浙江新东方×浙江大学专场宣讲会定档10月21日14:00 浙江省内8城 30+岗位自由选×首年保底年薪20万×现场直通面试 更有社群互动礼×面试伴手礼×现场三轮抽奖等多重豪礼 每年2次晋升调薪和定期人才选拔机会，考研/考公/考编上岸限时无责解约 应聘阶段不限教资、不限专业、不限经验，完善培训助力新师成长 更有超10项企业文化&福利体系全方位保障，助你无忧启航 一、宣讲行程 线下宣讲时间：10月21日（星期三）14:00 线下宣讲地点：紫金港校区 尧坤楼222传化厅 面试安排：当天所有宣讲岗位均可简历免筛，直通现场面试（部分异地面试官线上参会）。无需试讲，仅需5-8分钟面谈。 二、招聘岗位 本文岗位浙大学子专属薪资待遇：首年综合薪资20-35万，首年保底年薪20万，每年2次调薪机会。 1. 【高中班课教师（杭州/绍兴/温州）】：数学/英语/物理/化学任选一门，教授20人及以上班型教学；无需负责前端招生，做好续班、续费工作。 2. 【学习机主讲教师（杭州/宁波/绍兴/温州/金华）】：中学语文/数学/英语/科学任选一门，使用学习机辅助教学，完成托管、答疑、批改工作；无需负责前端招生，做好续班、续费工作。 3. 【故事会（双语）教师（杭州/宁波/绍兴/温州/金华/台州）】：入职前6个月保薪7000-15000元/月，首年保底年薪12-15万，优秀者综合年薪可达30W或更高。以双语绘本为载体，提升学生的双语综合运用能力。 4.【创客教师（杭州）】：入职前6个月保薪8000元/月，首年保底年薪12-15万，优秀者综合年薪可达30W或更高。教授自然科学课程，培养学生的实践能力与科学思维。 5.【益智教师（杭州/宁波/绍兴/温州/金华/台州/嘉兴）】，入职前6个月保薪7000-15000元/月，首年保底年薪12-15万，优秀者综合年薪可达30W或更高。教授脑力与思维训练，培养学生的逻辑思维与专注力。 6. 【博文教师（杭州/金华/台州/嘉兴）】：入职前6个月保薪7000元/月，首年保底年薪12-15万，优秀者综合年薪可达30W或更高。教授诗朗诵、文学常识等，提升学生的写作能力与文学素养。 三、工作地点 杭州、绍兴、温州、宁波、湖州、金华、台州、嘉兴8城，共计90+校区，可综合校区空缺和个人意向就近选择。 四、招聘流程 简历初筛线上初试超能培训&考核（线下）最终录用 注：宣讲会到面可直通现场初试。线下培训滚动开营，时间灵活可选并提供专项补贴，详情可咨询HR老师。 五、晋升体系 明星培训师带教和健全培养体系双重BUFF加持！专业和管理双晋升通道&四晋升方向任你选： 1. 教师序列-教学线：教师中级教师高级教师特级教师； 2. 教师序列-培训线：教师部门培训师校级培训师集团培训师； 3. 教师序列-研发线：教师产品研发师资深产品研发师首席产品研发师； 4. 行政管理序列：专员/高级专员主管/高级主管经理/高级经理总监/副总监校长。 六、福利&保障体系 企业文化保障 名师培训营：面试阶段，浙江新东方明星培训师带教，3天免费培训营，为你揭秘教师行业； 薪酬双重保护：“年保薪+月保薪”双重保障机制，助力职场新人无忧起航； 年轻化团队：在职员工以90和00后为主，与超多有趣、有才的同龄人一起成长； 带薪专业培训：完备的培训团队与教研体系，并有线下磨课补贴助力，助你看的更远，行的更快； 丰富学习晋升机会：一年多次人才选拔，提供内外部权威学习资源、管理者培训和行业交流学习机会，为你的成长保驾护航。 浙江新东方福利 六险一金：社会保险+商业保险+住房公积金； 健康体检：免费体检套餐+专家一对一解读体检报告； 午餐补贴：根据出勤情况，与员工当月工资合并发放； 食宿优惠：持员工卡，享合作商家食宿员工折扣； 员工旅游：国内外十余条旅游线路可供自由选择，公司根据司龄进行补贴； 纪念礼金：重大节日/生日/结婚/生育礼金； 游学领队：员工可担任游学领队，游历国内名胜景点； 带薪年假：国家规定的年假基础上，根据司龄额外增加5-10天； 报班优惠：教职员工本人/子女/亲友共享。

