负责全厂设备的运维管理，统筹人员调配，制定并执行部门管理制度及考核机制。 具备固废处理领域相关工作经验者优先

1，合理规划生产计划，安排车间生产进度，统筹人员排班，确保生产任务按时完成； 2，建立并持续优化操作流程，监督员工按SOP规范作业，保障生产过程标准化； 3，完善车间管理制度，强化员工安全意识与GMP执行意识，提升整体管理水平； 4，确保车间产出产品质量达标，及时处理生产异常，达成各项经济技术指标； 5，负责车间技术管理工作，推动生产工艺的改进与优化； 6，组织召开早会及相关工作会议，定期向上级反馈生产进展与执行情况； 7，编制详尽的工艺作业指导文件，解决生产中的技术难题，为员工提供技术支持，并根据公司要求组织实施技术培训。

招聘：生产管理，车间管理 薪资：面议 职位详情： 本公司为数控车床，车铣复合加工厂，主要是日常生产管理，有管理经验的，具体面谈

1、参与制定生产经营管理方案，确保经营目标顺利达成 2、负责生产团队日常管理，统筹品质管控、交付周期、安全生产及生产计划执行 3、具备内销品牌全系列女鞋生产管理实操经验，熟悉各品类工艺流程 4、拥有较强的组织协调能力、执行推动能力及良好的沟通表达能力 5、需具备5年以上大型企业同等岗位工作经验，年龄42岁以下为宜

数控车床老师-车间管理 会熟练操作数控车床调机编程制做工装夹具等技术 薪资福利:具体面议 工作地址:瑞安市莘塍工业园区永丰粉末公司厂内

招聘：注塑经理 薪资：面议 职位详情： 岗位职责： 1．部门日常事务管理、人员管理和绩效考核等事项，公司各项规章制度的跟踪落实与监督执行； 2．制定本部门管理规定及指标，优化本部门管理流程； 3．合理、有效、清晰的对部门的各项预算并控制； 4．全面负责组织、指挥、调度、协调本公司生产管理工作、安排各种产品、零部件的均衡生产和顺利出货； 5．全面负责注塑部的生产运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务（65台注塑机，120T-380T); 6．根据公司的品质方针和年度工作目标，制定注塑部的工作目标，并组织实施； 7．根据物控部下达的生产计划，合理地做好注塑部的生产计划安排和组织生产工作，并检查指导生产计划的执行情况，采取有效措施，按时按质按量地完成生产任务，确保交期； 8．对各岗位人员进行安全消防知识培训， 并落实与监督执行，消除安全隐患，确保生产安全； 9．制订注塑部员工的培训计划，并按计划对各级员工进行岗前技能培训、技术培训、品质培训、管理培训、制度培训、"5S"培训、消防安全知识培训等； 10．组织召开注塑部"每周生产例会"及相关工作会议，提出纠正、预防和改善措施； 11．做好与各相关部门的协调沟通，树立"内部客户"的思想，配合工程部、品管部、装配部及仓库等部门完成工作； 12．随时掌控本部门的生产进度、产品质量状况、物料供应情况、生产效率、料耗、模具、设备状态及人员动态等，对其存在的异常状况，及时分析原因、协调沟通处理，确保生产运作顺利正常； 13．生产日报，设备稼动OEE监控、计件单价分析，员工工资分析、车间巡视，生产异常处置； 14．欠料跟进，在制品控制、产能评估、设备／采购申请验收、设备改造。

岗位职责：全面负责二分厂的生产管理工作

成招，中段管理一名，打沙轮一名 真皮女鞋。厂在郭溪任桥 联系电话

在总经理直接管理下，负责产品生产运营、质量保障与优化、制造成本管控与削减、生产效率提升及生产设备的统筹管理工作。具体职责如下： 1、依据销售需求，合理制定并动态调整生产计划，确保市场供应及时，满足销售目标。 2、加强与下属的沟通互动，积极解决员工实际困难，激发团队积极性；重视员工提出的合理化建议，并推动有效落实。 3、组织生产部门人员学习公司各项规章制度，确保制度在本部门内规范执行、落实到位。 4、深入生产一线指导工作，定期开展员工职业道德、思想素养、岗位技能、安全生产及质量管控方面的培训；实施定期技能考评，增强员工敬业意识，提升操作水平和工作效率。 5、建立完善的设备维修与保养机制，支持并引导机电人员对生产工艺和设备进行科学优化；监督设备维护工作，保障公司水、电、汽系统稳定运行，助力生产高效运转。 6、精准核算生产投入与成本支出，对标行业先进水平，推进节能降耗措施，严控生产环节成本。 7、倡导节约文化，杜绝浪费现象，制定物料消耗管理规定及考核机制，逐级分解指标，确保责任落实。

