
生产助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产质量管理生产计划管理
岗位职责:
1. 配合工程师完成生产线设备的日常巡检、维护及突发故障处理,保障生产运行稳定;
2. 参与生产工艺流程的改进工作,提出合理化建议并推动落地执行;
3. 负责生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供有效依据;
4. 监控生产进度,协调各方资源,及时应对和解决生产中的异常情况;
5. 协助开展新产品试产及批量生产导入,确保工艺规范统一执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、高分子科学与技术或相近专业优先考虑;
2. 具备基本的机械设备操作能力,了解常用生产设备的维护要点;
3. 动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能迅速融入生产现场环境;
4. 具备较强的沟通协作能力,能够与团队高效配合;
5. 对新技术保持兴趣,乐于学习并应用于实际作业中;
6. 能够适应倒班工作安排
服装设计主管
3-5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科服装女装
工作职责:
1、依据品牌定位,搜集前沿流行趋势,策划每季度设计企划案,明确产品概念、季节定位、主题方向、设计方案、推广策略并推动执行落地;
2、结合品牌调性与设计企划,主导品牌女装的设计研发,负责新款式开发及系列化穿搭呈现;
3、全程跟进设计图稿的面料选择、版型调整、试穿反馈及样衣确认工作;
4、撰写设计说明并组织新品宣导,阐述设计理念,主持产品培训会,对重点款式进行详细解读;
5、监控生产环节的工艺实施,持续优化产品开发流程与内部协作机制,提升产品在市场中的适配度与竞争力;
任职资格:
1、服装设计相关专业本科及以上学历,美术基础扎实,具备7年以上服装设计从业经历;
2、能够精准捕捉国际时尚动向,拥有独特的设计视角与成熟的风格化作品积累;
3、精通服装制作工艺与面辅料特性,具备敏锐的潮流感知力、出色的审美水平及色彩搭配与元素运用能力;
4、具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识,综合素质优秀;
5、有中高端女装品牌操盘经验者优先考虑;
品牌风格:摩登时尚法式优雅松弛感
服装品牌:COLINWANG
具备女装电商领域工作经验者优先
女装设计助理
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公周末单休服装五险
岗位职责:
1. 协助设计团队完成产品开发,保障从构思到成品在品质与创意上的统一;
2. 参与市场调研工作,提供搭配方案及设计优化建议;
3. 对接供应商与生产工厂,确保产品按期交付并满足质量要求;
4. 跟踪生产各阶段进度,保障开发流程高效有序推进;
5. 结合品牌风格与市场需求,绘制符合定位的款式图与视觉效果图。
任职要求:
1. 具备优秀的审美素养与创新意识,能准确把握时尚动向;
2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作能力,能与团队协同推进项目进展;
3. 熟练掌握Photoshop、Coredraw等常用设计工具;
4. 对色彩搭配、面料特性及版型设计有深入理解,能将市场趋势与用户偏好融入设计中;
5. 工作积极负责,能在高强度工作节奏下持续保持高效产出与创意水平。
服装设计专员
1.3-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专五险一金现场办公服装女装设计初稿女装设计红人女装女装设计师全职
岗位职责:
1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季的流行趋势信息,及时向组长汇报,并协助完成现有产品开发情况的分析与总结,优化并调整新品开发策略;
2、独立负责款式设计,结合代大喜品牌调性进行新款式开发;
3、通过历史销售数据与当前销售表现分析,提升爆款预测准确性;
4、把控版型结构、面料选择及款式设计细节,贴合当下流行元素与消费者偏好,助力销售增长。
任职资格:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业毕业,有红人女装设计经验者优先考虑;
