招聘岗位：管理员（一）岗位职责：1、服从甲方及项目经理工作要求，调配各岗位工作；2、兼巡查岗问题并解答；（二）薪酬福利：3000-3500（三）年龄要求（四）上班时间：面议（五）工作地点：普陀区（六）联系电话：

负责10kv配电箱或临时变电力施工及低压电力施工。要求持机电二建或输变电、电气自动化证书，5年以上电力专业施工管理经验，持C1以上驾照，适应经常到施工现场进行管理。熟练掌握cad，word及excl基本软件操作。

岗位职责：1、协助分管副总经理统筹规划、组织制定完善公司工程项目的管理体系和制度；组织制定工程规划，参与公司工程重要事务的决策；2、负责编制项目招标方案。3、负责公司内基本建设项目的立项、施工、验收、结算、资料归档工作。4、负责编制年度工程项目管理计划和实施方案，经批准后并负责组织实施；5、对接上级工作，协调综合管理部对内与对外的工程项目各关联方工作，建立顺畅有效的沟通渠道，确保工程项目的顺利进行；6、负责施工单位、设计单位的初审，并组织有关部门进行会审。明确合同条款，签订施工合同，办理施工执照和项目开工的有关工作。7、全局性把控工程项目各项管理工作，制订项目总控和工作计划及具体方案，组织实施工程项目管理的标准化规范化工作，对工程项目的进度、质量、安全、成本、文明施工实行全过程严格控制、系统管理和成本控制；组织进行考核、检验、评定、竣工验收及交付使用。8、负责整个工程的相关记录，填写有关统计报表，报送公司有关部门存档。9、定期主持组织召开现场月、周例会，及时解决施工中出现的技术难题和重大图纸变更、经济签证等问题；负责内部团队的业务管理建设和人员管理建设；10、负责协调公司内部生产、生活设备设施的维修、保养工作。11、负责上级交办的其他工作。岗位要求：年龄：30-45之间学历：本科专业：工学类或管理学类工程项目管理专业经验：三年以上相关工作经验具有较强专业能力，具有良好沟通能力，具有较强工作责任心。

招聘岗位：管理员（一）岗位职责：1、服从甲方及项目经理工作要求，调配各岗位工作；2、兼巡查岗问题并解答；（二）薪酬福利：3000-3500（三）年龄要求：年龄50周岁以内（四）上班时间：面议（五）工作地点：普陀区（六）：

有施工项目管理，需持有建筑和市政二级双证书，或者有单独建筑和单独市政证书的都可以

制定项目计划，包括时间表、预算、资源分配等。确定项目范围，明确项目目标、可交付成果及验收标准。组建项目团队，分配角色与职责。召开项目启动会议，确保所有相关人员理解项目目标、计划及其重要性。‌执行与监控‌：监督项目执行过程，确保按计划进行。管理项目变更，评估变更请求对项目时间、成本和质量的影响。监控项目进度，定期向项目团队成员、客户及上级汇报项目状态。协调解决项目中出现的问题和冲突。‌风险管理‌：识别项目潜在风险，制定风险应对策略。监控风险状态，实施风险缓解措施。应对突发事件，确保项目不受或少受负面影响。‌质量管理‌：确保项目工作符合既定的质量标准。实施质量控制流程，定期审查项目成果的质量。

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招聘：项目经理薪资：5000元以上/月1、给排水/暖通专业；2、有三年以上的机电安装经验；3、具备丰富的施工现场管理经验；4、有较强的沟通协调能力，有团队合作精神；5、具有工程预算、结算、工程进度计划控制能力；6、懂CAD图纸及CAD软件应用。联系人：陈老师

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