工作内容： 1、负责公司产品的线上推广相关事务 2、执行并监控现有网络运营平台的推广方案，定期进行效果评估，按时更新平台信息，提高访问量； 3、关注同行动态及网络推广新方式，学习并引入有效的推广策略； 4、完成上级交办的其他行政类事务 岗位要求： 1、通过大学英语四级考试

1. 负责线上平台及社交账号的内容维护与发布； 2. 参与策划并执行数字营销推广活动； 3. 汇总分析用户意见，协助提升产品线上体验； 4. 协同相关部门推进网络宣传工作的实施。 要求： 1. 本科及以上学历，具备相关从业经历者优先考虑； 2. 熟悉常用办公软件及内容编辑工具操作； 3. 具有良好的表达能力与团队合作意识； 4. 热爱互联网领域，学习意愿强，适应快节奏发展。

负责众城电缆等线缆其他运营 底薪4000+绩效3000+线缆3000

一、岗位定位 助力门店实现从传统粗放式管理向精细化运营升级，依托数据驱动、客户分级与流程精进，持续提升经营效益与顾客体验，增强品牌市场竞争力。 二、核心职责 数据运营 负责加盟门店在美团、大众点评等线上平台的日常运营，涵盖团购活动设计、页面内容优化、评分维护及负面评价应对； 策划线上促销策略（如限时抢购、组合套餐），提高门店线上曝光与成交转化； 基于平台数据（访问量、转化率、平均消费）进行深度分析，形成可执行的优化建议并推动落地实施。 团队协作 联动门店运营团队与总部各职能部门，保障运营策略有效执行，促进资源高效整合与协同推进。 三、任职要求 经验：具备2年以上连锁门店运营工作经验，理解标准化运营体系，有成功精细化运营实践者优先； 数据能力：熟练操作Excel/PPT，掌握基本数据分析方法，具备较强的数据洞察力； 沟通能力：具备良好的跨部门协作意识与推动力，能够高效达成团队共识； 职业素养：工作细致认真，抗压性强，热爱美容美业并保持持续学习态度。 加分项： 了解美甲服务流程及相关产品知识； 具备加盟体系运营支持背景； 能使用PS、创客贴等工具进行宣传素材优化。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类平台实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、负责美妆类目，在站内天猫平台的推广工作，制定整体推广策略与预算规划，确保平台流量，转化及GMV目标达成 2、主导平台核心推广玩法，包括但不限于直通车，钻展，超级推荐等工具的优化，结合大促节点（618，双11等）制定专项推广方案并落地执行： 3、分析各平台推广数据，跟踪ROI，点击率，转化率等核心指标，定期输出数据报告，及时调整推广策略以提升投入产出比； 4、关注美妆护肤品类行业推广趋势与竞品动态，引入创新推广玩法，优化推广矩阵，维持品牌在各平台的市场竞争力： 任职要求： 1、大专及以上学历，3年及以上传统电商推广经验，其中2年及以上美妆护肤品类天猫平台推广经验，熟悉美妆护肤用户消费习惯与品类推广逻辑； 2、精通天猫直通车，钻展，超级推荐等推广工具，具备独立制定大促推广方案 并实现目标的成功案例； 3、具备敏锐的数据分析能力，能通过数据洞察优化推广策略，熟练使用生意参谋等电商数据分析工具 4、具备良好的跨部门沟通协调能力与团队管理意识，能推动多方资源协同，抗压性强，适应电商行业快节奏工作。

不需要经验，一教就会的工作。

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1、工作简单，前期有人带 2、工作时间相对自由、非常人性化 3、工作地点也可自选 4、公司氛围好，团队好、福利好 5、工资现结，当天结！

岗位职责：全域内容创作与IP运营：负责个人IP账号及私域内容策 划并产出朋友圈品宣文案；主导抖音、小红书、视频号等 多平台内容（涵盖选题策划、素材拍摄、文案撰写、视频 剪辑到发布运营全流程)，有效支持线上线下整合营销。 微信群运营

18周岁+可做，无需外出，时间自由，不限制地点，易上手，接受新人，包教包会。

岗位主要是负责为创作者提供作品策划流程思路，让他们完成广告制作,实现流量变现 薪资固定在5.5-6k浮动 早十晚七 周末双休 法定节假日 提供五险一金

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

招聘招聘80名 派发传单.业务推广.促销员.地推大佬月薪1-3万左右；工作灵活，不会可学 全职兼职均可！多劳多得，男女不限，轻松实现收入自由，挑战薪资福利高提成；单量提成25%-60%，业绩优异者上不封顶；！ 灵活排班：自主选择服务时段，无需学位，无需坐班，兼顾工作与生活！！

1、负责口腔项目日常市场推广工作，如商超定点宣传、线下活动推广等； 2、根据院内活动方案或相关政策，积极拓展新客户资源； 3、及时与公司沟通客户进展信息，推动销售目标达成； 4、完成上级交办的其他相关工作。

