
工作内容
1、承担幼小衔接课程的授课及日常教学管理,保障教学有序开展
2、定期向家长反馈学生学习情况,给予专业的教育建议与指导
3、参与并协助开展校内各类教育教学活动,助力学生综合成长
任职要求:
1、具备较强的沟通技巧和亲和力,能顺畅与学生及家长互动交流
2、热爱教育事业,抗压能力强,富有责任感与执行能力
3、具备团队协作意识,能与同事协同配合,持续优化教学效果
4、有同类教学经验者优先考虑
商务车司机1-2人
诚聘:小轿车驾驶员一名,要求:1.三年以上驾龄;2.退伍军;3.年龄在25至35岁之间;4.居住在龙游城区。电话:(刘老师)地址:龙游县龙兰路1号(浙江省衢州交通学校)
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8000-9000元/月
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一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
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6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
【新厂贴标签月一万】长白班/奖5000/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:无锡异地招工,
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人民教师语文老师、公积金、寒暑假休、双休
5000-6000元/月
教师1-3年本科公立学校语文
岗位职责:
1.承担小学语文课程教学工作,制定并实施符合课标要求的教学计划
2. 关注学生个体差异,开展分层教学与课后辅导,提升学生语文素养
3.参与教研活动、集体备课及教学评估,持续优化教学方法
4.配合班主任做好班级管理与家校沟通,促进学生全面发展
5.完成学校安排的教育教学相关任务及临时性工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,持有小学语文教师资格证
2. 具备小学语文教学经验,熟悉部编版教材及新课标要求
3.热爱教育事业,责任心强,具备良好的语言表达与沟通能力
4.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具
5.遵守师德规范,无违法违纪记录
有寒暑假双休
工资5k—6k
初高中各任课老师
1000-21000元/月
教师1-3年本科培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育不坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 有教学经验者优先
辅导班老师
5000-9000元/月
教师经验不限本科培训机构线下教育
岗位职责:
1.负责学生课后作业辅导与知识查漏补缺,提升学习效果
2.针对学生个体差异制定个性化辅导方案,关注学习习惯与方法培养
3.与家长保持定期沟通,及时反馈学生学习进展与表现
4.协助组织课后拓展活动,激发学生学习兴趣与综合能力
5.配合学校或机构完成教学相关记录、评估及教研支持工作
任职要求:
1.热爱教育事业,有责任心和耐心,具备良好的师德素养
2.具备基础教学能力,能独立开展课后辅导工作
3.普通话标准,表达清晰,具备良好沟通与亲和力
4. 有教育实习或辅导经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.学历不限,持有教师资格证或相关专业背景者更佳
社会老师
9000-12000元/月
教师1-3年本科培训机构历史地理政治线下教育坐班一对一教学
岗位职责:
1.负责K12阶段学科教学工作,制定个性化教学计划并实施课堂教学
2.开展学情分析与学习效果评估,定期向家长反馈学生进步情况
3.参与教研活动,协同优化课程内容与教学方法,提升教学质量
4.关注学生心理健康与综合素质发展,提供学业规划与成长指导
5.配合学校完成教学管理、家校沟通及学生服务相关工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备扎实的学科专业知识与较强的教学表达能力