2、具备2-3年独立款式设计工作经验;
3、能够独立跟进样衣制作,熟悉面辅料市场动态;
4、具备良好审美能力,日常关注时尚资讯及潮流趋势;
5、逻辑清晰,沟通顺畅,具备较强的抗压能力和团队协作意识。
账号:大喜很nice(抖音平台)
运动服饰设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科3ds MAXAI制定工艺文件T恤/卫衣CorelDRAW潮流趋势调研现场办公运动服服装设计初稿大小周打板与样衣制作五险
工作职责:
1、专注于跑步、徒步类产品设计与完稿,全程参与开发、采购及生产各环节;
2、主导款式开发、图纸设计,跟进工艺实施、样衣制作及生产交付,协同研发与采购团队探索新型面料与材料,并将其融入产品设计;
3、与团队协作推进产品需求落地,涵盖市场调研、用户需求分析、产品定位、可行性判断及最终交付;
4、支持供应链完成新品上线,保障产品在功能、质量、周期和成本方面的目标实现;
5、配合运营团队提供必要的售后技术支持,持续提升用户体验与满意度;
6、负责产品全生命周期管理,依据市场反馈推动产品优化与迭代设计。
任职资格:
1、服装设计、工业设计、纺织工程等相关专业,本科及以上学历,能力突出者可适当放宽专业与学历要求;
2、3年以上运动类产品的设计经验,有完整开发经历者优先;
3、掌握纺织材料相关知识,了解护具类产品的生产工艺及面辅料特性;
4、擅长结构与功能性设计,具备良好审美与创新思维,注重文化元素融合,热爱设计并致力于通过技术革新提升产品体验;
5、熟练操作Coreldraw、Illustrator、Photoshop、Al等设计工具;
6、具备优秀的跨部门协同能力及沟通表达能力。
女装设计师 五险一金 包餐
1.3-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科PS制定工艺文件外套面料辅料采买CorelDRAW车补衬衫服装生产过程管理五险一金现场办公包吃服装设计初稿女装裙装打板与样衣制作
2个编制哦~资深设计师岗位哈,需要有红人女装经验哈
【岗位职责】
1、结合公司产品定位与风格方向,定期开展市场调研,掌握面料及成衣市场变化,洞察国内品牌发展动向与流行趋势,收集款式及面辅料相关素材
2、依据品牌需求,按开发节奏独立推进全品类设计任务落地
3、独立完成款式的审核与调整,高效协同版师、样衣工进行沟通与执行
4、结合销售表现与市场反馈进行复盘分析,有针对性地优化后续设计策略
5、围绕品牌核心基因进行风格化开发,对畅销款进行延展性设计创新
【任职资格】
1、服装设计类专业本科及以上学历,具备5年以上女装设计工作经验,熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先考虑
2、对女性服饰潮流趋势具有敏锐感知,能准确预判色彩与面料的流行走向
3、拥有扎实的审美基础、色彩把控能力与绘画功底,思维灵活、视野广泛,富有创意与理解力,精通服装工艺、版型结构及立体剪裁
4、熟练操作Photoshop、Coreldraw等设计软件,具备优秀手绘表达能力
5、工作细致严谨、逻辑性强,积极主动,具备责任心、团队合作意识及较强抗压能力
服装设计师(针织毛衫方向)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专针织
岗位职责:
1. 协助设计总监规划新品开发方案,参与创意构思,提供设计思路;
2. 依据品牌风格定位,结合市场流行元素,收集设计灵感,独立完成整盘产品开发;
3. 负责款式图的绘制,确保设计理念清晰准确地传递;
4. 根据设计需求,筛选适配的面料与辅料,保障产品品质与风格统一;
5. 参与版型审核及工艺沟通,确保样衣实现设计预期效果;
6. 完成款式配色确认及后续搭配设计,增强系列整体协调性与市场吸引力;
7. 参与拍摄前的搭配筹备工作,确保产品展示呈现最佳视觉效果。
任职要求:
1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2. 3年以上女装设计经验,具备独立完成产品开发的能力;
3. 熟悉服装面料辅料及制作流程,具有较强的版型判断能力;
4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力;