一、构建并完善生产指挥体系，制定生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时完成。 二、依据生产运行安排，掌握生产进度，协调各车间运作，合理调配人力资源，统筹调度设备与物料。 三、每周定期召开生产例会，分析生产态势，研究对策并提出有效的解决方案与改进措施。 四、根据实际生产需要，制定物资采购与供应计划，并严格落实，及时对接处理物资短缺问题。 五、加强设备管理，制定更新改造方案，定期组织实施维修保养，提升设备完好率与使用效率。 六、负责生产过程中的技术指导与质量保障工作，发现问题立即组织处置，重大事项直接上报总经理。 七、定期开展安全环保检查，推动安全环保措施落地，监督隐患整改并跟踪落实到位。

浙江省温州市瑞安市,找几个开电梯的，一个月4500，加班20，身体健康，还要做体检，年龄55岁以下

温州市平阳县招工地小工/杂工，主要工地清理方条。木板。钢管。。螺杆一天九个小时工资200到260

温州市瑞安市招水电、消防水、工地小工/杂工、管道安装/维修

温州市龙湾区招水电

招饭店阿姨一名洗菜切菜打扫，工资4500一5000，电话

招聘：MAZAK马扎克主管 薪资：15K-18K 岗位职责： 1、熟悉MAZAK车铣中心的操作与维护； 2、负责i200s和J200设备的调车编程及团队管理； 3、调试CNC数控走刀机、走芯机车床以及mazak刀塔机； 4、熟练操作车铣复合设备，掌握法兰克和马扎克操作系统； 5、参与精密五金零件加工，具备2年以上相关工作经验； 6、性格开朗，服从上级安排，工作积极并具备团队合作精神； 7、学习能力强，善于钻研和创新； 任职要求： 1、具备2年以上相关设备操作经验； 2、服从工作安排，积极主动，能够长期稳定工作； 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、能够适应快节奏的工作环境；

招聘启事：广东惠州招聘注塑主管一名，领班两名，配料员一名，欢迎私信联系侯生咨询职位详情。

1.设备管理：负责公司各类生产设备（如焊机、行车、龙门吊、空气压缩机等）的日常巡检、运行监控与维护工作，保障设备稳定运转。 2.设备台账维护：建立健全设备管理台账，准确记录设备参数、使用状态、维保历史及备件库存等相关信息。 3.预防性维护：制定并落实设备保养计划，实施周期性维护措施，降低突发故障风险，提升设备运行效率。 4.故障处理：及时开展设备故障排查与维修组织，协调资源快速抢修，确保生产流程连续性。 5.备件管理：规划关键设备备品备件的储备方案，合理控制库存水平，保障维修物资供应及时。 6.能源管理：跟踪监测设备能耗数据（如电力、气体等），分析用能情况，提出节能改进措施。 7.新设备引进与验收：参与新设备的技术选型、到货验收、安装调试全过程，并承担操作与维护培训任务。 8.安全与合规：严格执行设备安全管理规范，定期开展隐患排查，确保设备运行符合安全生产要求。 9.培训与指导：对生产操作人员进行设备正确使用和日常维护培训，增强其设备管理能力。 10.数据分析与优化：系统整理设备运行数据，评估维护效果，持续优化维保策略，减少维修支出，提升设备可靠性。

岗位职责： 1、依据订单需求及市场动态，科学编制生产计划，明确生产任务与目标，统筹安排生产节奏，确保产品按时交付。 2、对服装制造全流程实施全程跟踪管理，涵盖裁剪、缝制、整烫、包装等工序，及时识别并处理生产异常，保障产品质量与作业效率。 3、统筹调配人力、物料及设备等资源，优化生产设备、原材料和人员的配置，提升资源使用效能，控制并降低生产开支。 4、构建完善的质量管控机制，强化对来料、在制品及成品的质量检测，对不合格品迅速处置，杜绝不良品流入后续环节或进入市场。 5、编制生产成本预算，开展生产费用的核算与分析，严格管控成本支出，确保生产运营在预算框架内运行，探索节约成本的有效措施，如改进工艺流程、减少材料损耗、提升产线效率等，助力企业提升盈利水平。 任职要求： 1、具备纺织工程、服装设计、工商管理等相关专业大专及以上学历。 2、拥有5年以上服装生产管理领域工作经验，其中至少2年担任生产厂长或同等管理职务的经历。