2025-2028风口项目，轻创业项目，月入轻松破万元!没有加盟费，没有代理费，没有押金。它就是: 全国免费旅游卡--全国40+条线路免费旅游，云南，四川，贵州，张家界，等全国20多个省线路一·工作时间: 不用打卡，时间自由，地点自由，无业绩要求二:任职要求: 1.无需经验 2.有创业想法，有干劲，有执行力 3.有地推，网推经验或有客户资源 4.一对一线下或线上教学。三:工作内容: 地推:地推商户，广场，商场等人口密集点摆网推:微信朋友圈，小红书，抖音，等线上 渠道拓展:如健身房，美容院，婚纱店餐饮业，足疗店，等或与保险公司，物业公司，装修公司驾校等合作。 四:薪资待遇: 1.送卡提成:保底每张200元 2.出行补贴:每人200-2500元 3.团队发展:每月5000-30000元不等 五:该岗位为合伙人岗位，负责整个城市的市场。 六:免费送旅游，送出去后，照样能赚钱。欢迎来了解。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人人选 2.负责人可获得爱心补贴（500-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.活动表现突出者有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-05-30 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人人选 2.活动负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-14 1.招募可在各大高校组织捐书公益活动的项目负责人 2.成功组织活动的负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人表现优异者可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.参与活动的社团成员将获赠专属定制纪念礼品 5.为相关负责人提供高质量实习证明支持 6.优秀案例有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1. 负责康悦到家服务的宣传推广，扩大品牌在目标区域的影响力； 2. 通过线下活动、社区交流等形式引导新用户完成注册并使用服务； 3. 汇总一线市场信息，为产品与服务优化提供实际建议； 4. 持续跟进客户关系，提升用户体验感与长期信赖度； 5. 配合团队达成业绩指标，参与市场推广方案的策划与落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和说服力，能独立推进地面推广任务； 2. 对市场动态有较强洞察力，适应节奏快、变化频繁的工作环境； 3. 具备积极的协作意识，能在压力下保持高效工作状态； 4. 有市场拓展或销售相关经历者优先考虑； 5. 熟悉康悦到家业务模式，认同并乐于传播健康、便利的生活理念。

工作地点：舟山市普陀区/定海区 【岗位亮点】 •依托美团生态，资源支持充足，行业发展前景广阔 •主流共享充电宝品牌，用户基础扎实，商户合作意愿强 •收入构成：底薪+绩效+提成+多项激励奖金 •系统化培训机制+清晰的晋升成长路径 【岗位要求】 •有意向从事运营类工作或具备相关经验者优先考虑 •学习能力突出，沟通顺畅，执行高效 •不限年龄与学历，欢迎希望提升运营实战能力的伙伴加入 【岗位职责】 1.负责所在商圈内美团共享充电宝的日常运营 （涵盖数据整理、异常处理、商户关系维护等工作内容）。 2.密切关注行业变化，协同销售团队，共同保障本地市场的稳定运营。 3.定期回顾区域运营数据，通过监控与分析，优化设备使用效率及商户活跃水平。 岗位基本要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.执行力强，能高效推动问题解决 3.责任心高，能够快速适应岗位工作节奏 你将获得： 1.入职即缴纳社保，配备完善的培训支持与职业发展通道 2.接触全链条客户资源，有助于拓宽行业视野 3.底薪加高提成模式，收入持续可观，投入产出比优异 4.定期组织团队活动与激励项目，工作氛围轻松活跃 业务介绍： 美团充电宝是服务零售领域的共享租赁项目，承载美团使命，致力于让充电更便捷。以应急充电为核心服务功能，全面覆盖餐饮、娱乐、交通、医疗、教育、景区等日常生活场景。目前已在超2000个城市部署超百万台设备，服务网络遍及机场、地铁、火车站、医院、学校及各类商业场所，拥有KA直管、自营团队及渠道合作商等多种运营模式，全方位满足用户随时随地的充电需求。业务资产规模大、覆盖场景广，坚持精细化运营管理。团队汇聚业内优秀人才，倡导自主驱动、务实进取的工作风格。 当前正处于高速发展阶段，业务规模不断扩张，目标实现市场占有率与盈利能力双领先。管理团队重视每一位成员的成长，提供匹配个人发展的机会。舞台广阔，机会无限，期待你的加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 业务简单易上手 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结、周结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 周结：1000-4200+ 外勤专员：15000+ 直营代理：50000+ 该提成真实可靠，有销售经验者优先 需具备代步工具，有车者优先，两轮电动车或小型车辆均可，小车作业效率更高 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务： 开展支付宝网商银行扫码测额/提额服务，面对面操作即可成单（扫码提交即视为完成一单），客户是否使用不影响计费，有无额度均算有效单，每单70元，日均完成10-50单，首周日结，后续周结收入1000-4200+ 1分钟完成一单！1分钟完成一单！1分钟完成一单！ 支付宝官方提供精准客户名单，覆盖范围为居住地周边1-10公里，预约后上门办理即可！无需客户提供额外资料，成单成功率超95%！ 薪资说明： 1、按单计酬，佣金当日结算或每周结算！全国均可参与！ 2、流程极简，平均每分钟完成一家，每单70元，日均10-50单，日入600-3000元较轻松，全程教学，包教包会！ 每日晚间6点至11点统一结算，当日到账，绝不拖延。

