诚聘精英 招聘岗位（销售经理） 岗位要求:工作内容 大专以上学历，有一定的销售经验 优秀的沟通能力及团队合作精神 收发邮件，发布产品信息，开发客户，客户信息管理，跟踪客户订单，完成领导布置的及其他任务 福利待遇 吃住额外补贴 过节福利，专人培训 联系人:董先生 地址:丽水市水阁工业园区惠民街9号

岗位职责 我们正在寻找的，不仅仅是一位管理者，更是一位能够引领团队、赋能人才的“事业合伙人”。 设计与优化价值回报体系：您将参与构建一个极具竞争力的多元化激励方案，整合管理津贴、团队绩效奖金及长期股权激励，确保每一位奋斗者的价值都能获得超越期待的回报。 驱动业务增长与绩效管理：您将主导业务战略目标的拆解与落地，通过精细化的KPI数据追踪与分析（如开单量、保费规模），精准定位增长点，带领团队持续突破业绩高峰。 建立精细化运营管理体系：您将打造一套高效的日常运营机制，通过晨会目标锚定与夕会深度复盘，严抓“三访量”等核心过程指标，确保业务动作的标准执行与高效转化，实现过程可控、结果可期。 打造学习型精英团队：您将作为团队的“首席赋能官”，搭建系统化的培训体系，通过产品深度通关、高阶话术演练及标杆案例复盘，持续为团队注入专业能量，培养并打造一支能打胜仗的高绩效铁军。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、流程设计及落地执行 2. 统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，策划具有传播力和转化力的营销活动 4. 活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，协同推进整合营销项目落地 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2.具备优秀的创意策划能力、文案撰写能力及PPT提案能力 3. 责任心强，具备出色的沟通协调能力与多任务并行处理能力 4.熟练使用Office办公软件，能独立制作活动预算及进度表 5. 有大型商业活动、展会、发布会或新媒体互动活动经验者优先

【岗位要求】： 1.年龄25岁以上，大专及以上学历（有金融行业或销售工作经验者可适当放宽），从零开始，团队帮助成长； 2.具有较好的沟通能力，活泼开朗，亲和力强，诚实守信； 3.积极进取、吃苦耐劳，有强烈的成功企图心及明确的人生规划； 4.有较强学习能力，能根据客户要求定制专业理财规划方案； 5.有一定的管理能力（或组建自己团队的强烈意识），团队意识强，同时敢于挑战自我、紧随公司脚步。 6.需要外勤，可接受的优先考虑。 【福利待遇】 1、薪资：5000+提成 2、组织发展和个人销售两条晋升路径 3、入司即可享受医疗、疾病、意外等保险 4、每年有多次国内外旅游机会、免费体检机会及假日经贴 5、工作时间：8:30-17:30，中间休息两小时，享受双休日及法定节假日 6、舒适的办公环境＋持续的培训提升＋公开公正的晋升渠道 【工作内容】： 1、协助制定完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 2、发布招聘信息，筛选应聘人员资料； 3、协助经理维护新老客户； 4、协助实施员工培训活动； 5、配合营销主管完成销售支持类的工作； 6、完成公司下发的保单递送及理赔服务任务； 7、完成营销经理交办的其他事项。

岗位职责 我们正在寻找的，不仅仅是一位管理者，更是一位能够引领团队、赋能人才的“事业合伙人”。 设计与优化价值回报体系：您将参与构建一个极具竞争力的多元化激励方案，整合管理津贴、团队绩效奖金及长期股权激励，确保每一位奋斗者的价值都能获得超越期待的回报。 驱动业务增长与绩效管理：您将主导业务战略目标的拆解与落地，通过精细化的KPI数据追踪与分析（如开单量、保费规模），精准定位增长点，带领团队持续突破业绩高峰。 建立精细化运营管理体系：您将打造一套高效的日常运营机制，通过晨会目标锚定与夕会深度复盘，严抓“三访量”等核心过程指标，确保业务动作的标准执行与高效转化，实现过程可控、结果可期。 打造学习型精英团队：您将作为团队的“首席赋能官”，搭建系统化的培训体系，通过产品深度通关、高阶话术演练及标杆案例复盘，持续为团队注入专业能量，培养并打造一支能打胜仗的高绩效铁军。

