职位描述： 1、项目对接与管理：作为电驱系统项目的关键协调人，全面负责与公司内部各职能团队（如研发、生产、采购、质量等）以及外部客户和供应商之间的高效沟通与协作，确保信息流转准确顺畅。主导召开项目启动会、阶段性会议等重要节点会议，明确项目目标、关键里程碑及各方职责分工，持续跟踪项目进展，及时识别并推动解决执行过程中的各类问题，保障项目按既定计划有序推进。 2、需求承接与梳理：负责收集并整合来自客户及内部的需求信息，涵盖电驱系统在性能、成本、交付周期等方面的具体要求，以及企业产品战略层面的规划需求。对需求内容进行深入调研、分析与结构化整理，输出标准化的需求文档（如SRS），组织相关方开展需求评审，确保理解一致，并将需求有效转化为可落地的技术指标与实施路径。 3、技术分析与方案制定：根据项目需求开展系统性的技术研究工作，涉及电驱系统整体架构设计、核心部件选型、性能仿真验证等环节。结合行业技术发展方向及企业现有技术积累，提出科学合理的技术实施方案，评估其可行性、关键技术难点及潜在风险。牵头完成技术方案的评审工作，确保方案具备良好的工程适用性与可操作性。 4、跨部门协同与资源协调：统筹调配项目所需的人力、物资及技术支持资源，保障各阶段资源供应稳定。与研发团队紧密配合推进电驱系统的开发设计，对接生产部门落实量产准备，联合质量团队建立并执行质量管控规范，确保最终产品满足设计与品质标准。 5、项目风险管控：建立完善的项目风险管理机制，系统识别项目全周期内可能面临的技术、进度、成本等各类风险，制定相应的预防与应对策略。定期开展风险评估与动态跟踪，及时采取干预措施以降低风险影响，保障项目运行的稳定性与可控性。 6、文档管理与经验沉淀：负责项目全过程文档的撰写、审核、归档与维护工作，包括项目计划书、需求文件、技术方案、会议记录、测试报告等资料。系统总结项目实施过程中的成功做法与改进点，形成可复用的案例知识，为后续同类项目提供实践参考，助力团队整体项目运作能力与技术水平提升。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、机械电子工程、车辆工程等相关专业背景。 2、具备5年以上电驱系统或新能源汽车领域项目管理工作经历，有系统级项目管理实践经验者优先；熟悉电驱系统从研发到生产的全流程及质量控制要点。 3、掌握扎实的电驱系统专业知识，了解电机控制、电力电子、传动系统等核心技术模块；熟练使用项目管理工具（如Project、Jira等）和需求管理工具（如DOORS等）；具备较强的技朮分析、方案设计及实际问题处理能力。 4、拥有出色的沟通协调能力和跨部门协作意识，能够高效处理多方协作关系；责任心强，抗压能力强，具备团队带领能力，能驱动团队达成项目目标；逻辑清晰，具备优秀的文档编写与结构化表达能力。

负责质量管理体系（QMS）的搭建、执行、运行维护及持续优化，确保体系满足ISO 9001等国际标准以及客户与法规相关要求； 主导内部审核、管理评审及相关外部审核的组织与应对； 负责质量手册、程序文件和作业指导书的编制与日常管控； 推进不合格项的整改落实及纠正与预防措施（CAPA）的闭环管理； 协同各职能部门开展质量意识培训、过程审核及质量数据统计分析； 参与新产品导入（NPI）过程中的质量策划与潜在风险评估工作； 定期跟踪监控关键质量指标（如PPM、一次合格率、客户投诉率），并形成质量趋势分析报告。

岗位职责： 1. 负责风电项目大部件（如叶片、齿轮箱、发电机等）的现场更换与吊装作业 2. 统筹风电安装全流程，包括施工计划编制、资源协调、进度管控与质量验收 3. 担任安装现场经理，组织安全技术交底，监督执行高危作业安全规范 4. 协调业主、监理、吊装单位及设备供应商，保障现场高效协同 5. 编制并提交安装过程记录、验收报告及问题闭环台账 任职要求： 1. 具备风电安装或大型设备吊装相关工作经验，熟悉风电机组结构与安装工艺 2. 熟悉GB/T 19072、NB/T 31022等风电安装相关标准规范 3. 具备较强的现场管理能力与应急处置能力，能适应长期驻场工作 4. 持有登高证、起重指挥证、安全员证（C类）等优先 5. 身体健康，无恐高症，能适应野外及高空作业环境

