中国人保储备干部,助理:男女不限,要求年龄2549周岁工资:保底3000元/月+提成,上班时间8:3010:30两个小时,双休,节假日休息,享受劳保福利地址:浙江省衢州市西区联系人:朱女士

从事健康方面的工作，有良好的亲和力，沟通能力强，性格开朗，吃苦耐劳，工作时间六小时

从事健康方面的工作，有良好的亲和力，沟通能力强，性格开朗，吃苦耐劳，工作时间六小时

岗位真实有效，本公司分部在杭州金沙印象城写字楼，有意愿可以私聊先了解一下岗位福利：1、岗前新人培训不用担心没有经验2、上岗后有专业老师带3、培训时如果离居住区远，可以申请免费酒店居住4、法定节假日全部按照规定放，工作氛围轻松5、如果表现优秀者，公司会有额外奖励和福利工作时间：8:30-16:00周末双休岗位职责：1、平安集团老客户的维护，理赔售后服务，2、在维护好客户的基础上对客户的金融需求进行全面拓展，其内容包括寿险、产险、贷款、理财、信用卡、证券、信托、汽车、房产等，成为客户的金融管家。任职资格：1、25-45周岁，学历大专及以上2、有上进心，有爱心，爱学习，爱分享3、性格沉稳，有“客户为先”的服务精神4、有在保险行业发展的意愿5、有销售经验的优先只要你努力，收入上不封顶，晋升空间公平公正，这是一份朝阳事业。

学徒也可，形象气质佳

有相应从业经验，美业都可，沟通能力强，有过美业养生保健等销售经验

岗位职责：1、解读客户的体检或检查报告，为客户提供专业的健康咨询服务；2、服务到店客户，态度积极热情，有较强的服务意识；3、开发新客户，根据客户需求，推荐产品，完成销售指标；4、服务老客户，细心周到，完成复购指标；5、参与或组织客户活动，上门拜访客户等；工作内容：1.能力要求：基础咨询及诊断销售，项目铺垫，专家铺垫，客户预约，卖卡能力，仪器操作。2.客户管理：客户筛选分析+制表统计+销售计划和路径（路径：做邀约，抓消耗，管效果，促成交，再复购，提单价，走转介绍）。3.主要工作：接待服务，专业答疑，产品和领导铺垫，客户管理，仪器设备操作，卖卡。任职要求：1、年龄：22-40岁，高中及以上学历，有销售工作经验2年；2、有大健康行业销售、养生馆顾问、美容顾问及营养师、健康管理师从业经验者，优先录用。3、要求五官端正，体态健康，性格开朗；4、较强的语言沟通能力，责任心强，执行力强，今日事今日毕；

协助营养师最推广服务

岗位职责：1、解读客户的体检或检查报告，为客户提供专业的健康咨询服务；2、服务到店客户，态度积极热情，有较强的服务意识；3、开发新客户，根据客户需求，推荐产品，完成销售指标；4、服务老客户，细心周到，完成复购指标；5、参与或组织客户活动，上门拜访客户等；工作内容：1.能力要求：基础咨询及诊断销售，项目铺垫，专家铺垫，客户预约，卖卡能力，仪器操作。2.客户管理：客户筛选分析+制表统计+销售计划和路径（路径：做邀约，抓消耗，管效果，促成交，再复购，提单价，走转介绍）。3.主要工作：接待服务，专业答疑，产品和领导铺垫，客户管理，仪器设备操作，卖卡。任职要求：1、年龄：22-40岁，高中及以上学历，有销售工作经验2年；2、有大健康行业销售、养生馆顾问、美容顾问及营养师、健康管理师从业经验者，优先录用。3、要求五官端正，体态健康，性格开朗；4、较强的语言沟通能力，责任心强，执行力强，今日事今日毕；

见习营养师岗位职责：1、新客户的开发及老客户的维护。2、负责产品的销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。任职要求:1、责任心强，有耐心，有毅力2、行动力强，执行力强，具备良好的语言表达和沟通能力。3、具备一定的协调管理力，有团队精神和一定的抗压力。4、希望锻炼自己，想得到锻炼平台:想从事管理层和挑战高薪者优先考虑福利：包吃、包住、五险、晋升空间大、生活津贴上班不足八小时带薪培训薪资待遇：基本工资3500-6000+提成+奖金+工龄工资+生活津贴+住宿+食宿+带薪培训+伯乐奖+带薪年假+六险+人才专项补贴晋升方向:储备干部-销售主管-区域经理-大区经理行政后勤方向：店长、主持、策划、人事、客服等工作时间：上班时间自由，弹性工作时间

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找几个闲着的小工翻木头点工包工都行，十几天活干完人走帐清，地址，浙江衢州常山县，有兴趣速联系

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瑾希人力资源有限公司诚聘英才招聘岗位如下1、社保规划师薪资待遇：底薪2800～7600元+奖金+绩效+岗位补贴+五险岗位要求:有销售经验者优先2、理财规划师薪资待遇：底薪2800～7600元+奖金+绩效，有销售工作经验者门槛放宽各岗位均有岗前培训，底薪2800-7600+业务佣金联系电话：

岗位职责:1-公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型 沙龙活动，维护客户及二次开发。泰康养老社区简介:1-全国29个城市布局，可以实现旅居养老。2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家

提供岗前培训，电话联系到期车险客户，每周双休，五险一金，节假日福利，生日福利，定期团建。

招聘岗位：销售总监3名家庭保险管理师10人工作内容：为消费者设计保险方案、制定保险计划并提供优质的售后服务年龄：25-50周岁学历：高中以上学历待遇：学习津贴最高可达5600元；销售津贴最高38800元/月；活动支持+佣金提成+销售奖励；高规格的培训福利及国内旅游福利签约上号后，提供独具特色的六险六金这个12月份，送自己一份自由、快乐又多金的工作吧工作地址：安义县龙津镇阳湖路格林小镇6A楼101铺联系人：徐经理

