职位描述： 1、负责项目现场施工管理及技术层面的协调工作； 2、掌握工程实施进展与进度情况，统筹协调各施工队伍，确保各项计划目标顺利达成； 3、对项目进度、质量、安全等方面进行全过程跟踪、监督与管理； 4、组织编制并落实相应工程的施工组织设计方案； 5、对工程质量、施工安全、职业健康及环境保护负直接责任，定期核查项目标准化管理体系的运行状况与实效，针对检查或审核中发现的问题或不合规项，牵头制定纠正和预防措施，并在规定时限内完成整改。 任职要求： 1、具备3年以上路灯EMC项目现场管理经验，完整参与过路灯EMC改造全流程者优先，持有一级注册建造师资格证书者优先考虑； 2、土木工程、工程管理或相关专业背景，熟悉工程建设整体流程； 3、具有土建、安装、装饰等专业管理经验者优先； 4、接受过系统化项目管理培训，熟知施工现场管理流程、方法及相关专业知识，能熟练操作常用办公软件； 5、身体健康，具备较强的团队协作意识和责任心； 6、累计工作经验不少于3年。

岗位职责: 1. 负责储运中心人力资源管理工作，推进各项人事制度的执行与落地； 2. 组织实施招聘、培训、绩效评估及员工关系相关事务； 3. 协助优化人力资源管理体系，提升组织运作效率； 4. 负责员工关系维护，处理工伤、社保办理及劳动争议等事宜。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，具备5年以上人力资源管理工作经验； 2. 具有良好的团队协作意识，能够快速适应团队环境； 3. 具备较强的学习能力，善于持续优化工作流程与方法

实施项目经理 岗位要求： (1) 负责软件项目的落地执行与全过程管理，主导制定项目实施方案； (2) 根据项目实际需求，统筹协调内外部资源推进项目实施，包括战略合作伙伴、HIS接口厂商、客户单位、终端用户及公司内部各部门的对接与协作； (3) 按照既定方案对项目进度、范围、风险、沟通机制、质量控制及成本支出等方面进行有效管控； (4) 遵循公司项目管理体系，独立完成从项目启动至验收阶段所需的全套文档编制工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机或相关专业背景，具备医疗行业软件项目管理或实施经验者优先； 2、熟练掌握Oracle、SQLServer、MySQL中至少一种数据库，可独立编写各类复杂SQL查询语句； 3、能够理解并梳理医疗业务流程，具备通过数据洞察业务逻辑的能力； 4、学习能力突出，具备良好的客户服务意识、沟通表达能力和团队协作精神；熟悉B/S架构，有docker容器化部署经验者优先；具备中医领域知识者优先； 5、具备一定的计算机硬件与网络基础知识； 6、能接受中短期出差安排；

岗位职责： 1、负责工程建设计划的编制与组织实施； 2、协同有关部门完成设备安装环节的设计支持、概算核对、招标工程量审查及调试配合等工作； 3、协助施工单位依据管理制度、施工图纸、操作规程及进度安排推进土建与设备安装作业； 4、及时协调解决工程管理过程中出现的争议与反馈，持续提升服务质量与客户满意度； 5、对施工现场实施监督管控，落实安全管理与现场秩序维护工作； 6、建立并维护土建施工进度记录及相关台账，妥善完成施工单位设备安装图纸等资料的交接与归档； 7、对土建及设备安装工程量等相关数据进行统计整理与报表分析，结合数据分析提出改进措施并向主管领导汇报。 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑、土木、工民建等相关专业背景； 2、具备2年以上工程管理相关工作经验，有同行业项目经验者优先考虑； 3、掌握工程项目前期资料申报、施工证照办理及报建报装流程，熟悉招标管理和施工监理工作，能开展图纸审核与各方协调； 4、了解国家有关政策法规，具备岗位所需的专业知识，熟练操作办公软件及CAD绘图工具，具备基本的核算与统计能力； 5、责任心强，工作积极主动，具有良好的职业操守和敬业精神。

