休息时间：大小周 上班时间：早上9:00-下午6:00（午休12:00-13:30） 工作职责： 1、负责公司前端的设计与开发工作 2、持续优化PC端及移动端产品的用户体验与性能表现 3、编写前端设计文档，维护线上产品稳定运行 4、推动前端技术架构的迭代与升级 5、承担大数据可视化相关的前端实现任务 6、参与整体产品平台建设，完成通用方法提取、基础功能封装及组件积累 任职资格： 1、熟练掌握Flutter、uni-app、antdpro、element、echarts、highcharts等框架中至少三种 2、具备低代码体系搭建及相关项目落地经验 3、熟悉前后端分离开发模式，了解移动端开发特性，具备较强的问题解决能力 4、扎实的JavaScript基础，掌握面向对象设计思想及常用设计模式 5、有VUE或React主导项目经验，独立完成3个以上项目（团队规模不少于3人协作）者优先 6、对Java、Python等后端主流技术有一定了解 7、具备良好的抗压能力，能主动思考并高效推进工作进展

岗位简介 作为前端实习生，你将直接参与下一代智能笔记软件的核心用户界面与交互功能的开发。你将与我们顶尖的工程师团队和产品设计师紧密合作，将复杂的功能需求转化为流畅、直观、美观的用户体验。这是一个绝佳的机会，让你在实践中学习最前沿的前端技术，并为一款旨在改变知识管理与个人学习范式的创新产品贡献自己的力量。 主要职责 1.功能实现：在资深工程师的指导下，参与UniaWeb应用核心模块的开发，包括但不限于笔记编辑、AIAgent交互、思维画布、多模态信息展示等前端界面的实现。 2.协作联调：与后端工程师协作，进行API接口的对接与调试，确保前后端数据交互的顺畅与准确。 3.代码质量：参与代码审查（CodeReview），学习并遵循团队的编码规范，编写高质量、可维护的前端代码，并修复已发现的bug。 4.体验优化：协助优化产品前端性能和用户交互体验，确保产品在不同浏览器和设备上的一致性和响应速度。 5.技术学习：积极学习和研究前端领域的新技术，并将其应用于项目中，与团队共同成长。 任职要求 基本要求 -学历:在读一本/985/211或研究生，计算机科学、软件工程或相关专业。 -实习时间:能够保证至少连续实习3个月，每周不少于4个工作日。 -基础知识:具备扎实的计算机科学基础，熟悉数据结构、算法和计算机网络。 -学习能力:对前端技术有浓厚的兴趣和热情，具备出色的快速学习能力和解决问题的能力。 -沟通协作:良好的沟通能力和团队合作精神。 技术要求 -前端基础:精通HTML、CSS、JavaScript(ES6+)，深刻理解Web标准。 -主流框架:熟练掌握至少一种主流前端框架（如Vue.js或React），并有实际的项目经验。 -组件化开发:理解前端组件化开发思想，并有相关实践经验。 -API交互:熟悉RESTfulAPI，有与后端进行数据交互的经验。 -版本控制:熟练使用Git进行代码版本管理和团队协作。 -加分项: -熟悉TypeScript。 -有数据可视化（如D3.js,ECharts）或复杂交互（如拖拽、画布操作）项目经验者优先。 -对UI/UX设计有一定理解，追求像素级还原设计稿。 -有个人技术博客，或在GitHub上有开源项目贡献者优先。

工作职责 1. 主导公司电气设备类Web应用的前端架构规划与核心功能开发，确保系统稳定性和用户操作体验的流畅性。 2. 深入参与产品需求讨论，基于工业领域实际场景提出可行的前端技术方案，应对复杂交互设计与数据展示挑战。 3. 推进前端工程化实践，优化编码规范与项目构建流程，提高开发协同效率与代码可维护性。 4. 跟踪前沿前端技术发展，结合工业应用特点引入合适的新工具与方法，增强产品技术优势。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备3年以上前端开发工作经验。 2. 熟悉JavaScript语言核心机制，熟练运用React/Vue等主流框架及相关工程化工具（如Webpack/Vite）。 3. 有处理复杂交互逻辑的实战经验，掌握常用数据可视化工具（如ECharts）者更佳。 4. 具备工业互联网或电力设备类项目经历者优先，能够快速掌握行业业务流程。 5. 具备较强的逻辑分析能力和团队沟通协作能力，可独立推动项目执行与落地。

