岗位职责： 1、承担高中生物学科的教学任务，保障授课质量； 2、结合学生实际情况设计个性化辅导方案，提高学习成效； 3、负责作业及测验的批阅，进行成绩分析并给予有效反馈； 4、与家长或班级负责人保持密切交流，协同助力学生发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，生物学或相近专业背景； 2、具备高中阶段生物教师资格证； 3、掌握系统的生物专业知识，具有较强的教学实施能力； 4、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 物理化学老师 岗位职责： 1.负责高中物理与化学课程的教学工作，保障教学水平及学生学业成效； 2.参与校方安排的教学研讨和教研交流，持续优化教学策略与课程内容； 3.指导学生开展科学探究实践，提升其实验动手能力与科学思维素养； 4.关注学生的学习进展与心理状况，及时提供辅导与学习反馈； 5.协助开展校内外学生活动及社团指导，助力学生综合素质发展。 任职要求： 1.具备本科或以上学历，专业为物理、化学或相关领域； 2.持有教师资格证书，有高中阶段教学经历者优先考虑； 3.热爱物理与化学教育工作，善于调动学生学习积极性； 4.具备良好的协作意识与沟通技巧，能与学生及家长顺畅交流； 5.熟悉科学实验与探究教学，能够策划并执行生动有效的课堂活动。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-31 薪酬待遇 150-300/小时 依据面试表现及授课反馈核定具体时薪 岗位内容 从事高中数学、语文、英语、物理、化学等科目的兼职教学 岗位职责 1. 承担初高衔接或高中阶段课程的教学任务 2. 熟悉浙江省考试情况，为学生提供专业且高质量的教学服务，并合理规划学习课程 3. 激发学生学习兴趣，协助其建立良好的学习习惯与科学的学习方法 任职要求 1. 优先考虑985、211高校毕业生，需持有教师资格证书 2. 有相关学科竞赛获奖经历者优先录用 3. 需充分掌握高考考点分布，能根据学生不同水平设计相应难度与内容的课程方案

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、依据学员的学习状况开展一对一辅导及小班教学，提供个性化教学服务； 2、激发学员学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3、结合学生实际学习进度，精心备课，助力学员实现成绩快速提升； 任职资格： 1、身体健康，形象良好，具备亲和力，善于沟通表达；有责任心，了解中小学生心理与学习特征，能够有效与学生互动交流； 2、大专及以上学历，相关专业背景； 3、持有教师资格证或毕业于师范类院校者优先考虑； 4、热爱教育事业，具有一线教学经验者优先； 5、语言表达能力强，思维敏捷，富有感染力； 6、熟悉中小学生的学习与生活特点，擅长与其进行顺畅有效的沟通交流；

岗位职责： 1、承担高中英语课程的授课任务，保障教学过程的质量与成效； 2、结合班级整体情况及学生个体学习进度，规划并动态优化教学方案，及时解答学生疑问； 3、积极参与教学交流与研讨活动，持续提升教学水平与授课技巧； 4、与学生保持有效互动，营造积极的学习氛围，提升学习主动性； 5、定期向家长及班主任汇报学生学习进展，维持顺畅沟通，助力学员持续学习。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业优先，985/211院校毕业者优先考虑； 2、具备高中英语教学背景，累计不少于2年教学经验，掌握高中英语课程体系； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感，能有效调动学生学习积极性； 5、熟练操作多媒体教学设备，具备教学方式创新的能力。

一、任职要求 1. 热爱教育行业，具备责任感与耐心，能适应高强度工作； 2. 积极进取，富有工作热情，性格亲和，乐于协作； 3. 普通话标准，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷； 4. 本科及以上学历，有教学经验者或表现突出的应届毕业生优先。 二、工作职责 1. 因材施教：根据学生个性特点设计教案，提前完成备课准备； 2. 有教无类：公平对待每一位学员，尊重个体差异； 3. 尽职尽责：专注每一节课的教学质量，课后及时反馈学习情况； 4. 持续提升：主动参与总部及校区组织的教研与培训活动； 5. 自律高效：按时保质完成学校安排的其他工作任务。 三、薪资福利 1. 薪酬结构：薪级工资+课时津贴+月度教学奖励+学期续班奖金，综合年薪6~15万（有经验者待遇更优）； 2. 提供带薪培训、团建活动、住房补贴及节日福利； 四、双通道发展路径 1. 教学序列：新人教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→终身教师； 2. 管理序列：新人教师→学科组长→教学副校长→校长→学科总监，发展空间广阔； 这里远离办公室纷争，倡导互助共进、温暖同行！ 诚邀您加入团队，携手奋斗，在依米的每一天都不负青春与努力！

