
餐厅领班
6-7千/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发情况
3. 协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符、运营规范
5.维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、抗压能力好
3.服务意识突出,形象端正,具备基本的英语沟通能力者优先
4. 了解食品安全法规及消防应急常识,持有健康证
5.学历不限,有相关管理经验者优先
餐厅领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先
4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力
5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
餐厅领班月结全职
招聘:领班:1名:5000-5500联系方式:()公司福利,有全勤奖,公司团建,公司聚餐。工作地址:温州龙湾万达广场要求:吃苦耐劳,服从安排,爱岗敬业,有从业经验优先。
酒店经理
岗位要求:
1.负责酒店全面日常运营管理;
2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;
3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;
4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;
任职要求:
1、有酒店行业从业经验,熟悉酒店运营体系,在店长职位上至少1年的任职经验,优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者;
2、自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录;
3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力;
4、岗位全国外派,一般在江浙沪皖
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发情况
3. 核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
4. 维护餐厅环境与设备安全,落实卫生与消防安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或基层管理经验,熟悉餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,能承受工作压力
3. 有责任心和团队协作精神
4. 形象端正,普通话流利
5. 学历不限,持有健康证,无不良从业记录
餐厅领班
5-7千/月
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹排班、服务流程及现场协调工作
2.指导并监督服务员执行标准化服务,提升顾客满意度与复购率
3. 协助完成线上线下订单履约、库存盘点及成本管控工作
4.处理顾客咨询与投诉,及时反馈运营问题并提出优化建议
5.配合店长落实培训计划,培养一线服务团队,提升整体执行力
任职要求:
1.3年以上连锁餐饮门店管理经验,具备独立带班及人员协调能力
2. 年龄22—30岁,形象气质佳,语言表达清晰,心态积极阳光
3.具备基础线上平台(如外卖系统、会员系统)操作经验
4.吃苦耐劳,适应倒班制,能胜任节假日高峰时段工作
5.包吃住,月休4天,接受公司统一管理与业务安排
有工作经验
5-6千/月
餐厅领班月结全职
暑假工勿扰!!
年龄20-35岁
需要有半年以上餐饮领班经验
薪资:5500~6000
高服:要求3-5年餐饮管理经验
1、年龄20-35岁,吃苦耐劳服从管理,身体健康,
无明显纹身,无犯罪记录及不良嗜好。2、品行端正,初中及以上文化程度。
3、责任心强,有亲和力,礼貌热情,有良好的服务
意识、善于沟通表达,有餐饮从业经历的优先考虑。
岗位职责:服从领导工作安排。
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制
5.持有酒店管理类相关证书者优先
要三个焊工450包吃住无需证二把刀也要
1.1-1.2万/月
工厂焊工餐补社保包住加班补贴保险20人以上月结
扬州厂招焊工450一天,包吃住不要证会焊就行,
年龄48岁以内都可以
点击下方【免费聊】联系我报名
招焊工3名日薪420不需要证包吃住马上上岗
400-500元/天
二保焊工厂焊工餐补社保包吃夜班补贴保险3-5人日结
扬州二保焊薪资:420 元 / 天
要求:熟练焊工即可,不需要焊工证,会烧焊,焊缝成型达标,身体健康,能吃苦耐劳
食宿:包吃包住宿舍条件齐全
人数:只招 3 人,招满即停
报名方式:点击右下角【免费聊】咨询报名
桥架电工小工电焊电气工抗震支架安装焊接3-6个月包住包吃6-10人完工结算点工低压电工证
