
浇筑收面小工砼工
宁波慈城通苏嘉勇高铁护坡工程,主要是支模浇筑混凝土收面抹光,打工300小工260管吃住,工资项目部打卡月结
店长月结
【企业招聘】招聘岗位:百货门店店长岗位职责:1.负责百货门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率2.组织开展门店销售活动,提升顾客满意度和业绩表现任职要求:1.善于沟通,能按时完成上级交付的工作任务2.具备良好的团队合作精神,能够快速融入团队协作3.有较强的学习能力,能持续优化工作流程与方法4.有门店店长经验,会管理门店和人员薪资待遇:底薪4000-5000,转正后有提成试用期1-3个月月休四天排班制地址:常山东方广场一楼YO+门店电话:
浙江衢州双港路招厨师一名,薪资1万一1.2万,手里要有特色菜,学徒勿扰联系电话
1-1.2万/月
厨师1-2人月结
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衢州柯城区招管道安装/维修、电焊、工地力工、工地小工/杂工
420-500元/天
管道安装小工电焊力工1-2人
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车间普工贴标签包吃有提成交通补助保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人周结
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【长期工-小时工】
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(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
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厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
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【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
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1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假.
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
工作地址江苏苏州。
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劳资员
开始扩招团队劳务中介男女不限第一个月:新人保底3000新人提成70%第二个月:无底薪纯提成70%有宿舍,全程有人带公司在工业园区联系电话()
劳务员/劳资员
4-6千/月
劳资员月结全职
主要岗位职责
1. 实名制管理(核心)
- 工人进场登记、收集身份证、体检、特种作业证,一人一档
- 组织签订劳动合同/用工协议,人脸考勤打卡,维护住建实名制平台
- 动态更新花名册,办理进退场手续,退场签工资结清确认单
2. 工资核算与专户
- 每月收集、核验考勤,审核分包上报工资表,做到:人员、考勤、工资表三者匹配
- 对接财务,通过农民工工资专用账户银行,工资表公示、留存银行回单
- 、人工费拨付台账管理,处理平台预警
3. 台账、资料归档 + 迎检
全套资料:花名册、劳动合同、考勤记录、工资表、银行凭证、维权告示照片、退场结清单;资料至少保存3年,迎接人社、住建、劳监检查
4. 分包监督 + 纠纷维稳
- 监督劳务分包用工,督促班组落实考勤
- 接待工人工资咨询,排查欠薪隐患,调解劳资纠纷;重大讨薪事件及时上报项目经理
5. 其他
- 项目劳资月报上报;协助工伤前期资料收集;维护现场维权信息告示牌
任职要求
1. 熟悉《保障农民工工资支付条例》、劳动合同法、本地住建实名制平台操作
2. Excel必须熟练(做花名册、考勤、工资表),会录入实名制系统
3. 细心、沟通能力强,能和班组、工人、劳监部门对接
4. 部分项目要求:有劳资培训证,有工地劳资经验优先
劳资员月结
速度,岚山两个事业单位,。劳务派遣。双休、正常节假日。工资3k左右、五险一金。包吃住。能接受岚山的来。。。
劳资专员
5-6千/月
劳资员月结全职
核心职责:
分包与人员准入管理:负责审核分包单位资质及进场人员花名册、劳动合同、身份证、技能证书等资料,建立分包人员档案。
实名制系统管理:全面负责项目现场工人实名制管理,包括信息录入、人脸识别考勤设备维护、日常考勤监督,确保实名制平台数据实时、准确,符合政府监管要求。
用工过程监管:监督并指导分包单位与工人签订规范的劳动合同。按月收集、审核分包队伍报送的工人考勤表与工资表。
工资保障:核对工资数额,办理发放手续,确保农民工工资按时足额支付,化解劳资纠纷风险。
台账与报表:建立完善的工人动态管理、考勤、工资支付等各类台账,按时向上级部门报送相关报表。
任职要求:
学历与专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、法律等相关专业优先。
经验与知识:5年以上建筑项目劳资管理或劳务管理经验,熟悉国家及项目所在地关于农民工工资支付、实名制管理的各项政策法规。
技能素质:原则性强,耐心细致,沟通能力好。熟练操作办公软件及各类实名制管理平台。具备基础的数据处理能力。
钢筋制作长期1-2人
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桥梁钢筋制作1-2人日结
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栏目概述
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