1. 工作经验 - 具备2年以上云计算、虚拟化或桌面云相关领域从业经历，掌握企业级云桌面解决方案的规划与落地实施。 - 有锐捷桌面云项目实践（或具备VMware Horizon、Citrix VDI等同类平台经验）者优先考虑。 核心技术能力 1. 虚拟化技术 - 熟练掌握主流虚拟化平台（如KVM、VMware、Hyper-V）及桌面虚拟化架构（VDI）的技术原理与应用场景。 - 熟知云桌面常用协议（如SPICE、RDP、PCoIP）及其性能优化方法。 2. 云计算与网络 - 熟悉主流云平台（OpenStack、Azure、AWS）及容器技术（Docker/K8s）的基本架构与应用模式。 - 具备扎实的网络知识基础（TCP/IP、VLAN、VPN、SDN），有锐捷网络设备（交换机、路由器）配置经验者更佳。 3. 操作系统与存储 - 能够独立完成Windows/Linux系统的部署与运维，熟悉AD域控、DNS、DHCP等核心服务配置。 - 了解SAN/NAS、分布式存储等存储架构，掌握常见数据备份与恢复策略。 4. 故障排查与优化 - 具备云桌面环境下的性能分析、问题定位、日志排查能力，可高效处理系统异常与性能瓶颈。 项目经验 - 参与或主导企业级桌面云项目全过程，涵盖需求调研、方案设计、系统部署及后期运维支持。 - 熟悉高可用（HA）、容灾备份（DR）、负载均衡等关键架构的实际部署方案。 - 具备以下资质者优先录用： - 锐捷认证（RCNA/RCNP/RCIE-Cloud） - 行业权威认证（如VMware VCP、Citrix CCA、RedHat RHCE、华为HCIE-Cloud） - 网络专业认证（CCNP/CCIE、H3CSE/H3CIE） - 掌握自动化运维工具（Ansible、Puppet）或具备脚本开发能力（Python/Shell）。 - 熟悉信息安全规范（等保2.0）及相关云桌面安全防护机制。

岗位职责: 1、负责新能源电机控制器系统的整体工作，包括客户技术参数的对接与需求收集，系统选型匹配，客户需求分析与差异评估，并完成系统方案设计及输出关键元器件清单等； 2、主导控制器产品系统需求的制定与管理，将需求分解至硬件、软件及机械等跨职能模块，并协调各模块人员推进任务执行，保障系统集成顺利实施，组织相关技术方案评审； 3、具备功能安全ISO26262基础知识，能依据客户要求编制系统层级的功能安全概念及相关系统规范文件（如TSC、TSR），包括人机接口定义、操作界面说明以及安全分析报告（FTA、FMEA、DFA）等； 4、承担项目技术管理职责，开展技术问题识别、风险评估、解决方案制定及落地推动； 5、牵头整机测试方案的评审工作，与产品开发工程师和测试工程师共同确认测试策略与实施方案。 任职资格: 1、熟悉汽车领域产品开发流程，掌握相关流程工具并在实际项目中有效应用； 2、具备3年以上新能源汽车软件、硬件或系统开发工作经验； 3、拥有从控制器产品开发到量产落地的完整项目经历； 4、了解汽车零部件开发流程及测试标准； 5、具备良好的学习能力与逻辑思维，工作积极主动，善于沟通协作； 6、优先考虑控制科学与工程、机械电子、电子信息工程等相关专业背景人员。

1、负责无人机整机航电系统设备间的连接关系设计及架构方案制定 2、承担全机接地策略、线缆布置及电磁兼容性相关设计工作 3、开展全机天线布局规划、电磁兼容（EMC）设计、仿真分析与试验验证 4、参与航电系统的集成测试与联合调试，解决系统间接口与协同问题 5、编制整机电气交联图、原理图、接线表等技术文档及试验验证方案 6、协同总体、飞控、动力、任务载荷等专业完成整机联合调试与测试工作