3.普通话标准,具备教师资格证者优先
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.适应杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念
有计算机二级office证
6000-7000元/月
教师1-3年本科
因教学需要,现面向社会招聘计算机二级MS Office授课教师若干名,具体要求如下:
一、岗位职责
1. 承担计算机二级Office课程线下/线上教学,讲解考试知识点与操作技巧
2. 研究历年真题,归纳考点难点,制作教学课件与复习资料
3. 为学员提供课后答疑、作业批改、考前冲刺辅导
4. 配合机构完成教学安排、学员测评及教学反馈
二、任职要求
1. 大专及以上学历,计算机相关专业优先
2. 持有全国计算机二级及以上证书,熟悉考试流程与评分标准
3. 有相关教学经验、培训机构经验者优先
4. 熟练掌握Office高级功能,逻辑清晰,表达能力强
5. 责任心强,时间观念好,能长期稳定合作
三、薪资待遇
课时费/月薪+绩效奖金,待遇优厚,具体面议
兼职/线上版
英语教师
1.1-1.5万元/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)
发音标准,语气温和,具备耐心,工作积极主动、细致负责,对教育行业有热情。有教学相关经验者优先考虑。
督学师
4000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限本科熟练使用办公软件小班教学(3-25人)培训机构线下教育直播经验线上教育视频拍摄与录制文案撰写不授课数据分析私立学校大型教育机构经验坐班中学生教育专业背景不坐班学前儿童/
【督学师岗位】
要求:25-38岁,男女不限
【性格】
外向型为主,善于表达,乐于人际互动
【主要职责】
1、通过电脑端跟踪学生学习情况,收集并分析每日、每周、每月的学习数据报告,必要时与家长联系反馈,依据数据分析结果动态优化学生学习计划与方向。
2、与家长沟通可采用信息、电话或会议等形式,以实现有效家校协同为目标,灵活选择沟通方式。
3、当学生出现情绪波动或学习数据异常时,及时介入情绪安抚,开展心理疏导,帮助建立积极学习心态。
4、为每位学习机使用者建立专属档案,定期维护更新,确保关键信息完整准确录入系统。
5、提供线上及线下一体化服务支持,参与总部组织的专业数据分析培训课程,持续提升服务能力,保障服务的专业性与科学性。
【工作经验】
具备教育行业从业经历者优先考虑,特别优秀者可放宽至无经验录用
【工作能力要求】
1、沟通表达能力为核心考核项
2、具备管理意识,能有效组织学生学习秩序,同时拥有心理引导能力和纪律管控能力
3、理解家长需求,能够站在家庭角度思考问题,做到严管厚爱,坚持高标准育人原则
4、具备团队合作精神,能与销售团队紧密配合,主动对接,积极沟通协作
初高中文化课程教师
6000-12000元/月
高中教师经验不限本科语文数学英语线下授课授课老师
岗位内容:
1、招聘初中、高中各学科文化课教师,负责指导学生课后作业辅导等相关教学工作。
2、开展文化课程的教学与教研工作,致力于提升学生成绩并服务家长需求。
任职要求:
1. 具备强烈的学生责任感,擅长与学生互动交流,拥有良好的亲和力及职业敬业态度;
2. 有基础教育领域的教学经历或相关研究背景,本科及以上学历;
3. 工作积极主动,严谨踏实,具备较强的执行能力和实干作风。
工作时间安排:
每周单休(周一至周五中安排一天休息)
周一至周五工作时段:13:30-21:30
周六至周日工作时段:7:50-17:50
薪资待遇:
试用期底薪3000元加课时费
转正后底薪4000元加课时费+地区补助1000—1500元,经验特别丰富者可面议
五险一金齐全,提供免费员工宿舍
职位福利:
年终分红、定期团建活动、包住宿、绩效奖金、五险一金、团队年轻化、多元晋升通道
语文教师
6000-8000元/月
语文教师大专培训机构普通话水平测试等级考试线下教育线上教育
一岗位职责:
1.负责小学初中语文课的授课(小班课)。
2.负责学员的随堂作业、阶段测试等试题的制作。
3.协助产品部门做好课程研发
4.负责后端教学的进步率,续费及耗课量
5.完成上级交代的其他工作
二任职要求:
1.本科及以上学历;
2.有教经验优先
3热爱培训教育行业,沟通协调能力和责任心强。
三岗位福利:
1底薪+课时费+奖金+五险一金
2定期团建+免费培训
3-年后享受年休假,工费旅游
小学教师
100-300元/天
小学教师1年以下本科教师一年级培训机构线下教育不坐班三年级二年级四年级
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-08-30
岗位职责:
1、负责语文、数学、英语等基础课程的教学实施;
2、注重学生个体差异,调动学生学习积极性;
3、开展班级日常管理工作,保障教学环境有序进行;
4、参与教研交流活动,持续提升教学专业水平。
任职要求:
1、热爱教育工作,具备良好职业道德与团队合作意识;
2、本科及以上学历,教育学或相近专业者优先;
3、须持有对应学科的教师资格证书;
4、具有较强的沟通协调能力及班级组织管理能力。
高薪招聘全职英语老师
1-1.5万元/月
英语教师
岗位职责:
1.设计和实施英语教学方案,适应不同年龄和能力水平的少儿;
2.激发学生的学习兴趣,提高他们的英语听说读写能力;
3.与家长沟通学生的学习进展,定期反馈学生的学习情况。
任职要求:
1.具备流利的英语语音和良好的教学技巧;
2.对待学生耐心细致,能够尊重和理解学生的学习需求;
3.热爱教育行业,具有较强的教学热情和责任感;
4.具备团队合作精神,能够与同事有效沟通。
初中各科任课老师-衢州
8000-13000元/月
初中教师1-3年本科教师一对一授课语文数学英语小班授课授课老师
工作位置:浙江衢州市江山市
青岛有26家校区也可在青岛工作
全职老师560余名,在读学员万余名
一:岗位职责:
承担授课、教案准备及课后学习反馈工作
开展正课、晚自习辅导、班级课程以及一对一教学任务
二:任职要求:
1,具备丰富教学经验,可稳定任教1年及以上者优先考虑
2,富有爱心、耐心,具备正确的价值观念
3,拥有良好的沟通技巧、学习能力与服务意识
4,本科或以上学历
三:晋升通道:
管理类发展路径:组长 → 主管 → 执行校长
专业类成长路径:成长型 → 优秀型 → 骨干型
四:薪资福利待遇:
1、薪资水平:入职满1年的教师中,20%年薪可达30万以上,70%可达15万以上,95%可达10万以上,表现优异者可超40万
2、福利保障:生日关怀、节日礼品、内部推荐奖金
3、培训支持:入职期间享受带薪培训,内容涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学员留存与续费指导,并提供持续岗位提升培训;为杰出员工开设管理专项培训
4、团队活动:定期组织团建,重要节日发放礼物及现金红包
5、薪酬结构:底薪4000元 + 1000-1500元地区补贴(江山校区)+ 课时费,月综合收入9-14k
6、五险一金
7、提供住宿安排
兼职高中全科辅导教师线下
6000-11000元/月
高中教师经验不限本科培训机构线下教育不坐班
薪酬待遇
150-300/小时
依据面试表现及教学反馈核定具体时薪
岗位内容
兼职教授高中数学、语文、英语、物理、化学等科目
岗位职责
1. 承担初高衔接或高中阶段课程的教学任务
2. 熟悉浙江省考试特点,为学生提供专业且高质量的教学服务,合理规划课程安排
3. 激发学生学习兴趣,协助其建立良好的学习习惯与科学的学习方法
任职要求
1. 优先考虑985、211高校毕业者,需持有教师资格证书
2. 有相关学科竞赛获奖经历者优先录用
3. 需充分掌握高考考点分布情况,能根据学生基础差异设计相应难度与内容的课程方案
初中科学教师
200-1000元/时
初中教师1-3年本科
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1.承担初中科学课程的教学任务,保障授课质量;
2.运用科学合理的教学策略,提升学生对学科的兴趣;
3.参与教研交流活动,持续优化教学方式与学习成效;
4.关注学生学业进展及心理状况,适时提供辅导与支持。
任职要求:
1.具备扎实的专业基础,热爱教育行业;
2.能灵活运用多种教学手段,增强学生对科学的学习动力;
3.拥有良好的协作意识,能与团队成员共同成长;
4.有较强的责任感,可根据学生个体差异调整授课方法。
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