岗位职责： 负责深海装备液压系统的整体方案设计，涵盖动力单元、阀组、执行机构及控制回路的规划与集成； 开展液压系统原理图设计、核心元件选型、管路布局及系统可靠性评估； 主导液压系统的安装、调试、测试实施及运行中故障的分析与处理； 任职要求： 学历学位：液压与气动技术、机械工程、流体传动与控制等相关专业，硕士及以上学位； 工作年限：具备3年以上液压系统设计或系统集成经验，有海洋工程装备、工程机械或矿山机械行业背景者优先； 专业技能： 掌握液压系统基本原理，熟悉泵、阀、缸、蓄能器等关键部件的设计与选型流程； 熟练操作AMESim、AutoCAD、EPLAN等液压仿真与工程制图软件； 了解深海环境下高压流体行为特性及相关密封技术要求； 年龄要求：不超过40周岁，具有实际工程项目经验者优先。

1)具备大专及以上学历，液压相关专业背景； 2)拥有5年以上液压系统及非标液压泵站设计经验； 3)精通各类液压元件的功能与选型应用，熟练操作CAD及三维制图软件，可独立完成多种规格液压泵站、全船液压系统及配套吊机液压部件的设计，具备现场液压问题的分析与解决能力。

一、岗位职责 1.售后服务体系搭建：构建整装与局部改造业务的标准化售后服务体系，制定并优化服务流程规范。 2.客户投诉协调与问题闭环：主导客户投诉处理，联动技术团队分析问题成因，拟定维修或补偿方案，落实质量问题追溯及预防机制。 3.质保期内服务标准建设：完善质保阶段客户服务流程，提升售后响应效率与客户满意度。 4.数据驱动运营与协作优化：建立售后数据监控看板，跟踪关键绩效指标，推动部门间协同提升服务质量。 二、任职要求 1.大专及以上学历，物业管理、工程管理、客户服务等相关专业优先考虑。 2.熟知家庭装修施工工艺、材料性能及典型质量缺陷，掌握维修作业标准；熟悉《住宅室内装饰装修质量验收规范》《消费者权益保护法》等法规政策。 3.5年以上家居、装修或物业领域售后管理经验，具备整装/局改项目售后体系从0到1搭建经验者优先；有复杂客诉处理案例，了解危机事件应对流程。 4.具备良好客户同理心，能兼顾企业成本与客户期望，制定可持续解决方案；擅长数据分析，可通过问题分类（如按工种、材料、工艺）识别系统性风险点。

1、负责软件售后服务工作，日常回访并促成客户续费、二次开发需求等 2、保证客户使用软件过程中的问题及时解决以及软件的正常使用。 3、良好的人际沟通能力和语言表达能力，具有亲和力;有良好的团队精神，能承受工作压力; 4、工作热情、积极、思维敏捷，有良好的服务意识; 5、汇总客户反馈的系统产品BUG并提交至技术开发团队; 6、为公司的意向咨询客户提供软件产品的介绍工作。 7、会使用TeamViewer、向日葵等远程软件 8、问题归档整理并处理好回访跟踪所属公司

岗位职责： 1、统筹管理电站发电效率提升项目的整体推进与进度把控。 2、分析电站发电过程中的电量损失原因，制定针对性的提效改进方案及实施路径。 3、推动发电提效措施的试点落地，验证实际增效成果，并输出可复制推广的标准化方案。 4、建立技术改造提效工作的派单规范，按计划下发技改工单并跟进提效服务执行。 5、监督各相关单位在发电提效整改中的工作进展与落实情况，确保整改成效达标。 6、协调推进电站技术改造提效服务进程，确保年度技改目标按期完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力、通信、电气工程、光伏发电等相关专业背景。 2、具有三年以上光伏电站运维经验，或五年以上电力、电气领域工作经验。（条件优异者可适度放宽） 3、具备中小型项目全流程管控经历，能有效跟进项目进度，识别并应对潜在风险，保障项目按时交付。 4、具备良好的沟通表达能力，善于开展跨部门、跨企业协作，具备一定业务协商与对接能力。 5、了解光伏系统基本运行机制，熟悉影响发电量的关键因素，具备发电数据的分析判断能力。 6、能够接受较低频次的短期出差安排 岗位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利、定期体检