装修建材合伙人｜零成本・高分成・不需要你售后。 你负责找客源，我负责一切售后 不用你囤货、不用垫资、0 门槛 合伙人分毛利 60%，上不封顶。月入几万到十几万 不负责售后、安装、物流、测量 客户报备→对接成交→坐等分钱 适合：设计师、工长、中介、装修业务员、2026年有梦想做副业创业者。 想合作直接私信发方案！ 杭州市拱墅区招25-45岁，在杭州学一门本事，把老板的手艺都教给你，同时再教你如何在装修行业掌握多个赚钱机会。收入无上限。为什么教你？当年赵本山为什么要收那么多学徒？我们想教会你之后，一起把市场做大做出属于我们自己的品牌！

港口与航道工程施工项目部技术经理岗位职责（须持有港航专业一级建造师证书） 1. **技术方案编制与审核**：牵头或参与技术标书的策划、组织、协调及评审工作，确保技术文件具备可实施性与精准度。负责施工组织设计、专项施工方案及进度计划的编制工作。 2. **施工技术管理**：组织落实工程开工前各项技术准备，推进制度体系建设与技术规程、标准清单的管理。依据项目所在地及行业相关质量技术规范开展技术交底，参与质量规划，全面把控施工质量。 3. **设计管理与协调**：对接设计单位、业主及监理方，完善技术核定、设计变更及相关技术协商资料。监督现场按图施工并符合规范要求，统筹处理施工过程中各类技术问题。 4. **新技术应用与推广**：推动新工艺、新材料、新技术、新设备的落地实施，并及时完成应用总结。主导项目创优方案制定，识别关键工序与特殊工艺控制点，落实双优化策划与执行。 5. **技术培训与指导**：配合开展施工人员专业技术培训，提升团队整体业务能力。为项目成员提供技术支持与咨询服务，协助解决现场施工中的技术难点。 6. **资料管理与总结**：组织编写工程技术总结报告，按时归集整理各类技术文档，确保资料齐全、真实、规范。 7. **技术质量体系管理**：严格执行国家、行业及上级单位有关技术质量方面的法律法规、标准规范和管理制度，保障质量、职业健康安全与环境管理体系有效运行。 8. **施工技术指导**：主持图纸内部会审，参与设计交底与图纸审查。编制施工组织设计和专项方案，组织施工及安全技术交底。监督技术人员依照设计图纸、施工规范和操作流程作业。 9. **工程质量创优**：牵头编制并实施工程质量创优计划，推进先进工艺的研发与应用。负责试验检测、测量控制等技术管理工作，复核变更设计文件。 10. **技术文件编制与审核**：主导交（竣）工资料的编制工作，参与验收流程，组织撰写施工技术总结材料。 11. **技术难题解决**：具备独立应对复杂施工技术问题的能力，能快速响应并妥善处理重大技术障碍，保障工程顺利推进。 12. **团队建设与人才培养**：负责技术队伍的组建与日常管理，制定人才培养方案，持续提升团队专业技术水平。

岗位职责: 1.负责防水维修工程的全流程管控，涵盖方案设计、工期把控与质量监管； 2.组织协调设计单位、施工团队及材料供应方，保障项目有序高效实施； 3.处理施工现场技术问题，监督作业质量，确保符合相关标准与规范要求； 4.审查施工图纸，结合实际提出优化建议，提升项目整体执行效率； 5.牵头开展项目验收工作，确保工程质量合格并顺利完成交付。 任职要求: 1.具备初中及以上文化程度； 2.拥有5年以上防水维修项目管理经历，具备大型防水工程成功实施经验； 3.熟知各类防水材料特性及施工方法，掌握行业相关技术规范； 4.具备较强的沟通协作能力及团队组织能力； 5.工作踏实认真，关注细节，能在高强度环境下稳定输出工作成果。