1.健身房私教部

杭州西湖区招健身教练 工作时间八小时 底薪1100，课时提成百分之40

招聘服务员，工资4200月休2天，不用洗餐具，上班时间9点-13点，下午4点-9点，准点下班，不值班。联系电话

舟山船厂招聘管道安装师傅，按点工计算，薪资为400-500元/天（8小时），也可按分段总价值的48%比例包活。另招聘二氧电焊工两名，会氩弧焊者优先。招聘打磨工3名，薪资为280-320元/天（8小时）。薪资于每月10号前发放，提供住宿，不提供工作餐。

招聘夫妻工一对，养定位栏和保育猪，一对夫妻9000元一个月，定位栏300头左右的母猪，保育猪1000头左右，工资每月按时发放。地址浙江舟山，电话

四苏招代班厨师，联系方式合总

招聘（板前店）新店有经验服务员：1名薪资：7000--8000厨师：1名薪资：10000左右以上有能力者待遇可谈每月15号准时出粮地点：浙江舟山电话：（姚厨）

点滴招聘崇礼云顶酒店岗位：健身房教练周期：至14日班次：8点至20点，11小时班次。要求：熟悉健身课程和逻辑，有实操经验，有社会指导员证书，配合五星酒店复评。日常做好服务咨询及健身器材维护。需要背一部分云顶业务产品，相对简单。待遇：以上免费食宿、工服、班车等。免费游泳。工资：180元/班次，完工现结。报名电话：

岗位职责 -按照公司标准化教案开展太医拳康养课程教学； -负责课堂安全管理，关注学员身体状态，及时处置异常情况； -完成教学台账记录，按时提交课堂反馈； -参加岗前培训、复训考核及教学研讨，接受巡课与教学督导。 任职要求 - 热爱康养文化，有爱心、耐心，善于与幼儿及老年学员沟通； - 认同公司教学理念，踏实稳定，品行端正； - 无违法失信记录； - 幼儿舞蹈教师、幼儿园在职/离职教师、本科毕业生优先； - 不强制要求武术功底，可零基础参训； - 须通过公司内部师资培训并取得上岗证书后方可授课。 薪酬待遇 - 全职：基本工资3200元/月 + 课时津贴80元/课时 + 年度教学评优奖励，按规定缴纳社会保险； - 兼职：无底薪，课时劳务报酬100元/课时； - 本岗位为纯教学交付岗位，无销售、招商、授权推广提成。 正常情况下双休，如果有课就调休，第一个月试用期（培训期)，，培训期朝九晚六 。后期上课完就可以自由分配时间。

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3.组织安排课程提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护器械区域安全与整洁，协助场馆日常运营与客户服务 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.有客户服务意识，责任心强，能适应弹性工作时间 5.形象健康阳光，具备持续学习与自我提升意愿

织金本地优质健身房招人啦！环境优越、团队氛围轻松、薪资透明、多劳多得！ 诚招有志之士加入我们，携手共赢，长期稳定发展！ 岗位一：游泳教练 薪资待遇：6000元/月起 工作轻松稳定，客源充足，薪资无上限，能力越高收入越高！ 岗位二：救生员 薪资待遇：3000元/月起 工作环境舒适，岗位职责简单，作息规律，稳定靠谱！ 岗位三：会籍顾问 薪资待遇：3000元保底 + 高额提成 + 月度奖金 + 各类奖励 月综合薪资7000元以上，上不封顶！ 不限经验，免费培训，新人易上手，晋升空间大！ 岗位四：会籍经理 薪资待遇：3500元保底 + 高提成 + 团队奖金 + 额外奖励 月综合薪资10000元以上 带团队、管业绩，适合有经验、想高薪发展的有志者，平台资源充足！ 岗位五：前台 薪资待遇：2500元保底 + 提成 + 奖金 + 福利奖励 工作轻松体面，环境干净舒适，适合长期稳定工作！ 工作地址 织金县金玉龙城大酒店6楼 莱美游泳健身 应聘联系方式 联系人：向总 联系电话： 欢迎踏实肯干、想赚钱、求稳定的小伙伴咨询应聘！ 期待你的加入