工作职责: 1、参与公司开放平台及业务支撑系统的前端开发工作； 2、依据产品需求，进行前端架构分析并提供可行的技术实现方案； 3、持续维护和优化已有产品功能，快速定位问题并修复，提升整体用户体验； 4、解决前端开发中的各类技术难题与兼容性问题，优化页面加载性能与交互表现； 任职资格: 1、具备2年以上开发经验，本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2、精通HTML、JavaScript、CSS等前端基础技术，掌握W3C标准与ES规范，熟悉HTML5、CSS3、Less、ES6、TypeScript； 3、了解模块化开发模式，熟悉前端工程化工具链，掌握webpack、node、npm、vite等构建工具的使用； 4、熟练运用vue全家桶与antdesign完成项目开发，对vue3.0有一定了解； 5、掌握uni-app、uview框架，熟悉h5开发，具备跨平台项目实践经验；

工作内容： 1.负责公司合作客户产品APP的前端开发工作； 2.与后台开发人员协同完成页面展示、数据对接及功能实现； 3.参与产品开发过程，共同优化用户体验，确保项目质量和开发进度； 4.完成上级交办的其他相关任务。 岗位要求： 1.具备5年以上前端开发经验，熟练掌握vue3、typescript、HTML、CSS等主流前端技术，了解uniapp开发、vuex状态管理、Bootstrap、Jquery等常用框架； 2.熟悉移动端前端组件体系，有使用uniapp实际开发App项目者优先考虑； 3.掌握HTTP协议，了解TCP/IP基础原理，熟悉各类Web标准，精通HTML5与CSS3开发技术； 4.精通HTML5表现层开发，具备动效处理及复杂视觉效果实现能力者优先； 5.具备良好的沟通能力和责任心，能够与产品经理及后端开发高效协作。

岗位内容： 1．负责前端系统的设计与开发，保障代码的高质量与高性能，支持业务需求的高效迭代； 2．参与前端技术方案评估、架构规划及核心技术难题的攻关，解决关键性技术问题； 3．撰写并持续更新相关技术文档，推动团队内部知识共享与技术沉淀。 签订信雅达合同，为公司正式员工，将公司产品部研发的产品落地应用于银行场景，为金融机构提供技术服务与解决方案 岗位要求： 1、具备1年以上前端开发实战经验； 2、熟练掌握jquery、ts，了解vue、react等主流前端技术，可独立完成项目搭建与组件封装，输出开发规范，并制定完整的工作计划； 3、深入理解 web 标准，掌握主流浏览器的兼容性差异； 4、具备系统性能调优与安全漏洞处理能力； 5、可视化开发方向：熟悉vebGL、canvas、svg技术

工作职责 1. 负责汽车零部件产品的需求调研与技术方案制定，输出满足整车开发规范的设计文档及工程图纸。 2. 主导从设计到量产的全流程开发工作，涵盖样件验证、工艺评估、试制跟进及批量生产中的问题处理。 3. 联动研发、生产、品质等多职能团队，保障产品性能提升与制造成本优化。 4. 关注行业前沿技术与市场竞争产品动向，提出可行的产品升级与创新建议。 任职要求 1. 大专或以上学历，机械工程、车辆工程等相关专业背景。 2. 拥有3年以上汽车零部件开发工作经验，掌握冲压、注塑等生产工艺流程。 3. 熟练使用CAD/CAE类设计软件，具备独立完成结构设计与仿真分析的能力。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，以及跨部门协作沟通能力，能有效推进项目执行。

