岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户认购、签约、按揭及交房等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同策划、案场及物业团队，提升客户满意度与口碑传播效果 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训上岗 3.积极主动，抗压能力强，具备目标感与客户服务意识 4.熟悉本地房地产市场或有社区资源者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或相关从业资格证者优先

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与签约 2. 主导洽谈、合同签订以及后续服务沟通。 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 任职要求： 1.专科以上学历，具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力 2.有客户服务、销售对接经验者优先，行业背景不限 4.具备责任心与团队协作精神，能适应灵活工作安排。 5.持续学习意愿强，认同长期价值导向的客户经营理念

单位介绍： 浙江省脐带血造血干细胞库经国家卫健委批准，于2010年建成。 单位背景： 由浙江省血液中心（浙编199580号）主办并负责管理。 试用期提供保底薪资！！同时享有补贴！！！ 【福利】 1、年终奖，结合单位效益、地区及医院实际情况发放 2、五险一金，全额缴纳（按高基数比例执行） 3、更优的退休待遇，长期稳定就职者，50岁退休后可享更高退休金 4、公积金，新入职人员为900元，普遍在1000-2000元/月区间 5、支持外地业务拓展、组织旅游活动 6、节假日发放慰问礼品 注意：我单位派驻医院的工作人员月薪普遍在8-15k之间，请知悉。 【薪资】 依据所在医院具体情况划分： 1、特殊医院：6-9k 2、非主力医院：7-10k 3、次主力医院：8-13k 4、主力医院：9-15k 上述薪资包含： 非个人业绩提成，为医院整体绩效奖金按个人贡献度百分比分配，采用评分机制 根据医院运营情况和个人表现发放【绩效奖金】，通常为2000-8000元不等 针对部分地级市医院、县级医院及规模较小的医疗机构，设有前期5000元保底薪资，确保该区域员工初期收入有保障 【要求】 1、年龄30-47周岁优先，具备生育经历者优先 2、需持有中专、高中或以上毕业证书 3、具备2年以上导购经验，或有面对面销售经验亦可 4、无传染病史 5、需穿着统一工作服，佩戴工作证件 6、能吃苦耐劳，医院岗位稳定但不意味着轻松 7、坚持热情、细致的工作态度，与医护人员、孕妇及家属保持良好沟通 【工作内容及时间】 （工作时段为7:30-17:00或8:00-17:30，各医院略有差异，冬夏令时略有调整） 早上，通常7:30-8:00到达门诊，更换医护专用服装 上午，核对血液相关信息，防止信息差错 上午，配合公司运输车辆进院取血，协助完成交接工作 上午，开展造血干细胞知识宣传、普及与教育，形式包括集体讲座、参与产前课程、一对一宣教等 中午，医院安排约2小时午休 下午，主要进行查房，探望各产科病房的准妈妈们，与院方相关人员沟通协作，维护良好工作关系 下午17:00-17:30下班，视医院情况可能稍晚，但无夜班安排 注意： 节假日正常排班轮休，每周六或周日休息，请知晓。 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 职位底薪：3500元/月，依据面试结果确定； 社保类型：五险一金 提成方式：按单计提； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、五险一金全额高基数缴纳；年终奖；工龄奖；高温补贴；过节费；交通补贴；话费补贴；绩效奖金；

一经录用提供免费住宿 1、薪资待遇： 月结：无责底薪4K+2K绩效（达成15000营业额）+超出部分10%提成 日结：当日营业额30%提成+每日额外奖励50-200元 2、业绩优秀、能力出众、工作积极者，享有公开透明的晋升通道及每年2-3次免费国内或国外旅游机会 3、提供免费住宿，居住环境舒适，配套设施齐全，家电完备 工作职责： 负责省内市场产品推广与销售，开发新客户资源，定期拜访并维护现有客户关系 任职要求： 年龄17-30岁之间，性格外向乐观，对销售工作充满热情 注：本公司直招！非中介服务！ 年轻人青睐的旅行式上班模式，真的超赞！ 公司地址：杭州市萧山区金城路博奥路地铁口萧山商会大厦B座701室