一、薪资待遇 1.无责底薪5000元+全勤奖 2.业绩高额提成40%（行业顶提，上不封顶，多劳多得） 3.月度业绩奖，超额奖，新人鼓励奖，开单红包奖，客户上门奖不断 二、工作福利 1.每月不定时聚餐，团建，k歌 2.每周不定时下午茶，奶茶 咖啡 炸鸡 蛋糕 小甜点 3.团队年轻 氛围轻松 不内卷 不pua 专注搞钱 4.透明晋升：助理→经理→主任→部门总监，晋升不靠关系靠业绩 三、工作时间 1.早9.00-晚20.30，周六休息，周日正常上班，节假日有假 四、岗位职责 1.对接意向客户，咨询解答贷款产品、利率、流程问题 2.协助客户整理资料、进件跟进审批、全程协助放宽 3.维护新老客户，做好客户回访，提升复购与转介绍 4.配合团队完成月度业绩目标，服从团队合规管理 五、任职要求 1.年龄18-40岁，学历不限，经验不限，可接受应届生，转行小白 2.沟通顺畅，心态积极，有赚钱欲望，能抗压 3.品行端正，踏实肯干，遵守公司合规制度 4.有金融，销售经验者优先，无经验公司免费带薪培训 六、岗位优势 1.无责底薪5000兜底，新人过渡期无忧 2.行业最高提点，最高40%提成，远超同行 3.福利完善，长期稳定工作 4.定期团建+每周下午茶，团队氛围好 5.客源稳定，产品合规，好出单，回款快 6.不压薪，不扣薪，不画饼 我们不招混日子的，只招想赚钱，想稳定，想升职的 欢迎踏实肯干，想高薪发展的你

开单就赚！电动车以租代购推广，提成上不封顶 一、想赚高薪？来做二轮电动车推广！ 二、你的工作内容： 1. 负责指定区域的APP线下推广二轮电瓶车以租代购； 2. 拓展线下合作商户（最主要是二轮电动车行）入驻平台，达成签约与上线运营； 3. 负责指定区域内高端两轮电动车以租代购业务的线下推广，精准触达电动车门店，外卖员等目标客户群体； 4. 收集用户反馈与市场信息，及时同步总部优化推广策略。 三、我们希望你： 1. 高中及以上学历，有地推、销售、市场推广经验者优先（无经验可免费培训）； 2. 性格开朗，沟通表达能力强，敢于陌拜客户，能快速建立信任； 3. 有目标感，吃苦耐劳，抗压能力强，愿意为高收入主动拼搏； 4. 熟悉本地二轮出行场景（如：知晓热门电动车行）者优先； 5. 自备智能手机，能熟练操作APP及推广工具。 四、薪资福利，远超行业水平！ 富有竞争力的薪资待遇，完善的培训体系，助力员工不断提升专业技能和管理能力。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

舟山市普陀区招建筑木工，拆模板加固的二把刀也可以，

招专业做球型网架组装工人，包工，点工都行，

浙江舟山渔山岛检修增加几个架子工，普工，今天可以过去，400/260，九个小时管吃管住吴队长

浙江舟山市戈壁烧烤急聘服务员，月休4天，月薪5000元，包吃包住，空调单间，要求有工作经验优先，年龄18至40岁，

思索工2名（起重工挂钩子），8900元每月，8小时以外算加班，加班另算，管住不管吃，有食堂

要有房地产、购物中心、商业综合体相关行业经验 【岗位职责】 1、活动策划与执行：主导线上线下活动策划，独立完成方案撰写、流程设计、物料统筹及现场执行；活动后复盘数据，优化策略以提升转化效果。2、IP体系搭建运营：负责公司整体及公寓项目IP定位、人设、视觉体系搭建（如公寓实景展示、租赁攻略、企业动态、行业干货等）。 3、短视频与线上宣发：统筹抖音等平台短视频拍摄、剪辑、发布及推广；拓展视频号、小红书等渠道，通过内容运营实现线上引流，助力公寓、写字楼租赁业务。 4、企划统筹协作：制定年度/季度企划计划，协同HR、业务部门推进；配合业务部门，了解公寓、写字楼租赁痛点，针对性开展企划宣发工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，3年以上企划/品牌工作经验；有房地产、公寓租赁、商管行业经验者优先。 2、精通活动策划全流程，能独立输出高质量方案并落地执行；擅长短视频创作（拍摄、剪辑、文案），熟悉抖音、小红书等平台运营逻辑； 3、具备IP打造思维，能通过内容强化品牌价值与业务关联。 4、逻辑清晰、创意突出，沟通协调与抗压能力强；对行业趋势敏感，能快速响应市场变化。 5、熟悉办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的设计审美能力者优先。 6、完成上级交办的其他相关工作。 【上班时间】 1、朝九晚六，单双休，入职缴纳社保

