石化行业施工一线项目经理、质量经理、材料经理、安全经理

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

岗位职责： 1、开展气动及阀门类产品的技术培训工作； 2、参与气动系统的方案设计与性能优化，提高系统运行效率； 3、为客户提供现场技术支持，及时响应并解决技术难题； 4、编制各类技术资料，如使用说明、保养规范等文档； 5、关注行业前沿动态，推动产品迭代与技术服务升级。 任职要求： 1、具备机电一体化、自动化或相近专业基础，熟悉气动技术的原理及其实际应用； 2、具备较强的故障分析与处理能力，能独立完成技术问题排查； 3、学习能力强，动手实践能力突出，能够迅速适应新技术环境； 4、具备良好的协作意识，可与不同部门协同推进项目实施； 5、沟通表达流畅，能准确向非技术人员传递技术信息。

岗位职责 1. 项目全周期管理：统筹电梯项目自合同签署至竣工交付的全过程执行与跟进； 2. 现场协调及维保工作组织：保障施工现场有序运作，监督维保任务落实； 3. 客户与供应商对接：与业主、物业、监理单位保持沟通，妥善处理项目变更事项； 4. 安全管理与合规要求 执行安全生产规范（如高空作业防护、电气安全操作） 维护项目文件完整性（如**特种设备监督检验报告**） 5. 维保交接与售后支持 组织开展员工培训（如电梯紧急救援流程实操） 协同维保团队解决质保期内各类故障问题 任职要求 1. 教育背景： - 大专及以上学历，具备工程师资格证，机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业优先考虑 2. 工作经验： - 3年以上电梯行业从业经历，熟悉日立、三菱、通力、西奥等品牌设备者优先 - 具备电梯安装、维护保养或项目管理实际经验，持有电梯特种设备作业人员证（安装/维修方向）者可加分 3. 个人素质： 责任心强，具备良好的沟通协调能力，能够高效对接客户并推动问题解决

1. 中专、技校或同等学历以上，主修电机与电器、电气自动化、机电一体化、机械维修等相关专业者优先考虑 2. 三年及以上工业电机维修相关工作经验 3. 熟悉电机绕组重绕全流程工艺，具备独立完成中小型电机绕组修复的实际成功经验 4. 掌握各类电机（如交流异步、直流、同步等）的结构构成、运行原理及典型故障成因 5. 精通电机绕组各项操作技术，包括拆线、绕线、嵌线、接线、绝缘处理以及浸漆烘干等环节 6. 熟练掌握轴承的拆装与润滑方法，具备基础机械加工知识和钳工实操能力 7. 具备较强的逻辑思维能力和系统性故障诊断能力 8. 性格沉稳细致，动手能力强，具有良好的空间理解能力 9. 工作态度积极，责任心强，具备较高的质量、成本与安全作业意识 10. 能够胜任一定程度的体力作业要求 11. 具备基本的语言沟通能力，可与团队成员及相关职能有效协作

岗位职责： 1.负责全厂区电力系统的规划、优化及升级改造工作，保障供电稳定性并有效控制用电成本； 2.结合工厂发展现状，依据现有项目及各车间生产需求，合理预估年度用电量，提升能源使用效率； 3.参与项目用电需求评估，精准核算用电负荷，制定供配电技术方案并组织相关评审会议； 4.编制输变电工程施工流程与工艺标准，审核并优化具体施工方案及预算费用； 5.参与设备采购招投标过程，主导技术文件编制，参与评标工作，从专业技术角度优选合作单位； 6.提供系统调试运行和检测阶段的技术支持与现场指导，归集整理工程资料，完成图纸档案编制； 7.制定供电系统的设计规范与验收技术标准，确保项目建设符合统一要求； 任职要求： 1.具备5年以上电力相关领域工作经验； 2.熟悉电力设计相关法规与技术标准，掌握供配电设备及电力监控系统应用，具备扎实的现场工程实施能力； 3.具备独立开展系统设计的能力； 4.持有高压电工操作证

