舟山市嵊泗县招工长/工程师、工地力工

【工作内容】 1. 协助生产经理安排每日屠宰计划，监控生产线运行状态确保产能达标； 2. 负责监督原料验收与成品出库环节，严格执行卫生标准并记录生产数据； 3. 协调车间人员合理排班，组织岗前安全培训并落实防疫及操作规范； 4. 处理生产过程中的突发异常，优化作业流程以提升整体生产效率； 5. 对接质检部门完成产品检验工作，确保交付产品符合食品安全法规要求。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，农学、畜牧兽医或食品工程相关专业优先； 2. 持有健康证； 3. 了解食品安全法及 HACCP 体系基础知识； 4. 适应中夜班工作时间，具备较强抗压能力； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和突发事件应急处置意识。

运营服务 岗位职责 1、为租户上云提供全面的解决方案支持，包括迁移技术指导、云产品咨询服务、产品使用培训以及用云优化建议。 2、围绕客户运营目标，开展云资源利用率管理、平台运行水位监控、云平台业务运营支持，并输出运营分析报告等配套服务。 3、负责全省一体化资源管理系统相关问题的收集与技术问题处理，保障系统稳定运行。 职位要求 1.具备大学本科及以上学历，有2年以上从事云解决方案设计、应用系统上云迁移或云平台运营维护经验者优先。 2.熟悉阿里云核心产品体系，掌握ECS/SLB/MQ/OSS/EDAS等相关产品功能，持有ACP或ACE认证者优先考虑。 3.精通云计算商业模式、系统架构及典型解决方案，在虚拟网络、弹性计算、存储、数据库、大数据、中间件等技术领域中至少精通一项。 4.了解医保、发改、人社、民政、工商、税务、交通等一个或多个政务行业业务场景。 5.具备云环境下的运维或业务运维实践经验，熟悉监控告警机制、故障应急响应流程等关键运维能力。 6.拥有出色的文档撰写能力，能通过文字和图示清晰表达技术架构思路，熟练编制各类技术文档，具备持续学习新技术的能力。 7.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，坚持客户至上的服务理念，落实于日常工作中。 8.能独立推动客户的技术选型与业务架构设计，具备影响客户中高层决策的能力。

【只接受线下面试，本人不在杭州或短期内无法到杭州的请勿投递】 【在职请勿投递】 岗位职责 1. 负责排查IT产品或服务中的技术问题 2. 分析用户反馈的问题，并推进问题有效解决 3. 梳理并提炼客户需求，推动产品与服务质量优化，提升用户体验 4. 编写产品问题及技术支持相关报告，归档整理技术文档 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，计算机类专业优先； 2. 学习能力强，具备较强的工作责任心，富有钻研精神和团队协作意识； 3. 热爱互联网行业，有意愿在该领域长期发展（入职配备导师指导） 福利待遇： 1、五险一金，提供交通补贴、餐补、年终奖金，享有带薪年假； 2、员工旅游+每季度团队活动+生日会+节日礼品，多样化的集体文娱活动（如拓展、旅行、聚餐、年会等）； 3、享受国家规定的带薪年休假、法定节假日等各项假期权益； 4、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，周末双休。 【请勿重复投递简历】 【合适者均会回复，若未及时回复可能是暂时忙碌，敬请谅解！介意者慎投】

【工作内容】 塑料材质给排水管材生产储备干部 【专业要求】 高分子材料相关专业 【工作时间】 行政班，早八晚五 【任职要求】 1. 有责任心 2. 25/26届硕士毕业生 【薪资福利】 7-9K，缴纳五险一金 【其余情况】 提供免费住宿，公司自有食堂，年休假、假日礼包等齐全

薪资详情: 薪资范围:底薪+绩效(综合薪资不低于8000) 社保类型:五险 奖金补贴:绩效奖金 职位详情: 岗位职责: 1.储备干部是公司再生资源互联网平台发展的重要后备力量，通过一年轮岗培养并考核达标后，可晋升为区域站长或区域经理； 2.主要负责市场拓展及客户关系维护等相关工作； 3.轮岗阶段需掌握再生资源行业基础知识、小牛寻宝互联网平台操作技能、市场开发技巧以及骑手团队的培训与管理能力； 4.储备干部的收入与市场开拓成效、骑手培育结果等绩效指标直接关联。 上班时间:8:30-18:00 福利介绍:购五险、全勤奖、不定期团建、节日福利 住宿:公司提供公寓房，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣机等生活设施齐全，环境优美舒适。