岗位职责: 1、主导变速器（齿轮/电机/系统）NVH开发工作，制定开发目标并开展风险识别与评估； 2、牵头技术难题攻关，开展根本原因分析（Root Cause Analysis）； 3、组织实施台架及整车NVH试验，完成测试数据采集与深度分析； 4、制定EOL下线检测标准，推动产品NVH性能的一致性管控； 5、定期组织技术交流与内部培训，提升团队在NVH领域的专业能力。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业方向为机械设计制造及其自动化、机电一体化、汽车制造、车辆工程、振动噪声等相关领域； 2、具备5年以上变速器或齿轮类产品NVH开发实际经验； 3、熟练掌握LMStest lab、Artemis等测试软件，精通信号处理技术（达到master user级别）； 4、熟悉齿轮宏观与微观参数设计方法，了解齿轮加工制造工艺流程； 5、具有扎实的力学、振动学、声学理论基础； 6、具备较强的抗压素质，良好的沟通协调能力和团队合作精神； 7、有海外学习或工作经历者优先考虑

前端： 1、本科及以上学历，3 年及以上移动端开发经验（Android 方向优先）； 2、核心技术能力（满足以下3项中任意2项即可） （1）Android 原生开发 （2）iOS 原生开发（Swift / Objective‑C） （3）前端框架开发（React / Vue 等） 3、熟悉模块化架构设计，具备多模块工程拆分与维护经验，重视代码规范，掌握 Android Lint、单元测试、CI/CD 流程； 4、具备优秀的沟通协作能力，能独立输出清晰的技术文档及评审材料； 了解 Capacitor / Ionic Framework 或其他 Hybrid 技术栈，熟悉插件机制与 JSBridge 通信，有 Flutter 或 React Native 跨端开发经验，参与过大型 Hybrid App 项目或组件化平台建设者优先。

温州市招强电2人室外充电桩

招聘两名代班人员。岗位职责包括：工完场清，料具收好，车辆停放在指定位置；顶班或带班时需确保当班的安全与进度；在新场地或新活时，先询问交底，不清楚的地方先问清楚；对讲机和手势按现场规定执行，如有歧义需停车询问。

永嘉县沙头镇农庄现招聘改刀一名，就切蔬菜工资5500到6000月休两天包吃住，联系电话

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双屿明天要个轮胎挖机带班，左右的，有空联系。

9、达州项目需要个房建技术负责人，工期2年，要会编制方案和画竣工图。工资面议，还需要工长2名精通测量。联系人：戴老师

福州市晋安区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。

招远核电站项目招工简章 招聘单位：陕西义海建筑工程有限公司 工作地点：山东招远（国家核电站项目） 招聘性质：长期稳定用工，短期工、无熟练现场工作经验者恕不接收。 年龄要求：50周岁以下，身体健康，无职业病、无重大疾病，服从现场管理。 政治要求：无任何犯罪记录，政审合格，可顺利通过核电项目背景审查。 一、招聘工种及薪资标准 1、木工工长：10000元/月–11000元/月 2、钢筋工长：9600元/月–10500元/月 二、薪资定级说明 所有持证上岗人员进场后统一进行技术考核，根据个人技术能力、实操水平、工作效率综合定级定价。员工进场满一个月，统一签订劳动定价合同，薪资按考核定级标准执行。本项目仅招聘长期稳定务工人员，短期务工人员请勿报名。 三、离职薪资结算标准 1、乙方入职签订1个月试用期合同，试用期考核不合格人员，按试用期合同标准结算工资（三个月内薪资统一通过中国银行工资卡支付）。 2、入职满三个月以上离职：需提前一个月提交离职申请，工资按合同定级标准全额正常发放。 四、工资发放方式 1、入职前两个月：每月发放生活费3000元； 2、自第三个月起：按实际出勤核算，每月发放当月工资的50%作为生活费； 3、剩余全部薪资统一于当年春节前一次性结清，无拖欠。 4、薪资发放要求：所有务工人员需办理中国银行工资卡，统一银行卡，薪资透明、有保障。 五、员工福利待遇 1、入职统一签订正规劳动合同，劳动关系合法合规； 2、，保障施工安全权益； 3、提供免费住宿，住宿条件完善； 4、施工现场统一班车接送上下班； 5、正规核电项目岗前培训，统一考试取证，持证上岗。 6、员工个人工资薪金所得产生的个人所得税，按照国家税务相关规定由个人承担，，。 六、进场须知及工作制度 1、进场前需参加项目统一培训、考试，培训周期约一周，取证合格后方可正式上岗作业； 2、进场必备资料：个人有效体检报告（核电指定医院体检）； 3、能合理安排员工，熟悉施工图纸，合理安排班组日常施工任务，调配制作、安装、拆除、修补人员，保障工期节点顺利完成。 4、熟练使用电脑、手机办公设备，能够独立完成作业资料申报、日常台账整理等相关工作。 郑重提示：本项目为正规核电工程，工程稳定、薪资靠谱，只招长期踏实务工人员，混工期、短期过渡人员请勿报名。