职位信息： 1、负责活动项目的创意构思和文案； 2、方案稿件思路清晰，能够完成中小型活动的项目方案撰写； 3、可以单独进行创意方案并能够独立完成汇报工作，与设计师和文案沟通整体思路和想法，保证工作的顺利推进 4、负责活动项目的跟进以及客户对接； 任职要求： a. 1年以上活动方案撰写经验，文采丰富不局限于政府会议类型，也可涉及各大行业年会、地产营销活动等； b. 有活动现场执行经验，对活动物料有大致的了解； c. 创意性强、悟性高、渴望突破，且对本行业有执着的热情； d. 能吃苦耐劳；团队协作能力强； e. 有一定营销理念及较强的组织管理能力；

试用期月薪：5000元/月 薪资组成：基本工资3800元 + 绩效700元 + 全勤200元 + 通话补贴300元 福利：入职缴纳五险一金，转正薪资上调，团建、节日福利 工作地点：龙华区 1、文创活动策划执行（3名） 岗位职责 - 负责文创店铺日常活动、节假日活动、文创沙龙策划与落地执行 - 文创产品宣传、活动拍摄、推文撰写、日常宣传对接 - 店铺活动运营、引流推广、活动复盘 任职要求 - 喜欢文创，有创意，会活动策划、文案撰写 - 会基础拍摄、新媒体推文编辑 - 执行力强，接受应届生

任职资格： 1.对儿童教育有一定了解，对家长心理有一定研究 2.活动时，你可以是孩子天马行空，能笑能闹；活动后，你要是个大人思维缜密，让设想落地 3.爱玩，会玩，喜爱清晨的钟，傍晚的风，一花一草皆能入你的梦 4.虽然已经长成了大人，但还是可以有一颗当孩子王的心 5.如果你会这些，那你会更受欢迎：会拍照，有驾照，有特长，喜欢小孩，懂父母 岗位职责： 1.全世界跑，工作在路上，有高山有海洋，有雨露有阳光，月光落在哪里，就歇在哪里，寻找和筛选适合不同年龄段的孩子的活动资源和项目，甄别靠谱的服务商 2.亲子活动的策划，能把天马行空的创意执行落地。搞活动做线路！能做出一直被模仿，却从未被超越的亲子旅行产品，并最终实施执行 3.落实旅行前中后方方面面的环节，服务小朋友和家长 4.学前、体育教育专业优先 每周单休，请介意的绕行噢

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 对接客户需求与品牌调性，精准输出创意策划案并推动落地实施 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效开展 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划策略与执行标准 5.跟踪行业动态与新兴玩法，提升活动创新性与用户参与度 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备优秀文案功底与视觉审美能力 3.熟悉主流活动形式及执行要点，能适应快节奏多任务工作环境 4.具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队协作意识 5.工作地点灵活，薪资范围面议，具体根据能力与经验确定

销售经理

浙江附近业务联系操作，二次供水设备，直饮水设备，水泵电机等销售。应届生或有经验者皆可。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

不加班!不加班!不是电销岗!不用找资源! 新部门网格部-社区运营岗:朝九晚五、周末双休、工作简单轻松,节假日正常休息、福利待遇好,以客户服务为主,晋升空间大。 硬性要求:①大专及以上学历,已毕业,学信网可查;②25-45 周岁。 一、福利待遇: 工资构成: 入职无责底薪 3800,转正 5000+ 新人津贴+职级津贴+提奖+激励方案。 新人入职前3月学习期人均工资6-7k左右。入职3-6月成长期工资7-8k左右。入职6月以上熟练期工资:1w+ 保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 二、工作时间: 早上9:00至下午5:00, 周一到周五上班,周末双休,法定节假日带薪休 假+带薪180天产假。绝对不加班。 发展空间: 晋升机会,内部三条职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-团队主管-组经理-部门经理。 公司也有平安大学帮助你成长,发展空间不是普通公司可以比的哦 四:带薪培训 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受带薪的岗前带薪培训,了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦。 五:工作氛围 领导可爱,同事暖心,工作氛围nice ，为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难,通过面对面答疑,线上答疑等方式给予帮助。