5. 对时尚潮流有敏锐洞察力,富有创意及设计表现力;
6. 具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。
(请附本人曾主导设计并成功上市的爆款产品图片)
甜酷辣妹风潮牌女装设计岗位
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年本科现场办公韩系潮牌餐补月休四天甜酷辣妹潮流趋势调研
国潮品牌:FTTFLYTHETRUTHBJHG不计后果
现招募擅长女款潮牌开发的设计师~需能自行试版,沟通时可备注身高体重信息
风格方向:韩式辣妹、甜酷风
【岗位职责】
1.产品设计与开发:负责女装及服饰周边配套产品的设计执行,涵盖创意发想、手绘草图、3D建模等环节,完成全周期设计流程。
2.市场调研与趋势洞察:持续追踪时尚潮流、流行元素及用户偏好,整合行业资讯与数据,为产品设计提供策略支持。
3.跨部门协作:与采购、生产团队高效对接,确保设计在面料选用、工艺落地和成本管理方面具备可执行性。
4.品控跟进:全程参与样衣制作与生产流程,严格把控产品质量,及时处理设计相关问题,保障成品还原度。
【任职要求】
1.学历背景:本科及以上,服装设计、珠宝设计、工业设计等相关专业优先。
2.工作经验:3年以上产品设计相关经历,具备饰品、鞋履、礼盒或服装衍生品设计背景者更佳。
3.技能掌握:精通AdobeIllustrator、Photoshop、3DMAX等设计工具;具备扎实的手绘功底;熟悉常用材料特性及生产工艺。
4.综合素质:具有敏锐的时尚感知力与创新能力,审美突出;善于沟通协作,具备较强的问题应对能力,责任心强,能胜任高强度工作节奏。
【加分项】
了解服装全流程生产;具备独立开发能力;日常对潮流品牌保持高度关注
主理人希望你能够结合品牌调性,捕捉流行趋势,主导款式创新与设计;依据品类定位进行产品线规划;根据季度企划拓展面辅料资源渠道。
如果你个性积极、思维活跃、善于表达,那就更契合我们啦~
【福利待遇】
工作时间:早9:00-19:00,中午11:30-13:00为午休时段
办公地点临近浦沿地铁口,周边生活设施完善
单休制,另享四天弹性调休
不定期组织下午茶与团队建设活动
女装设计师 本科
招聘
档口女装设计师1名
职位要求:
1、根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测。
2、制定产品开发策划方案,完成款式开发设计,合理控制研发成本;
3、统筹产品设计样板评审、跟踪、协调,适度灵活调配开发节奏,优化产品开发流程。
4、关注产品销售,持续对市场设计有效调整
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,有市场设计经验优先;
2、具备良好的应变能力、团队协助沟通能力和较强的执行能力;
3、了解品牌风格,较强的创新能力,对创新设计和创新和商业有一定的平衡感知(有一定的市场节奏认知)
4、对市场流行趋势把握,市场和消费者穿着需求有清晰准确判断能力;
5、熟悉杭州市场档口、面辅料市场;
ps:薪资面议
联系电话: 微信同号
公司地址:临平云尚工园
服装设计师
1.2-2.4万元/月
工艺师服装设计师3-5年大专意法档口现场办公五险餐补包吃住周末单休AIPS制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿买手服装女装
岗位职责:
1. 根据公司风格定位,提交所负责系列的设计策划提案,包括款式、面料、颜色、流行趋势。
2. 清晰地理解、体现和控制所负责系列产品的风格,制定整体设计与开发计划,并保证实施。
3. 按照总经理的布置和要求进行市场调研、流行趋势、面辅料、相关咨讯等的搜集分析工作,并向部门领导提交报告。
4.完成市场调研、趋势分析及设计企划,输出设计图、工艺单及样品跟进,与版师、工艺师协作优化版型,解决生产中的设计问题。
5. 合理选择面料与工艺,做好成本控制,确保设计符合成本预算。
任职要求:
1. 服装设计类专业大专以上学历,抗压能力强,适应快节奏工作环境。
2. 服装设计经验5年以上,对市场爆款有一定概念,具有意法市场女装设计经验者优先。
3.要求要熟悉杭州各大批发市场、面辅料市场,懂面料;
4.熟悉服装设计流程及逻辑,精通设计软件及手绘技能,能独立完成服装设计全流程、熟悉面料、工艺及生产成本控制。
5.年龄40岁以内,需敏锐的市场洞察力、创新意识、审美能力及团队协作精神,具备较强的学习能力、沟通能力。