1.本项目主要是空调风，空调水，通风系统的施工劳务 2.主要项目施工周期为9-12个月 3.主要工作职责是负责统筹施工作业班组施工作业 4.负责对接甲方进行技术交底施工安排 5.负责项目的安全管理，施工协调 6.负责对接甲方提材料计划和风管加工单等 7.要求具有通风空调系统施工相关经验 8.有工务署项目施工经验优先考虑 9.协调项目各平行单位工作面及交叉施工 10.协调施工机械施工机具进出场等 11.对合同施工范围的施工内容负全面责任

1.本项目主要是空调风，空调水，通风系统的施工劳务 2.主要项目施工周期为9-12个月 3.主要工作职责是负责统筹施工作业班组施工作业 4.负责对接甲方进行技术交底施工安排 5.负责项目的安全管理，施工协调 6.负责对接甲方提材料计划和风管加工单等 7.要求具有通风空调系统施工相关经验 8.有工务署项目施工经验优先考虑 9.协调项目各平行单位工作面及交叉施工 10.协调施工机械施工机具进出场等 11.对合同施工范围的施工内容负全面责任

1. 设备管理能力：熟悉关键公用系统（水系统、纯蒸汽、压缩空气、HVAC等）的运行机制、操作规范、维护策略及突发情况应对流程。能够编制并优化公用系统的标准操作规程（SOP）和预防性维护（PM）计划。 2. 具备独立组织或实施化药制剂核心生产设备（如灌装机、压片机、制粒机、包装线）的维修作业、预防性保养（PM）以及周期性大修的能力。 3. 文件体系建设能力：可独立构建或主导完善符合GMP规范的设备管理三级文件体系（管理规程SMP-操作规程SOP-记录表格FR），确保文件合规、实用且具备执行效力。 4. 团队搭建与配置能力：能根据生产设备及公用系统的规模、复杂程度和运行特点，科学规划设备团队的人员架构、数量配置及能力标准，杜绝无序扩编。具备从0到1组建团队的实际经验。 5. 成本管控能力：能够制定并落实以量化节能为目标的公用系统（水、电、气、空调）能源管理方案，实现运行成本优化。 6. 技术协同能力：有主导或深度参与设备技术升级、性能提升项目的经验（需提供至少1个具体项目实例）。 7. 合规意识：确保所有设备相关活动（操作、维护、校准、验证）满足法规要求及公司质量体系标准，具备良好审计应对能力。 8. 新建项目经历：曾主导或作为核心成员全程参与过不少于1个符合GMP标准的化药制剂新厂建设项目，涵盖规划、设计、设备选型、安装、调试、验证及投产全过程。 要求：本科及以上学历，年龄不超过40岁，具有制药行业工作经验，具备设备选型实践经验

