捷运劳务公司招聘带班工长，要求具备现场管理经验。薪资范围为6900-11400元。

岗位职责：1.负责厨房电器零部件（如电陶炉盘、旋转开关、温控器等）的生产操作、装配及过程检验，确保符合工艺标准与质量要求 2.按生产计划完成日常作业任务，配合班组长做好工序衔接、设备点检及5S现场管理3. 参与生产异常反馈与简易问题处理，协助技术部门进行工装调试、参数优化等持续改进工作 4.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实车间安全操作流程5.配合完成产品批次记录、物料流转及入库交接等基础营运支持工作 任职要求： 1.学历不限，能适应制造业流水线或半自动化生产环境，有相关产线经验者优先 2.工作认真负责，具备基本识图能力与动手能力，能按作业指导书规范操作 3.身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动，服从生产安排，团队协作意识强 4.无不良记录，接受岗前培训与技能考核，认同公司“质量第一、技术领先”理念 5.工作地点为浙江丽水水阁工业园区（自有厂房），需适应本地化稳定就业

岗位职责： 1、负责客车零部件料架、周转车、存放架、物料托盘、挂具及转运器具的整体布局与结构开发。 2、根据零部件的外形尺寸、重量及防护需求，设计具备防碰撞、可叠加、适合叉车或行车搬运的专用工装器具。 3、结合车间定置管理要求、精益物流体系及工位配送模式，优化器具布置与存储方案。 4、推进器具标准化与通用化设计，降低非标定制比例，推广使用通用料架与模块化装置。 5、收集现场器具使用反馈，实施改进措施，并持续更新图纸资料与器具管理台账。 6、依据客车总装、焊装、涂装及内饰工艺流程，开展焊接夹具、装配工装、定位装置与检测工具的方案策划与结构设计。 7、承担整车骨架、车架、车身侧围、顶盖、前后围等部件的定位、夹紧、翻转及吊运装置的设计任务。 8、完成工装三维建模、工程图出图、BOM清单编制、标准件与材料选型，以及结构强度验算工作。 招聘要求： 1、具备2年以上相关领域工作经验，有商用车行业背景者优先考虑 2、具备良好的人际互动能力、沟通协调能力，执行力强，工作细致认真

舟山六环岛招聘开宽体车的驾驶员。

浙江舟山市招聘焊工一名，工作内容为安装炼油设备，工期约40天。要求会电焊，会点铆工者优先。薪资为380-400元一天。工作地点靠近普陀山旅游景区，包来回交通。

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蜜薯食品加工坊招聘员工餐厨师，工作地点浙江舟山负责4名员工一日三餐，三餐做完无额外工作综合薪资5000~7000左右，包吃包住公司，享有交通补助

舟山长宏继续招聘人员。管工每天工作8小时，薪资450元。小工薪资260元。有船厂工作经验者优先。工资按月结算。有意者可报名。

明天白班有以下岗位： 1. 大河成章中京宏基工地，早六点到晚五点半，休息一小时，干零活，薪资150元。 2. 翡翠观澜豫宏光工地，负责，早六点到晚五点半，薪资150元，工作内容为铺保温板和干零活。 3. 翡翠豫宏光工地，伺候瓦匠，负责，早六点到晚五点半，薪资150元或140元。 4. 南岗捣料岗位，早六点到晚五点，休息一小时，薪资150元，工作不累。

明天白班招聘信息如下： 1. 大河成章中京宏基工地招聘零工，工作时间早六点到晚五点半，中间休息一小时，薪资150元。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘铺保温板及零工人员，工作时间早六点到晚五点半，薪资150元。 3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，工作时间早六点到晚五点半，薪资150元或140元。 4. 南岗工地招聘捣料人员，工作时间早六点到晚五点，中间休息一小时，薪资150元，工作不累。

