工作内容： 1、负责公司产品的线上推广相关事务 2、执行并监控现有网络运营平台的推广方案，进行过程跟踪与效果评估，定期维护和更新平台信息，提高访问量； 3、关注同行动态及网络推广优秀案例，学习并引入可行的推广策略； 4、完成上级交办的其他行政类事务 岗位要求： 1、通过大学英语四级考试

工作内容： 1、负责公司产品的线上推广相关工作 2、执行并监控现有网络运营平台的推广计划，定期进行效果评估，及时更新平台信息，提高访问量； 3、关注同行业机构的网络推广策略，学习并引入有效的推广方式； 4、完成日常相关行政事务工作 岗位要求： 1、通过大学英语四级

娱乐直播运营助理不是电商！！！ 岗位职责: 1.协助团队通过多种渠道开展主播招募工作 2.负责线下主播直播现场控场及跟播，或进行线上主播跟播支持 3.配合主播完成短视频拍摄相关协助工作（无需掌握拍摄技能，具备良好审美即可） 4.日常协调主播妆造及基础事项，直播结束后参与复盘并提出优化建议 5.参与撰写直播活动策划方案 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效推进任务执行 2.快速融入团队，具备较强的团队协作意识 3.具备主动学习意识，持续优化工作方式 4.熟悉团播、娱播模式且对此领域有兴趣，审美能力良好

1、负责社区社群的整体策划与落地执行，主导社群内容建设及氛围营造，构建高活跃、高粘性的用户社群； 2、深入洞察用户需求，配合主管设计运营策略与实施方式，优化社群互动机制，增强用户参与感与归属感； 3、搭建并管理社群用户池，运用多元手段实现用户增长与激活，推动用户深度参与，识别并维护核心成员； 4、策划并推进各类型线上社群营销活动，强化用户转化路径，提升转化效率； 5、大专及以上学历，具备用户运营相关认知或经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责家居类产品日常运营的统筹与执行 2.持续改进服务流程，增强用户使用体验 3.整合协调内部资源，保障项目按计划推进 任职要求： 1.具备优秀的组织规划与协同推进能力 2.可同时应对多项任务并保证工作效率 3.拥有良好的沟通技巧，善于团队协作

一、核心职业 精通视频生产全流程，包括前期脚本撰写、拍摄场地协调、拍摄，剪辑、动画制作等，确保作品质量达标。 3.参与公司内容选题会，结合热点话题与服务客户公司的重点工作，提出创新视频选题方向，助力提升甲方公司视频账号(如视频号、抖音号)的传播量与影响力。 4.负责甲方矩阵账号的日常运营工作。 5.配合其他岗位工作，确保宣传工作高效协同。 二、岗位任职要求 1.学历与专业:本科及以上学历，新闻传播学、广播电视编导、数字媒体艺术、影视制作等相关专业优先。 2.技能要求:熟练掌握视频制作工具，包括拍摄设备(单反相机、微单等)操作，剪辑软件(Pr、剪映等)、特效软件(AE、PS等)等使用，能独立完成视频从拍摄到成品的全流程制作。 3.内容能力:具备较强的选题敏感度与脚本创作能力，能结合甲方公司宣传需求挖掘内容亮点; 4.职业素养:责任心强，能适应突发拍摄需求(如临时会议、应急宣传等)，具备高效的时间管理能力;团队协作意识突出，能积极配合其他岗位完成宣传任务，乐于接受新的创作思路与技术方法。 5.附加条件:投递时需附上个人视频作品集

毕业时间：2025年-2026年毕业人群 我们需要你做的事： 应届实习生 岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，参与公司内部营销系统运作，负责客户拓展与宣传引流，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、学习团队管理实务，参与新人培训、基础业务指导、目标设定、绩效评估及员工关系协调等工作，管理方向岗位平均薪资8000-15000 三、分公司独立运营管理：接触中高层管理事务，参与行政统筹、战略制定、招聘面试、人事考核及区域拓展相关工作，享受年薪+集团分红 任职要求 1、不限经验，愿意从一线起步，深入理解企业文化，在实践中不断学习与自我提升； 2、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考能力和个人见解； 3、心态稳定，抗压性强，能快速融入集体，发挥自身价值； 4、品行端正、积极热情，拥有较强的团队合作意识； 晋升机制：实习生→商务主管→高管→运营副经理→运营经理 注：此岗位为单休制，一经录用即安排免费住宿，住宿环境优良，配备空调。提供免费带薪岗前培训，由资深员工一对一指导。晋升路径公开透明，发展空间广阔，每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优渥，工作氛围轻松活跃，每年组织3至5次团队旅游。 特别说明：本岗位属于公司重点培养的管理储备岗，未来发展方向为团队搭建与团队管理，重点锻炼与客户及团队成员的沟通协作、任务分工、团队统筹运营等核心能力。

