
打磨焊工小工管道安装焊白钢20人以上
舟山市定海区招工地小工/杂工打磨小工260一天九小时管吃管住,另外找焊工碳钢550白钢600,管工530全部管吃管住。鸽子勿扰
舟山定海区招工地小工/杂工修船,要两名小工,中午晚上管饭,管吃住,8小时260,工资,
200-300元/天
小工包住包吃1-2人
舟山市定海区招工地小工/杂工修船,要两名小工,中午晚上管饭,管吃住,8 小时 260,工资,
工长月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范
3. 协调各工种作业,解决现场技术与管理问题,保障施工顺畅
4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料,确保文档完整合规
5.监督安全生产执行情况,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理条例
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.能熟练使用CAD、Office等常用办公及绘图软件
5.责任心强,能适应现场工作环境,具备较强执行力
工长工程师全职
1,制定每日施工计划并监督执行情况,并做好每日的工程日志。2,设备工具耗材的管理建档。并记录耗材更换,维修保养记录。3.与项目部协调现场作业面及施工进度管理。
工长工程师
一、岗位职责
负责混凝土浇筑全过程的现场组织与管理,合理安排作业人员、机械设备及材料供应;
严格按照施工方案和技术交底执行,控制混凝土浇筑质量;
协调与钢筋、模板、水电等工序的衔接配合,确保施工进度按计划推进;
落实现场安全文明施工要求,监督作业人员规范操作,及时消除安全隐患;
做好施工日志、混凝土浇筑记录等技术资料的填写与归档;
完成项目部交办的其他工作。
二、任职要求
年龄:30—50周岁;
学历与经验:中专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先;具有3年以上混凝土施工管理经验,熟悉混凝土施工工艺及验收规范;
证书要求:持有施工员证、质量员证等相关岗位证书者优先;持有二级建造师及以上证书者优先考虑;
能力要求:能独立组织混凝土浇筑作业,具备较强的现场协调能力和质量管控意识;
其他:身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目安排,责任心强,有良好的团队协作精神。
风管,钣金,铁舾件,厂负责人
8千-1万/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
负责车间生产运营,日常报价,
储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位内容:
1. 结合专业背景安排相应工作方向,涵盖机电、船体、涂装、品控、安环、结算、报价等岗位职责。
2. 作为公司重点培养的储备管理人才。
3. 协助公司达成经营目标,参与数据分析、项目执行及船东服务等相关工作。
任职要求:
1. 具备本科或以上学历,拥有良好的团队合作意识与执行能力。
2. 通过大学英语四级,具备基本的英文沟通与读写能力。
3. 工作积极主动,能承受一定工作压力,具备较强的问题处理与应变能力。
船舶制造设计主管
1.5-2.3万/月
厂长/主管3-5年大专Tribon船体设计舾装设计船舶部件设计
1. 承担(船体/机电/舾装/管系/轮机方向)领域的生产设计任务。
2. 协同项目主管完成各类材料应用的确认及转级流程。
3. 参与改装船舶的生产设计工作。
【任职要求】
1. 具备大专或以上学历
2. 拥有三年以上相关岗位工作经验
3. 熟悉常用设计软件的操作与应用
4. 有设计院或造船企业从业经历者优先
生产部主管
1-1.5万/月
生产总监经验不限学历不限有生产管理经验
工作内容
1.负责生产部门的日常运作与管理工作;
2.对产品生产、组装及检测流程进行全程监督;
3.及时识别并上报生产过程中出现的各类问题。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作要求;
2.作风严谨,具备较强的责任意识;
3.具备基础的组织与管理能力。
液压工程师(深海装备研发方向)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士
岗位职责:
负责深海装备液压系统的整体方案设计,涵盖动力单元、阀组、执行机构及控制回路的规划与集成;
开展液压系统原理图设计、核心元件选型、管路布局及系统可靠性评估;
主导液压系统的安装、调试、测试实施及运行中故障的分析与处理;
任职要求:
学历学位:液压与气动技术、机械工程、流体传动与控制等相关专业,硕士及以上学位;
工作年限:具备3年以上液压系统设计或系统集成经验,有海洋工程装备、工程机械或矿山机械行业背景者优先;