岗位职责： 1主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 2协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 初中及以上学历，不限专业背景

岗位职责: 1.负责根据客户的要求，给用户提供专业的产品知识咨询和服务； 2.负责推荐产品，并为客户量身定制产品方案； 3.负责老客户的后续服务工作； 4. 职位含底薪，奖金，提成，津贴，全勤奖等。月综合薪资8000-12000。 优势：不需要从零开发陌生市场，做的是老客户经营，不会浪费客户资源。可以快速步入正轨。不再大量浪费时间！ 晋升发展：半年内当主管，自己管理团队，薪资待遇翻翻(月平均工资2.5-3万） 职位时间： 上午9点到傍晚5点。午休两个半小时。 福利： 周末双休 公司提供免费培训（免费午餐） 团建。

公司提供精准投流资源转化高成交周期短。最少一单工资也能破万，当下火爆项目没有之一，两场会签18组。人均到场2,3批。

1. 制定并执行企业金融业务拓展策略，负责市场调研与分析； 2. 挖掘潜在客户需求，推动业务合作落地，达成拓展目标； 3. 与团队协作，优化业务拓展模式，提升市场占有率。

【岗位职责】 1. 制定国内营销活动年度/季度/月度计划，策划公司线上与线下活动，与社媒运营岗、销售等部门配合，提升曝光度与参与度。 2. 负责/协同线下活动落地执行，并收集潜在客户信息，对活动效果进行量化评估（如参与人数、线索数、曝光量、ROI等），并做复盘。 3. 协同商务考察项目，与销售及非洲本地承接团队对接。 【岗位要求】 1. 具备活动策划与落地经验。 2. 具备良好的执行能力、沟通与协调能力。 【考核指标】 1. 计划内的活动顺利完成。 2. 活动传播度、现场邀请数与客户转化情况。 【福利待遇】 1. 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日。 2. 福利保障：五险一金，节日福利等。

福利待遇： 1、早9晚5，双休，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底薪7800+提成，能者多得 岗位职责： 1、根据客户要求，进行会展等活动的策划工作； 2、主要负责会展活动的策划、文案编辑。 任职要求： 1.年龄满25周岁以上 2.大专以上学历； 3.有良好的文字编辑能力和文案策划能力，熟悉各类办公软件； 4.有较强的沟通能力、组织协调能力及执行力； 5.熟悉新媒体运营环境

岗位职责： 1.负责金融信贷产品的市场推广与客户开发，完成团队销售目标 2. 为中小企业客户提供专业融资咨询，匹配合适银行信贷方案 3. 主导客户资质评估、材料审核及贷前尽调，把控业务合规性 4.协调银行、风控及内部团队，推动贷款审批与放款流程高效落地 5.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导 任职要求： 1. 具备金融、经济、市场营销等相关专业背景，学历不限 2.3-5年金融销售或信贷服务经验，有银行、担保、助贷行业经历者优先 3. 熟悉中小企业融资需求及主流银行信贷产品，具备较强方案设计能力 4. 具备良好的沟通谈判能力、客户服务意识和团队管理经验 5.诚信务实，抗压能力强，认同“以客户为中心”的服务理念

职位描述 电话销售面销/陌拜企业客户广告/营销会议/展览 1. 负责电话销售、现场业务开发、项目跟进、执行等工作； 2. 口齿清晰、普通话流利、有独立跟单能力、有较强的沟通、协调和接受能力； 3. 对销售工作有较高的热情；有良好服务意识，有较强分析、把握、应变能力； 4. 有展览行业设计搭建两年以上工作经验者优先； 5. 懂得展会流程，了解展位材料及结构，有丰富展览公司客服经验优先。 6、熟练使用表格类常用办公软件！