工程师岗位，工作地址位于青浦区汇金路。 做四休二。大专学历底薪3900元，本科学历底薪4325元。大专学历到手工资约7900元，本科学历到手工资约8900元。缴纳五险一金。 全勤奖300元，月度奖200至400元，生产津贴150元，翻班福利费350元，上岗考核300元，效益奖300元，生日卡100至200元，另有交通补贴。 要求大专或本科以上学历，理工科毕业，机电一体化专业优先，会电脑打字，应届毕业生亦可。

现招聘市政工程工长一名，工作地点在长春。要求熟悉市政管网、道路路面施工，能独立带队管理现场；能够统筹工人、机械设备调度安排，现场组织施工。工资待遇为8000元。

北京市丰台区招工长/工程师

工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.对产品的生产、装配及检验环节进行全程监督； 3.及时识别并上报生产流程中存在的各类问题。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作要求； 2.工作认真负责，具备较强的责任意识； 3.具备基本的组织与管理协调能力。

岗位职责: 1. 负责圆形螺旋风管生产车间的全面运营管理，确保生产效率与产品质量； 2. 组织制定生产计划并监督执行，优化工艺流程和成本控制； 3. 协调各部门工作，保障生产任务按时交付。 任职要求： 1. 具备圆形螺旋风管行业生产管理经验（3年-5年），熟悉相关工艺及设备，精通圆形螺旋风管绘图、排版（PM2000），会激光下料异形件生产； 2. 具备激光切割设备操作经验，会CAD绘图、看图； 3. 具备钣金工作经验，会操控数控折弯机； 4. 善于沟通协调，具备较强的团队管理与问题解决能力； 5. 能适应制造型企业工作节奏，注重现场管理与执行力。 岗位福利： 1. 基本工资:10000-12000/月，加班有额外补贴； 2. 包住宿、有用餐补贴、缴纳五险。

负责车间生产运营，日常报价，

1. 独立承担整船船体修造的生产进度管控、任务分配与人员调配 2. 落实现场管理职责，监督并推进生产计划的执行 3. 与相关职能部门及海外机务保持高效沟通，确保生产节点按时达成 4. 具备独立分析和优化生产工艺等技术难题的能力

【岗位职责】 1. 毛料质检管理 负责贻贝毛料到货后的抽检、分级及质量记录工作。每批毛料每5000斤至少抽检1次，确保质检记录完整、分级准确，发现差料、异常料及时反馈并上报，协助降低质检疏漏风险。 2. 成品质量巡检 负责每日成品质量巡查工作，每日巡检不少于3次。对发现的问题及时沟通、推动现场整改并跟进闭环，避免因漏检、误检导致客户投诉，确保巡检记录真实、及时、完整。 3. 员工考勤管理 负责员工日常考勤核对、异常考勤沟通及月度考勤汇总工作。每日核对考勤数据，及时回复员工考勤疑问，每月按时完成考勤统计与归档，确保考勤数据准确、档案完整、可快速调取。 4. 物资采购与台账管理 负责日常物资采购申请的响应、跟进及到货确认，确保物资按需采购、及时到位。建立并维护采购台账，保证采购记录完整、数据清晰，协助减少库存浪费和不必要采购。 5. 数据与档案管理 负责质检、考勤、采购等相关台账的日常更新、整理与归档，确保各类数据真实、准确、完整。根据管理需求及时提供相关数据、报表及档案资料，提高数据调取效率。 6. 卫生与6S现场管理 负责厂区日常卫生巡查，排查卫生死角及现场管理问题。常态化推动生产车间、仓储区域、办公区域的6S管理，规范现场物料、设备及区域秩序，建立问题检查与整改台账，跟踪整改闭环，维护整洁、安全、有序的作业环境。 【任职要求】 1. 基本要求 高中及以上学历，熟练使用Office办公软件，能够独立完成台账、报表及档案整理工作。有工厂质检、行政内勤、现场管理相关经验者优先。 2. 专业能力 熟悉基础质检、考勤管理、采购跟进及台账管理流程，具备较强的数据整理能力和细节把控能力，能够及时发现现场问题并推动整改落实。 3. 综合能力 具备良好的沟通协调能力、执行力和问题闭环意识，能够与生产、仓储、行政、采购等相关人员高效协作，保证各项工作按时完成。 4. 职业素养 责任心强，工作细致严谨，遵守公司制度，具备较强的稳定性和抗压能力；对质量问题、数据问题和现场问题保持敏感，能够主动发现并及时反馈。