岗位职责： 1.负责在客户现场完成仪器的安装、调试、操作培训及交付验收工作； 2.负责已售设备的售后维修与定期维护保养服务； 3.负责相关耗材的推广与销售工作； 4.负责收集并反馈客户使用过程中出现的设备异常及质量信息； 5.负责完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业涵盖仪器、自动化、电气、机械、电子信息等相关方向； 2.具备两年以上仪器行业售后技术支持经验者，学历可放宽至大专； 3.掌握电路原理、常用电子元器件知识及机械制图基础，具备一定的化学与物理基础知识； 4.熟练操作WPS、Office等办公软件，具备较强的文档撰写能力；熟悉SolidWorks、AutoCAD、AltiumDesigner等专业工具者优先； 5.具备较强的服务意识和团队协作能力，能适应短期或长期出差； 6.沟通表达清晰，理解力强，能够与客户顺畅交流，学习新知识能力强。

神州数码为浙江区域，大疆行业应用平台商，在本地区主要进行拓渠、产品储备、技术支撑工作。本岗位主要工作职责如下： 1.从事大疆行业无人机售前、售后支撑工作；支撑或对接对象，各地市代理商； 2.配合厂家（大疆）进行培训、活动推广、拜访等工作； 3.协同同事处理日常如技术沟通、设备转运、助教等工作。 人品为先，协同为主，期待你的加入

工作职责 1、负责公司产品在海外市场的推广、技术支撑、方案实施及品牌传播等相关工作； 2、洞察客户显性与潜在需求，主动探索符合客户需求的产品与技术解决路径； 3、开展售前技术支持，保持与客户的高效技术对接与沟通，提升客户体验与满意度； 4、收集并整理客户对产品的反馈与需求，及时向内部相关部门传递并跟进处理进度，确保需求有效闭环。 任职要求 1、2025年应届毕业生，本科或硕士学历，计算机、电子、通信工程、自动化等理工科专业优先； 2、俄语应用熟练，具备优秀的听、说、读、写能力，通过大学英语四级及以上； 3、具备扎实的专业理论基础和良好的技术素养； 4、积极进取，诚信可靠，拥有较强的学习能力和团队协作意识； 5、持有宇视系列认证者优先考虑。 出差国家：乌兹别克斯坦、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、土库曼斯坦 工作语言：俄语 出差频率：较高，需频繁外派

【岗位描述】： 【必需：具备3年及以上金蝶系统实施经验，熟悉财务、供应链、电商或系统集成领域】 1、参与项目前期调研与准备工作，包括项目启动会、制定项目计划等，协助明确项目团队成员职责分工，并完成相关资料编制（如访谈提纲、访谈纪要、工作说明书等）； 2、与客户开展业务流程沟通与梳理，共同确认具体实施方案； 3、负责系统配置工作并编写配置文档，组织系统测试过程，做好测试记录及相关文档归档； 4、指导用户解决系统操作中的实际问题，收集上线后反馈的问题信息，推动问题闭环处理。围绕客户信息化管理需求，推动ERP系统的有效落地，助力客户实现管理升级； 5、熟悉财务核算、供应链管理、生产运作或电商业务流程，至少精通其中一个及以上业务模块的专业知识。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，财务、信息管理与信息系统、计算机等相关专业，具备2年以上相关行业工作经验； 2、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、责任心及创新意识； 3、掌握ERP基本理论，具备一定的计算机基础知识； 4、持有财务类相关资格证书者优先考虑。

认识26个字母，会写字，吃苦耐劳

在舟山有闲着的管道焊工没，不拍片，外成型要好干半月左右，包吃住，价格电聊

舟山市岱山县招广告安装，有一个瑞幸咖啡门头需要做。包工包料。

招聘信息 浙江舟山船厂因春节期间船舶工程需要， 招聘20个架子工大工50小时 过年补贴4000块 要求有应急管理厅证的优先，工资，工资打卡，每个月30前发工资，第一个月可支生活费，干到3月底结束，有愿意长期合作的可以留下干长期工，公司买保险，发劳保用品， 次信息前有效， ，

