
香云纱国风服装设计师
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专香云纱国风
「香云名门」国风四季服饰品牌诚聘高级服装设计师
【我们是谁】
专注于新中式美学传承与创新的高端服饰品牌,秉持「让传统美学对话现代生活」的理念,深耕香云纱国风服饰领域。因业务持续拓展,现诚邀富有匠心的你加入,共同打造东方时尚新表达。
【岗位核心】
国风主创设计师(15-20K·)
工作地点:杭州
【我们需要这样的你】
趋势洞察者
-熟练使用WGSN、Pantone等专业趋势分析工具,精准提取符合国风调性的流行趋势元素
-善于从非遗技艺、文物纹样中提炼设计语言,构建品牌独有的趋势资料库
文化转译者
-精通传统服饰形制(如汉、唐、宋制),并能结合当代穿着场景进行创新优化
-掌握至少两项传统工艺(如苏绣、缂丝、草木染、手工盘扣等)
美学掌控者
-设计作品需呈现完整逻辑链条:纹样溯源→元素拆解→现代诠释
-对色彩具有高度敏感度,精准驾驭「故宫红」「天青釉」等经典传统色系
【工作节奏】
核心工作时间:8:30-17:30
单休制(传统节日额外享有假期)
应聘需提交:
1.最具代表性的传统元素现代化演绎设计案例(请注明灵感出处)
2.手工艺实操成果照片(如刺绣、面料再造等)
3.附《2024国风设计趋势洞察报告》简要提纲
服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专
岗位职责:
1. 协助设计总监规划新品开发进度,参与创意策划会议,提供切实可行的设计方案;
2. 依据品牌风格调性,融合当下市场流行元素,收集设计灵感,独立完成整季产品开发;
3. 负责款式图的绘制工作,确保设计理念清晰、准确地传递至生产环节;
4. 根据设计目标,进行面辅料的筛选与搭配,保障产品品质与设计风格统一;
5. 参与样衣版型审核及工艺沟通,确保成衣效果符合原始设计标准;
6. 完成款式配色确认及后续搭配设计,增强系列产品整体协调性与市场吸引力;
7. 配合拍摄前的搭配准备,确保产品在视觉呈现中展现最佳状态。
任职要求:
1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2. 3年以上女装设计从业经历,具备独立主导产品开发的能力;
3. 熟悉各类服装面料、辅料及制作工艺流程,具有较强的版型判断能力;
4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力;
5. 对时尚潮流有敏锐洞察力,富有创意构思与设计表达能力;
6. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。
(请附上个人曾主导设计并成功上市的爆款产品图片)
韩系休闲、温柔风格女装设计师
1.3-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专五险一金现场办公服装女装设计初稿女装设计红人女装女装设计师全职潮流趋势调研
岗位职责:
1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季的流行元素信息,掌握当前市场的热销款式动态;
2、独立完成新款开发,结合代大喜品牌调性进行产品设计与款式输出;
3、结合历史销售数据与当前销售表现,优化爆款预测准确性;
4、把控版型结构、面料选择及款式细节设计,贴合当下潮流方向与用户偏好,助力销售增长;
5、熟悉杭州本地面辅料资源,能够高效完成面料选配与匹配。
任职资格:
1、大专及以上学历,服装设计类相关专业,有红人女装设计经验者优先考虑;
2、具备2-3年及以上独立出款设计师工作经验;
3、可独立跟进样衣制作,对面辅料市场有较深了解;
4、具备良好审美能力,日常关注时尚资讯及流行趋势变化;
5、逻辑清晰,沟通顺畅,具备较强的抗压能力和团队协作意识。
账号:大喜很nice(抖音平台)
另招聘买手设计师
品牌女装设计负责人
2-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专5-8年经验
岗位职责:
1. 把握国际服装流行趋势及行业动态,结合公司品牌定位,指导并审核每季度产品企划方案,带领团队开展学习与创新研发工作;
2. 定期开展市场调研,掌握实时流行趋势,形成调研报告用于优化商品开发策略;
3. 定期参与商品销售分析会议,掌握产品销售表现与客户需求,持续提升商品开发质量;
4. 全面统筹研发设计部门的日常运营,涵盖商品战略规划、经营理念落实、制度建设、团队管理、人才培养、绩效评估等管理工作,保障研发团队高效稳定运行;
5. 协同技术部门推进整季产品的外观设计、版型设定、工艺标准及样衣制作等环节的研发、审核与输出;
6. 在样衣制作及大货生产阶段,负责设计、版型、工艺等方面的确认与审批;
7. 组织召开内部评审会、订货会,主导产品主题设定、设计理念说明及产品FAB话术输出,助力提升公司经营效益;
8. 联动自媒体运营团队完成新品拍摄及FAB手册编制等相关工作;