岗位职责： 1.负责信息安全产品及互联网+社区服务平台的系统架构设计、部署与优化 2. 开展系统稳定性监控、故障排查与应急响应，保障7×24小时服务可用性 3.参与安全策略实施，配合完成等保测评、漏洞修复及日志审计工作 4.编写技术文档、操作手册及运维规范，支持跨部门协同交付 5.持续跟踪信安与社区服务领域新技术，推动系统能力迭代升级 任职要求： 1. 熟悉Linux/Windows系统管理、网络协议及常见中间件（Nginx/Tomcat/Redis等） 2.具备基础信息安全知识，了解防火墙、WAF、IDS/IPS等安全设备原理 3.掌握Shell/Python至少一种脚本语言，具备自动化运维实践能力 4. 有社区类平台或政企信息化项目经验者优先 5.责任心强，具备良好的沟通能力与问题闭环意识

工作职责： 1、处理客户请求的技术问题； 2、维护客户VMwarevSphere虚拟化平台和HorizonView； 3、维护客户WindowsAD域、DHCP、DNS、SQL架构； 4、维护客户Citrix虚拟桌面环境； 5、维护客户H3C网络 6、维护客户Veritasnbu和Veeam备份软件 公司环境： 1、有优秀的工程师提供指导、培训、方案模板； 2、具有5台测试Dell/HP服务器，可以提供日常实验和技术研究； 3、公司提供H3C、锐捷交换机做实验。 4、公司具有良好的创业环境，提供快速的晋升通道。 任职要求： 1、做事积极主动，具有高度的责任心，学习能力强 2、有较强的沟通能力和团队协作能力； 3、有H3C相关认证的工程师优先； 4、有VMware、Citrix、WindowsAD域相关技术背景优先； 5、会剪影软件、会拍自媒体视频优先 备注：不愿意沟通交流的不要联系。 福利： 1、自购办公设备补贴，入职就有。 2、 3、 4、租房补贴300/月，转正一年后500/月（离公司步行3公里内） 5、公司零食、水果、饮料不限量提供 6、每年提供生日礼物 特别注意 1、了解公司可以关注公司官网 2、了解技术路线可以关 3、开发类的不适合这个岗位，勿点。 4、招大学内就完成的专升本，或本科。 5、优先录取公司附近的高校实习生 6、只招实习生，实习生，实习生，毕业后愿意留在公司的。

舟山市普陀区招工地小工/杂工

18～52岁，身体健康，无需经验技术，无需学历，人来入职

舟山市金塘收尾活，招三组人，干伴热，试压收尾活，工作轻松，管/焊/小 500/550/240 电话

舟山市岱山县招腻子/大白/墙漆、油漆工、泥瓦工

可有来舟山的9个点370一天一个月的活电话

岗位职责： 1. 负责风电机组日常巡检、故障诊断与消缺维护，保障设备稳定运行 2. 执行定期检修、润滑、紧固及部件更换等预防性维护工作 3. 记录运维数据并填写技术报告，参与故障分析与优化建议提出 4. 配合完成新机组调试、并网测试及技术交接工作 5. 严格遵守风电场安全规程，落实高处作业、电气操作等专项安全措施 任职要求： 年龄18-28周岁，电器自动化，机电一体化优先考虑。 1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构特点 2. 具备基础电气知识和机械识图能力，能看懂风机图纸与技术手册 3. 吃苦耐劳，适应野外作业与轮班制，持有登高证、电工证者优先 4. 接受应届毕业生及无经验者，提供系统化岗前培训与师带徒机制 5. 身体健康，无恐高症，具备较强责任心与团队协作意识

岗位职责： 1.负责风电场现场风机技改、运维及故障消缺工作，保障设备稳定运行 2. 担任项目现场负责人，统筹协调供应商作业，履行工作负责人职责 3.熟练操作上海电气2MW机组，独立完成程序更新、功能测试及验收配合 4.依据安全规范开展高处作业、低压电气操作，落实现场安全管理要求 5.按项目需求赴江西、河南等区域驻点执行保外技改任务，服从工作地点调配 任职要求： 1.持有低压电工作业证、高处作业证及安全员证（C类） 2. 熟悉上海电气2MW风电机组结构与控制系统，具备故障诊断与技改实施能力 3.熟练使用办公软件及风机调试工具，能独立完成技术文档整理与验收签字 4.具备现场管理经验，责任心强，适应长期出差及户外作业环境 5.学历不限，风电相关专业背景或同等实践经验者优先