1.本科为师范类物理或相关专业毕业， 2.具备3年以上教培行业教学经历， 3.富有爱心、耐心及责任心。 4.985、211高校毕业生优先录用。

需要教学经验，面试包含笔试与试讲环节！ 办公地点：慈溪市 招聘科目：高中数学、高中英语、高中物理、高中化学，待遇可谈年保底 教师仅需专注教学工作，无需承担续费任务，无任何销售指标 一、任职要求 1. 热爱教育行业，具备责任心、耐心，能适应高强度工作 2. 积极进取，富有工作热情，性格亲和，乐于团队协作 3. 普通话标准，语言表达清晰，沟通顺畅，应变能力强 4. 本科及以上学历，有教学经验者或优秀应届毕业生优先录用 二、岗位职责 1. 因材施教：根据学生情况制定教学计划，撰写教案，提前完成备课准备 2. 有教无类：公平对待每一位学员，尊重个体差异 3. 恪尽职守：高质量完成课堂教学，课后及时进行学习情况反馈 4. 勤学精进：主动参与学校及总部组织的教研活动与专业培训 5. 自律高效：准时保质完成校方安排的各项相关工作任务 三、薪资福利 1. 薪酬结构：无责任底薪（按级别）+ 高额课时费 + 月度绩效奖金 + 学期续班奖励 + 各项补贴 2. 节日福利 + 季度团建活动 + 带薪年休假 四、双通道晋升机制 1. 教学发展路径：新入职教师 → 初级教师 → 中级教师 → 高级教师 → 特级教师 2. 管理成长路径：新入职教师 → 学科负责人 → 教学副校长 → 校区校长 → 城市校长/教学总监，发展空间广阔

工作内容： 1、负责学生作业的辅导与答疑 2、结合学生实际情况进行课程准备 3、按校区要求完成授课任务，并及时填写课时记录 欢迎有意向的老师前来咨询沟通！ 工资待遇： 无责底薪+全勤奖+课时费+年终奖金！ 岗位要求： 1、具备初中科学或高中物理教学经验 2、相关专业应届毕业生或有教学经历者亦可，需具备学习意愿并积极提升 3、有培训机构一对一或小班授课经验者优先考虑，薪资待遇优厚！ 4、持有教师资格证者优先录用 工作时间： 周一至周五 14:00-21:00，周末 8:00-17:00，周一至周三期间安排一天调休 寒暑假期间：周一至周六 8:00-17:00，周日统一调休 工作地址： 江北万达校区 青林商业中心 鄞州钟公庙

团队背景：由浙大与北大校友联合创办，已成功培养清北提前批学员20余名，斩获2023年及2024年连续两年杭州中考状元，为业内星队教学教研体系的创始团队； 学习成长：每年6次调薪晋升通道，配套多元课时激励机制； 薪酬优势：具备C9、985高校背景或竞赛省一等奖经历者，薪资开放面议 全职教师岗位：工作时间早十晚六，每周二至周六在岗，周日与周一固定休息 岗位职责： 1. 热爱教育事业，掌握高中各阶段物理课程内容，具备班课教学实践经验； 2. 依据学生学情制定教学方案，独立完成讲义撰写与授课计划设计； 3. 擅长研究高考命题趋势，具备系统化知识归纳能力，精通高考物理考纲范围内的核心考点、重点与难点； 4. 维持与学生及家长的良好互动，定期组织阶段性测评并及时反馈学业进展； 5. 主动参与教研交流，落实上级安排的各项教研任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证书，理工科专业背景优先； 2. 熟悉浙江地区高考模式，理解初高中知识衔接逻辑，有深入研究高考命题者优先；具备显著提分方法论者优先； 3. 在各类重要物理考试中取得优异成绩者优先考虑； 薪酬福利：倡导“把小事做好”，坚持按价值贡献兑现回报，提供行业具竞争力的薪酬待遇 1、基础保障：入职即缴纳五险一金，试用期3个月转正后享带薪年假； 2、升级福利：年度健康体检、节日关怀礼品、礼金、年终奖金； 3、学习成长：每年6次调薪机会，多重课时费奖励机制； 4、高管直带：深度参与公司从0到1业务建设，纳入核心管理储备人才培养序列； 5、嗨翻职场：激情年会盛典、高频年轻化团建活动、汇聚行业资深导师资源。 团队背景： ① 杭州小事做好教育科技有限公司总部坐落于杭州市拱墅区建国北路地铁站周边 ② 北大与浙大校友共创平台，汇聚全国重点高校名师力量 ③ 核心管理层源自原头部教培机构，于2021年创立全新教育品牌 ④ 连续两年培养出杭州中考状元，清北提前批录取学员超20人 ⑤ 2024届校招中985院校占比达86%，团队整体名师高学历比例超80% ⑥ 当前杭州主城区拥有11家以上校区，2家自营书店 ⑦ 在新加坡、上海、深圳、南京、广州、湖州、威海、武汉、北京、成都等城市均设有直营分校 业务处于高速拓展阶段，诚邀更多优秀人才加入共进~