1、负责口腔项目日常市场推广工作，如商超定点宣传、线下活动推广等； 2、根据院内活动安排及政策支持，积极拓展新客户资源； 3、及时向公司反馈客户信息，协助推进销售目标达成； 4、完成上级交办的其他相关工作。

外地提前安排住宿！注：非电商，非新媒体【薪资待遇】1、基本薪资+绩效奖金+全勤奖=4000—7000/月； 2、 免费提供住宿 ，家电齐全3、举办员工生日party和庆功会；定期举行国内外公费旅游以及团建；4、管理岗位从内部培养，内部晋升，从不空降，公开透明； 5、正常的国家法定节假日；【岗位职责】 1、协助部门经理制定运营策略，活动策划，不断深化和改进产品体验；2、数据的搜集，分析，推广，运用；3、协助主管负责3-5人的团队运营：培训，培养和个人成长计划跟踪。 4、三个月后能力强者可以直接嫁接团队管理。【任职要求】 1、18-30岁之间，市场营销、工商管理、机械类，电子商务专业优先；2、具有较好的组织协调能力，执行能力强，勇于承担的责任感；3、工作态度积极乐观，想晋升有些野心的； 【晋升制度】 运营助理——运营主管——运营高层——部门经理 【我司承诺】 1、公司直招，不收任何费用，无须经验，实行带薪培训；2、一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台；产品运营助理年前急招线上面试，线下报道非电商+非新媒体【岗位职责】*前期负责学习产品专业知识和产品运营流程，并提供专业性支持：*负责运营产品和活动推广，收集商家信息和资料【任职要求】*年龄18-25岁，大专及以上学历，专业不限：*学习适应能力要强，要有好的团队合作意识，勤奋好学，勇于挑战：*退伍军人，应届实习生优先*有无经验均可，接受小白【福利待遇】*免费提供员工住宿，办理五险：*提供定期培训，坚持一流的培训；*在职带薪培训(集团统拓展培训)，带薪休假，出国旅游学习等机会：*定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等):*提升空间大，为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起，在内部提拔）

一、岗位职责： 不外出，不地推，不陌生拜访；无需复杂流程，入职当天即可快速适应，团队成员均为95后，工作氛围轻松融洽 1. 不限经验，零基础也能顺利开展工作，只需具备积极的工作态度和成长意愿。公司配备客户管理系统，并安排一对一实操指导，全程带教直至熟练掌握 （工作内容简单明了，上手快，有专人辅导与提醒） 2. 负责向学员发送课程链接、协助完成免费课程试听体验、课后进行学习跟进与回访服务 （每日任务清晰具体，团队协作支持到位） 二、岗位要求： 1. 个性乐观外向，富有进取心，渴望收入提升，具备学习意识和团队正能量，能带动整体氛围 2. 无论是否有相关经验均可报名，初期由资深同事全程带教 3. 晋升通道透明畅通，公平公开（可逐级晋升为组长、主管、经理） 三、上班时间 夜班专属福利！！！13:00-23:00 准时下班 17:00-19:00自由休息 实行调休制度，可根据个人安排灵活选择休息日 四、薪资待遇： 1、无责任底薪4200元+丰厚提成 2、综合月薪区间：8000-15000元，团队人均月收入突破10000元 3、每月定期组织团建活动，年度安排海外旅游一次 4、法定节假日正常享受带薪休假，春节假期长达半个月，每月享有4天休息 5、每年享受15天带薪年假，另有高额年终奖金 团队成员平均月收入稳定在10000元以上 此外，每月额外激励奖金可达2000元以上 五、公司福利： 1. 享法定节假日+带薪年假+年底双薪 2. 公司位于义乌CBD核心区域，办公环境优越，全天候室内办公免受天气影响，承诺真实发展回报 3. 每月举办团建活动，不定期提供下午茶（甜点、奶茶任选畅享） 4. 所有节日均设庆祝环节（包括你的生日），惊喜礼物不断，只有你想不到的，没有我们送不到的 5. 团队以95后、00后为主，年轻化管理，沟通无障碍，无内耗职场文化 注：不欢迎得过且过、消极怠工、习惯性摸鱼者咨询，若你追求高薪、专注事业、勇于挑战目标，且具备责任心与上进心，我们热烈欢迎你的加入！！！