湖北萨浦精密材料有限公司 岗位：车间主管 要求：年龄45周岁及以下具备2年及以上车间管理工作经验，熟悉车间生产流程，人员调度及设备基础操作与维护常识； 适应车间工作节奏具备吃苦耐劳有较强的责任心沟通协调能力及问题解决能力 薪资福利：月薪6000-8000元，具体面议 福利保障：一经录用，缴纳社保，提供免费食宿 联系人： 李女士 地址：咸宁市咸安区经济开发区兴发路新中港对面

招人 加工中心操作工: 有阀门厂操作经验，高中以上不会可学; 司机: 最好是在阀门行业做过，C1证，对龙湾地区熟悉的; 打磨: 阀门行业打磨经验，会使用打磨工具; 包装工: 对阀门了解，打标牌熟练; 普工 50岁以内，吃苦耐劳，服从管理。 福利:中餐补贴8元(厂内有食堂)，免费提供住宿联系电话:

招聘：普工、装配工 薪资：4K~6K 职位详情： 防爆配电箱装配学徒工

冲压模具钳工，2 工作地址:乐清经济开发区纬18路288号（浙江天利创端子有限公司） 28天8小时制 8000-11000 对冲压模具进行组装、架模、调试，生产过程中模具异常的维修，确保生产时的模具顺利；对生产结束后的模具保养，检查模具配件；能看懂产品图纸和模具配件图纸三年以上工作经验 40岁以下

工作内容： 1、负责车间员工的考勤管理、薪酬核算、数据报表、生产产量统计及培训相关事务； 2、配合上级完成日常行政与协调工作； 3、承担HRBP相关基础性事务支持工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，能熟练使用Office办公软件； 2、具备人力资源相关工作经验者优先录用。

急招岗位： 【搬运工/普工】，44-55岁，会讲普通话，160/天/8小时，加班费另外算 福利：包住、有五险，单休 欢迎大家自荐或引荐~ 电话：（） 地址：瑞安市南滨街道林垟工业区

招聘：注塑领班/班长 薪资：7K~8K 职位详情： （1）工作执行方面 1.严格执行生产标准、操作规程、安全生产规章制度要求。 2.认真执行和传达上级各种指令、要求、会议精神。 （2）安全责任 1.定期做好设备安全检查,对本班组存在的隐患及时汇报,及时整改,落实隐患治理防范措施。 2.监督检查班组员工正确佩戴劳保用品，确保正常使用。 （3）生产任务 1.接收生产任务单，合理安排具体生产任务，保持生产有序进行按时完成。 2.排班前需与拌料工对接生产所需物料，避免发生不必要的停产。 3.及时安排换模人员进行换模，并对换好的模具进行调试。 4.做好交接班工作和文件资料/生产日报表工作，每日需提前期20分钟到车间了解生产状况。 5.对异常停机的设备进行处理/上报，保证设备开机率在90%以上。 6.负责生产过程中产品异常处理。 7.对下属进行公正的考核，充分调动各员工的工作积极性。 8.跟进当班机台辅料/包装用品的领用及发放工作。 （4）产品质量 1.负责对本组员工的产品自检进行监督检查。 2.负责完成产品首件确认任务及生产过程中质量巡视。 4.及时安排员工对产品进行返工/加工工作，尽量当班处理完成。 5.协助品质、车间主任进行品质改善工作。 （5）现场“6S”管理 1.负责监督本班组内人员物料的分类摆放，要求摆放整齐划一，在定位线内或者与黄线垂直/平行，工序上工具、不良品、产品不混放，使用完成后及时归位放置。 2.负责班组“6S”监督检查工作，落实前“3S工作”，保持生产现场整齐、清洁。 3.监督检查落实员工的设备点检工作。 （6）教育培训 1.负责对新进员工进行技能、现场6S、设备点检、关键质量控制点等的培训。 2.对出现质量问题的员工进行一点教育培训及对换模人员的调机技能培训。 3.每周车间班组班前会的召开。

给流水线放产品，操作简单。

岗位要求： 1.身体健康，工作认真勤劳 2.负责上料和下料 3.及时反馈生产过程中的问题; 4.两班倒、每天12个小时 岗位福利：有社保，包住宿，外住有补贴 工资方面：计时的，每年调整工资

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！