专业技能:
掌握液压系统基本原理,熟悉泵、阀、缸、蓄能器等关键部件的设计与选型流程;
熟练操作AMESim、AutoCAD、EPLAN等液压仿真与工程制图软件;
了解深海环境下高压流体行为特性及相关密封技术要求;
年龄要求:不超过40周岁,具有实际工程项目经验者优先。
生产主管
1.2-1.3万/月
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工汽车团队管理生产计划与物流控制
制定生产计划,配合销售部门推进生产工作,确保产品品质达标、数量准确、交付及时
空压机站运维专员
6-7千/月
生产设备管理员保险社保1-2人月结1-3年有设备管理经验五险电子/通信设备经验自动化设备经验能源/环保/化工设备经验
空压站的运行维保工作,保证生产安全
设备运维专员
6-9千/月
生产设备管理员月结1-3年大专五险一金只上白班有设备管理经验
岗位职责:
1、负责船舶修造设备及生产线的日常巡检与维护管理,保障设备稳定运行;
2、编制并落实设备保养计划,防范设备故障与安全事故发生;
3、实时监控设备运行情况,快速识别并处理异常问题,提升设备使用效率;
4、统筹设备采购与技术改造事项,合理配置资源,优化生产流程;
5、执行设备点检任务,记录并反馈运行数据。
任职要求:
1、掌握机械装备相关理论知识,了解船舶修造领域设备的操作与维保规范;
2、具备出色的故障诊断与应急处置能力,能高效应对突发状况;
3、具备良好沟通协作能力,可与团队成员及外部供应商顺畅配合;
4、有一定项目执行经验,能推动设备升级与采购工作有序开展;
5、能适应修造船现场作业条件,持有相关资格证书者优先考虑。
液压工程师(J10361)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
工作职责:
1.液压系统设计与开发:
负责核心液压回路的开发与调试,结合镁合金压铸工艺特性,设计具备安全联锁功能的液压控制方案
对现有设备液压系统进行优化升级,参与设备装配现场指导,及时处理液压相关故障问题
2.技术文档与标准化:
独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、物料清单等全套技术资料的编制
3.跨部门协作与支持:
协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与运行调试
为采购提供液压元器件(泵、阀、油缸、密封件)选型技术支持,参与供应商技术评估及样品验证
面向生产、装配及售后团队开展液压技术培训并提供现场支持
任职资格:
学历与专业:本科及以上,机械电子工程(机电液方向)、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业
经验要求:
熟练操作Solidworks进行三维建模及工程图出图;擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型,以及阀组、液压泵站、整机管路的三维布局设计,并输出工程图与BOM表;掌握各类液压元件的工作原理与实际应用;具备液压缸设计能力,熟悉金属材料性能及热处理工艺
问题诊断能力:能够快速判断并解决现场液压系统故障
项目管理能力:可牵头液压子项目的开发工作,保障项目节点按时达成
沟通与协作:具备良好的跨部门沟通意识与团队合作精神,能高效配合机械、电气团队作业
成本与质量意识:在设计过程中综合考量成本控制、系统可靠性、加工可行性及后期维护便利性
英语能力:能流畅阅读英文技术文档,口语流利者优先
生产管理员
1.5-2万/月
主管10年以上中专/中技铜制螺旋桨行业有生产管理经验
舟山市中灵螺旋桨制造有限公司座落于浙江省舟山群岛金塘沥港工业二区,是一家专门设计、生产船用铜制螺旋桨企业。
因生产需要,特招生产管理人员1名,要求:从事同行业多年,并具有管理经验,熟悉螺旋桨各项工艺流程,会基本电脑操作,熟悉业务,能顺利完成公司下的各项生产任务,执行能力强,具有部门之间的协调能力,性格开朗随和。
产品工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科中后台产品OMS电商仓储ERP产品/软件产品TMS物联网产品WMS
岗位职责:
1. 主导 WMS系统的全流程产品工作,包括需求调研分析、仓储业务流程梳理、产品方案设计,输出 PRD、项目方案等完整文档,并推动方案落地实施。
2. 深入供应链与仓储业务场景,优化业务 SOP;对接业务部门需求,推动功能迭代落地,同时负责用户培训与使用问题跟进,保障业务顺畅运行。
3. 参与 WMS系统的配置更新、故障排查与性能优化;监控系统运行指标,主动识别并解决潜在问题,保障系统稳定高效运行。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,2-5年相关工作经验,其中至少 2年 WMS产品经验,熟悉 TMS系统,了解 WMS与 OMS的对接流程。