喷漆工3-5人月结
招水下外厂枪手三人,要求在船厂做过水下外厂的兄弟,技术不要求太高,能喷外板压载舱就可以,工资薪水16000,注工资绝对有保障,地址浙江舟山,联系电话
管道安装长期
浙江省舟山船厂,,专业管道工程
因生产量增加,诚招英才
1-管道外场安装师傅多名(班组优先)
2-管道打磨一名
3-管道带班一名
4
(工资高加班多)
无犯罪记录
长期合作,短期勿扰
待遇私聊
有意者联系
电话:
同步
装配工注塑工
舟山汽车内饰厂 接收
优势1:纯小时工+手工活+吃住在厂
优势2:四面环海,风景美丽。
【工资】:19元每小时(加班多,月工时330-410小时)
综合工资 :6500--8500元左右
✴【班次】:长白班为主,(少量两班倒,不扣吃饭时间)
✴【时间】:早7.30~晚9点
✴【需求】:200 人
✴【要求】:认识26个字母,认识字
✴【年龄】:17-47岁,男女不限
✴【岗位】:注塑工、装配工
✴【吃饭】:素菜2元,荤菜3元起,米饭免费,食堂消费5-7元每餐
✴【住宿】:全新公寓楼6人间,空调,热水器齐全。
✴【保险】:
✴【体检】:(舟山指定医院)
次月底发放薪资
《》
【离职必须提前一个月申请】
工作地址:浙江省舟山
【注意】:!,纹身,染发不接受!
电话:
浙江舟山有双证焊工吗?需要4名。9.5小时440一天!包吃包住,,工资项目部,钱准,混日子
440元/天
双证焊工3-5人焊工证
有双证焊工吗?舟山需要4名。9.5小时440一天!包吃包住,,工资项目部,钱准,混日子的别扰
排版员一个 画图员若干
1000-2000元/月
图文排版学历不限
任职要求:
1.熟练使用方正书版 InDesign、Illustrator、Photoshop等专业排版设计软件
2. 具备良好的美术基础、审美能力及细节把控力
3.了解印刷工艺、纸张特性及CMYK色彩模式,能独立完成印前检查
4.工作细致耐心,具备较强的责任心与交付意识
5.有出版、广告、快消或互联网行业排版经验者优先
图文排版3-5年学历不限
本人有一部分材料,主要内容是 产品工艺介绍,需要排版成册,页数大概有1000多页, 找专职排版设计师,进行图文排版。
找距离近的,北京市房山区内的设计师,太远的不要联系,联系也不考虑。
有能接的联系我,我发内容,看情况报价。
舟山定海区招单针10名.棉2名.压帮脚2名.千斤.多名上望东南黎明办公大楼左侧2楼。
缝纫工6-10人
招单针10名.定海棉2名.压帮脚2名.千斤.多名上望东南黎明办公大楼左侧2楼。
生产主管
1.2-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工汽车团队管理生产计划与物流控制
制定生产计划,配合销售部门推进生产工作,确保产品品质达标、数量准确、交付及时
液压工程师(深海装备研发方向)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士
岗位职责:
负责深海装备液压系统的整体方案设计,涵盖动力单元、阀组、执行机构及控制回路的规划与集成;
开展液压系统原理图设计、核心元件选型、管路布局及系统可靠性评估;
主导液压系统的安装、调试、测试实施及运行中故障的分析与处理;
任职要求:
学历学位:液压与气动技术、机械工程、流体传动与控制等相关专业,硕士及以上学位;
工作年限:具备3年以上液压系统设计或系统集成经验,有海洋工程装备、工程机械或矿山机械行业背景者优先;
专业技能:
掌握液压系统基本原理,熟悉泵、阀、缸、蓄能器等关键部件的设计与选型流程;
熟练操作AMESim、AutoCAD、EPLAN等液压仿真与工程制图软件;
了解深海环境下高压流体行为特性及相关密封技术要求;
年龄要求:不超过40周岁,具有实际工程项目经验者优先。
设备运维专员
6000-9000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专五险一金只上白班有设备管理经验
岗位职责:
1、负责船舶修造设备及生产线的日常巡检与维护管理,保障设备稳定运行;
2、编制并落实设备保养计划,防范设备故障与安全事故发生;
3、实时监控设备运行情况,快速识别并处理异常问题,提升设备使用效率;
4、统筹设备采购与技术改造事项,合理配置资源,优化生产流程;
5、执行设备点检任务,记录并反馈运行数据。
任职要求:
1、掌握机械装备相关理论知识,了解船舶修造领域设备的操作与维保规范;
