工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.参与文旅项目的规划与落地实施，助力项目持续推进 2.协同团队完成文旅项目的宣传推广及市场运营工作 3.负责文旅项目日常运营维护，保障项目运行质量与成效 任职要求： 1.能够接受短期或长期出差安排 2.具备一定的农文旅领域知识积累，敏锐把握当前文旅发展趋势 3.拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及合作方高效协同 4.具备抗压能力，能按时交付工作任务，保持高效执行力 5.热爱文旅行业，具备持续学习意愿，积极应对行业动态变化

任职要求： 1，具备新能源领域风电、光伏、储能或光储充一体化项目开发经验满2年及以上者优先 2，出生年份范围为1980年至1995年之间 3，品行端正，具备良好的协作意识与团队合作能力 4，持有国家承认的大专及以上学历 5，拥有工厂资源、政府背景、商会协会或渠道合作伙伴资源者可优先考虑 岗位福利： 1，综合年薪25万起，叠加电费收益提成及虚拟电厂相关激励 2，奖金体系：涵盖月度、季度及年度绩效奖励 3，日常补贴：提供餐费补助与油费补贴 4，享受带薪假期与带薪专业培训机会 岗位职责： 能源资产托管管家——项目正式启动全国销售合伙人招募！（首批名额限定：浙江区域开放18席，江苏区域限15席） 《能源资产托管—管家》服务内容包括：光伏发电、储能系统、售电业务、绿电绿证交易、碳资产管理、虚拟电厂接入、聚合运营服务、零碳工厂建设、零碳园区规划等多元化新能源业务。 单个项目综合收益可达10万元至百万元级别！ 现面向全国诚邀在职销售合伙人加入，无需更换现有工作，无需资金投入，无需掌握专业技术，无需直接参与执行，只要您手握工厂资源或政府客户关系，即可实现高价值变现。 我们提供完整运营平台、标准化销售工具、数字化管理系统，并配备专业项目经理全程跟进，支持项目全周期落地执行。 本项目依托上市公司资源，具备强大投资实力、领先技术背景与行业头部地位，深耕新能源赛道，致力于在短期内打造新一轮上市标杆！ 同步招聘——招商总监5名（需具备3年以上新能源行业经验，有团队管理经历，业绩突出者有机会获得股权激励，欢迎加入，共攀新能源事业高峰） 财富热线： 绍兴--嘉兴--湖州--温州——联系人—— 孙总 *********** 杭州--宁波--金华-丽水——联系人—— 罗总 *********** 国内外咨询热线： 赵总 *********** 江苏市场将于9月正式启动，现可提前预约报名！ 浙江区域报名截止时间： 8月25日

岗位职责： 1、负责项目启动及整体规划，制定各阶段关键节点计划，落实成本四算管理要求； 2、统筹设计、采购、生产、包装发运、现场安装调试以及投运验收等全过程执行工作； 3、开展跨部门协作与信息对接，组织并安排客户来厂监造的相关接待与协调事宜； 4、推动履约交付中各类问题的解决，识别项目风险，实施变更管控，保障项目目标达成； 5、主导项目收尾工作，开展复盘分析，归纳经验成果，归档项目全过程资料。 岗位要求： 1.学历：大专及以上学历，电气、工程、机械等理工科相关专业； 2.年龄：20岁—45岁，□不限； 3.工作年限：具备3年管理经验，累计5年工作经验； 4.岗位技能要求：熟练操作Office办公软件，能独立识读CAD图纸，具备项目计划编制能力； 5.关键胜任素质：可接受长期出差，责任心强，具备团队协作精神及良好的沟通协调能力； 6.相关行业经验：熟悉设备类产品的设计、技术支持或服务流程者优先。

岗位职责： 负责与内部相关部门进行项目对接，确保项目有序推进 密切关注项目执行过程中的异常情况，并及时采取有效措施解决 任职要求： 具备2年以上制造型企业工作经验，有紧固件行业背景者优先 有PMC相关经验者优先考虑 机械设计及相关专业背景者优先

