央企新能源光伏公司招聘项目运维人员【任职要求】1.40周岁以内，2.大专及以上学历，理科专业，3.持高电工证，具备光伏电站运维经验人员优先录用。【薪资待遇】1.正常班，月休8天，可调休，2.无试用期，综合薪资（工资+奖金+补贴）5500-7500，根据资历逐年递增。【福利补贴】1.免费住宿，发放就餐补助，高温补贴2.缴纳一金3.发放季度奖4.享重大节假日。【工作地点】浙江衢州【联系方式】（微信同号）

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500强国央企招聘五险一金包吃住月薪8000+中专以上学历，专业不限，年龄：18-45周岁，面试合格服从分配可以与央企直签首次签署三年的双方劳动合同。次月15号发放当月工资，具体薪酬依照内部岗位层级划分薪资8000-20000不等，技术等级不同，奖金以及其他福利也不同。

招风电运维工程师招聘岗位：风电定检工程师招长期，工作稳定，不限学历，45周岁以内，持有低压，高压、登高即可，可接受小白薪资范围在5500-10000元工作地点：根据自己意向优先选择最近的工作现场福利待遇：五险+雇主责任险、项目提供住宿、高温补贴、带薪休假、定期免费体检，报销路费联系电话

招光伏运维售后人员

岗位要求：1.统招大专及以上学历；2.在项目经理的领导下，对项目的技术、质量工作全部负责；3.熟悉国家/行业相关规范规程，组织项目成员熟悉设计文件，主持图纸会审工作，参加设计交底并负责变更办理；4.负责项目质量保证体系的建立与运行，参与编制项目实施规划、编写各类施工措施（方案）及施工工艺；5.参与统计项目总体工程量及劳务结算工程量统计；6.组织质量过程、危险源和环境因素识别，评价出质量把控点、重大危险源和重要环境因素；7.负责组织项目试验与检验工作，解决施工过程中的技术难题，做好质量、安全等交底工作；8.负责组织分项工程、隐蔽工程验收，参加分部、及单位工程验收，并解决验收中存在的问题；9.负责强条执行及四新技术应用；完成公司交办的其他任务。

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湖州市安吉县招风电安装、工地小工/杂工

保育工人年龄35一55岁左右，熟手、有5年以上经验，会打疫苗、疾病诊断，有责任心、执行能力强、关键时刻能够坚守岗位。保育工人薪资福利:6000元招工人数:1名

仓库小件搬运350-450/天，月收入9000-13000包吃包住，16-48周岁不限经验【免费聊】点击左下角免费聊，优先报名入职【高薪资】350-480/天，月结可预支【高奖励】入职额外有5000元新人奖励【高福利】住宿!包吃包住!三餐免费！-----------------------------------------厂区直招，入职0费用!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支3000。【一】工作内容1、岗位涉及：仓库装卸/搬运/分拣/拉货/库管员等仓库岗位，岗位不累，不用搬运重东西。2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。【二】工厂招工要求：1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------330-450一天早八点到晚八点，休息两个小时。【三】车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。【四】招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。【五】免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。【六】报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询

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急需两名风电技改人员工期20天左右。进场时间：12月5日地点：锡林浩特薪资：一天300元（可谈）要求：有低压证、登高证联系方式：（苏总）

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风力发电运维工程师/值班员应聘要求18-35岁，中专及以上学历，政审，体检合格，经验专业不限，机电，电气相关专业优先（大专及以上年龄可放宽）技能证：高压证，低压证，登高证。工作内容：日常巡检，状态监测，系统检查，故障排除和维修，设备保养，维护技术支持与文件管理。薪资待遇：薪资4500-9000，企业缴纳五险至七险二金，每工作2-3个月带薪休假10-20天，单位包吃住（或补贴）具体根据分配企业制度实行，高薪稳定，技术工种。工作地点：省内实行一分二调，最终调回户籍地（可以按照自己的意愿指定省份）分配企业：国企央企，上市公司，电力公司等，企业直签劳动合同统一‬培训，全国‬分配，持证‬上岗，小白‬可入，技术活，不吃青春饭，技术‮成越‬熟，工资‬越高。公司‬承诺：签约后‮工保‬资，保‬上岗

全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

给排水设计工程师负责给排水方案设计、初步设计及详细施工图设计；与工艺专业及其他专业合作完成相应的设计工作；负责装置或建筑物的给排水设计和消防设计；解决场地内给排水专业问题；能独立完成相关项目的初步、详细设计工作及方案制定；在项目组的领导下，交付符合进度要求的项目成果；具有设计经验的申请人将被优先考虑。

能把项目处理好

招聘：后台优化薪资：5k-8k后台性能优化，TOP小区处理；测试分析优化，有室分优化经验优先；要求大专及以上学历，毕业满3年，有集采L3证书；

龙游县芬昌消防设备有限公司诚聘：一级注册消防工程师若干名要求及工作内容：1.需持有一级注册消防工程师证书，全职，有工作经验者、能独立完成报告者优先;具备较高职业道德和责任感，积极乐观，吃苦耐劳，服从安排；有工作经验者优先；2.工作内容：建筑消防设施维护保养、维修、检测、安全评估等;负责消防系统故障排除，维修，确保系统正常运行；工资面议以上岗位双休，交社保。地址:龙游城南路306号公任电子公司内三楼

找一级消防工程师

衢州市沃德仪器有限公司招控制柜接线员负责控制柜内部线路的安装与接线工作，确保电气连接的准确性和安全性。理解并遵循相关技术图纸，执行标准化的接线流程，并确保所有接线符合电气安全规范需要有电工证学历要求：高中/中专45岁以下工作经验：3-5年【福利待遇】-提供五险一金，交通补助，免费中餐，每年体检，双休，季度奖，年终奖，法定节假日工资5000-8000工作地点：智造新城（小微企业园）联系人：贵工电话：招聘人数:1人

消防工程师

龙游县芬昌消防设备有限公司诚聘：一、消防设施操作员若干名要求及工作内容：1.需持有消防设施操作员中级证书（维保方向），全职，具备较高职业道德和责任感，积极乐观，吃苦耐劳，服从安排；有工作经验者优先；2.工作内容：建筑消防设施维护保养、维修、检测、安全评估等;负责消防系统故障排除，维修，确保系统正常运行；工资面议二、一级注册消防工程师若干名要求及工作内容：1.需持有一级注册消防工程师证书，全职，有工作经验者、能独立完成报告者优先;具备较高职业道德和责任感，积极乐观，吃苦耐劳，服从安排；有工作经验者优先；2.工作内容：建筑消防设施维护保养、维修、检测、安全评估等;负责消防系统故障排除，维修，确保系统正常运行；工资面议三、消防水电安装维修技工若干名要求：1.熟悉消防水电安装工作流程，具备较高职业道德和责任感，积极乐观，吃苦耐劳，服从安排；具备相关经验，能够独立完成消防水电设备的安装、维修和调试工作。2.掌握消防设施设备常识，排除、解决消防设施水电故障及维修工作。工资面议以上岗位交社保。联系：徐总地址:龙游城南路306号公任电子公司内三楼

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