任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具备网络技术基础，掌握计算机网络通信原理，能对项目现场网络环境进行系统性分析，熟悉服务器、交换机、路由器等设备的网络配置方法。 2、具备扎实的计算机基础知识，熟练操作Windows与Linux系统，了解常用命令行工具的使用。 3、具有数据处理意识，对数据有敏锐洞察力，具备良好的数据整理与逻辑分析能力；掌握Excel或基本数据库操作（如SQL查询）者优先考虑。 4、学习能力强，积极主动学习人工智能相关知识，能够快速理解并落实工作任务，善于深入探究问题根源。 5、职业发展方向明确，有志于在人工智能、信息化项目管理领域长期发展者优先。 6、熟练运用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的文档编制与演示能力。 岗位职责： 1、负责产品交付项目的验收管理及资料归集，编制项目汇报材料，组织成果汇报，推动验收流程落地，输出合规验收文档，保障项目顺利交付，协助完成回款流程，并将交付文件归档至公司系统。 2、承担软硬件系统的实施与工程管理，可独立完成软件部署、配置与调试工作，统筹施工团队开展硬件安装，监督施工质量与进度，协调供应商、客户及内部资源，及时解决实施过程中的各类技术问题。 3、开展项目全过程监控与风险管控，跟踪项目范围、进度与成本执行情况，识别偏差并提出应对措施，定期编制并发送项目周报。 4、深入了解公司产品特性，参与交付工作量评估，编写WBS（工作分解结构）及项目启动相关材料。 5、高效执行上级交办的其他任务，积极参与跨部门协作及临时性工作安排。

岗位职责： 1、负责收集并整理所辖配电工程项目相关信息与资料，全面了解项目技术要求，包括但不限于工程合同、招标文件、设计图纸及品牌规范。 2、组织编制所负责项目的施工组织方案，制定工程进度计划，提出劳务配置及材料采购需求。 3、主导配电工程在供电部门的全流程手续办理与推进工作，如用电报装、图纸审查、竣工验收及通电投运等环节。 4、协同客户参与项目计划制定，协助项目团队完成具体实施任务，确保工程顺利执行。 5、全面负责项目的安全控制、质量监督、成本管控及进度协调管理。 6、按时参加公司每周项目管理例会，及时汇报项目进展及相关管理情况。 7、对劳务分包单位完成的工程量进行核实，并确认后上报相关数据。 8、指导资料员或项目助理开展工程技术资料的编制与归档工作。 9、协助经营部门完成工程结算资料准备，提供投标文件中技术方案相关内容。 10、配合销售部门完成售前技术支持及现场实地勘察工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备较强的市场分析、推广能力以及良好的沟通协调技巧，能独立分析和处理实际问题； 3、有电力或建筑工程领域从业经验者优先，熟悉10kV配电工程、用户侧工程者优先考虑； 4、持有驾驶证并能熟练驾驶，熟练操作各类办公软件及办公设备； 5、性格开朗，具备良好的沟通表达能力。 此岗位需 occasional 前往杭州周边地区短期出差，可接受者欢迎进一步沟通。

二级建造师带b

长期居住舟山的人员优先考虑，

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餐饮急招岗位职责：厨师做事勤快、责任心强，能配合餐饮高峰期工作薪资待遇：1万一1万1包吃/包吃住，待遇优厚工作地点：浙江舟山联系电话：

底薪4000+招聘提成，多劳多得 岗位职责 1. 驻厂管理员工入职、离职、住宿等事宜 2. 调解员工问题，对接工厂，跟进招聘留人 3. 持C1驾照，负责外出对接工作 任职要求 全日制大专以上学历，有C1驾照，应届生优先，沟通抗压能力强 福利 新人带薪培训，厂区资源稳定，提成无上限，工作地点慈溪杭州湾

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 主导年度招聘计划制定与执行，优化招聘渠道，提升关键岗位到岗率与匹配度 3. 搭建并完善绩效管理体系，推动绩效结果有效应用于人才发展与激励 4. 统筹员工入离职、劳动合同、考勤休假等日常人事事务，确保合规高效 5. 开展员工关怀与组织氛围建设，及时识别并化解劳动关系风险 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力 3. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识 4. 责任心强，原则性与亲和力兼备，能适应多任务并行的工作节奏