9. 负责部门5S管理及晨会组织执行;
10. 参与公司及本部门其他相关经营与管理工作;
11. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 服装设计、纺织工程类专业专科及以上学历;
2. 五年以上品牌女装设计总监工作经验者优先;
3. 具备出色的创新思维与开发能力,专业技术扎实,色彩把控力强;熟练使用各类设计相关的制图及图像处理软件;
4. 对时尚具有敏锐洞察力,时尚感知力强,创新意识突出,能精准把握服饰潮流趋势,快速捕捉流行元素,熟悉各类面料特性并能灵活应用;了解打样流程及成衣生产全流程;
5. 具备全年产品结构规划能力,可主导整体产品开发进程,沟通协调能力强,善于激发团队积极性与创造力,具备较强的决策判断力。
其他信息
研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员包住1-3年本科
本科及以上学历,机械类、电控类、理科相关专业优先;具备二维、三维设计能力者优先考虑;需有一年以上团队管理经验。
1、负责对接客户及市场需求,带领团队高效完成成本优、工艺合理、品质过硬的产品开发任务。
2、推进部门标准化体系建设,涵盖制度流程优化、人员成长规划、样品研发管理等方面。
3、在技术层面指导开发人员成长,在管理层面培育后备管理人才。
公司提供住宿,两人一间;设有食堂,餐标10元,其中公司补贴5元,个人承担5元。
入职即缴纳五险一金,享受年度团建活动、节假日礼品等福利。
服装设计专员
1.3-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专五险一金现场办公服装女装设计初稿女装设计红人女装女装设计师全职
岗位职责:
1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季的流行趋势信息,及时向组长汇报,配合组长对当前产品开发进展进行复盘分析,提出优化建议,协助调整开发策略;
2、独立完成款式设计,依据大喜品牌调性进行新品开发;
3、结合历史销售数据与当前销售表现,提升爆款预测准确性;
4、把控版型结构、面料选择及款式细节设计,贴合当下流行元素与消费者偏好,助力销售增长
任职资格:
1、大专及以上学历,服装相关专业优先,具备红人女装设计经验者更佳
2、具备2-3年独立出款设计师工作经验
3、能够独立审版,熟悉面辅料市场行情
4、具备良好审美能力,日常关注时尚博主及流行趋势动态
5、逻辑清晰,沟通顺畅,具备较强的抗压能力
账号:大喜很nice(抖音平台)
针织服饰设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装生产过程管理服装潮流趋势调研
岗位职责:
1、产品设计与开发:依据季度产品总体规划,开展品类的产品企划及看版布局。负责所辖品类的季度产品架构设计与开发工作,涵盖款式、面料、色彩等要素的设计统筹。输出所负责系列的设计方案提案,并落实过程管控与执行推进。
2、市场调研与趋势分析:开展市场实地调研与样本采集,收集整理款式、面料、图案、色彩、版型、工艺等相关数据信息,为当季设计开发提供有效支持与参考依据。
3、样衣制作与跟进:下达样衣制作任务单,跟踪打样进度,合理控制打样成本。全程参与样衣的审核、修改环节,提供设计与工艺方面的专业指导与技术支持。
4、产品呈现与推广:根据每季商品企划方案完成样衣系列化展示。在订货会、评审会等重要节点进行产品讲解与推介,提炼产品核心卖点并推动主题传播。结合品类特性,提出切实可行的推广切入点及策略建议。
5、团队协作与沟通:参与每季订货会的筹备与现场讲解工作。与技术、材料等相关职能部门保持良好协作,保障设计方案高效落地。具备较强的团队意识和沟通协调能力。
任职要求:
1、服装设计类相关专业大专及以上学历,本科或以上学历优先考虑。曾在较大规模品牌企业任职者,学历条件可适度放宽。
2、具备3年以上针织服装设计工作经验,有知名服装品牌从业经历者优先录用。
3、熟悉针织工艺及面料应用知识,能精准把握市场动向与流行趋势。熟练操作各类常用设计软件,如AutoCAD、Photoshop等。
4、工作认真细致,踏实肯干,积极主动。思路开阔,富有创新思维,善于捕捉市场流行元素与消费需求。
餐厅领班
高端日料店招聘服务员多名工资4500—6000加酒水提成,领班6000—8000加酒水提成月休三天。
实习生暑假工线上兼职—文档格式修改
10-50元/天
图文排版经验不限大专
一、岗位职责
1.统一字体、行距、版式、页码、页眉等格式,规范文档整体样式。
2.梳理文稿逻辑,调整页面布局,优化图表、配图、动画,修正格式错误。
3.按照客户给出的模板规范统一排版标准。
4.遵守接单规范,做好客户沟通,耐心解答格式相关疑问,维护合作关系。
二、任职简要要求
1.只要在校生或应届实习生
2.熟练掌握WPS/Office
3.做事细致有耐心
4.消息可以及时回复,具备基础审美。
三、福利待遇
1.薪资报酬:采用一单一结/周结/月结模式,基础格式修改按照报价计费,多劳多得!