有无经验均可 可小白男女不限 提供住宿就近分配 待遇丰厚 综合薪资7000+ 早十晚六 团队氛围很好 入职免费健身团建等 喜欢锻炼训练的伙计们 期待你们的加入开心赚钱锻炼

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动，提升学员实战能力 3.维护球房设备与教学环境，确保训练安全与规范 4.参与课程研发与教学反馈优化，提升教学质量与学员满意度 5. 配合场馆运营开展招生推广、体验课授课及家长沟通工作 任职要求： 1. 热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识与实操能力 2.有台球教学或助教经验者优先，无经验但潜力突出者可培养 3.普通话标准，具备良好的表达能力、亲和力与责任心 4.具备基本服务意识与团队协作精神，能适应弹性工作时间 5.学历不限，体育类、教育类相关背景或持台球裁判证/教练证者优先

简单的打球摆球，服从安排

1.台球基本练习，提高自身球技，理解台球相关规则 2.维护客情关系，做好台球助教职能 3.迎宾接待

试岗一周左右，通过我们这边老师考核算正式入职 教师核算方法:基本公司加底薪加一对一课费 激励机制:具体细聊 月收入过万还是相对来说比较多的

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：周一至周五下午，至少可提供一天及以上空闲时间 结算方式：月结，次月15日通过银行卡发放上月课时费用 招聘截止时间：2026-12-01 地址：丽水市青田县，就近安排授课，具体位置待定，开学后由学校确定【延迟服务课程】 课时费：100元/60分钟 授课科目：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理，以及美术、书法、体育、口才、音乐类、软硬件编程、乐高、科学、魔方、象棋、围棋、国际象棋等 教学形式：班课为主，每班约20人，实际人数以选课情况为准，面向小学生课后延时服务课程 基本要求：须为大学毕业生；在读生需为大三、大四本科生或研一至研三硕士生，具备半年以上教学经验，持有相关学科资格证书者优先，拥有教师资格证者更优 排课说明：上课时间、地点、课时报酬、具体要求及授课频率均会提前明确告知，确认可接受后再安排接课 正式排课时间为小学开学当月，通常按学期固定安排，每周一次，预计每学期共16节课左右

岗位职责： 1、语文相关专业。进行专升本大学语文科目的讲授； 2、根据教材内容设计教案、备课、授课、参与教研活动、承担课程辅导和答疑。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、有教学经验者优先，曾组织或参与过教研活动者优先。

工作地址：浙江省杭州市各区，具体位置都是区内的公立小学。 【学校里上课】 工作时间：周一到周五下午时间段（任意几个下午有空即可） 课酬标准：参考课酬140元/56-70分钟 结算方式：月结 如果有其他特色类课程，相关教学经验、教授资格证可优先录用

2026年秋季杭州兼职教师基本招聘要求【上手简单，轻松备授课】 岗位说明： 【时间要求】学期制带班（周一至周五15：00~18：00区间授课）不是每天要去，根据老师空余时间匹配 【工作地点】就近匹配学校，缺口重点【上城区和余杭区】其他区域也需要 【课酬标准】150-200元/小时，并设的有奖励金，考核过关即可获得 【课酬发放】月结，无其他税点服务费（次月15日） 【课程时长】50~90min范围内 岗位要求： 【学历要求】需要本科及以上学历，经验丰富者可以放宽至大专。 【资质要求】（四个条件至少满足其中二条） 1、 需要教师资格证或教练证书； 2、 长时间从事教育教学工作； 3、 一年以上班课经验（班额在15人以上） 4、师范类或教育学专业毕业生。 【进校须知】 1、 责任心强，工作配合度高，对学生有爱心，有耐心。 2、 至少固定周中某一天下午常态化授课，稳定一学期授课； 3、 要求开课前提前20分钟在校门口打卡，下课后需要带学生放学、清扫教室卫生； 4、 接受我方和对应学校的教学任务及管理要求。