要求：需具备（乙方性质）（市政/绿化项目）施工领域的丰富实操经验。【！！！不符条件者请勿投递！！！】 一、职责要求： 1、拥有项目管理的实际操作经验，具备方法论思维，熟悉PM项目管理理论体系； 2、能够统筹项目全过程，具备制定目标、分解任务及组织实施项目的能力； 3、能对人员配置、成本控制、进度安排、质量标准、安全管理及资料归档等方面进行有效管控； 4、具备较强的沟通协调能力、持续学习意愿以及高度的责任心

职位详情 销售支持/交付管理 1、本科及以上学历，具备两年以上工作经验，或硕士及以上学历，专业为英语、机电一体化或与公司主营业务相关领域，熟悉国际贸易流程，具备优秀的中英文翻译及口语交流能力；内部工作语言为中文，对外沟通使用英语，能胜任中英文口译与笔译工作； 2、负责与OEM重点客户开展内外部协调工作，包括参与远程会议（可能涉及时差）、整理会议纪要、处理邮件往来、安排接待访问等；推动相关事项在公司内部的执行落地，并及时向客户反馈进展，确保形成闭环管理。涉及内容涵盖：产品在全球销售所涉国家及地区的法规符合性（RA）及其声明、安全认证要求、合作协议与条款的初步审核、样本资料与国际贸易文件、产品技术规格、产品设计文档（如接线图、制冷系统图、机械结构图、物料清单、操作说明书、维修手册）、生产过程中的作业指导书（SOP），以及来料、制程和成品检验相关的质量文件； 3、对接其他海外客户的日常事务，包括售前咨询响应、订单接收并参与合同评审、客户投诉的跟进与答复、订单执行进度跟踪、发货安排及进出口贸易所需文件的准备与处理； 4、与技术部门协作，掌握技术文件的编制流程、覆盖范围及具体要求，能够准确理解其技术含义，必要时参与部分技术文档的编写、核对与审阅，确保翻译过程中无歧义或错误； 5、与品质部门协同配合，了解质量体系相关文件的流程、内容范畴及规范要求，准确把握其核心意义，必要时参与来料检测、过程检验、数据分析与验证、审核等相关工作，保障文件翻译的准确性； 6、与销售团队紧密协作，熟悉公司产品及行业竞品的技术参数、应用场景与市场定位，掌握报价策略与折扣机制，了解产品样本与操作指南内容，能够高效处理询价请求及售后支持事务，并熟悉本行业相关展会及其活动安排； 7、参与国际性展览项目，承担展前筹备、现场支持及展后客户回访等工作； 8、可接受外地出差安排，具备仪表操作、制冷系统维护、售后服务中任意两项经验者优先考虑。

（私有化部署方向） 岗位职责： 1、售前支持：深入对接客户需求，调研财税业务场景与核心痛点，独立输出定制化解决方案，协同销售完成客户沟通、产品演示及技术答疑，推动项目签约落地。 2、方案制定：基于客户行业属性、业务模式与系统功能，设计切实可行的实施路径与上线策略，协调内外部资源化解异议，促进方案共识达成。 3、项目实施：全面主导私有化部署项目的执行与交付过程，严格把控项目节奏与交付质量，提供系统培训与业务指导，确保项目按时保质通过验收。 4、客户成功：达成客户顺利上线、持续续费及产品高活跃度等目标，识别增购复购机会点，打造可复制的标杆客户案例；系统化归档项目各阶段文档，构建标准化交付流程体系。 5、跨部门协同：联动产品、研发、销售等团队，及时同步客户反馈与项目动态，推动资源高效协同，提升交付效率与客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，财税、会计等相关专业优先；非相关专业需具备2年及以上财税领域工作经验，掌握扎实的财税专业知识，熟悉企业财税运作流程。 2、1-3年B端财税类软件项目交付经验，能够独立承担项目管理、咨询规划与落地实施工作，具备私有化部署项目经验者优先考虑。 3、熟悉B端产品交付全周期流程与私有化部署技术架构，能独立编制解决方案、制定项目计划，精准匹配客户实际需求与产品能力。 4、具备客户运营思维、结果导向意识与成本控制观念，责任心强，抗压性好，团队协作能力强，学习适应速度快，能迅速掌握新产品功能与行业政策变化，拥有优秀的沟通理解能力、逻辑分析能力与表达能力，可与客户高效互动，具备较强的问题应对与解决能力，能妥善处理各类突发情况。