衢州市常山县招电焊工,工地杂工,电工,桥架工。包吃包住。
岗位职责:
1.电焊工负责电气支架结构、金属构件的焊接作业,
2.焊后清理、自检
任职要求:
具备电焊相关工作经验,熟悉常见钢材焊接特性
3. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病
4.工作认真负责,吃苦耐劳,适应常山县本地项目现场作业环境
早九晚五双休节假日市区银行对接员
3-6千/月
银行大堂经理经验不限大专
潍坊市区银行对接员
岗位职责:
1. 协助客户办理业务预约、智能设备操作指导及简单业务咨询
2. 维护厅堂秩序与环境,及时响应客户诉求,提升客户满意度
时间:8.30-16.30或9.00-17.00,能适应轮班安排
周末双休+法定节假日
要求:22-50 男女不限,大专学历(优秀可放宽)
工资:无责底薪2500+提成+五险+其他补贴
综合薪资:3500-6500
地址: 潍坊市区就近银行网点坐班
银行大堂助理
80-120元/天
银行大堂经理经验不限高中银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识客服经验富有亲和力销售经验金融
岗位职责:
1.负责银行营业厅客户接待、引导与分流,提供专业、热情的厅堂服务
2.协助客户办理四川银行电子二类户,熟悉流程。
任职要求:
1. 学历不限
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳
3.有银行、销售等从业经验者优先
4. 具备较强应变能力、责任心及团队协作精神
银行大堂经理助理-早九晚五纯文职
2-4千/月
银行大堂经理经验不限学历不限客服经验宝妈友好熟练使用电脑办公软件资料整理录入
工作地点:郑州市管城回族区紫荆山路73号
薪资方式:纯计件薪资(多劳多得、核算透明、公平公正)
休息作息:朝九晚五、周日固定休息、周六排休、法定节假日正常放假
【岗位职责】
1. 主要负责车辆解抵押邮寄件的整理、核对、封装、邮寄等全套前台业务,确保资料齐全、业务无误;
2. 负责客户体检拍照业务办理,包含拍照、信息录入、资料核对、业务登记等基础工作;
3. 日常业务数据统计、台账登记、单据归档,整理维护业务资料;
4. 接待到访客户,解答基础业务咨询,维护门店服务形象,完成领导安排的其他前台文职工作。
【上班时间】
上班时间:09:00-17:00
午休时长:中间休息1.5小时,休息充足
休假制度:周日固定全天休息,周六轮排休息
银行大堂引导员
5-6千/月
银行大堂经理经验不限大专银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识富有亲和力金融
招聘
中国某银行神湾支行网点招聘一名大堂引导员。身高1.65米以上。
18一38岁,大专以上学历。会说粤语。
工作时间早上9:00点至下午17:00点6天8小时工作制。工资4500-5000。
联系人刘松柏微信电话同号:
银行大堂经理仅需1名
5千-1万/月
银行大堂经理经验不限本科银行
银行大堂经理,本科学历及以上,30以内 五险一金,首签3年!!!!!男女均可
岗位职责:
1. 负责银行营业厅客户接待与引导,提供专业、高效的业务咨询与分流服务
2. 主动识别客户需求,推荐适配的金融产品与增值服务
3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理,提升服务体验与满意度
4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动,达成业绩目标
5. 配合风控与合规要求,做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报
任职要求:
1. 本科及以上学历,金融、经济、管理类相关专业优先
2. 年龄30周岁及以下,形象气质佳,具备良好的沟通表达与亲和力
3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4. 无不良从业记录,认同银行企业文化与服务理念
5. 签约三年,依法缴纳五险一金,男女均可报名
餐厅领班月结
前厅经理有工作经验。前厅经理薪资福利:工资面议招工人数:一名月休2天,包吃住、额外享受门店业绩奖金福利。工作地址:浙江省衢州市西区盈川东路238号
调饮师
GOODME古茗古茗茶饮-招聘啦~工资待遇:4000-6000职位:调饮师职业晋升规划:全职店员-资深店员-训练师-店副-店长年龄要求:18-30岁招半年以上伙伴,短期勿扰。井号我们需要你要求:做事认真负责、服务热情有活力、礼貌诚实、阳光、有上进心、有一颗热爱奶茶事业的心(从事过餐饮行业者优先哦)地址:浙江省衢州市西区联系电话V
餐饮主管
1. 部门运营与利润管理
· 全盘经营: 负责门店的日常运营管理,对餐厅的QSC(品质、服务、清洁)负全责,确保顾客满意度达标。
· 成本管控: 严格把控食材成本、人力成本、能耗及易耗品费用。负责库房管理,杜绝物料过期浪费,确保毛利率达到公司既定指标。
· 营业额提升: 结合衢州当地消费习惯(如“三头一掌”特色或本地夜宵文化),制定月度、季度营销方案,策划引流活动,提升翻台率及外卖平台评分。