岗位职责： 1. 负责IT软硬件系统的日常维护、故障排查与远程/现场技术支持 2. 解答用户技术咨询，指导操作系统、办公软件及业务系统使用 3. 协助网络环境搭建与基础运维，保障办公系统稳定运行 4. 记录并跟踪问题处理全过程，定期汇总常见问题并优化支持方案 5. 配合完成IT资产登记、系统账号管理及信息安全基础工作 任职要求： 1. 熟悉Windows/Linux操作系统及主流办公软件，具备基础网络知识 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心响应用户需求 3. 学习能力强，能快速掌握公司内部系统及业务流程 4. 具备IT相关实习或技术支持经验者优先 5. 学历不限，计算机、信息管理等相关专业背景更佳

沈家门滨港路招服务员，电话

招聘三名会压载舱修补的油漆工，工期可长可短。薪资为每天300元，提供住宿，不提供餐食。加班时间跟随班次安排，超过2小时提供餐食。工作地点位于浙江岱山。有意者可报名。

公司直招，浙江舟山船厂招聘船舶管道工班组。带班薪资为20000，大工薪资为550。有实力的团队可承接全船管道工程，可选择包工或点工模式。欢迎各位同仁来电详谈。

找个烧烤代班的到联系电话

朱家尖找代班7点到9点代班洗碗擦桌子100

汕尾市海丰县招工长/工程师、其他路桥隧人员、打爆模/剔凿

上海FPSO项目招聘Commissioning ICSS Supervisor岗位，工作地点为外高桥场地，工作时间为12月至2028年10月。要求具备相关项目岗位经验，需通过英语面试。欢迎推荐和自荐。

招聘助理工程师，薪资4000元以上/月，有经验者优先。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

招聘工程师，薪资5000元以上/月，有经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责机器人的液压动力系统、液压控制系统、阀箱、电/液机械臂、推进系统等相关专业顶层设计。 2. 负责相关科研项目申报和实施。 3. 撰写相关研究成果，包括论文、专利等专业文档。 4. 协助中心团队建设与宣传。

职位描述： 1、全面负责公司设备的管理工作，建立并完善设备设施台账，保障设备安全稳定、高效运转，同时提出优化改进方案。 2、配合部门负责人开展新设备的选型论证、安装调试及验收等相关工作。 3、指导班组实施设备的维护与修理，提供必要的技术支持；针对设备复杂故障，及时联系设备供应商协同处理。 4、对重大及应急维修项目，提前制定施工方案与安全措施，并全程把控维修进度、工艺标准及质量要求。 5、定期组织设备操作、维修及保养方面的专业培训，提升操作和维保人员的技术能力。 6、组织开展设备专项检查，跟踪落实问题整改，有效降低设备故障发生概率。 7、编制设备点检表和年度维保计划，并监督执行过程，确保计划落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气或机械相关专业；具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验，年龄不超过45周岁（特别优秀者可适当放宽条件）。 2、车辆设备主管：掌握各类车辆设备（如高架车、叉车、平板车、汽车吊等）的管理规范与流程。 3、移动设备主管：熟悉移动类设备（如焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等）的运行与管理流程。 每年安排一至两次晋升调薪机会，入职后享受优厚薪酬待遇。