工作职责： 1. 具备阿里体系相关业务交付背景，大专及以上学历，计算机类相关专业优先考虑； 2. 拥有1年以上交付管理或人力资源相关工作经验； 3. 具备良好的逻辑分析能力，擅长跨团队沟通与协同合作； 岗位职责： 1. 负责用人需求的全流程交付管理，包括招聘启动、过程跟进与闭环控制，统筹协调客户与招聘团队间的工作衔接； 2. 对外维护客户预期，管理客户需求，保障客户满意度，联动商务、HR及相关资源团队，及时响应并解决项目执行中的客户反馈问题； 3. 落实人员日常管理与员工关怀机制，定期组织员工访谈，识别并处理员工在岗问题，负责试用期转正、入离职手续办理，以及团队建设与培训活动的策划实施； 4. 组织TL及外包团队开展风险识别，并制定相应的应对方案，对项目团队稳定性、成员能力成长及客户满意结果负责； 5. 协助上级推进企业级项目交付管理体系的标准化与制度化建设； 6. 负责员工日常考勤事务的管理与执行。

岗位职责： 1. 负责产品研发项目计划的制定与实施，明确项目目标、范围、进度及所需资源。 2. 组织并推动跨部门协作，联动商务、运营、产品、研发、测试等团队，保障项目高效运转。 3. 识别潜在项目风险，制定应对方案，持续跟踪执行过程，并根据实际情况优化调整计划。 4. 跟踪项目进展，确保按时交付成果，同时对项目整体质量进行把控。 5. 研判市场动态与竞品趋势，为产品优化和版本迭代提供可行性建议与发展方向。 6. 运用项目管理手段提升团队协同效率与工作产出。 7. 执行上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业优先。 2. 具备5年以上互联网、电商等行业项目管理经验，有主导大型项目并成功落地的实践经历。 3. 具备出色的沟通协调能力、团队协作意识以及较强的抗压能力。 4. 拥有扎实的项目管理和时间管理能力，能有效推动项目高效执行。 5. 熟悉常用项目管理工具与方法论，如PMP、敏捷开发等。

岗位职责： 1、负责流程体系架构的构建与整体规划，开展流程管理相关的研究及分析工作； 2、主导新流程体系文件的设计落地，以及现有流程文档的整合优化； 3、结合业务发展需求，策划并推动流程变革项目，落实变革举措，达成预期目标； 4、组织开展流程绩效指标的制定、跟踪监控，并实施检查与督导； 5、开展流程运行质量与效率的量化评估与分析评价； 6、推进流程持续优化、流程评估诊断及相关分析工作； 7、与信息化团队紧密协同，推动流程的信息化落地与系统实现。 岗位要求： 1、本科及以上学历，8年及以上相关工作经验，具备甲乙方背景者优先； 2、拥有流程管理、流程变革、流程诊断梳理、流程设计等实际经验； 3、熟悉MTL、LTC、ITR、ISC、IPD等一个或多个业务流程领域； 4、具备优秀的逻辑思维、沟通表达及数据分析能力。