入职缴纳社保，要求对学生负责，有一定的教学能力。西湖区和上城区都有校区，可就近分配。 【岗位职责】 1. 分析学生特点制定教学计划，准备教案，提前备课； 2. 开展1v1、1v2、6-8人小班等教学模式，针对学生情况进行个性化授课，善于发现问题并及时处理； 3. 遵守教师坐班制度、工作守则和公司的其他规章制度； 4. 积极和家长沟通，完成公司的季度升学目标和口碑转介绍。 【岗位要求】 1. 热爱生活，热爱教师工作，对孩子有爱心、耐心、责任心； 2. 有亲和力，具有良好的沟通技巧，能够与学生和家长建立有效对话； 3. 具备扎实的学科专业知识和教学能力，能够激发学生对学科的兴趣，提高学习效率； 4. 有初高学科培训经验1年以上； 5. 持有教师资格证，本科以上学历； 6. 师范类院校或者相关专业毕业优先。 工作地点： 文三路校区：西湖区文三路与教职工路交叉口 城站校区：上城区城站附近

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，有班控和英语口语流利 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣、学业成绩与综合素养 3. 积极参与教研活动、教学评估及校本教学资料开发，持续优化教学方法 4.协助开展班级日常管理、家校沟通及学生思想品德教育工作 5.配合学校完成教学检查、活动组织及其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，师德高尚，责任心强，具备良好职业操守 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平符合国家规定标准 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学实施能力 4.表达清晰，富有亲和力、耐心与同理心，善于倾听与沟通 5.身心健康，能适应学校教育教学工作节奏与育人环境

已有两位小初高数学老师，满课状态，欢迎各科老师谈合作，比例55-28分

一、岗位职责：教学 + 服务双驱动，全程守护学习效果 体验课授课：负责初高中数学、语文、英语、物理、化学等学科的线上 / 线下体验课教学，结合智学通 AI 系统设计生动课堂，突出课程提分亮点与差异化优势，吸引学员报名； 学情诊断与规划：通过课堂互动、课后测试精准判断学生薄弱点，提供个性化学习建议，匹配对应课程体系，协助制定阶段性学习计划； 学员全周期管理：建立学员档案，跟踪已购课学员的学习进度、课程完成情况，指导学员高效使用 AI 系统（错题本、报告解读、题库利用）； 家校深度联动：课后及时与家长沟通学员课堂表现，每周同步学习动态，解答教学与服务疑问，收集反馈并优化服务方案，提升续费率与口碑； 教学与服务优化：参与体验课教案打磨、课件更新，策划学员激励活动（打卡挑战、阶段性测评），处理学员服务需求，联动相关部门完成问题闭环。 二、任职要求：兼具教学能力与服务意识 学历与专业：本科及以上学历，师范类专业或初高中对应学科专业优先，持有教师资格证者加分； 核心能力： 教学能力：熟悉中高考考点考纲，1 年以上初高中学科教学 / 辅导经验（优秀应届生可放宽，需提供试讲视频），授课风格生动易懂，能调动课堂氛围； 服务能力：沟通表达清晰，善于倾听家长与学员需求，有同理心与耐心，能高效化解沟通矛盾； 工具使用：熟练操作教学软件（PPT、白板工具）、办公软件（Excel、CRM 系统），愿意学习智学通 AI 教学系统（入职提供培训）； 职业素养：热爱教育事业，责任心强、做事细致有条理，认可 “教学 + 服务” 一体化理念，不夸大课程效果； 其他要求：能适应周末、节假日工作（匹配学生上课与家长沟通时间），具备线下授课与线上直播能力者优先。 三、薪资福利：优质保障 + 成长激励，赋能复合型教育人才 1. 薪酬体系（上不封顶） 无责底薪：4500-8000 元 / 月（根据学历、经验定级）； 绩效与提成：授课津贴（成交50-200 元 / 课）+ 转化提成（2%-8%）+ 续费率提成（3%-10%）； 综合收入：新人 6000-12000 元 / 月，资深老师 12000-20000 元 / 月，业绩突出者年薪可达 25 万； 额外奖励：月度优秀员工奖、续购冠军奖、转介绍奖励（800 元 / 人），半年一次调薪机会，业绩优异者破格晋升。 2. 福利保障 法定福利：五险 + 带薪年假（入职即享）； 额外福利：节日礼品、年度体检、交通 / 餐饮补贴、团建经费、员工子女课程免费（直系亲属）； 职业成长：完善培训体系（教学技巧、AI 工具、沟通方法论），清晰晋升通道（教学服务老师→骨干教师 / 学管主管→学科负责人 / 服务运营经理→校区管理岗）； 工作环境：标准化教学区、舒适办公空间、年轻化团队。