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力； 4、定期回访合作客户，巩固并发展长期稳定的协作关系； 5、月底跟进客户回款情况，积极配合并落实公司相关制度要求。 任职要求： 1、掌握基础办公软件操作，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、能适应高强度工作，性格坚强，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任心及积极向上的工作态度，有销售从业经历者优先考虑。 公司福利： 1、享受假期--依法享有法定节假日：带薪年假、婚假、生日假、病假等；（满一年享五天年假） 2、快速晋升--健全的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘活动； 3、配置手机--按岗位需求配备工作手机，并提供话费补贴； 4、提供培训--安排入职培训、专业导师指导岗位技能、管理团队内部培养计划； 5、工作地点--公司网点覆盖广泛，可依据居住地就近分配工作区域； 6、行政专车--外出拜访客户可使用公司提供的专属车辆； 职位福利：绩效奖金、带团队机会、资深导师引领、多次晋升通道、鼓励内部创新、优秀员工奖励、年轻团队、氛围活跃

1、负责公司产品销售，负责接待客户咨询。 2、维护客户关系，提供简单的售后服务，提升复购率。 3、寻找获取新客，要求会电脑基础。

想挑战高薪的看过来！！！ 目前为止，销冠7w+，小伙伴平均收入1-2w 不画饼，不洗脑，不压榨。只做与结果相关的工作。 销售就是搞钱！没有毛病！不要摸鱼就能搞到米！ 公司没什么企业文化，一切都是以结果为目的。 大家一起搞钱呀哈哈哈哈 对对对！有团建，有奖励，有福利。反正该有的都有。没有的跟老板提，反正他也不会答应的。不信你来说嘛 老板随性没架子。小伙伴们都热情的很，特别特别好相处。都是90后00后。你来了，手把手的带，嘴对嘴的带，呸呸呸！什么嘴，就是一对一带。开心快乐的把钱赚了！ 当然工作是需要我们自己的努力噢。一切的收获都源自于自身的努力。加油吧宝子们期待各位的加入！ 下面可以不用看，Ai生成的。哈哈反正就是精准客资，10来个电话。 岗位职责： 1.通过电话进行客户开发和维护，每天完成8-15个精准数据。客户资源精准！ 2.需要对客户进行有效沟通，解答客户疑问，提供专业建议。 3.有电话销售经验者优先，无经验者亦可通过团队学习成长。 任职要求： 1.对销售工作有热情，能够承受工作压力。 2.有较强的学习能力和沟通技巧。 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效沟通。 4.有电话销售经验者优先考虑。

负责移动业务办理推广办理，工作轻松提成高 工资5000-8000不等

年轻人的团队，需要富有激情和热情比心的你。做销售的是要出门去闯荡的。来认识一下呗。

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销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

【杭州房产精英招募｜高提成+双业务线+月入过万】 【平台优势】 上市集团直营 | 杭城租赁托管双TOP品牌 | 全渠道房源数据库 【薪酬架构】 无责底薪3000-6000元 + 阶梯提成（45%-65%） 新人综合月薪：8000-12000元 资深顾问月均收入：15000-25000元 年度总收入：10W-30W+（上不封顶，真实案例：入职半年员工最高月提佣4.2W） 【核心职责】 1. 房源开发：通过社区驻点、线上平台等渠道拓展优质房源 2. 需求匹配：分析租客/业主需求，提供精准租赁/托管方案 3. 签约服务：主导谈判、合同签署及后续交接流程 4. 资产维护：定期回访客户，建立长期合作关系 【晋升通道】 房产顾问 → 储备店长 → 区域总监（每季度评估晋升，管理岗享团队提成） 【我们期待的你】 有强烈赚钱欲望，拒绝躺平心态 能承受业绩压力，善于转化挑战为机遇 执行力强，遵守"今日事今日毕"准则 诚信正直，用专业赢得客户信赖 【福利体系】 √ 前3个月保底收入计划（未达标补足差额） √ 师徒制一对一带教（店长亲自辅导） √ 弹性工作制（每周单休，可协调调休） √ 年度体检+节日礼金+高温补贴 √ 季度团建（烧烤/露营/真人CS等） √ 工龄满1年享10天带薪探亲假

溪山美地分行新开业诚意招聘销售顾问日常主要负责客户维护拓展房源带看和二手买卖的交易流程跟进，有完善的培训体系一对一带教，公司是大平台提供优质的房源和客户资源！欢迎新老朋友加盟！一起发展！

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

工作职责： 1、负责所辖区域客户的深度开发与持续维护，独立开展客户融资需求的采集与整理； 2、独立或协同合作方完成资料收集、审核、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行有效风险识别与管控； 3、管理已成交客户的合作状态，保障公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动区域内的行业机会挖掘，拓展新业务渠道并落实落地； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷机构从业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往，能有效维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能够自主推进工作并保持积极状态； 5、愿意付出，踏实肯干，吃苦耐劳，具有强烈的团队协作意识和工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，富有亲和力，普通话流利标准