①综合金融区域管家工作内容：负责客户的回访及维护，为客户提供保全、理赔等服务。年龄25—45②人事助理（不做业务）工作内容：发布招聘信息，接打电话，安排面试。工作时间：上午8：00—11：30下午14：00—17：30周末休息一天半，节假日正常放假。工作要求：年龄21-40学历大专及以上

熟悉店内产品，接待维护客户，推荐健康产品底薪加提成包住

中国人寿成立于1949年，副部级央企，2016年收购广发银行，成为广发银行最大的单一股东。向社会招募金融专业，负责中国人寿的寿险、车险、财险、资产管理、银行理财及信用卡业务。多渠道的业务方向，多元化的收入来源。职位底薪：3000-3600薪资范围：3000-20000+上不封顶提成方式：按单提成多劳多得员工福利：补充医疗保险绩效奖金年终奖金岗位津贴双休国假等工作时间：7:30-8:30及8:30-9:30两个时间段公司打卡两次，其他时间可自由调节日常工作内容一、开发高净值客户，根据客户需求制定规划方案二、服务孤单客户，做好客户和公司之间的沟通桥梁三、提示客户续保缴费，帮助客户做好理赔、保全等工作四、邀请老客户到公司参加“三节一生”“四季礼遇”等活动五、完成公司相关培训及上级主管交办的其他任务岗位要求：年龄23-45岁，男女不限（欢迎宝妈群体），有大专毕业证（特别优秀可放宽条件）有电销、销售、服务经验优先考虑有较强沟通能力、有责任心及团队精神

年龄:25-45岁，特别优秀者20-50岁。学历:大专及以上经历:在临安生活或工作3年以上(余杭、青山也可)工作内容:1、健康管理师:为客户提供省心省时省钱的一站式健康+服务，开展平安人寿、财产险、健康险、养老险等相关工作。2、财务策划师:在平安集团依托下，开展平安银行、证券、基金、普惠等所有金融业务。3、养老规划师:结合当前长寿时代的现状“老龄化、长寿化、少子化”辅助国家解决第三支柱个人养老保险制度。福利待遇:上班时间8:30-10:30双休+法定节假日休息。团建+国内外旅游+浙大平安北大深造学习。福利补贴:员工旅游、交通补贴、专业培训、绩效奖金、弹性工作、定期体检

工作内容：安排公司分配老客户的定期维护理赔电话问候节日问候以及售后回访熟悉业务以后可以找自己身边优秀的小伙伴创建自己的团队做主管招聘人数1-10人工资待遇：有责底薪（900-16500不等）+个人提成+团队提成+绩效综合工资1.5W+上不封顶多劳多得工作时间自由团队年轻化很好相处小哥哥小姐姐颜值在线公司每月都有团建聚餐活动伙伴生日派对等工作氛围好弹性工作公司发展前景好央企平台发展空间大绝对公平公正社会小白下岗工人带娃宝妈跨行工作都没有关系只要愿意学习公司有专门的培训机构培训且分配师傅一带一学指导包教包会我们期待您的加入职位福利：年底双薪、弹性工作、不加班、无试用期、周末双休、大牛带队、绩效奖金

为庆祝2024年温州国寿突破百亿保费，温州分公司为感恩温州地区的全体新老客户，特举办“跨越百亿·荣光共享”大型企业开放日活动！每位到场的嘉宾都能获得一份精美礼品。特别是保险行业的分级分类即将实施，实施之后将会对保险行业带来很多改变，这是个非常好的了解保险业最新政策的机会

位职责：1、负责根据客户的要求，给客户提供专业的保险知识咨询和服务；2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案；3、定期接受专业保险业务培训和讲座；4、负责参保客户的后续服务工作；任职要求：1、喜欢销售，对金融行业感兴趣，有相关经验者优先；2、大专及以上学历，有一定的社会阅历且优秀者学历可适当放宽；3、敢于跟客户沟通，谈吐大方得体，性格开朗、自信、大方，充满热情；4、有强烈的工作欲望，对自己有要求；5、有一定的团队精神跟目标意识；6、气质佳，注重个人形象；

岗位介绍：拥有全金融牌照，可以开展银行业务、证券业务、贷款业务、车险、财产险、寿险等金融业务岗位优势：1.养老规划师、健康管理师、财务策划师三张国际认9证的证书免费赋能2.晋升无门槛，符合条件自动晋升3.三年规划年收入百万以上4.免费提供系统化的全面培训体系。岗位福利：1.长期保障：晋升主管后享受基本养老补贴、长期服务奖、养老公积金、绩优增值服务。2.传承制度：晋升部经理后当自己退休时，整个部门可以传承给孩子或者指定人。要求：要求:25周岁-45周岁，大专以上学历（学信网认证的）

开发和维护保单客户，销售保险产品。

1.维护客户关系，建立客户服务渠道2.服务客户办理业务：人身险、健康险、意外险等寿险，车险等财险及其他综合金融服务男女不限25-50周岁高中及以上学历特别优秀者可放宽要求

招聘：保险代理人（泰康人寿，泰康集团下子公司，世界500强企业）职位底薪：4000+提成社保类型：五险一金提成方式：根据学历、业绩匹配薪资档位岗位要求：年龄25-45周岁，大专以上学历（过往年收入15万放宽至高中）上班时间：早上8:30-10:00，周末双休，法定节假日工作地点：龙湾建设总部大厦6层