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工作内容： 1）前期在主管带领下学习项目谈判、策划、推广及维护等基础运营事务，涵盖线上与线下运营工作，后期逐步深入运营管理与运营策划相关职能。 2）协助项目经理开展团队管理与商家运营，落实交办的各项任务，包含产品前期宣传及后续客户关系维护等工作。 工作要求： 1）无需经验，愿意学习，积极进取，能承受工作压力。 2）有责任心，性格乐观，工作态度认真。 3）具备良好的沟通能力和团队协作意识。 薪资待遇： 试用期底薪5000+，综合收入6000—8000元； 转正后底薪6000+，综合收入8000元以上； 晋升为主管后保底10000元以上，并享丰厚管理奖金。 福利： 节假日福利、定期旅游、团建活动、提供住宿、缴纳社保等。 每月、每季度、年度设有激励活动，评选优秀员工并发放丰富奖品。 培训体系： 配备系统化培训计划，健全的培训机制，实行一对一全程指导，采用师徒制培养模式，零基础也能快速上手。 晋升机制： 每月及每季度均有考核晋升机会，成长速度快，发展路径清晰，具备独立负责项目的机会，职业上升空间广阔，晋升通道多元。

现招兼职，杭州市内在校大学生，工作内容为：为本公司招聘有兼职需求的本校学生。具体工作内容和薪资待遇，面谈。工作内容简单，只需熟悉自己学校即可。社牛优先。

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鱼山岛赵老板招聘小工人员，工资250元包住不包吃，岁数要求55至60岁都可以，年费8000元，联系电话河北省石家庄狗集乡人。

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招聘: 餐厅兼职:早6点30-10点30 18元一小时 地址:定海宋都如家精选酒店 联系人:任女士，同上

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公司名称：山东澳林爵新能源有限公司 招聘岗位：二轮车换电城市运营专员 工作地点：聊城 招聘人数：2人 薪资范围：2400元/月+绩效奖金 岗位职责 1.负责城市内二轮车换电站的日常运营管理，包括站点巡检、设备维护协调、电池调度补给，保障换电服务高效稳定运转。 2.对接本地骑手群体、配送团队及个人用户，拓展换电服务用户规模，维护核心用户关系，及时响应并解决用户使用过程中的问题。 3.监控站点运营数据，包括换电频次、电池损耗、用户留存率等，定期输出运营分析报告，提出优化方案并落地执行。 4.协调与本地物业、城管等相关部门的关系，处理站点选址、合规报备等事宜，保障站点正常运营。 5.配合市场部门开展线下推广活动，提升品牌在本地二轮车用户群体中的知名度和渗透率。 任职要求 1.高中及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理等相关专业优先，有外卖骑手管理、本地生活服务、新能源行业运营经验者优先。 2.熟悉目标城市的地理布局，了解本地二轮车（电动车、电摩）用户群体特征，尤其是骑手群体的需求痛点。 3.具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能独立对接用户、合作方及政府部门。 4.工作积极主动，能适应外勤工作和弹性排班，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 5.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理和分析能力。 福利待遇 1.五险一金+带薪年假+节日福利+高温补贴+外勤补贴。 2.完善的岗前培训和在职晋升体系，为优秀员工提供横向轮岗、纵向晋升的机会。 3.团队氛围活跃，定期组织团建活动，员工福利丰厚。 应聘方式 1，咨询电话：李经理（工作日9:00-18:00） 3.公司地址：育新街 澳林爵橙柿换电期待你的加入，与我们一同推动二轮车换电行业的发展！

一，岗位职责 1。舆情监测与预警：负责使用专业舆情监测工具(如舆情通，清博，智慧星光等)进行7x24小时全网信息监测，对舆情进行初步研判，预警等工作；品牌关键词搜索端口舆情排查和监测工作。 2。数据分析与报告撰写：对监测到的舆情数据进行多维度(声量，情感，来源，趋势，关键人物等)的统计，清洗与分析；按要求制作分析报告，报告需数据准确，观点清晰，可视化程度高，能提出有针对性的洞察与建议。 3。客诉平台管理与跟进：负责黑猫投诉，消费保等第三方投诉平台的信息监测，汇总与分类；及时将投诉内容分派至相关业务部门，并跟踪，督促处理进度；协同客服/售后部门，完成投诉的官方回复与沟通，维护品牌形象。 4。协助部门完成公关相关文件整理，辅助进行舆情处置工作。 二，任职要求 1，有1-3年舆情监测，公关，SEO，市场分析或相关工作经验者优先；大专以上学历，新闻学，传播学，中文，市场营销等相关专业优先。 2，熟练使用至少一种主流舆情监测分析工具(新浪舆情通等)，能高效进行系统设置，数据抓取和初步分析；有基础报告撰写和分析能力，具备一定的文字功底和逻辑思维。 3，有责任心，良好的跨部门沟通能力。