巨伟鞋业已正式开工了，因生产需要 现在诚聘： 整包 3对 流水线车包 5名 流水线做包 2名 地址：潘桥奔驰路3号☎ 孙先生

招聘岗位：库存统计发货 招聘人数：1 工资待遇：5000. 岗位描述：统计发货 公司名称：卓盈家纺 公司地址：温州中路18号 联系人：宋 联系电话： 信息有效期：30天

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【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1.高中生物课程教学，制定并实施符合课标要求的教学计划与教案 2.运用实验教学、多媒体及探究式方法提升学生科学素养与学习兴趣 3.批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学情并开展个性化辅导 4. 参与教研活动、集体备课及学科建设，协助开发校本课程或实验资源 5. 关注学生身心发展，配合班主任做好学科育人与家校沟通工作 任职要求： 1.持有相应学段教师资格证，专业为生物学、生物教育或相关师范类方向 2.热爱教育事业，具备良好的表达能力、课堂组织能力及责任心 3.具备基础实验操作与实验室安全管理能力，能独立完成常规生物实验教学 4.普通话标准（二级乙等及以上），熟练使用办公软件及智慧教学工具 5. 无违法违纪记录，认同学校教育理念，具备团队协作精神

诚聘兼职教师，时间自由，就近分配，月结薪资 招聘岗位：初中地理生物兼职教师 授课形式：以入户一对一教学为主 薪酬待遇：时薪100元起 任职要求：本科及以上学历，具备良好的学科功底与授课能力 善于根据学生特点实施个性化教学，责任心强，能制定专属学习计划并定期进行学习反馈

优师帮，上门一对一辅导机构，无中介费，课时费200起/2h 岗位内容： 1. 针对初中政治、历史等文科课程开展个性化教学，激发学生学习积极性。 2. 负责教案准备、作业批阅及与家长进行阶段性学习反馈交流。 任职要求： 1. 文科相关专业背景，具备本科及以上学历。 2. 拥有3年以上毕业班授课经历，熟悉学科考点与教学节奏。 3. 具备较强的沟通协调能力，能与机构协同配合完成教学服务工作

招聘岗位:初高九科文化课教师、美术教师、助教，班主任，教务，财务会计，校长助理等 本校五大优势: 1.两个月速成优秀教师（老带新） 2.校区多，可回本籍贯就业。 （河南郑州，河北石家庄，邯郸，保定） 3.薪酬福利好。基本工资教学奖金提分奖金，6万/年起，研究生10万/年起。 4.晋升快，半年提干一次。3个月长薪一次，每次每月长1000元。 5.管住，教师餐补助。

化学临聘教师 因2025学年第一学期教育事业发展需要承担教学工作 招工人数:1名 有意者请填问卷报名

工作周期：3个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 招聘兼职教师 授课时间：周一至周五下午（每周至少保证一个周中下午可排课） 课酬标准：120元/60分钟 结算周期：按月结算 岗位职责：招聘素质教育方向兼职授课老师，涵盖科目包括美术、手工科创（侧重小小发明家）、理科教学、硬件编程、软件编程、无人机、计算机、航模、车模、乐高积木搭建、硬笔书法、软笔书法、主持、口才、演讲、语文、数学、英语、羽毛球、篮球、乒乓球、足球、体适能、武术、跳绳、围棋、象棋、烹饪、种植、魔方、轮滑、街舞、中国舞、芭蕾舞、拉丁舞、合唱、托管辅导、吉他、尤克里里等 任职要求： 1.具备大专或以上学历（部分B/C类专业或相关领域可适当放宽条件） 2.持有教学相关资质或专业资格证书者优先 3.有半年以上对应学科教学经验（持有教师资格证者条件可酌情放宽） 4.每周至少可提供一个工作日下午的稳定兼职时间 5.能够在指定区域开展线下教学（授课地点覆盖：乐清、龙湾、永嘉、龙港、瑞安、泰顺、瓯海、平阳、鹿城、苍南）