1、负责车间各类设备的日常维修与维护，开展故障诊断、异常情况处置，制定并实施维修方案及调试工作； 2、编制设备预防性维护计划和单机大修方案，依据设备运行时长规划零部件定期更换周期； 3、根据保养及预防维修计划，汇总备品备件需求，建立并管理合理备件库存； 4、统计分析关键设备完好率、主要设备故障停机时间、保养及预防维修执行完成情况，结合数据优化改进措施； 5、熟悉生产现场设备电气控制系统原理，具备电气故障排查能力及控制改造经验，能制定电气部分维护计划； 6、承担突发设备故障的应急响应与紧急抢修任务； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气自动化或相关专业毕业，条件优异者可适当放宽要求； 2、具有5年以上食品行业从业经验，熟悉灌装机及包装类生产设备的维修维护； 3、掌握车间设备机械维修技能，理解电气控制基本原理； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5、重视质量与安全规范，工作主动性强，能够独立开展设备维修作业。

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招聘岗位：风电运维工程师（叶片技改/项目统筹方向） 薪资范围： 面议（根据能力定级，高于行业平均水平） 工作地点： [全国各项目现场/公司总部] 招聘人数： 1-2人 【岗位定位】 我们不找单纯的“执行者”，而是寻找懂技术、会算账、能带队、可对接的复合型风电运维专家。如果你是那种既能亲自上手叶片加固，又能精准报出技改成本，还能独立对接业主与施工队的“全栈式”工程师，这里就是你的舞台。 【岗位职责】 1. 叶片技改实操与加固 · 独立负责风电叶片巡检、维修、加固、技改等现场实操工作，具备复杂叶型缺陷（如雷击、裂纹、后缘开裂、腹板脱粘等）的修复能力。 · 根据现场勘察结果，制定针对性的叶片技改施工方案，并主导实施，确保施工质量与安全。 2. 技改成本精准预算 · 针对每一项叶片技改项目（如叶尖延长、涡流板加装、前缘防护、后缘加固等），独立完成材料、人工、设备、运输、周期等维度的精准成本核算与报价。 · 建立并持续优化技改成本数据库，为公司投标与商务谈判提供有力数据支撑。 3. 项目对接与企划 · 负责与业主方、主机厂、施工队等进行技术对接与商务沟通，能将客户需求转化为可落地的施工企划。 · 主导编写风电运维/技改项目企划书，涵盖技术路线、施工组织、进度节点、安全预案及效益分析。 4. 实操施工统筹与中层管理 · 统筹安排实操施工项目，合理调配人员、机具与物料，把控项目进度、成本与质量。 · 传承经验，对现场施工人员进行技术指导与安全监督，具备带队能力。 【任职要求】· 大专以上学历，自动化及风电相关专业优先。 · 经验门槛：电器化 3年以上风电运维/叶片技改实操经验，有在其他公司担任过中层管理（如项目经理、技术主管、施工队长等）经历者优先。 · 技术硬核： 精通风电叶片结构、材料及维修工艺，能独立完成叶片加固、技改全流程操作，有高空作业证、登高证者优先。 · 算账能力： 具备独立完成叶片技改成本预算的能力，熟悉材料市场价格与人工定额，能快速出具精准报价。 · 企划与对接： 具备良好的商务对接与文案能力，能独立撰写项目企划书，善于与业主及施工方沟通协调。 · 综合素质： 适应风电现场工作环境，能接受出差，具备较强的抗压能力与责任心。 【我们提供】 · 高弹性薪酬： 基础薪资+项目提成+成本节约奖励，能力越强，上不封顶。 · 决策参与权： 直接参与公司风电技改业务企划与定价决策，你的经验就是话语权。 · 团队氛围： 扁平化管理，技术驱动，拒绝无效内卷，只看落地结果。 · 发展空间： 定向培养为区域项目负责人或技术合伙人。 可发标题格式：姓名+风电叶片技改+年限 （如有过往独立完成的技改案例、成本预算表或企划书样本，欢迎一并附上，我们将优先查看。） 备注： 本岗位欢迎“技术+管理+商务”复合型人才，如果你觉得自己只精通其中两项但学习能力极强，也欢迎投递，我们愿意为潜力买单。

巴彦淖尔市招风力发电机组运维工程师，检修人员，登塔经验一年以上，持有电工证登高证，需要6人；有团队者优先。要求体重85公斤以下，身高160以上，，薪资：6500-12000，有意者联系，。