舟山市定海区招工地小工/杂工

象屿海装象屿海装招熟手二保焊工、结构焊焊工，工作内容为结构焊成型光顺，能全位置焊接不探伤，八小时370至390，技术好的工价另外谈，春节不回家工资除外一天加三百

【温州力邦企业有限公司】 ➡诚聘：产品开发工程师1名 要求： 1、从事过5年以上液压盘式制动器产品设计开发工作；2、能够熟练使用3D软件（UG)制图、使用2D软件（AUTOCAD)制图 待遇：面议 ➡诚聘：技术员2名 要求：能够熟练使用3D软件（UG)制图、使用2D软件（AUTOCAD)制图、Office办公软件操作（2级） 待遇：面议 ✨公司福利：五险一金、房租补贴、餐费补贴、夜宵补贴、职称补贴、话费补贴、工龄奖(最高6000元/年)、人才推荐奖、专项培训机制、优秀员工奖、年终奖、年休假日、员工旅游、节日礼金等福利 点链接，投简历：井号:///sZMQgeFRKLiqo1d ☎联系电话： （）孙女士 ✅上班地址：瑞安塘下镇环镇东路999号

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

负责生产辅助设备巡视，记录

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

工作职责： 1、按照生产计划统筹安排生产任务，保障生产流程有序进行； 2、优化人员配置，动态调整产线布局及产能分配，提升整体作业效率； 3、对生产全过程实施监督与指导，同步落实质量管控措施，确保产品品质达标； 4、参与产品质量异常问题的排查，拟定并执行改进与预防方案； 5、检查车间员工操作规范性，对不合规行为及时制止并纠正； 6、组织召开车间日常会议，协调各项生产工作顺利开展； 7、及时完成上级领导交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、掌握生产工艺流程及相关质量标准，了解产品技术特点； 2、具备较强的沟通与组织协调能力，能顺畅对接上下级工作； 3、具有1年以上生产管理岗位实际工作经验； 4、食品类相关专业背景者可优先考虑；

制定生产计划，配合销售部门推进生产工作，确保产品品质达标、数量准确、交付及时

负责公司各车间板块的生产管理与工作协调

岗位职责： 1、负责船舶修造设备及生产线的日常巡检与维护管理，保障设备稳定运行； 2、编制并落实设备保养计划，防范设备故障与安全事故发生； 3、实时监控设备运行情况，快速识别并处理异常问题，提升设备使用效率； 4、统筹设备采购与技术改造事项，合理配置资源，优化生产流程； 5、执行设备点检任务，记录并反馈运行数据。 任职要求： 1、掌握机械装备相关理论知识，了解船舶修造领域设备的操作与维保规范； 2、具备出色的故障诊断与应急处置能力，能高效应对突发状况； 3、具备良好沟通协作能力，可与团队成员及外部供应商顺畅配合； 4、有一定项目执行经验，能推动设备升级与采购工作有序开展； 5、能适应修造船现场作业条件，持有相关资格证书者优先考虑。

大专及以上学历，船舶制造、金属腐蚀与防护、化学工程等相关专业者优先考虑。 拥有3年以上造船厂涂装主管经历，累计5年以上造船行业涂装工作背景，持有NACE认证证书。 熟悉各类涂装材料的技术参数与性能特点，掌握钢板表面处理工艺、船舶涂装技术要点及钢质船舶施工流程；能熟练操作办公软件及涂装相关专业应用软件；具备基本英语读写能力，可与海外客户、船东及验船师进行有效沟通交流。 具有较强的责任意识、团队协作精神和组织协调能力；善于分析问题并作出合理决策，能在复杂作业环境中快速判断并妥善处理各类情况；具备良好的抗压性与适应性，能够胜任船舶建造行业的节奏与现场工作条件。