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 1、在乐清合作公立小学开展教学，每周授课2-5节，课程涵盖音乐、思维、编程、美术等内容。 2、需具备实际教学经验，持有教师资格证者可优先录用。 3、时间灵活安排，上课期间按时打卡即可。 4、兼职薪酬按月结算发放。 5、根据居住地就近分配对应学校。

岗位职责: 1、负责班级日常纪律管理； 2、开展小学生课后学习辅导， 包括听写、背诵、作业批改、错题解析及学习情况反馈等。 3、后续结合个人能力与职业意向，安排匹配的发展岗位。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，师范类专业毕业者优先考虑； 2. 具备良好的中文表达能力，普通话标准，沟通清晰流畅； 3. 热爱教育行业，工作态度积极主动，具备较强的责任意识。 工作地点： 温州鹿城区上田小区4栋101室（万合书院） 松鼠AI智适应市府路校区： 上田小区站：69路、84路、b102路（原81路）、b2路外环 市教育局站：64路、b3路、69路、b102路（原81路）、99路、121路 -------------------------------------------------------------------------------------------- 温州万合文化培训有限公司(别称“万合书院”) 是一家具备教育资质的正规K12辅导培训机构，书院坚持“一切为了孩子，让学习成为一种习惯”的教育理念，专注打造中小学全科辅导的综合性教学平台。机构配备先进的多媒体教学设备与宽敞明亮的教学环境，引入国内优质特色课程体系，构建文哲史类公益讲座平台。采用科学高效的教学方法，汇聚丰富教学经验，持续吸收先进教育模式，提升教学质量。 书院主营业务涵盖：松鼠AI•智适应中小学全科辅导、慧学园课后托管，以及阅读写作、数学思维、编程、科学实验等相关课程。 松鼠AI智适应教育学校简介：         松鼠AI智适应为乂学教育集团旗下品牌，专注于K12领域智能个性化辅导。乂学教育-松鼠AI设立专项实验室，联合斯坦福研究中心开展技术合作，成功研发出拥有完全自主知识产权、以高级算法为核心驱动的自适应学习系统，能为每位学生智能规划专属学习路径，充分尊重个体差异，使“因材施教”更具实现基础。        目前，松鼠AI教育已在全国20多个省市自治区的300余座城市开设超3000家校区（信息可查证于百度），累计完成三轮超3亿元融资，投资方包括SIG、NGP、景林资本、国科嘉和（中科院）、青松基金、新东方教育集团、好未来教育集团、正和岛及俞敏洪个人等知名机构与人士。 温州松鼠AI智适应校区（共23家） 松鼠AI智适应教育温州鹿城市府路校区（万合书院） 松鼠AI智适应教育温州苍南灵溪时代广场校区 松鼠AI智适应教育温州龙港龙湖校区 松鼠AI智适应教育温州苍南县怡和城市家园校区 松鼠AI智适应教育温州龙港市财富中心校区 松鼠AI智适应教育温州瑞安广场校区 松鼠AI智适应教育温州瑞安塘下大道校区 松鼠AI智适应教育温州瑞安马屿大厦校区 松鼠AI智适应教育温州乐清市北白象镇校区 松鼠AI智适应教育温州乐清芙蓉校区 松鼠AI智适应教育温州乐清市柳市校区 松鼠AI智适应教育温州乐清市虹桥校区 松鼠AI智适应教育温州乐清市城南校区 松鼠AI智适应教育温州泰顺华鸿校区 松鼠AI智适应教育温州平阳县昆阳九凰校区 松鼠AI智适应教育温州平阳县鳌江巴黎城校区 松鼠AI智适应教育温州昆阳鼎力豪庭校区 松鼠AI智适应教育温州文成县二新街校区 松鼠AI智适应教育温州永嘉上塘县前路校区