2、具备出色的故障诊断与应急处置能力,能高效应对突发状况;
3、具备良好沟通协作能力,可与团队成员及外部供应商顺畅配合;
4、有一定项目执行经验,能推动设备升级与采购工作有序开展;
5、能适应修造船现场作业条件,持有相关资格证书者优先考虑。
设备管理专员
7000-9000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专
岗位职责
1.设备日常管理:负责龙门吊、数控切割机、叉车、高空作业车等大型造船设备的日常巡查,准确记录设备运行参数与工作状态,确保设备运转正常。
2.维护保养计划制定与执行:结合设备使用频率及厂家技术建议,编制年度、季度及月度维保方案,并跟进落实,保障设备性能持续稳定。
3.备品备件管理:汇总分析备件消耗数据,科学规划库存储备,确保常用零部件供应充足,防止因缺件导致生产中断。
4.参与新设备采购与安装调试:为设备选型和招标提供专业技术支持,设备到厂后配合供应商完成安装与调试工作,确保新设备顺利投产运行。
任职要求
1.教育背景:机械工程、船舶工程、自动化等相关专业,具备大专或以上学历。
2.工作经验:有1年以上大型设备运维管理经验,具备造船行业从业经历者优先考虑。
3.技能要求:了解各类造船设备的构造原理及操作规程,掌握常见故障诊断与维修方法,具备一定的数据分析能力,熟练操作办公软件及设备管理系统。
4.素质要求:责任心强,工作态度认真细致,具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差要求有设备维保经验电工证企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班重型机械经验
职位描述:
1、全面负责公司设备的管理工作,建立并完善设备设施台账,保障设备安全稳定、高效运转,同时提出优化改进方案。
2、配合部门负责人开展新设备的选型论证、安装调试及验收等相关工作。
3、指导班组实施设备的维护与修理,提供必要的技术支持;针对设备复杂故障,及时联系设备供应商协同处理。
4、对重大及应急维修项目,提前制定施工方案与安全措施,并全程把控维修进度、工艺标准及质量要求。
5、定期组织设备操作、维修及保养方面的专业培训,提升操作和维保人员的技术能力。
6、组织开展设备专项检查,跟踪落实问题整改,有效降低设备故障发生概率。
7、编制设备点检表和年度维保计划,并监督执行过程,确保计划落地实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气或机械相关专业;具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验,年龄不超过45周岁(特别优秀者可适当放宽条件)。
2、车辆设备主管:掌握各类车辆设备(如高架车、叉车、平板车、汽车吊等)的管理规范与流程。
3、移动设备主管:熟悉移动类设备(如焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等)的运行与管理流程。
每年安排一至两次晋升调薪机会,入职后享受优厚薪酬待遇。
食品生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专食品/饮料
工作职责:
1、按照生产计划统筹安排生产任务,保障生产流程有序进行;
2、优化人员配置,动态调整产线布局及产能分配,提升整体作业效率;
3、对生产全过程实施监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标;
4、参与产品质量异常问题的排查,拟定并执行改进与预防方案;
5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正;
6、组织召开车间日常会议,协调各项生产工作顺利开展;
7、及时完成上级领导交办的其他相关工作事项。
岗位要求:
1、掌握生产工艺流程及相关质量标准,了解产品技术特点;
2、具备较强的沟通与组织协调能力,能顺畅对接上下级工作;
3、具有1年以上生产管理岗位实际工作经验;
4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
栏目概述
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