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

直招风电运维 月薪8000-12000，五险一金，企业直签劳动合同。 招收年龄：接受新人小白） 学历要求：学历不限制，最好中专及以上 薪资待遇：新人前三个月试用期，到手工资5000起，第四个月涨薪500-1000不等，工作满半年，工资8000以上，现有员工入职半年最高拿到11000。 工作内容：风力发电机组日常巡检、故障处理、定期检修、维护保养等工作。 工作时间：早八晚五（实际工作6小时左右） 食宿：公司免费提供或给予补助（按项目实际情况定） 休假：集中休息，每3个月左右休假15天左右，带薪休假 保险：五险一金 地点：按户籍就近分配（不接受指定） 流程：报名-面试-面试通过后参加培训考证，周期一个月左右 岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、运行状态监控及数据记录 2.独立开展常见故障诊断、应急处理与简单维修作业 3.执行定期检修、润滑保养、部件更换等预防性维护工作 4.配合完成机组大修、技改及新项目投运支持任务 5.严格遵守安全操作规程，落实现场作业风险防控措施 任职要求： 1.年龄，，身体健康，能适应风电场户外及高空作业环境 2.学历不限，中专/技校及以上学历优先 3.无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供系统培训及上岗考证支持 4.责任心强，学习意愿高，具备基础电工知识或机械认知者更佳 5. 服从全国项目调配，按户籍就近分配工作地点

维修风电叶片，必须会真空灌注，及叶片维修，要成熟的工人，必须服从公司管理，非诚勿扰。

1. 负责生产车间各类机械设备的维护与保养工作，包括机械手等自动化装置，需具备独立拆解维修电路板的能力，并熟练掌握PLC技术。 2. 以保障厂区设备稳定运行为核心，新设备引入及旧设备退出环节参与较少，主要聚焦日常运行维护与故障处理。 3. 承担车间操作人员的技术培训与指导工作。 【任职要求】：具备设备管理及机修团队管理相关经验；本科及以上学历。 【福利待遇】：五险一金、免费提供住宿、公司自营食堂、节日礼包、节日礼金等。 【工作地点】：浙江省衢州市金凤路9号，浙江中财管道衍生产品有限公司。

浙江衢州常山找做智能化工程招弱电工程师，包工包料

【岗位职责】 1. 负责石油化工工艺管道与设备的现场材料验收、施工过程管理、质量验收。 2. 编制管道材料规格书，审核材料请购需求，负责管材、阀门、法兰等物资的进场验收。 3. 提供施工现场管道安装技术指导，管控焊接质量、施工进度及现场安全，处理各类施工技术问题。 4. 编制试压、吹扫、气密等专项施工方案，监督试验全过程，确保管道施工质量达标。 5. 编制施工组织设计及专项管控方案，制定并推进施工计划落地，统...

工作内容： 1、参与生产线电气设备的技术升级与优化实施； 2、开展公司设备电气部分的日常点检、巡回检查及预防性维护； 3、负责PLC、变频器、伺服系统、传感器、仪表、HMI等元件的程序编写、调试及电气故障与控制逻辑问题的排查； 4、及时响应并解决生产现场或设备运行中的电气异常，定位问题根源并提出改进方案，降低停机频率与时长； 5、按时编制各类故障分析报告及技术总结文档； 6、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、自动化、电气类相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上电气领域工作经验，有自动化产线运维或设备保养经验者优先考虑； 3、能独立应对突发性电气故障，准确识别和判断设备电气问题； 4、熟练使用CAD软件进行图纸绘制，具有较强的实操能力和技术文档撰写能力； 5、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，富有团队意识和较强的执行力

非标专机设计3年以上经验

岗位职责： 1. 承担电气设备的方案设计、现场安装、调试及日常维护工作。 2. 针对现有电气系统实施优化升级，提升运行效率与安全水平。 3. 参与项目电气部分的技术规划，提出专业性建议与解决方案。 4. 快速诊断并处理电气故障，保障生产流程稳定运转。 岗位要求： 1. 拥有3年以上电气工程相关工作经验，具备化工领域经验者优先考虑。 2. 熟练掌握电气设计类常用软件工具。 3. 具备良好的责任意识与团队合作能力。