舟山市普陀区招泥瓦工

舟山市定海区招石膏板吊顶

舟山修船厂招熟练师傅级别架子工，三个月左右游击的小工45中工50大工55一小时，能立马到场的最好

舟山市岱山县招水电、消防电

舟山岱山招二保焊/气焊

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

底薪4000+招聘提成，多劳多得 岗位职责 1. 驻厂管理员工入职、离职、住宿等事宜 2. 调解员工问题，对接工厂，跟进招聘留人 3. 持C1驾照，负责外出对接工作 任职要求 全日制大专以上学历，有C1驾照，应届生优先，沟通抗压能力强 福利 新人带薪培训，厂区资源稳定，提成无上限，工作地点慈溪杭州湾

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 主导年度招聘计划制定与执行，优化招聘渠道，提升关键岗位到岗率与匹配度 3. 搭建并完善绩效管理体系，推动绩效结果有效应用于人才发展与激励 4. 统筹员工入离职、劳动合同、考勤休假等日常人事事务，确保合规高效 5. 开展员工关怀与组织氛围建设，及时识别并化解劳动关系风险 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力 3. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识 4. 责任心强，原则性与亲和力兼备，能适应多任务并行的工作节奏

1.统筹公司人力资源日常管理工作，搭建并完善人事管理制度； 2.负责全渠道招聘规划、面试跟进、人员配置及招聘效率管控； 3.统筹员工入转调离、考勤、薪酬核算对接、劳动合同、员工关系处理； 4.组织员工培训、团建、企业文化落地，优化人事工作流程； 5.对接各部门需求，协调解决人事相关问题，带领人事小组开展工作。 任职要求： 5年以上人事主管同等管理经验，熟悉人力资源六大模块； 擅长招聘、员工关系、制度梳理，沟通协调能力强； 执行力强，抗压性好，有独立统筹人事全盘工作能力； 有制造业/商贸/企业综合人事经验优先。 我们提供：稳定平台+清晰晋升+完善福利+人性化管理，期待专业、有责任心的人事负责人加入！

岗位职责： 1. 全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP）的统筹管理与落地执行 2. 制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系，支撑业务战略目标实现 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，提升人岗匹配度与入职转化率 4. 设计并推动绩效管理体系运行，组织绩效考核、反馈与结果应用 5. 开展员工关怀与劳动关系管理，防范用工风险，营造积极组织氛围 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 1-3年以上人力资源工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，具备服务意识与业务敏感度，能适应快节奏工作环境

岗位职责: 1. 负责项目整体的统筹规划、组织实施与推进，保障项目高效有序开展； 2. 跟踪项目执行进度，识别并应对潜在风险，确保项目按期保质交付； 3. 整合协调内外部资源，持续优化项目流程与工作效率； 4. 推动团队成员间的协作与沟通，助力项目目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和风险管控意识； 2. 可独立承担项目的策划、组织及落地执行工作； 3. 拥有团队协作意识，能有效激励和引导团队成员共同推进任务； 4. 适应高强度工作节奏，责任心强，具备出色的执行能力。

岗位职责： 1、全面负责电力工程项目的策划与执行，确保项目按期保质顺利交付； 2、统筹协调施工、监理等各方资源，及时解决项目推进中的各类问题； 3、编制项目进度计划，跟踪实施情况，动态优化资源配置以保障目标实现； 4、组织开展项目风险识别与评估，落实风险防控措施及应急预案； 5、管理项目全过程文档，如设计图纸、施工记录、验收资料等，确保文件齐全准确。 任职要求： 1、具有扎实的电力工程项目管理背景，熟知行业相关规范与技术标准； 2、具备出色的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧，能高效推动项目落地； 3、风险管控意识强，可提前预判并妥善应对项目潜在风险； 4、具备优秀的分析判断与应急决策能力，能在复杂环境中迅速解决问题； 5、持有关联专业职业资格证书者优先录用。

岗位职责: 1.负责项目整体的策划、组织与推进，保障项目有序开展； 2.跟踪项目进展，识别并应对潜在风险，确保项目按期保质交付； 3.统筹协调内外部资源，持续优化项目流程与工作效率； 4.加强团队内部沟通协作，助力项目目标高效达成。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力、沟通技巧及风险应对能力； 2.可独立承担项目的统筹规划与全流程执行工作； 3.拥有团队合作意识，能有效激励和引导团队成员共同推进任务； 4.适应高强度工作节奏，责任心强，具备出色的执行能力。