2. 团队建设与人才培养
· 招募与培训: 负责前厅服务团队的招聘面试、技能培训(服务礼仪、菜品知识)及排班考勤管理。
· 人才梯队: 建立内部晋升机制,重点培养储备干部,降低员工流失率。
· 氛围营造: 组织每日例会与月度团建,调动员工积极性,打造高效、团结的后厨与前厅协作关系。
3. 食品安全与应急处理
· 安全第一: 严格执行《食品安全法》及消防规定,确保后厨操作规范,定期检查水电气安全。
· 客诉处理: 妥善处理顾客现场投诉及网络差评(大众点评、美团),将负面影响降至最低,并将客诉转化为改进服务的契机。
4. 对外协调与资产管理
· 公共关系: 维护与当地食药监、城管、街道办的良好关系(衢州目前对餐饮卫生监管较严,此点尤为重要)。
· 设备维护: 负责门店固定资产(空调、冰箱、灶具等)的保养与报修,确保零故障运营。
二、任职要求
· 学历年龄: 大专及以上学历,28-45岁,男女不限。
· 工作经验: 3年以上餐饮行业管理经验。
· 核心能力:
· 具备较强的抗压能力,能适应餐饮行业倒班及节假日加班。
· 具备敏锐的数据敏感度,能通过日报表发现经营问题。
· 熟悉外卖平台(美团/饿了么)运营规则及线上营销手段。
三、薪资福利
·综合月薪:10000-11000元,能力优异者另议)。
· 福利待遇: 包吃包住、月休6天、缴纳五险、带薪年假、年终奖。
厨师长
衢州市西区小学食堂需要招聘厨师长一名,年龄在55岁以下,要求有学校食堂烧菜工作和管理经验,成本核算,会开每周菜谱,略懂电脑,休息跟学校走寒暑假,可提供住宿,工资待遇面试谈,望推荐,有意者请电话:王厨联系咨询,捣江湖勿扰。
前厅接待
4-5千/月
酒店前台月结全职熟悉酒店前台相关工作经验者优先
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结算、房态更新及房价核对,确保信息准确、系统及时同步。
2. 提供专业问询服务,解答客房、餐饮、周边交通等咨询,主动识别并响应客人个性化需求。
3. 协调客房、安保、工程等部门,高效处理换房、加床、投诉等突发事项,保障服务连续性。
4. 维护前台区域整洁有序,规范管理钥匙、单据、发票等物资,执行日清日结与交接班制度。
5. 记录并反馈客人意见与服务亮点,协助提升客户满意度及酒店品牌口碑。
任职要求:
1.形象端正,普通话标准,具备良好的沟通能力、服务意识与应变能力。
2.熟悉XR酒店管理系统操作,有酒店前台或客服类工作经验者优先。
3. 具备基础办公软件使用能力,责任心强,能适应轮班制工作安排。
4. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳;经验不限,有1年以上相关经验者可适当放宽学历要求。
餐饮店长
岗位职责:
1.负责厨房日常备餐工作,包括食材清洗、切配及基础烹饪辅助
2.协助完成餐厅开市和收市的清洁整理,保持操作区域卫生整洁
3.按标准流程完成餐具搬运、垃圾处理等后勤支持工作
4.配合厨师团队完成临时交办的各项任务,保障运营顺畅
任职要求:
1.有无经验均可,具备基本食品安全意识和劳动能力
2.工作认真负责,能适应餐饮行业工作节奏
3.具备良好的团队协作精神,服从工作安排
4.年龄18-50岁,身体健康,持有效健康证明优先
酒店前台月结
南区酒店招酒店前台:要求年龄25-45岁,工资4500~5500元/月左右,做一休一。,年终有福利,具体面议。地址:浙江省衢州市南区。联系人:王先生
客房保洁保洁消杀员
招聘:客房保洁薪资:3000-4000负责客房日常清洁与整理,确保房间卫生达标,保持环境整洁舒适。按标准流程完成床铺整理、地面清扫、卫生间消毒、物品补充等任务。及时更换破损或脏污的布草,配合其他岗位完成交接工作。1.能够独立完成每日客房清洁任务,保证质量与效率。2.熟悉基本清洁工具和消毒用品的使用方法。3.有责任心,做事认真细致,能接受高强度工作节奏。4.服从安排,配合团队完成临时性工作任务。
前厅经理
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.向酒店房务总监负责,执行总经理的指令和提升酒店运营效率。
2.根据酒店计划,设定前厅部的业务目标和预算,并确保完成。
3.日常管理预订系统,确保预定和销售流程的优化。
4.巡视检查前厅服务岗位,保证服务质量和客户满意度。
5.协调内部部门,确保前厅服务流程顺畅。
任职要求:
1.具备出色的组织和领导能力,能够管理团队完成目标。
2.优秀的沟通技巧,能与客人和团队成员有效沟通。
3.具备问题解决能力,能够及时处理客户投诉和问题。
4.能够独立工作,同时也是团队合作的良好参与者。
5.对酒店行业具有热情,能够在快节奏环境中稳定工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衢州银行大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘衢州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。