岗位职责： 1.负责海上风电设备（上海电气机组）的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 执行海上平台电气系统检修、接线调试及元器件更换等技术作业 3. 严格遵守海上作业安全规范，落实登高、用电、动火等高风险作业审批与防护措施 4. 配合甲方完成现场技术交接、检修记录填写及备件管理 5.服从山东、福建、河北等区域驻点调配，适应海上驻守及轮岗工作安排 任职要求： 1.持有有效电工证、登高证、高压电工作业证（三证齐全且满一年） 2.具备海上交通从业经历（海交证满三个月），熟悉海上作业环境与流程 3.中专/技校及以上学历，电气类、机电类相关专业优先 4. 年龄40周岁以下，身体健康，能适应长期驻海及倒班作业 5.具备基础英语读写能力，责任心强，具备团队协作与应急响应意识

岗位职责： 1. 负责风电场风机及附属设备的日常巡检、运行监控与故障处理 2. 执行风机定期维护、部件更换及技术升级工作，保障设备高效稳定运行 3. 记录运维数据，分析运行状态，提出优化建议并协助编制运维报告 4. 配合完成风电机组调试、并网验收及技改项目现场支持 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 年龄18-28周岁，，目前可以接受新手，电器自动化优先考虑。 1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2. 具备风电现场运维或相关电力设备检修经验，持高压电工证、登高证者优先 3. 能适应长期驻场及野外作业环境，具备较强责任心与应急处置能力 4. 学历不限，机械、电气、自动化、新能源等相关专业背景更佳 5. 五险一金齐全，提供专业培训与职业发展通道

风电运维工程师岗 7000+ （包住+六险一金） 薪资架构： 1、实习工资：每月5000-5500元，转正综合工资是7000-8500元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 转正后签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200，缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假12-20天 岗位职责: 1.负责风力发电机组的现场调试和运行维护。 2.负责现场风机运行过程的问题消缺和故障记录。 3.完成风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护，提交项目现场运行分析报表，拟订检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。 招聘区域：甘肃，新疆，青海， 招聘条件： 1年龄：18—35周岁 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4.三证齐全，无证面试通过后安排考证！

运维服务内容：包含以下第___1、2_、3__项内容； （1）日常运行值守、例行巡查； （2）日常维修、保养、配件更换等，空压机设备及附属设施大修服务，包含系统诊断和应急响应服务 （3）节能技术服务

岗位职责： 1.负责抗沉损管训练项目现场的安装指导、设备调试、系统联调及验收工作，确保设备达到设计运行指标。 2.独立完成控制柜、阀门、液位传感器、浮球开关、泵等设备参数设定与调试。 3.配合解决现场施工过程中出现的技术问题，处理突发故障。 4.负责对甲方操作人员进行设备使用、维护保养的培训。 任职要求： 学历专业： 中专及以上学历，有电气自动化、机电一体化、自动化控制、测控技术等相关领域经验优先。 工作经验： 具有1年以上相关行业现场仪表自动化调试经验；优秀应届生可放宽条件。 专业技能： 1.会使用电脑，万用表等基本电气工具。 2.懂仪表电气回路，有相关调试经验。 3.熟悉电气原理图、接线图，熟悉CAD或ELPAN等绘图软件。 4.有接触过西门子、三菱、欧姆龙、万可等至少一种主流PLC者优先； 5.了解阀门、传感器调试或组态软件、C语言、PLC调试软件、工业通讯协议（如Modbus, Profinet，485）者优先。 综合素质： 具备较强的抗压能力； 具备良好的现场沟通协调能力，能够妥善处理与客户、施工队的关系； 动手能力强，吃苦耐劳，具备高度的责任心和安全生产意识。

岗位职责： 1.负责换电设备的日常巡检、安装、调试与故障处理 2.执行电池更换作业，确保操作规范、安全高效 3.记录并反馈设备运行状态及异常情况，协助优化运维流程 4.配合团队完成临时性运维支持与现场协调工作 5. 严格遵守安全生产规程，落实个人防护与现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及手机操作技能 2.能适应户外作业环境，身体健康、吃苦耐劳 3. 有物流、快递、电动车相关从业经验者优先 4.具备责任心和时间观念，能按计件要求保质保量完成任务 5. 无犯罪记录，服从工作安排，具备良好沟通意识