全浙江都有门店 公司为官方直营店 应市场需求，现面向整个金华地区招募司机，入职加入直营车队，开通白名单账号 一，公司提供车辆，证件齐全，车辆由司机保管，不用每天开回公司，车险，保养，车辆正常维修由公司承担 二，24小时派单（白名单司机优先派单），无需抢单，订单稳定 三，跑一单算一单，日均400到600，多劳多得，每天可提现 四，除平台各种奖励外，我直营公司还有每月单量奖，流水奖等 五，要求驾驶证满三年以上，无酒驾吸毒坐牢等案底，无一次性，年龄21到65周岁，男女不限

J30OA0026 【T3出行官方招募】 低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。 收入有保障：多劳多得，收入透明。日均600+，踏实干月入 8000-12000+，努力干月入 15000-18000+。 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 【你的工作内容】 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 【任职要求】 1.持C1驾驶证，驾照满3年。 2.身体健康，无不良嗜好。 3.无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 4.有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。

商务BD 基础商务BD，获得商家流水【1.2%】分红；高级商务BD，获得商家流水【1.5%】分红 首月签约10家以内，一次性补贴200元/家，签约超过10家（含10家），一次性补贴500元/家 负责商家支付码的开通工作，确保客户能够正常使用相关产品和服务；定期维护客情，及时解决商家在使用过程中遇到的问题；自由安排工作时间，入职培训3天；入职培训后即可开展工作；业绩优秀可申请正式入编，接触过地推/陌拜工作优先 20-60岁

线上寻找客户，线下帮助客户解决问题

一，岗位职责： 1、通过日常销售行为开拓新客户并获得成交，完成销售目标； 2、通过各种渠道开发客户资源，工作内容包含不限于电话沟通，到面销售，方案推荐分析，利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约，产品包含不限于谷歌，抖音产品销售，Tiktok，Facebook等； 3、借助公司产品协助客户制定解决方案，最终实现签约； 二，薪资形式： 无责底薪4000+提成10%-50%+奖金 1、负责公司外贸平台产品的销售及推广； 2、具备拓展客户资源和谈判能力，组建团队的能力，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理工作任务； 3、对销售工作有极高的热情与主动性，了解和发掘客户需求及购买愿望，突出产品的优点及特色； 4、有良好的沟通表达、学习能⼒，对客户提供专业的咨询及服务（无相关经验者，有专职资深销售前期指导）； 5、有互联⽹销售经验者优先考虑，实习生优秀应届毕业生亦可； 6、大小周，国家法定节假日休。 7、签订正规劳动合同。 8、持续、系统的全方位的培训，广阔的发展空间。

电信社区销售代表（乡村/小区地推+高提成） 岗位职责： 1、在指定社区、乡村区域，开展电信宽带、套餐、摄像头等产品的地推销售；  2、与物业、村干部、便利店建立合作，搭建销售渠道；  3、多劳多得，上不封顶，适合想拼命赚钱的人。 岗位要求  1、大专学历，35岁以下（有地推、快消、保险、房产销售经验者优先）；  2、能吃苦、口才好，愿意跑村、跑小区；  3、公司提供物料、政策、培训，无需担心不会讲。   “如果你干过地产、保险、快消地推，想找一个‘产品刚需、客户不抵触’的工作，这里适合你。

招聘兼职光伏业务员，推销安装光伏项目，宅基地房免费安装，租赁模式。业务费按板结算，一户一结，主要工作帮助光伏推进工作，从公司录单到完工并网。

[岗位要求]: 日流水预估400-600/天，月入12000-15000,可日结，多劳多得。 全城就近分配，工作地点自由[任职要求]: 1，男女不限。年龄21-65周岁，身体健康。 2，持有c1或c2以上驾驶证，a本b本都可以 3，符合法律法规规定的其他条件 4，兼职，全职都可以 5，工作时间自由，双休，随时休，无限制感兴趣可直接交换电话联系 原标题：《急招周结司机CI月入过万》

诚聘 C1 及以上客运司机多名 一、岗位待遇： 底薪7000+补贴+提成，月综合收入9000-13000元，另设优秀员工奖励500元。 二、岗位职责： 主要负责日常接送客户，公司统一提供车辆，无需自带。 三、任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉路况； 2. 年龄21-60周岁； 3. 会使用手机导航，无不良驾驶记录优先。 有意者可直接联系详谈～ 原标题：《高薪聘请驾驶员月入过万》