1.统筹公司人力资源日常管理工作，搭建并完善人事管理制度； 2.负责全渠道招聘规划、面试跟进、人员配置及招聘效率管控； 3.统筹员工入转调离、考勤、薪酬核算对接、劳动合同、员工关系处理； 4.组织员工培训、团建、企业文化落地，优化人事工作流程； 5.对接各部门需求，协调解决人事相关问题，带领人事小组开展工作。 任职要求： 5年以上人事主管同等管理经验，熟悉人力资源六大模块； 擅长招聘、员工关系、制度梳理，沟通协调能力强； 执行力强，抗压性好，有独立统筹人事全盘工作能力； 有制造业/商贸/企业综合人事经验优先。 我们提供：稳定平台+清晰晋升+完善福利+人性化管理，期待专业、有责任心的人事负责人加入！

岗位职责： 1. 全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP）的统筹管理与落地执行 2. 制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系，支撑业务战略目标实现 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，提升人岗匹配度与入职转化率 4. 设计并推动绩效管理体系运行，组织绩效考核、反馈与结果应用 5. 开展员工关怀与劳动关系管理，防范用工风险，营造积极组织氛围 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 1-3年以上人力资源工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，具备服务意识与业务敏感度，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.制定并执行招聘计划，负责团队组建与管理。 2.负责招聘司机并开发、关系维护与深度挖掘。 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设。 任职要求： 1. 具备人事主管/店长 管理相关工作经验 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉货运4米2司机招聘全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：青白江三国物流园一栋

岗位职责： 1、全面负责电力工程项目的统筹规划与落地执行，保障项目按既定时间节点和质量标准顺利交付； 2、整合协调施工、监理等相关方资源，及时处理项目实施过程中出现的各类问题； 3、编制项目进度计划，持续跟踪执行情况，动态优化资源配置以确保项目目标实现； 4、牵头开展项目风险识别与评估，制定并落实有效的风险防控方案； 5、规范管理项目全过程文档，如设计图纸、施工记录、验收资料等，确保文件齐全、准确可查。 任职要求： 1、具有扎实的电力工程项目管理实践经验，熟知电力行业相关法律法规及技术标准； 2、具备出色的团队管理能力与跨部门协作沟通技巧，能高效推进项目进程； 3、风险管控意识强，能够预判项目潜在问题并采取应对措施； 4、具备较强的应变与决策能力，可在复杂环境中迅速做出合理判断； 5、持有相关专业资格证书者优先录用。

岗位职责: 1. 负责土建类项目的整体规划、实施及过程管控 2. 确保工程进度按计划推进，符合既定质量标准与时间节点 3. 协同项目团队成员，保障施工质量与作业效率 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2. 可独立开展工作，具备良好的问题分析与处理能力 3. 拥有团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作模式 加分项 具备以下领域经验者优先：土木工程·房屋建筑工程·建筑设计

薪资待遇 • 无责底薪：4000/月 • 招聘提成：700元/人 • 综合薪资：5000-10000元/月，上不封顶 工作时间 • 上班时间：9:00-17:30，不加班 • 休息制度：试用期单双休，转正后固定双休，法定节假日正常休 岗位职责 1. 负责岗位招聘，简历筛选、面试邀约与接待 2. 跟进入职手续办理、合同签订、试用期维护 3. 维护招聘渠道，更新岗位信息 4. 完成上级交办的其他人事相关工作 任职要求 1. 专科以上，有1年以上人事工作经验经验 2. 沟通顺畅，责任心强，做事认真踏实 3.熟悉招聘流程，会用BOSS直聘等招聘工具优先 4. 年龄22-35岁，稳定性高 公司福利 • 转正后固定双休，周末自由支配 • 薪资透明，提成上不封顶，多劳多得 • 氛围轻松，无加班文化，到点下班 • 定期团建，节日福利，生日惊喜