协助领导完成工作任务进行系统运营维护工作时间早九晚六月薪平均3000~4500单双休五险

岗位职责：3/7分成 1.游戏开黑，维护客户，促进再次开黑，维护客户不露脸，不直播，给客户带来满意的游戏服务日常维护自己的客户。轻松月入3000-8000上不封顶（优秀者稳定月入6000+）有能力的薪资过万不是梦。 3．cs、永劫无间、无畏契约、三角洲游戏基本操作即可，情商高会聊天上进心强可放宽要求，业绩3/7开＋奖金＋福利+补贴，游戏技术不限，学历不限，工作经历不限， 4、工作时间：下午3点到晚上12点累了可休息，工作时间可稍微浮动。 5、工作室提供设备，负责派单，单子管够！！不用自己找客户，工作坏境好，生活惬意，边打游戏边赚钱无压力。每月均有公司聚餐，团建，适合所有待业青年，足不出户，轻松实现高薪梦想。只要你有能力，月入过万不是梦！ 入职简单培训后即可上班，无任何其他费用。

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工作地点：舟山市普陀区/定海区 【岗位亮点】 •依托美团生态，资源支持充足，行业发展前景广阔 •主流共享充电宝品牌，用户基础扎实，商户合作意愿强 •收入构成：底薪+绩效+提成+多项激励奖金 •系统化培训机制+清晰的晋升成长路径 【岗位要求】 •有意向从事运营类工作或具备相关经验者优先考虑 •学习能力突出，沟通顺畅，执行高效 •不限年龄与学历，欢迎希望提升运营实战能力的伙伴加入 【岗位职责】 1.负责所在商圈内美团共享充电宝的日常运营 （涵盖数据整理、异常处理、商户关系维护等工作内容）。 2.密切关注行业变化，协同销售团队，共同保障本地市场的稳定运营。 3.定期回顾区域运营数据，通过监控与分析，优化设备使用效率及商户活跃水平。 岗位基本要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.执行力强，能高效推动问题解决 3.责任心高，能够快速适应岗位工作节奏 你将获得： 1.入职即缴纳社保，配备完善的培训支持与职业发展通道 2.接触全链条客户资源，有助于拓宽行业视野 3.底薪加高提成模式，收入持续可观，投入产出比优异 4.定期组织团队活动与激励项目，工作氛围轻松活跃 业务介绍： 美团充电宝是服务零售领域的共享租赁项目，承载美团使命，致力于让充电更便捷。以应急充电为核心服务功能，全面覆盖餐饮、娱乐、交通、医疗、教育、景区等日常生活场景。目前已在超2000个城市部署超百万台设备，服务网络遍及机场、地铁、火车站、医院、学校及各类商业场所，拥有KA直管、自营团队及渠道合作商等多种运营模式，全方位满足用户随时随地的充电需求。业务资产规模大、覆盖场景广，坚持精细化运营管理。团队汇聚业内优秀人才，倡导自主驱动、务实进取的工作风格。 当前正处于高速发展阶段，业务规模不断扩张，目标实现市场占有率与盈利能力双领先。管理团队重视每一位成员的成长，提供匹配个人发展的机会。舞台广阔，机会无限，期待你的加入！

招聘： 《工作地点》 北普陀：北门：影视城： 环境特别好！管吃管住， 现在闭园期间，没有人，就是维护！ 3000每月，休息4天 联系人： 赵经理：电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-06 1：高价值资源转化项目，适合公司或工作室运营，支持居家灵活就业，操作简便，不影响本职工作 2：具备广阔发展潜力的新兴领域，行业趋势向好：自疫情后，税务系统开放个人所得税专项退税通道，当前国内纳税人群接近2亿人。其中95%以上的用户在2021-2024年间存在显著退税机会。我们配备专业税务顾问团队，可协助开展二次申诉办理退税 主要工作职责： 3：面向中高收入群体（月薪1万元以上）进行资源拓展，仅需提供客户基本信息，后续由公司安排专业税务人员对接服务，进入系统完成二次申诉退税流程 4：个人退税金额普遍在数千至数万元之间，最高可达7万元 5：实行到账后收费模式，合伙人于收款当日即可获得分佣。平均每日投入约10分钟处理一个客户，月收益可达2万以上

招聘：小时工，时间灵活，手工活，适合宝妈，每次下班马上结工资。地点：岱山，

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一、公司介绍 深耕AI智能体实战领域，2025年AI已成为各行业刚性需求，未来三年产业红利全面释放——以AI重塑商业生态。我们以低门槛模式赋能企业与个人，助力个体快速切入AI赛道，共享发展红利。 二、岗位职责： 1.推广AI社/学院的智能体产品，拓展用户群体与合作渠道； 2.采用创新运营方式，如“矩阵短视频销售工作流”等模式开展推广； 3.协同完成社群基础运维，提升用户活跃度与留存率。 三、任职要求： 1.对AI发展趋势具备敏锐感知，有轻创业或长期合作意向； 2.认可AI智能体的应用价值，乐于学习并投入实际变现运营； 3.具备良好执行力与沟通能力，适应灵活协作的工作模式。 四、福利待遇： 1.提供高额佣金，全系列产品最高达80%，上不封顶； 2.配备1对1专属指导，涵盖全流程培训与落地支持； 3.开放资源共用权限，包含150+标准化工作流、500人行业社群及案例库； 4.优先体验新工具与新方法，持续积累AI领域人脉与实战经验。 五、感兴趣，请留言