1 负责机房、综合布线、计算机网络、视屏监控、扩音对讲、门禁、无线通信、人员车辆定位、司机行为监控、大屏、环境监测等系统的施工、设备位置迁改、系统维护。 2 对接甲方和总包，按照甲方和总包的要求开展工作，配合项目经理参加项目例会，汇报实施项目过程情况。 3 推进施工班组的工作，安排和检查班组成员的工作。 4 协调公司采购和财务等，处理项目实施过程中的采购和报销事务。 5 定期向公司汇报工作进展、碰到的问题、商讨解决方案。 6 有驾驶证

负责企业全流程生产维护体系（TPM）的策划、导入、实施及持续优化； 推进设备效率评估（OEE）、自主保全（AM）、计划保全（PM）、初期管理体制（CM）等八大支柱落地执行； 指导车间班组实施可视化改进、故障清零、不良品消除等现场改善活动； 制定TPM推行方案、标准化作业文件及考核评价机制； 联合设备、制造、品质等职能部门，提升设备综合效率并促进全员参与文化深化； 要求具备制造业设备管理背景，掌握精益生产与设备可靠性工程相关方法， 持有TPM认证资质者优先考虑。

1、关键经验要求：具备3年以上制造业IT或WMS系统实施与运维经历，拥有2年以上汽车零部件领域工作经验，参与过ERP/MES/WMS系统集成及企业数字化转型相关项目。 2、关键能力要求：熟悉仓储物流业务流程的规划与持续优化，具有数据分析能力和系统架构设计基础，能够独立推动仓储环节的数字化落地实施；可完成仓储管理系统（WMS）的需求调研、系统设置、接口开发、测试验证及上线保障工作；了解主流WMS平台（如Manhattan、Infor、富勒、巨沃等），掌握SQL编写技能，具备API对接能力，熟悉与ERP/MES/WCS系统的集成逻辑；能独立开展用户培训、操作文档编制及系统日常维护与性能提升；有制造业或电商物流行业WMS项目实施背景者优先考虑。

岗位职责： 1、系统实施与运维：负责 QMS 系统的需求分析、方案制定、部署上线、运行维护及后续优化工作；主导 QMS 与 ERP、MES、SCM 等系统的对接开发，确保各系统间数据高效协同与互通。 2、质量流程优化：依据 IATF16949 等体系标准，规划并改进 IQC、IPQC、OQC、不合格品处理、8D 整改等关键质量流程，推进质量管理流程的数字化转型与落地执行。 3、数据分析与决策支持：搭建 QMS 数据可视化平台，跟踪质量追溯率、不良发生率、整改完成率等核心指标；定期编制质量分析报告，为质量管控及供应链管理提供数据支撑。 4、跨部门协作与能力建设：联动质量、生产、供应链、IT 等多部门，推动质量数字化策略实施；组织内部培训与知识传递，提升业务团队对 QMS 系统的操作水平与质量管理意识。 任职资格： 1、5 年以上制造业 IT 管理或 QMS 系统实施经验，3 年以上汽车零部件行业从业经历，具备 ERP/MES/QMS 系统整合及企业数字化升级项目实践经验。 2、核心能力要求：熟悉质量管理体系流程的设计与持续改进，拥有数据分析与系统架构设计能力，能够有效推进质量数字化方案的实施与应用。

1、参与压缩二氧化碳、压缩空气储能电站整体调试方案的制定与执行； 2、参与编制调试计划、安全应急预案及调试技术规范，协调设备供应商、安装单位与运维团队，确保调试工作按期高质量推进； 3、指导现场管道作业人员、电气操作人员开展设备与系统调试，及时处理高压气体/热力管道及电气系统在调试中出现的各类故障； 4、参与工艺系统或设备技术问题的分析与处置，针对调试中发现的问题提出优化建议并推动实施。 任职要求：具备压缩空气储能电站、压缩二氧化碳储能电站或火电站调试相关经验；持有压力管道作业证D1、高压电工操作证者优先考虑。