主要工作职责 1. 团队管理与日常运营 负责Implant与RTP工艺团队的日常管理、绩效考核及人才梯队建设，提升团队在束流（Beam）物理及瞬态热处理领域的专业技术能力。 负责模块内日常工艺异常（Out of Control/Spec，如剂量漂移、能量偏差、温度过冲等）的高效响应，制定严密的防错（Poka-Yoke）机制，严控大批量混料与报废风险。 与设备管理团队（EE）紧密合作，优化离子源（Source）、石墨件、RTP卤素灯管等高价值耗材的更换与PM周期，提高设备综合效率（OEE）。 2. 工艺优化与掺杂/温度均匀性控制 针对功率器件的结构特性，持续优化并稳定以下核心工艺指标： oImplant工艺： 严控中/低能大束流（Medium/High Current）和高能（High Energy）注入的剂量（Dose）均匀性、注入角度（Tilt/Twist）精准度以及光刻胶释气（Outgassing）引起的真空度波动。 oRTP/Laser Anneal工艺： 精准控制瞬态升温速率、最高温保持时间及片内温度均匀性（WIW Uniformity），确保晶格损伤的高效修复与杂质电学激活。 熟练运用SPC、FMEA、8D等工具实施根本原因分析，解决由注入/退火引起的特殊缺陷（如注入斑点 Implantation Dot、晶格缺陷、滑移线 Slip Line、金属污染等）。 3. 功率器件新工艺开发与量产导入 (NPI) 主导或配合研发团队进行功率器件（如超级结 Super Junction MOSFET, SGT, Field Stop IGBT等）关键掺杂及退火工艺的开发。 重点攻关功率器件的核心Implant/RTP工艺难点。 负责新工艺、新机台、新材料的评估、验证（Qualify）与量产导入。 4. 成本控制与精益生产 (Cost Down) 推动模块内的降本增效项目，包括气体（如AsH3, PH3, BF3等特气）利用率提升、RTP灯管/石墨盘国产化替代验证、优化注入束流调谐时间（Setup Time）以缩短工艺周期。 任职资格要求 1. 教育背景 微电子、半导体制造、材料科学与工程、核物理/粒子物理、凝聚态物理等相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验 8年以上半导体晶圆厂（FAB）Implant/RTP工艺工作经验，其中3年以上团队管理经验。 大厂背景优先： 必须具备国内主流一线晶圆代工厂（Foundry）或功率器件IDM大厂（如士兰微、华润微、中芯国际、华虹、积塔、等）的大规模量产经验。 3. 专业技能 核心技术： 深入精通原子碰撞理论、离子束光学、辐射损伤与退火动力学；对高能注入、大束流注入以及快速热处理/激光退火原理有深刻理解。 设备熟悉度： 熟练掌握主流设备（如AMAT Quantum/XR/Vantage/Centura RTP系列, Axcelis Optima系列, Nissin注入机, 或者是VEECO/SCREEN激光退火机等）的工艺特征。 工具掌握： 熟练运用SPC、DOE、FMEA、JMP/Minitab等数据分析与质量控制工具，以及SIMS（二次离子质谱）数据分析。 4. 综合能力 具备出色的团队领导力、跨部门（与研发、设备、黄光模块）沟通协调能力和高度的风险防范意识。 Implant模块因涉及剧毒特气（***、磷化氢等）和高压辐射，必须具备强烈的EHS（环境健康安全）意识与危机处理能力。 良好的英语读写能力，能流畅阅读设备英文手册及撰写技术报告。

运维服务内容：包含以下第___1、2_、3__项内容； （1）日常运行值守、例行巡查； （2）日常维修、保养、配件更换等，空压机设备及附属设施大修服务，包含系统诊断和应急响应服务 （3）节能技术服务

负责单船船体维修项目，英语熟练。 加分项有以下行业经验：铁路/船舶/航空/航天制造

负责公司各车间板块的生产管理与工作协调

负责机构接入相关工作，涵盖测试联调、专线维护等内容。 需具备细致耐心的特质，有测试经验者优先，了解金融知识者更佳。 产品开发完成后，需进行功能验证，确认其运行是否正常，发现问题及时反馈给开发人员。 岗位偏向测试与技术支持方向，不涉及代码开发，但需具备基础的代码阅读能力。 要求： 1. 具备扎实的JAVA基础知识 2. 能够进行日志分析与问题排查 3. 熟悉常见网络协议原理 4. 具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1、负责船舶修造设备及生产线的日常巡检与维护管理，保障设备稳定运行； 2、编制并落实设备保养计划，防范设备故障与安全事故发生； 3、实时监控设备运行情况，快速识别并处理异常问题，提升设备使用效率； 4、统筹设备采购与技术改造事项，合理配置资源，优化生产流程； 5、执行设备点检任务，记录并反馈运行数据。 任职要求： 1、掌握机械装备相关理论知识，了解船舶修造领域设备的操作与维保规范； 2、具备出色的故障诊断与应急处置能力，能高效应对突发状况； 3、具备良好沟通协作能力，可与团队成员及外部供应商顺畅配合； 4、有一定项目执行经验，能推动设备升级与采购工作有序开展； 5、能适应修造船现场作业条件，持有相关资格证书者优先考虑。