监控线路故障维修

浙江上美输配电诚聘变压器工程师 浙江上美输配电现面向行业诚招变压器工程师，聚焦 10KV-35000KV 油浸式变压器研发、设计相关工作，专业赛道深耕发展，薪资不设上限直接与老板面谈，匹配度高即谈即定，诚邀行业资深人才加入！ 岗位职责 负责 10KV-35000KV 油浸式变压器的产品研发、方案设计、结构优化及技术图纸绘制； 跟进变压器生产全流程，解决生产、调试过程中的各类技术难题，保障产品工艺达标； 对接客户技术需求，提供专业的技术方案支持，配合完成产品验收及售后技术服务； 整理完善产品技术资料，参与行业技术交流，推动公司变压器产品技术升级。 任职要求 电气相关专业，大专及以上学历，具备油浸式变压器设计、研发相关工作经验，熟悉 10KV-35000KV 产品技术标准及行业规范； 精通变压器电磁计算、结构设计，能独立完成产品方案制定、图纸设计，熟练使用相关设计软件； 具备良好的问题分析与解决能力，能快速响应生产、项目中的技术需求，有较强的现场实操能力； 工作严谨负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，有输配电行业相关工作经验者优先。 我们提供 薪资无上限：直接与老板面谈，根据个人能力、行业经验定制专属薪酬方案，待遇优于行业水平； 发展有空间：聚焦输配电核心赛道，产品方向明确，为技术人才提供充分的研发实践和晋升平台； 沟通高效率：直面决策层，需求快速响应，工作推进无内耗，专业能力充分发挥； 靠谱企业平台：浙江上美输配电深耕输配电领域，经营稳定，重视技术人才，为员工提供稳定的发展环境。

职责描述： 1. 负责气柜及化学源柜（Gas Cabinet/Precursor Delivery System）的电气系统方案设计、图纸输出（包括电气原理图、柜内布局图、布线图等）以及电气元器件的选型工作。 2. 设计并实施系统的安全联锁逻辑（Interlock）、顺序控制逻辑（Sequencing Control），以及精准的压力、流量与温度调控策略。 3. 编写PLC与HMI控制程序，完成各类仪表设备（如质量流量控制器MFC、压力变送器、阀门等）的集成与调试。 4. 承担客户现场的电气安装指导、单机运行测试、系统联动调试、性能验证测试，以及后续的设备维护与故障处理支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备3年以上工业自动化领域电气工程师工作经验，其中至少1年需在半导体、光伏、平板显示或特种化工行业积累。 3. 必须熟悉前驱体输送系统、特气柜、化学品供给系统或类似高纯度、高风险流体处理系统的应用与设计要求。 4. 精通主流PLC（如倍福、西门子等）编程技术，熟练掌握HMI界面开发与应用。

电气图纸绘制，机床故障排查与处理，机床调试 具备基础电气知识，了解数控机床电路及智能化设计要求 1、熟练操作SolidWorks、UG等三维设计软件，具有相关工作经验 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识 3、负责机床调试、问题分析与解决、电气BOM编制、电气图纸绘制 4、大专及以上学历，机械、机电类或机电一体化相关专业

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等标准化作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，协助优化运维策略与设备可靠性 4.配合完成新机组调试、并网测试及技术改造项目现场支持 5.严格遵守电力安全规程与高空作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业优先，学历不限 2.具备风电运维、电力系统或机械设备相关工作经验者优先 3. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA系统操作 4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等资质者优先 5. 身体健康，适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

具备整车或发动机、变速器装配线工作经验者优先 岗位职责： 1、负责设备日常的维护、保养及故障维修； 2、开展设备异常问题的诊断、分析与处理； 3、制定并执行设备月度保养计划； 4、依据工艺标准对设备参数进行调整与优化； 5、组织维修人员的安全规范、操作技能等相关培训与考核工作； 6、组织实施设备周期性保养计划，跟踪执行情况并落实考核，归档维护保养记录； 7、管理工序设备备件的安全库存，确保备品供应稳定； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上设备维修相关经验，其中至少3年从事铝壳锂电电芯设备维修工作； 3、能够适应高效响应的工作节奏