工作职责： 1、负责单船项目修理（改装）过程中船体工程的生产组织、安全管理、质量控制及环保措施落实。 2、配合船方代表与外协队伍负责人开展现场勘验，明确维修需求，确认修理方案与检验标准，编制修理作业计划，并通知相关方完成施工前准备，确保现场标识清晰。 3、依据修理计划，高效精准下达施工任务，及时编制书面施工指令，绘制必要草图辅助作业实施。 4、统筹施工进度安排，监督作业人员执行进度、安全规范及工艺质量，严格按技术要求督导现场施工全过程。

岗位职责 统筹项目给排水、电气、暖通、消防、弱电全专业现场施工管理、进度、质量、安全管控。 图纸会审、技术交底、班组管理、跨专业交叉作业协调。 对接甲方、监理、总包，负责验收、签证变更、资料及现场隐患排查。 任职要求 大专及以上，机电相关专业，5年以上机电安装现场管理经验。 持机电二建+B证优先，懂施工规范、识图及现场问题处理。 能驻场、抗压强，有住宅/商业综合体项目经验优先。 薪资福利 月薪10000–12000元，持证能力优秀可面议；包吃住、项目奖、节日福利、带薪休假。 工作地点 浙江省内工地驻场

岗位职责： 1、全面负责电力工程项目的统筹规划与落地执行，保障项目按既定时间节点和质量标准顺利交付； 2、整合协调施工、监理等相关方资源，及时处理项目实施过程中出现的各类问题； 3、编制项目进度计划，持续跟踪执行情况，动态优化资源配置以确保项目目标实现； 4、牵头开展项目风险识别与评估，制定并落实有效的风险防控方案； 5、规范管理项目全过程文档，如设计图纸、施工记录、验收资料等，确保文件齐全、准确可查。 任职要求： 1、具有扎实的电力工程项目管理实践经验，熟知电力行业相关法律法规及技术标准； 2、具备出色的团队管理能力与跨部门协作沟通技巧，能高效推进项目进程； 3、风险管控意识强，能够预判项目潜在问题并采取应对措施； 4、具备较强的应变与决策能力，可在复杂环境中迅速做出合理判断； 5、持有相关专业资格证书者优先录用。

岗位经验：3至5年 任职要求：具备相关经验，能独立承担工作职责 岗位福利：五险一金 教育背景：本科及以上学历，项目经理需持有一级机电安装建造师资格证书 行业经验：3年以上机电工程领域工作经验 岗位经验：熟悉石化行业机电安装项目流程与规范 加分项：具有以下行业背景者优先——机电工程

岗位经验：3到5年 任职要求：具备丰富经验，能独立承担工作 岗位福利：五险一金 教育背景：本科及以上学历，项目经理需持有一级机电安装建造师资格 行业经验：至少3年 岗位经验：精通石化领域机电安装工程项目 加分项 具备以下行业背景者优先：机电工程

1、在单船管理过程中听从单船总管安排，参与由单船总管组织的各项会议，及时传达并执行会议决定； 2、做好与总管小组其他成员之间的协作与信息互通； 3、牵头开展本车间所辖单船的工程勘验，核实工程内容及工作量，编制施工方案，拟定作业计划，并提出人力与设备配置需求； 4、落实单船8S现场管理工作要求； 5、负责与单船总管、各相关车间负责人、船东代表及检验人员的对接与协调； 【任职要求】 1. 大专或以上学历 2. 具备基本的英语沟通能力 3. 三年以上相关领域工作经验 加分项 具备以下行业背景者优先：铁路/船舶/航空/航天制造

1、内协施工队伍的管理，包括8s、结算等 2、引进更好的队伍，让队伍更好的融入公司文化当中 3、吃苦耐劳、抗压性强