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-22 【兼职岗位】 工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需至少保证1天可安排授课 课酬标准：110-150元/60分钟 工作地点：温州市鹿城区内小学，根据住址就近分配，线下授课 班级人数：约10-20人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15日固定发放） 授课科目：乐高、美术、科技创新、书法、数学、体育、象棋与围棋、英语、无人机、球类运动、语文、口才表达 【进校要求】 1、须具备大专及以上学历，且为大三或以上在读/毕业 2、持有教学相关资格证书或专业资质证明 3、具有不少于半年的大班授课经验，且授课内容与应聘科目相关

学管部教务指导师 岗位内容：负责高中各科目的学习规划与管理，涵盖目标设定、过程跟进及成效评估。日常开展学生学情分析，并承担小班教学或个性化一对一授课任务。 要求：优秀应届毕业生优先，对学习策略与学业规划有浓厚兴趣并乐于深入研究。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：限工作日 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-11-03 ID：81764 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-温州市-乐清市就近分配 课程名称：标准版【适用于一二年级上学期】 开课日期：2025-09-12 上课时间：周五15:00～16:20 课酬标准：134.54元/71-85分钟 ID：81764 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-温州市-乐清市就近分配 课程名称：标准版【适用于一二年级上学期】 开课日期：2025-09-12 上课时间：周五15:00～16:20 课酬标准：134.54元/71-85分钟

高中语文、数学、英语、物理、化学老师 岗位内容： 1.教学实施：负责高中学科的课堂教学，依据教学大纲及学生实际情况编写教案，完成备课、授课、作业批改与阶段性测试命题；关注学生知识掌握程度，开展个性化课后辅导，助力成绩提升与学科能力发展。 2.教研与教学创新：积极参与学科教研活动，制定教学进度计划，交流教学心得，参与校本课程或教学资料的开发；尝试运用高效教学模式（如分层教学、项目式学习等），推进课堂优化，提高教学实效。 3.学生管理与成长指导：根据安排担任班主任或协助班级管理工作，关心学生心理状态与学业表现，引导其确立合理学习目标；参与学生综合素养评估，协同开展升学咨询与生涯发展规划指导。 4.家校协同与团队协作：定期向家长反馈学生学习进展，促进家庭与学校教育的有效衔接；与各科教师配合完成跨学科教学任务，共同组织考试、竞赛培训及其他教育教学活动。 要求： 1.具备高中教学实际经验； 2.有较强的责任意识，积极投入教学、教研及学生续学相关工作； 3.所学专业与应聘学科相关（如数学与应用数学、汉语言文学等），重点高校背景或硕士学历者优先考虑； 4.认同机构发展理念与价值导向； 5.本岗位接受兼职人员应聘。 薪资福利： 1.收入高：底薪+提成+课时费+奖金+分红，劳酬匹配，上不封顶！ 2.环境棒：高端办公场所，全景落地窗俯瞰城市景观，交通便捷，团队氛围融洽，工作体验愉悦。 3.福利全：五险齐全，定期聚餐、下午茶、节日礼品、团建活动、外出旅游一应俱全！

国庆期间上班，平时周六下午或者周日上午，工资120-150每节课，有经验优先，专业对口

一、任职要求 1. 热爱教育行业，具备责任感与耐心，能承受工作压力； 2. 积极进取，富有工作热忱，性格亲和，乐于协作； 3. 普通话标准，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷； 4. 本科及以上学历，有教学经验者或表现突出的应届毕业生优先。 二、工作职责 1. 因材施教：根据学生特点制定教学计划，精心备课，提前准备教案； 2. 有教无类：尊重每位学生，公平公正开展教学； 3. 恪尽职守：专注课堂教学质量，课后及时反馈学习情况； 4. 勤学不辍：主动参与总部及校区组织的教研与培训活动； 5. 自律高效：按时保质完成学校安排的其他工作任务。 三、薪资福利 1. 薪酬结构：薪级工资+课时津贴+月度教学奖+学期续班奖励，年收入6~15万（经验丰富者待遇更高）； 2. 提供带薪培训、团队建设、住房补贴及节日福利； 四、双轨晋升机制 1. 教学发展路径：新入职教师—初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—终身教师； 2. 管理成长路径：新入职教师—学科组长—教学副校长—校长—学科总监，发展空间广阔； 这里远离职场纷争，倡导互助共进、温暖同行！ 诚邀携手前行，相信在依米拼搏的时光终将不负青春与努力！