负责公司各车间板块的生产与协调

职位描述： 1、全面负责公司设备的管理工作，建立并完善设备设施台账，保障设备安全稳定、高效运转，同时提出优化改进方案。 2、配合部门负责人开展新设备的选型论证、安装调试及验收等相关工作。 3、指导班组实施设备的维护与修理，提供必要的技术支持；针对设备复杂故障，及时联系设备供应商协同处理。 4、对重大及应急维修项目，提前制定施工方案与安全措施，并全程把控维修进度、工艺标准及质量要求。 5、定期组织设备操作、维修及保养方面的专业培训，提升操作和维保人员的技术能力。 6、组织开展设备专项检查，跟踪落实问题整改，有效降低设备故障发生概率。 7、编制设备点检表和年度维保计划，并监督执行过程，确保计划落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气或机械相关专业；具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验，年龄不超过45周岁（特别优秀者可适当放宽条件）。 2、车辆设备主管：掌握各类车辆设备（如高架车、叉车、平板车、汽车吊等）的管理规范与流程。 3、移动设备主管：熟悉移动类设备（如焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等）的运行与管理流程。 每年安排一至两次晋升调薪机会，入职后享受优厚薪酬待遇。

1、大专及以上学历，液压相关专业。 2、具备5年以上液压系统、非标液压泵站设计经验。 3、掌握各类液压元件的功能与选型应用，熟练操作CAD及三维制图软件，能独立完成各类型液压泵站及船舶液压系统设计，配套吊机液压部件，并具备现场液压故障处理能力。

一【岗位信息】 1. 承担（涂装/船体/机电/舾装/管系/自动化/液压/轮机方向）领域的生产设计任务。 2. 协同项目主管完成各类材料应用的审批及等级变更事宜。 3. 参与改装船舶的生产设计工作。 二【任职要求】 1. 本科或以上学历 2. 具备一定的英语沟通能力 3. 拥有三年以上相关领域工作经验 4. 熟悉CAD、tribon等设计软件操作 5. 有设计院或造船厂实际项目经验

岗位职责: 1、负责复合材料热塑产品的开发工作，涵盖原材料选型、配方设计、工艺方案制定及性能测试与优化。 2、系统研究热塑性复合材料的性能特点与应用方向，挖掘创新技术路径以响应市场实际需求。 3、全面管理研发项目执行过程，统筹进度、质量与成本控制，保障项目高效按期交付。 4、协同生产团队开展技术对接，提供现场支持与指导，解决工艺瓶颈问题，提升产线效率与产品一致性。 5、跟踪行业前沿技术进展，积极导入先进工艺与理念，持续增强公司产品技术优势。 6、编制完整的技术文档与研发报告，留存研发记录与成果，助力企业技术沉淀与知识共享。 任职要求: 1、本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、复合材料等相关专业； 2、掌握复合材料热塑成型技术，如注塑、挤出、模压等，熟悉材料分析测试方法及设备操作； 3、具备3年以上复合材料热塑方向研发经验，有大型企业或重点项目背景者优先。

1、需具备初中及以上学历，有2年以上化妆品包材、PET相关领域工作经验， 熟练掌握吹瓶机的操作、调试、维护与维修，熟悉半自动及全自动吹瓶机的运行原理， 擅长生产过程控制与现场管理，了解吹塑设备及塑料材料特性，能严格把控产品品质 2、具有良好职业操守和个人素质，工作认真细致，责任心强 3、服从上级管理，能及时应对并解决生产过程中出现的各类异常问题

工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.对产品生产、组装及检测流程进行全程监督； 3.及时识别并上报生产过程中出现的各类问题。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作要求； 2.作风严谨，具备较强的责任意识； 3.具备基础的组织与管理能力。