1、统筹检验班组（含30名管理人员及检验人员）日常运营 2、合理制定排班计划、分配检验任务，平衡30人团队的工作负荷，确保检验工作高效有序推进，把控整体检验进度与现场作业秩序。 3、 严格执行公司产品检验标准、SOP作业流程，负责来料、制程、成品全流程质量管控，组织管理及检验团队开展抽检、全检工作，精准完成质量异常判定。 4、排查生产过程中的质量不良、工艺偏差问题，负责复检闭环管理，降低不良品率。 5、 统筹管理检验报表、质检台账、不良品台账，指导团队规范填写，确保所有质量数据真实、完整、可追溯，定期汇总分析数据并形成报告上报。 6、 负责检验量具、检测设备的统筹管理，制定校准、维护计划，安排专人（从30人团队中统筹）负责台账登记，落实车间6S现场管理要求，确保设备正常运行、现场规范有序。 7、 负责团队的日常督导、技能培训与考核，包括新入职人员岗前培训、老员工技能提升培训，规范组员作业行为，落实质量纪律与车间管理制度，提升团队整体检验能力。 8、对接相关部门沟通质量异常、客诉相关问题，组织30人团队配合完成质量复盘、协调解决跨部门质量协作事宜。 9、 严控出货品质， 任职要求： 1、性格外向，有亲和力，善于沟通，做事踏实能干并公平公正； 2、中专以上学历、电子、生产线管理、人员调度和质量控制等方面的知识相关经验者优先； 3、具有较强的组织协调能力，能够熟练操作办公软件和生产管理软件； 4、主动，踏实，敬业，有合作精神，有责任心； 5、 有1年以上生产管理相关工作经验，熟悉生产以及品质管理相关工作流程，能独立应对各种品质异常以及生产过程中的突发情况；

开关厂理货开单，记账。

1、车间储备干部； 2、配合车间主管推进生产运行、质量控制及工艺管理相关工作； 职位要求： 1、本科及以上学历，金属材料、热处理或材料科学与工程等相关专业； 2、熟练使用Office办公软件，具备较强的沟通能力与团队合作意识。

岗位要求： 1.中专及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2.熟悉生产运作的基本流程； 3.具备生产计划、调度或跟单相关经验者优先。 岗位职责： 1.全程跟踪生产订单执行情况，把控各生产环节，监督生产流程，确保产品质量、规格等各项指标满足客户订单需求。 2.依据生产排程落实交货周期，合理协调资源，动态调整安排，保障订单按时交付。 3.控制生产过程中的废品率，及时记录并反馈不合格产品的发生情况。 4.统计物料损耗数据，准确反映生产订单实际材料使用状况。 5.协助生产经理处理日常生产相关事务。 6.跟进产品配件的准备与整理，对接公司手工点安排外发排单，追踪手工环节进度及开展质量抽检工作。 7.每日汇报工作进展，保持信息畅通，通过微信群及时反馈最新动态。 8.下单时须明确填写预计交货日期。

1，合理规划生产计划，安排车间生产进度，统筹人员排班，确保生产任务按时完成； 2，建立并持续优化操作流程，监督员工按SOP规范作业，保障生产过程标准化； 3，完善车间管理制度，强化员工安全意识与GMP执行意识，提升整体管理水平； 4，确保车间产出产品质量达标，及时处理生产异常，达成各项经济技术指标； 5，负责车间技术管理工作，推动生产工艺的改进与优化； 6，组织召开早会及相关工作会议，定期向上级反馈生产进展与执行情况； 7，编制详尽的工艺作业指导文件，解决生产中的技术难题，为员工提供技术支持，并根据公司要求组织实施技术培训。

1、负责业务订单全流程管控，包括下单资料的传递、归档及交期跟进； 2、执行货物出入库操作，统筹安排发货事宜； 3、维护库存状态，确保备货及时准确； 4、配合售后环节，为生产符合客户标准的服装提供专业支持与高效服务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备服装行业工作经验或相关专业背景者优先； 2、具备主动意识、应变能力与原则性，品行端正，工作热情细致，富有团队协作与服务意识； 3、熟悉订单管理流程及客户沟通技巧，熟练操作Windows、Office等办公软件，了解ERP系统基本操作。

1.生产储备干部，侧重车间生产管理，工作地点为工厂，需适应工厂作业环境及加班安排，能吃苦耐劳者优先。表现优秀者可安排面试，公司发展稳定，提供系统培训，入职满一年后薪资与综合能力均有提升空间。 2.要求大专及以上学历 3.年龄范围22至30周岁 4.具备较强的学习能力，工作踏实肯干，能承受一定工作压力 5.月薪资5000-6000元