2. 具备扎实的电商仓储业务理解,熟悉主流电商仓储的设计逻辑、考核维度与系统普适性;有奇门接口对接经验者优先。
3. 熟悉软件集成项目全生命周期管理,具备从需求分析、原型设计、系统架构设计、功能开发到部署上线的完整项目经验。
4. 具备优秀的逻辑思维、沟通表达与跨部门协作能力,抗压性强,有较强的自驱力,能主动深入业务一线调研,发现并推动解决业务痛点。
5. 有富勒 WMS系统实施 / 产品经验者优先。
6. 有宠物粮食 / 快消品行业仓储 WMS相关经验者优先。
加分项有以下行业经验:进出口贸易·批发/零售·服装/纺织
精益工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年本科新产品导入(NPI)经验要求有工业工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位要求】
1. 精益管理等相关专业,本科及以上学历;1年以上精益管理相关经验。
2. 掌握机械制图、产品工艺流程、布局规划,熟练使用Office办公软件,熟悉制造加工行业;熟悉绘图软件的运用;熟练运用工时测量仪器;熟悉IE七大手法及精益工具。
3. 诚信、正直、公正,认同公司企业文化;身体健康、精力充沛、心理素质好,能承受工作压力;工作的主动性强和创新性较强,爱岗敬业。
【岗位职责】
1. 负责员工改善提案项目的落实及跟踪。
2. 负责制造现场的生产线布局、工艺布局、场地布局的优化和确认,确保物流最优,物流损失最低。
3. 负责配合公司完成精益生产的导入工作,要求项目目标达成率100%,计划完成率100%。
4. 负责每月对生产制造产能进行有效评估,为设备和人员的增减做出建议,并报精益组长审批,执行率100%,通过率95%。
5. 负责组织公司级精益生产的培训工作,按照年度培训计划,每月培训课时不低于2小时,每次受训人数不低于8人,要求培训通关率100%。
6. 负责推进公司级现场管理及5S改善工作,全面提升现场管理水平,实现现场改善件数4件/月。
7. 负责分析生产数据,寻找QDCI方面的改善点并组织团队改善落实。
产品开发助理
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专跨境电商C端产品汽车配件
【岗位职责】
1. 负责汽配产品售后技术问题的收集、初步分析、对接及闭环跟进,整理客户反馈和质量问题数据;协助分析产品质量问题,跟进供应商整改、样品验证及改善方案落地,推动产品持续优化。
2. 配合业务、客服及运营团队开展产品培训、技术答疑和售后处理支持。
3. 负责产品说明书、安装指南、培训资料、技术FAQ及产品卖点资料的制作与更新。
4. 开展跨境汽配市场调研,分析竞品品牌、产品功能、价格、销量、用户评价及车型适配情况;梳理市场需求和潜力品类,输出市场调研报告、竞品分析及选品建议。
5. 协助推进新产品开发与迭代,包括竞品拆解、尺寸核对、样品测试、装车验证、结构及工艺优化;跟进产品打样、测试、整改、量产及上线进度,及时反馈并协调解决项目问题。
【岗位要求】
1. 学历专业:全日制大专及以上,国际贸易、汽车机械等相关专业。
2. 行业经验:对汽车后市场、汽车零部件或跨境电商行业有基本认知。
3. 专业技能:具备基础机械识图能力,能够理解产品结构、尺寸、公差、材料及常见加工工艺;了解CAD、SolidWorks、Creo等二维或三维设计软件者优先;具备基础英语读写能力,可借助翻译工具查阅英文技术资料、用户评价并完成日常工作对接。
4. 综合素质:拥有优秀的逻辑思维与数据敏感度,善于独立分析并解决业务问题;学习适应能力突出,沟通协调顺畅,执行力强,能够高效推进、持续跟进项目落地。
【福利待遇】
1. 工作时间:早8:30晚18:00,午休12:00-13:30,大小休。
2. 员工福利:五险、全勤奖、团建活动。
3. 假日福利:根据民俗节日为员工发放节假日礼品。
4. 带薪假期:国家法定假期。
5. 发展空间:广阔的个人发展空间,表现优秀的员工给予提前转正,一年两次调薪、晋升机会,内部专业培训、公费外出学习。
应用研发博士后
2-3万/月
其他生产营运人员月结经验不限博士热分析热设计
【岗位职责】
1. 提出创新性仪器设计方案;
2. 制定与热设计相关的行业技术应用策略;
3. 开展技术及产品应用场景的调研分析;
4. 协同销售团队,提供售前技术支持服务;
5. 协助市场团队,开展技术沟通与推广活动。
【任职要求】
1. 拥有博士学位;
2. 专业方向为新能源、热能与热工、化学、化工、材料等相关领域;
3. 对仪器研发具有浓厚兴趣,具备跨学科思维与多领域知识整合能力,有工程技术实践经验者优先;
4. 具备出色的文献检索与综合分析能力。
栏目概述
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