岗位职责： 1、全面负责电力工程项目的策划与执行，确保项目按期保质顺利交付； 2、统筹协调施工、监理等各方资源，及时解决项目推进中的各类问题； 3、编制项目进度计划，跟踪实施情况，动态优化资源配置以保障目标实现； 4、组织开展项目风险识别与评估，落实风险防控措施及应急预案； 5、管理项目全过程文档，如设计图纸、施工记录、验收资料等，确保文件齐全准确。 任职要求： 1、具有扎实的电力工程项目管理背景，熟知行业相关规范与技术标准； 2、具备出色的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧，能高效推动项目落地； 3、风险管控意识强，可提前预判并妥善应对项目潜在风险； 4、具备优秀的分析判断与应急决策能力，能在复杂环境中迅速解决问题； 5、持有关联专业职业资格证书者优先录用。

岗位经验：3至5年 任职要求：具备相关经验，能独立承担工作职责 岗位福利：五险一金 教育背景：本科及以上学历，项目经理需持有一级机电安装建造师资格证书 行业经验：3年以上机电工程领域工作经验 岗位经验：熟悉石化行业机电安装项目流程与规范 加分项：具有以下行业背景者优先——机电工程

公司人力资源部门 团队搭建经验 猎头经验 高管招聘经验 金融 综合人力部门~ 看清楚再投简历噢!!!【3天内能入职的联系】 要做的【高节奏】: 1、主要负责招聘公司业务人员; 2、负责人员的招聘 面试、入离职办理、考勤统计、员工关怀等; 3、集团控股型公司，目前在绍兴、宁波、金华、杭州（上城区7家分公司，第8家也在筹备中，有需要的情况下要到分公司协助招聘，地址均在钱江新城、三堡、景芳、东站附近，都在地铁口，距离总部3公里左右）; 4、每个月团建、启动会等策划执行工作等。 我们想要的人【高要求】: 1、有一定的招聘经验，金融行业招聘经验者优先 2、有专职人事岗位经验(不含行政岗) 3、性格外向，懂得沟通，内向慢热者勿扰; 4、形象气质佳，懂商务/职场礼仪(投简历带照片优先约面试); 5、眼里有活，不加班，希望工作时间少摸鱼，下班时间少办公! 薪资【高收入】: 底薪4k+招聘提成700/人(招聘的人员开单100元，满15天100元，满1个月100元，满2个月200元，)，00后人事平均月到手7-9k。招聘能力强的上不封顶。 福利【高福利】 一周1次下午茶，零食、团建(平均每月1次) 生日会/生日礼，团体活动，解压玩具等等，啥都有! 老板的理念就是让大家开心赚钱 大家都说是自己待过最最.…最开心的公司!！！ 工作时间: 9:00~17:30单休 周日10:00~17:30 中午午休一个半小时

岗位职责: 1. 负责项目整体的统筹规划、组织实施与推进，保障项目高效有序开展； 2. 跟踪项目执行进度，识别并应对潜在风险，确保项目按期保质交付； 3. 整合协调内外部资源，持续优化项目流程与工作效率； 4. 推动团队成员间的协作与沟通，助力项目目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和风险管控意识； 2. 可独立承担项目的策划、组织及落地执行工作； 3. 拥有团队协作意识，能有效激励和引导团队成员共同推进任务； 4. 适应高强度工作节奏，责任心强，具备出色的执行能力。

1、内协施工队伍的管理，包括8s、结算等 2、引进更好的队伍，让队伍更好的融入公司文化当中 3、吃苦耐劳、抗压性强

工作地点 六横/岱山/嵊泗等舟山小岛（单个） 有相关工作经验的可以来电，约谈，面试

急需出海钻井专家，轮机专家各一位，钻井专家要求有井控能力；轮机专家能做联合运转功能试验，26号上平台，时间一周左右，干完就结，不压工资，健康证和五小证在有效期内，有空档期的可以联系哈！有熟人可以推荐[抱拳]