在总经理的直接管理下，全面负责产品生产、质量保障与优化、制造成本管控及降低、生产效率提升以及生产设备的管理工作。具体职责如下： 1、依据销售需求，合理制定并动态调整生产计划，确保市场供应及时，满足客户需要。 2、加强与下属的沟通互动，尽力解决员工实际困难，调动团队积极性；重视员工提出的合理化建议，并积极推动落地实施。 3、组织生产部门人员学习公司各项规章制度，确保制度在本部门得到有效执行与落实。 4、深入一线指导工作，定期开展员工在职业道德、思想意识、岗位技能、安全生产、质量管控等方面的培训；实施定期技能考评，增强员工责任感，提升操作水平和工作效率。 5、建立完善的设备维护保养机制，支持并引导机电人员对生产工艺和设备进行科学优化；监督设备管理人员保障公司所有设备稳定运行，确保水、电、汽系统通畅，助力产能提升。 6、精准核算生产投入与成本支出，对标行业领先水平，推进节能减耗，严控制造成本。 7、倡导节约理念，杜绝浪费现象，制定物料消耗管理规定及考核措施，逐级分解目标并严格落实执行。

1、负责注塑车间技术员的日常管理与工作协调。 2、实时掌握车间每日生产进度，落实各项生产任务，科学制定生产计划，确保产品保质、保量、按时交付，及时处理并上报生产过程中出现的异常情况。 3、主导车间现场管理工作，合理布局生产区域，定期开展现场巡查，保障生产环境有序高效。 4、统筹生产过程中原材料、零部件、包装材料、成品及不良品的管控，杜绝各类浪费行为。 5、全面管理车间内所有设施设备（含场地、注塑机、模具、工装器具、搬运工具、容器等），确保生产设备运行正常、状态完好。 6、持续优化车间运作模式，合理配置人力资源，高效利用各类注塑辅助设备（如机边粉碎机、色母机、机械手、集中供料系统、超声波剪水口机等），提升生产效率，推动管理水平不断提升。 7、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求 1、高中及以上学历，具备5年以上注塑行业从业经历，其中至少3年在拥有30台以上注塑机的车间担任管理职务 2、精通注塑成型工艺、模具加工流程及相关塑料材料特性（如ABS、阻燃ABS、PC、阻燃PC、PA66等） 3、熟练操作国产海天系列注塑机及海天机械手，并熟悉配套辅助设备的运行与维护 4、具有生产计划制定、绩效考核、现场管控及注塑效率提升的实际经验 5、了解精益生产理念及应用方法 6、具备较强的制程控制能力，以及对设备稼动率和车间成本的管控意识

岗位职责： 1、依据需求文档和设计稿，完成前端界面及核心业务功能的开发 2、参与NodeJS后端服务的构建与日常维护 任职要求： 1、计算机相关专业背景，具备良好的代码设计能力，热衷编程，能够输出结构清晰、质量较高的技术方案与代码 2、具备前端框架实际开发经验，掌握页面架构与布局技术，深入理解数据与表现分离原则、Web语义化标准，熟练运用HTML5/CSS3等前端技术 3、精通Vue及其周边生态工具，熟练使用scss/sass进行样式开发 4、理解JavaScript异步编程机制，熟练应用Promise、async/await等异步处理方式 5、熟练掌握NodeJS，熟悉express/nestjs等主流后端框架之一 6、具备一定数据库设计能力，熟悉mysql或mongodb的基本操作与应用 薪资：4k-8k（优秀可议） 上班时间：早九晚六、周末双休 福利待遇：周末双休、五险一金 公司地址：杭州市-余杭区-海创科技中心4幢15楼（地铁5号线、19号线-创景路C口下车步行200米可到公司） 近期天气炎热，建议您在投递简历前认真查看岗位要求，或通过沟通渠道与我们先行交流。确认意向匹配后再安排线下面试，减少不必要的出行负担