前提补充：该岗位需在舟山工作，可接受者欢迎投递简历 1、负责区域内技术团队的能力培养与整体技术水平的提升； 2、开展技术团队的日常管理与绩效考核，结合客户需求及项目执行情况； 3、搭建项目管理体系，实施规范化、系统化的项目运作流程。 招聘要求是： 1、年龄在25至****，专科及以上学历； 2、具备售前技术支持经验，了解项目运作流程； 3、具备较强的自主学习能力、沟通协调能力及团队合作意识； 4、具有扎实的文字表达能力和良好的方案讲解水平； 5、三年以上相关工作经验，有意向者欢迎随时联系沟通

工作职责： 1、根据生产计划统筹安排生产任务，保障生产有序进行，确保按时完成生产目标； 2、科学调配人员配置，优化产线布局与产能分配，提升整体作业效率； 3、对生产流程实施全程监督与指导，同步落实质量管控措施，确保产品品质达标； 4、参与产品质量异常问题的分析，提出改进方案并推动纠正及预防措施落地； 5、检查车间员工操作规范性，对不合规行为及时制止并纠正； 6、组织召开车间日常会议，协调处理各项事务，保证工作顺畅运转； 7、及时完成上级领导交办的其他相关工作； 岗位要求： 1、了解生产工艺流程及相关质量标准，掌握产品基本特性； 2、具备较强的沟通协调能力，能有效对接上下级工作交流； 3、具有一年以上生产主管实际工作经验； 4、食品类相关专业背景者可优先考虑；

新员工入职，记录工时

岗位职责： 1、参与项目前期技术方案的沟通与汇报，进行方案调整优化，并主导后续投标相关工作； 2、开展市场调研、项目评估及竞品分析，收集客户对软件产品的使用反馈，为研发技术团队提供产品改进和优化方向； 3、汇总客户提出的需求信息，包括产品使用中的问题及改进建议，推动产品持续升级； 4、参与公司产品项目的洽谈与推进工作，负责对接客户，建立并维护长期战略合作伙伴关系； 5、协助完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、规划六大技术方向的技术路径及TRL关键节点； 2、主导重大技术决策，负责涡电原型方案定型、系统集成以及地面/飞行许可审批； 3、协调电机、电源、热控、适航、试验五大专业团队工作推进； 4、构建航空智能配电网络与发动机电气化通用平台，推动模块化设计与国产化落地； 5、统筹年度预算执行、项目进度管控及供应链风险应对； 6、对接总师团队、各相关中心及外部协作供应商。 任职要求： 电气工程、动力工程、电力电子、能源系统、航空推进等相关专业 1、具备扎实的大型航空动力与电推进理论基础，主导过≥5MW级航空发动机或舰船/地面电力推进项目，可提出并解决高功率密度、发动机-电机耦合等核心技术难题。 2、在航空电力系统与功率电子领域具有权威技术水平，精通涡轮-电机一体化、配电系统、EMI/雷击防护、热管理等方面的系统级设计与工程实施。 3、深入了解多种飞行工况场景，在高动态负荷控制、功率流优化、智能能量调度方面有深厚积累。 4、熟练掌握宽禁带功率器件、电机控制算法与数字化仿真技术，能有效化解“非线性高频开关”与传统适航“辐射/电磁兼容确定性”要求之间的矛盾，确保安全可靠应用。 5、全面掌握EASA/FAA关于电推进与高压直流系统的最新适航发展路线，具备大飞机电气化技术演进路径规划及分阶段适航实施方案制定能力。 6、洞察未来航空电气与航电综合架构发展方向，能够围绕兆瓦级电推进需求，提出高算力功率控制与健康管理平台的适航实现路径。 7、对航空安全性与功能安全有深刻理解，善于融合航空发动机、舰船中压直流、电动汽车、储能电网等领域先进技术，并实现高安全性适配。 8、把握大型飞机电气化与混合动力发展趋势，熟悉由此衍生的新一代控制策略与热管理方法，具备前瞻性技术布局能力。 1、优先考虑10–20年相关领域工作经验者，但不限传统背景，鼓励具备技术创新能力和行业引领潜力的人才； 2、具备出色的跨学科协作能力，以及中英文双语技术文档撰写与技术汇报表达能力。