2.工作形式:全程线上、居家线上兼职,无需线下坐班,可自主安排课余时间,适配上课节奏,碎片化时间即可接单。
3.其他保障:免费开具实习证明,计入社会实践经历,零入职费用,助力应届生综测与求职背书。
设计
150-200元/天
图文排版1-3年中专/中技
工作内容是简单的复制粘贴,文档图片排版及图片修改,边做边学,对工作有耐心,头脑灵活的。年龄30岁一下。是招临时工,可直接随时上班,刚起步小公司没有规章制度,按天结算都可以,比较自由。
风管,钣金,铁舾件,厂负责人
8000-10000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
负责车间生产运营,日常报价,
液压系统设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计
1、大专及以上学历,液压相关专业。
2、具备5年以上液压系统、非标液压泵站设计经验。
3、掌握各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,能独立完成各类型液压泵站及船舶液压系统设计,配套吊机液压部件,并具备现场液压故障处理能力。
食品生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专食品/饮料
工作职责:
1、按照生产计划统筹安排生产任务,保障生产流程有序进行;
2、优化人员配置,动态调整产线布局及产能分配,提升整体作业效率;
3、对生产全过程实施监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标;
4、参与产品质量异常问题的排查,拟定并执行改进与预防方案;
5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正;
6、组织召开车间日常会议,协调各项生产工作顺利开展;
7、及时完成上级领导交办的其他相关工作事项。
岗位要求:
1、掌握生产工艺流程及相关质量标准,了解产品技术特点;
2、具备较强的沟通与组织协调能力,能顺畅对接上下级工作;
3、具有1年以上生产管理岗位实际工作经验;
4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位内容:
1. 结合专业背景安排相应工作方向,涵盖机电、船体、涂装、品控、安环、结算、报价等岗位职责。
2. 作为公司重点培养的储备管理人才。
3. 协助公司达成经营目标,参与数据分析、项目执行及船东服务等相关工作。
任职要求:
1. 具备本科或以上学历,拥有良好的团队合作意识与执行能力。
2. 通过大学英语四级,具备基本的英文沟通与读写能力。
3. 工作积极主动,能承受一定工作压力,具备较强的问题处理与应变能力。
船舶制造设计主管
1.5-2.3万元/月
厂长/主管3-5年大专Tribon船体设计舾装设计船舶部件设计
1. 承担(船体/机电/舾装/管系/轮机方向)领域的生产设计任务。
2. 协同项目主管完成各类材料应用的确认及转级流程。
3. 参与改装船舶的生产设计工作。
【任职要求】
1. 具备大专或以上学历
2. 拥有三年以上相关岗位工作经验
3. 熟悉常用设计软件的操作与应用
4. 有设计院或造船企业从业经历者优先
生产管理员
1.5-2万元/月
主管10年以上中专/中技铜制螺旋桨行业有生产管理经验
舟山市中灵螺旋桨制造有限公司座落于浙江省舟山群岛金塘沥港工业二区,是一家专门设计、生产船用铜制螺旋桨企业。
因生产需要,特招生产管理人员1名,要求:从事同行业多年,并具有管理经验,熟悉螺旋桨各项工艺流程,会基本电脑操作,熟悉业务,能顺利完成公司下的各项生产任务,执行能力强,具有部门之间的协调能力,性格开朗随和。
船舶工程类实习生
3000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专船舶电气维修船舶机械维修
1、大专及以上学历,自动化、船舶电子电气工程、轮机工程、机电一体化等相关工科专业
2、有志向投身船舶行业,掌握一定的船舶基础知识,对船舶自动化维修方向具有浓厚兴趣
3、工作态度端正,责任心强,能适应现场作业环境,可配合执行上船维修任务
4、具备基本英文读写能力者优先考虑
液压系统设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1)具备大专及以上学历,液压相关专业背景;
2)拥有5年以上液压系统及非标液压泵站设计经验;
3)精通各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,可独立完成多种规格液压泵站、全船液压系统及配套吊机液压部件的设计,具备现场液压问题的分析与解决能力。
生产主管
1.2-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工汽车团队管理生产计划与物流控制
制定生产计划,配合销售部门推进生产工作,确保产品品质达标、数量准确、交付及时
中压开关/断路器-结构设计工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计结构设计非标设备电气设备钣金工艺
1、负责产品成本优化、工艺改进及标准化推进,确保按时达成既定工作目标;
2、承担订单项目中一次系统图、BOM清单及二次原理接线图的设计任务,对接设计院完成图纸确认,并按计划节点将资料移交生产部门;
3、熟悉12kV、40.5kV户内断路器相关工艺标准,能够在实际工作中有效执行,持续提升产品各环节的标准化水平;
4、结合电气专业理论与技术能力,协调生产现场问题,为生产或施工人员提供专业技术指导;
5、针对新产品开发、新工程设计或新技术应用,提出可行性改进建议;
6、快速响应并解决生产、质检、销售等过程中出现的技术难题;
7、协助完成工程项目用户验收及相关技术支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业;
2、3年以上中压开关或中压断路器设计经验,熟练使用常用办公软件及电气设计工具,具备项目设计经验或海外项目现场交流经历者优先;
3、具有良好的沟通表达能力与团队合作意识。
生产部主管
1-1.5万元/月
生产总监经验不限学历不限有生产管理经验
工作内容
1.负责生产部门的日常运作与管理工作;
2.对产品生产、组装及检测流程进行全程监督;
3.及时识别并上报生产过程中出现的各类问题。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作要求;
2.作风严谨,具备较强的责任意识;
3.具备基础的组织与管理能力。
栏目概述
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