岗位职责： 1. 深度参与芯片架构方案设计及技术规格的制定工作 2. 负责从架构与微架构设计到RTL逻辑实现的全流程开发 3. 开展系统级性能、功耗与延迟的综合评估与分析 4. 提供布局规划方案，并协同后端团队完成物理整合以及时序/功耗签核 5. 配合完成芯片测试验证，支持流片量产及产品化落地 岗位要求： 1. 具备8年以上IP模块开发与SoC设计相关工作经验 2. 熟悉DDR内存控制器架构设计，具备命令调度机制与DDR系统QoS的实际设计背景 3. 拥有低延迟、高带宽系统的设计实践经历，并具备深入理解 4. 掌握JEDEC内存规范，对内存子系统架构及相关行业标准有扎实认知 5. 熟悉静态时序分析（STA）和低功耗设计方法学 6. 具备DDR信号测试能力，能独立完成信号完整性评估 7. 自我驱动力强，具备优秀的跨团队、跨领域协作沟通能力

工作职责： 1. 负责企业OA、PLM、ERP、MES、DLP等信息系统的部署实施与后期运维； 2. 承担公司信息系统安全管控及日常技术支持（包括IT运维、计算机与网络故障处理，确保服务器及各类软件系统稳定运行）； 职位要求： 1. 具备3年及以上信息化领域相关工作经验； 2. 熟悉制造业常用信息化系统，如PLM、ERP、WMS、MES及OA等； 3. 具有良好的执行能力；

注意：此岗位需驻场吉利研究院 1. 负责与客户端对接项目相关产品需求细节，解析RFQ/ESOW文件，识别客户需求并挖掘潜在补充要求，对客户提出的需求进行细化拆解，联合开发团队研讨可行性实现路径； 2. 作为桥梁，就开发过程中出现的需求疑问及拟定的技术方案与客户沟通确认，并及时将达成一致的结果反馈至开发团队与客户双方； 3. 独立撰写SRD等需求文档，明确系统功能架构及组成部分，为产品成本测算、开发周期评估及功能测试提供依据，全面承担项目产品需求的管理责任； 4. 配合项目经理推进开发阶段外设样件的调度与协调工作； 5. 根据项目进展需要，阶段性参与出差任务；在差旅期间完成日常职责，如接收开发团队发布的软件版本后执行车辆端软件刷新、台架程序更新，并向客户展示新功能实现效果；现场协助客户处理临时性事务； 6. 支持客户开展实车环境下的功能验证测试，汇总识别出的重大问题项，梳理清晰后移交开发团队处理，持续跟进问题修复进度，并及时向客户反馈修改状态； 熟悉主流整车企业标准规范及其个性化要求（含各车企平台化需求定义体系）； 7. 掌握公司自有技术平台情况，清楚各功能模块的技术参数、性能指标及相关细节需求； 8. 关注行业竞争者技术演进趋势，收集量产车型相关的前沿技术信息与市场动态； 9. 积极学习新兴技术与平台工具，为新项目技术路线的制定提供专业建议与决策支持

应届生需计算机相关专业，具备扎实的专业基础（技术方向），学习能力突出，有相关实习经历或参与过专业技能竞赛者优先。 ⼯作内容： 1、负责公司内部呼叫中心系统及网关设备的日常运维、监控、巡检、坐席故障响应、参数配置、录音收集与同步管理等工作； 2、负责SIP线路的开通配置及异常问题排查； 3、负责终端坐席账号开通、套餐配置及相关使用问题的处理； 4、负责AI外呼平台的部署配置及运行中问题的解决； 5、负责指掌易移动设备管控系统的日常维护、策略设置及故障应对； 6、负责语音质检系统的稳定运行、配置调整及问题处置； 7、编写并持续优化呼叫中心系统运维文档，整理常见问题解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机或通信类相关专业，三年以上相关工作经验； 2、具备基本网络知识，熟悉呼叫中心语音系统（如OKCC、VOS等）的部署或维护流程； 3、了解呼叫中心涉及的中继线路、语音交换设备、PBX、IVR、CTI以及网关（如鼎信、迅时）的配置操作； 4、熟练运用WireShark进行抓包分析，能通过信令和媒体流定位并诊断语音问题； 5、具备良好的学习能力，责任心强，积极主动，思维清晰，具备优秀的沟通协作意识及自我管理能力。 岗位工作地点：宁波、深圳可选。