【岗位职责】 1. 团队管理与日常运营 1.1 负责炉管/扩散工艺团队的日常管理、绩效考核及人才梯队建设，提升团队在高温热处理领域的专业技术能力。 1.2 负责炉管产线工艺异常（Out of Control/Spec，如温控异常、气体流量偏离等）的高效响应，严控大批量晶圆报废风险（Excursion Control）。 1.3 与设备管理团队（EE）紧密合作，优化石英件（Quartzware）、加热体（Heater）等高价值耗材的更换PM周期，提高设备综合效率（OEE）。 2. 工艺优化与片内/片间均匀性控制 2.1 针对功率器件的特殊需求，负责持续优化以下核心工艺指标： 2.1.1 热氧化（Oxidation）：严控高压/厚场氧（Field Oxide）以及超薄栅氧化层（Gate Oxide）的厚度均匀性、介电强度及界面态密度。 2.1.2 杂质扩散（Drive-in）：精准控制B（硼）、P（磷）、As（砷）等杂质的高温长时间深阱扩散，确保结深（Junction Depth）与浓度分布（Profile）的稳定性。 2.1.3 退火与退火活化（Annealing）：优化注入后的激活退火及背面金属化后的欧姆接触退火工艺。 2.2 熟练运用SPC、FMEA、8D等工具实施根本原因分析，解决炉管工艺引起的特殊缺陷（如Slip Line滑移线、Particle颗粒、金属污染等）。 3. 功率器件新工艺开发与量产导入 (NPI) 3.1 主导或配合研发团队进行功率器件（如Trench MOSFET, SGT, IGBT等）关键炉管工艺的开发。 3.2 重点攻关功率器件的核心炉管工艺难点： 3.2.1 SGT/Trench结构中的SAC（牺牲氧化层）及Gate Ox：优化深沟槽侧壁的氧化质量，降低电荷捕获，提升栅极可靠性（TDDB）。 3.2.2 超厚氧化层生长：优化高压器件，平衡热预算与应力问题。 3.3 负责新工艺气体、新材料、新石英耗材及新炉管设备的评估、验证（Qualify）与量产导入。 4. 成本控制与节能降本 (Cost Down) 4.1 推动炉管模块的降本增效项目，包括高温加热体能耗优化（减少待机功耗）、石英件国产化替代与翻新延长寿命验证、特种气体/源（如POCl3、TCA）的利用率提升等。

本岗位旨在吸引具备优秀学术背景与潜质的医药及相关领域的博士毕业生，通过系统性的轮岗机制与完善的导师带教学习，培养公司未来发展的中坚力量。 【岗位职责】 1. 通过业务一线的轮岗实践（涵盖研发、生产、营销等）深入参与到公司各项业务当中，协助所在团队完成工作； 2. 承担跨部门、跨团队的协作工作，推动问题的解决与突破； 3. 完成上级交办的其他具有挑战性与成长性的工作。 【岗位要求】 1. 具有医学、药学等相关专业领域博士学位； 2. 英语听、说、读、写流利； 3. 有一定的商业洞察力和较强的自驱力，具备跨文化沟通和协作的能力，能适应多元化工作环境； 4. 在著名期刊发表过高水平研究成果或具备突出科研能力与学术影响力； 5. 具备知名企业或科研机构实习经验为佳。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪酬福利体系； 2. 完善的一对一导师制培养体系； 3. 多元业务轮岗与快速成长通道。

【工作内容】 1、负责自动化设备的装配、调试与维护，专业方向为机电一体化等相关领域； 2、掌握常规设备的调试与维护保养技能，包括螺丝机、高周波机、超声波机、贴标机、封箱机、雷雕机等； 3、了解常用传感器的工作原理及其实际应用，具备基础编程能力，可完成设备的简易改造； 4、能独立完成设备的引入、调试验证，并推动设备投入生产运行； 5、根据生产线实际需求，对设备进行适度调整与优化，确保满足生产要求。 【任职要求】 1、机械工程、自动化或相关专业大专及以上学历，具有扎实的专业理论知识； 2、熟悉机械结构及常用传动部件原理，能准确识读机械图纸和电气原理图； 3、具备3年以上家居或重工行业ME工程师工作经验，有设备调试经历者优先考虑； 【岗位福利】 单休，年终奖，年休假，提供住宿（两人间），中秋端午节日礼品，入职即缴纳五险

【岗位职责】 1. 根据实验室科研工作需求，负责修订、完善设备管理制度、操作规程、安全管理等规章制度； 2. 负责实验室仪器设备及配套基础设施的全生命周期管理工作； 3. 负责开展日常巡检维护、故障排查维修、定期保养校准、台账档案管理、安全隐患排查等工作； 4. 负责落实科研场所改造及设备更新等工作，全面保障实验室各类设施设备安全、稳定、合规运行，支撑科研与检测工作有序开展； 5. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 40周岁以下，具有良好的政治品质和道德素养，品行端正，工作务实，作风严谨，具有较强责任心； 2. 国内外一流高校硕士研究生及以上学历，机电一体化、机械工程、电气工程、仪器科学与技术、测控技术、自动化、实验室管理、安全工程等相关理工类专业； 3. 具有2年-5年及以上高校科研院所相关领域工作经验，熟悉实验室常规仪器、精密设备、配套基础设施的基本构造、工作原理及操作规范；了解实验室安全管理规范、设备操作安全准则、特种设备管理相关规定，具备设备安全风险排查、隐患整改、应急处置能力； 4. 持有电工证、特种设备作业证、实验室安全管理员证书、机电设备运维等相关职业资格证书者优先。

1. 任何船舶技术工种修船经验3年以上。 2. 造船经验5年以上。 3. 吃苦耐劳，抗压性强。 上班地点