我们是北辰教育，成立于2013年，华东地区（上海、浙江、江苏、安徽、山东）拥有60余家直营校区，诚邀优秀人才加入！ 【工作内容】 1. 负责课程讲授，为学生提供专业且优质的教学服务； 2. 承担作业与试卷的命题及批改任务； 3. 积极参与学科教研、培训及相关活动，持续提升教学能力，输出高质量教案与教学资源； 4. 与学生及家长保持有效沟通，定期汇报学习进展与教学反馈； 【工作要求】 1. 全日制本科及以上学历，相关专业优先，有教学经验的优秀教师可适当放宽条件； 2. 普通话标准，性格正直亲和，具备良好的师生互动能力； 3. 拥有较强的沟通协作能力，能根据学生特点实施个性化、启发式教学； 4. 遵守职业规范，具备良好的师德修养与服务意识； 5. 熟悉所在地教育政策，保持持续学习与进步的态度； 6. 热爱教育事业，对待学生耐心细致、富有责任心； 【福利待遇】 1. 工作稳定，办公环境温馨舒适； 2. 入职即享系统化岗前培训与带教支持； 3. 提供清晰的职业发展路径与公平的晋升机会； 4. 无责任底薪+课时费+续费推荐绩效+星级工资+月度生产达标奖等多重收入构成； 5. 按规定缴纳五险一金，实行做五休二； 6. 节日礼品、带薪假期、公司团建活动等丰富员工关怀； 【薪资结构】 1. 底薪2700-3000元+提成（含课时费、课时生产绩效、星级奖金、进步率奖励、年终奖等）； 2. 正式入职后可享受教师资格证补贴；研究生及985、211高校毕业生另享学历补贴。 健全的培养机制，期待愿在教育领域长期发展的伙伴加入，欢迎随时联系咨询~

老师您好，我们是北辰教育，成立于2013年，目前全国60+直营校区，分布于浙江、上海、山东、江苏、安徽等省区，致力于小初高文化课辅导一对一为主。 【岗位职责】 1. 为学员提供专业的高质量教学服务； 2. 帮助学员提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 3. 为学生查缺补漏，帮助学员尽快提高成绩； 4. 参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 5. 汇报对象：学科组长/教务长。 【岗位要求】 1. 大学本科以上学历，有教学经验（尤其是毕业班教学经验）者优先； 2. 普通话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力； 3. 熟练使用OFFICE办公软件。 【福利待遇】 周中双休；早晚班排班制；五险一金；晋升涨薪机制；节假日福利等。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-28 【兼职岗位】 工作时间：工作日下午15:30至18:00之间，每周至少可安排1天参与 课酬标准：130元/45分钟 工作地点：杭州河庄街道，按住址就近分配教学点 班级人数：每班约10-20名小学生（覆盖1-6年级） 结算方式：月结，次月15日统一发放 授课科目：数学、英语、硬笔书法、科创类课程、航模、编程、乐高、物理等 【进校要求】 1、须具备大专或以上毕业学历 2、持有教学相关资格证书或专业认证 3、具有一年及以上大班授课经验，且教授科目与应聘科目相符

健身教练：岗位薪资12K-25K 乐刻FEELINGME私教馆，全城门店100余家。目前各个门店课源充足，新教练入职通过考核（没有任何收费），就可以分配会员上课，头两个月收入5-8k目前各个门店头部教练月收入都是2-3万。优秀门店教练的平均薪资≥1.5万，整体收入高于商健和大多数工作室。 FEELINGME重视服务，不用逼单，不逼业绩。各门店的教练团队以95后年轻人为主，气氛良好。品牌给优秀教练规划了清晰的发展路线，教练→五星教练→店长→合伙人，让每一个教练都可能做老板，有自己的场馆。 要求：1，经过正规培训机构的认证。2，形象良好，有训练痕迹。薪资：底薪+销提+课时费。签正式劳动合同，买社保有五险。根据教练特点分配各个门店，让教练与门店达到完美融合。各个门店还有各自的福利补贴。想要做服务的教练，想要自己开店的教练，都可以加入我们FEELINGME。

该岗位要求：1.能辅导、检查学生作业，能根据学生状况做到查漏补缺。2.时间下午16：00—晚上20：00。3.具有爱心，耐心，认真仔细负责态度。3.具有教师资格证和退休教师优先录取。