金牌橱柜 杭州市上城区招家装工长，家装项目经理/合伙人

舟山市嵊泗县招工长/工程师、工地力工

【岗位职责】 1. 开拓新客户（OEM厂商、系统集成商、数据中心、储能厂商等），建立客户关系网络。 2. 维护现有客户，定期拜访、分析需求，提升客户满意度和复购率。 3. 理解客户液冷系统技术需求，介绍流体连接器、金属/非金属管路、快插接头、液冷配套组件等产品方案，提供选型建议。 4. 协助客户解决产品应用问题，跟研发一起给到集成解决方案。 5. 报价谈判、合同签订、订单跟踪及回款管理。 6. 协调内部资源（生产、物流、质量）确保订单准时交付。 7. 与研发、产品经理协作推动定制化液冷管路项目落地。 8. 协助市场部制定区域推广策略（展会、技术研讨会等）。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、热能与动力工程、流体力学、电气自动化等相关专业。 2. 3年以上工业流体/连接器销售经验，熟悉流体连接器、液冷管路、快插接头、密封组件等产品者优先。 3. 具备技术方案销售能力。 4. 了解液冷管路基础技术（如密封形式、耐温耐压参数、管路材质、IP防护等级等）。 5. 熟悉数据中心液冷、储能热管理、新能源散热等行业应用场景。 6. 出色的客户沟通、谈判和产品方案介绍技巧。 7. 逻辑清晰，能快速理解客户技术需求并提供解决方案。 8. 能适应短期出差。

【岗位职责】 根据cGMP相关要求，从事产品及物料理化方法、药典方法的分析测试工作。按要求进行仪器设备的安装调试、计量、验证、维护及维保。 一、理化分析 1. 按照标准操作规程对产品或物料实施常规理化检测及细菌内毒素检查，确保检测结果及时、准确、可靠； 2. 负责对生产样品、中间产品、稳定性样品实施蛋白含量、不溶性微粒、渗透压、装量、密度、pH值、容器密封性等检项的测试； 3. 负责相关检验用仪器设备的日常校准工作及例行PM维护工作； 4. 参与检验标准操作规程、检验设备标准操作规程等文件的起草编制； 5. 参与分析方法的转移、确认、验证、蛋白标定、周期性回顾，确保方法在检测中稳定可靠。 二、实验室管理及其他 1. 负责产品或物料检验有关的实验试药试剂、标准品、指示剂、缓冲液等的日常管理、登记使用并建立台账，并确保其有效期； 2. 根据工作要求，扩展检测项目时，负责确认新项目的检测方法、设备、药剂，并编制检验标准操作规程及记录； 3. 负责相关检测仪器设备的计量、确认跟踪和调试； 4. 负责理化相关设备台账、报告的管理归档，确保文件管理和归档管理符合规定； 5. 遵循实验室GMP及卫生管理程序，执行5S管理，做好个人应承担的各项工作； 6. 遇到质量事件应及时汇报； 7. 应按照《EHS培训管理规程》（IBEHS-002）的要求接受EHS培训； 8. 参与实验室产品或物料检验的异常数据的调查。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专或本科学历，药学、生物学、制药工程等相关专业； 2. 资格证书：英文四级或以上，办公软件熟练； 3. 专业知识：有药学或化学基础经验或知识； 4. 工作经验： 4.1 大专需1年经验，本科应届生亦可，医药或相关专业； 4.2 有GMP实验室经验、理化检测工作经验者优先； 4.3 熟悉药典方法及分光光度计操作系统者优先； 5. 技能要求： 5.1 熟练使用计算机、Microsoft软件； 5.2 良好英语阅读能力； 6. 其他要求： 6.1 良好的沟通能力； 6.2 对于可见异物检查人员，远距离和近距离视力不得低于4.9或矫正后视力应为5.0及以上，应无色盲。

1、在总工程师领导下，负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作，认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案。 2、编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；设计公司、车间工艺平面布置图。 3、工艺人员要深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。 4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。 5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律。 6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。 7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。 8、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平。 9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。 10、完成总工程师布置的各项临时任务。