岗位职责 1、负责人保PICC置换险、事故补偿险等车险增值业务拓展，开发私家车、企业单位车辆客户，做车险续保、换保、保新业务； 2、对接客户车险咨询，为客户讲解置换险、事故补偿险产品权益，做好报价、方案匹配、出单全流程跟进； 3、维护存量老客户，做好回访跟进，挖掘，完成个人业绩指标； 4、收集客户车辆资料，按要求整理出单材料，协助客户后续理赔资料对接； 5、公司提供精准客资 促单成交，线上开发意向车主，完成公司下达业务目标。 任职要求 1、2年以上销售经验经验，有保险、车行、汽修资源优先； 2、沟通表达良好，目标感强，能承受销售岗位业绩压力； 3、工作踏实，执行力强，想多劳多得，愿意长期从事车险业务； 4、会基础微信沟通，能够整理客户资料。

2025 中国人寿 周末双休 社区专员 温州／10-15K/1-3年／大专 职位详情 此岗位欢迎有志之士加入，公司提供广阔的发展空间！ 上班时间早上8:30-11:30，下午14:00-17:30, 午休两小时 六个半小时工作制，固定周未双休、法休、 带薪年假，拒绝加班！!! 不是电销！也不是客服！ 【福利待遇】: 1．上班时间早上8:30到下午17:30，午休2个 小时，到点下班不加班； 2．周末固定双休，法定节假日正常带薪休 假； 3．缴纳六险一金，并提供公平完善的晋升通 道，3个月一晋升，晋升机制公平公正； 4．入职后由资深员工一对一指导，帮助快速熟悉业务，并提供多途径的个人能力提升方案。 5.5A级办公写字楼， 6．公司会不定期组织各种员工活动、团建 等，表现优异者可免费参加国内外旅游。 【工作内容】: 公司提供精准客户，资源转化，客户网格集 中划分： 1．线上部分：负责所分区域内客户企微建 联，通过微信做好日常经营，提升客户活跃 度和满意度； 2．线下部分：需完成所分区域内客户服务和 护，解答处理客户问题，如果客户有其他 金融类产品需求可进行相关产品推荐，拿额 外提成，不强推； 3. 无需自拓客，公司会下发优质客户资 源，不是电销，也不是客服，无需地推和陌 拜； 4．中国人寿旗下全线产品都可代销，收入渠 道和来源多，薪资不设限。 【薪资构成】 1．底薪＋提成＋新人津贴＋高额奖金，岗位综 合薪资 10K+，具体看个人工作能力和个人努 力程度，收入无上限； 2．有过相关金融行业工作经历3年及以上，或 者保险行业两年及以上，或者销售行业十年 及以上工作经验，可直接应聘中高级岗位。 整体收入相当可观，部门刚成立没多久，工 作稳定，职业发展和收入无上限，想赚米就 来！ 【任职要求】 1．年龄：在25-50内，金融类相关专业优先； 2．大专及以上学历（含非统招），学信网真 实可查且是已毕业状态； 3．对工作有热情，认同公司文化及行业价值 观，具备一定的销售服务意识，有良好的沟 通能力和学习能力。 入职后有组长及团队主管指导，帮助您快速了解公司与产品。 温州地区温州市鹿城区飞霞南路808号银海大厦2楼

1、职责: 1)服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置并维护好关系，做好 客户保险相关问题解答; 2)依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案;工岗作位 3)接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力; 4)部分技能类课程研发、培训 2任职要求: 工作经验要求 2年以上售经验，统招大专学历(普才) 2年以上保险销售经验，大专及以上学历，市区网点升级至本科(潜才) 重点区域在瓯海、龙湾两个区域，鹿城少量。

岗位职责： 1、为客户提供专业保险咨询与需求分析，制定个性化保险配置方案； 2、根据客户生命周期及财务状况，提供长期保险规划与售后服务支持； 3、组织团队开展保险产品培训与业务辅导，提升团队专业服务能力； 4、维护客户关系，定期回访并优化保障方案，提升客户满意度与续保率； 任职要求： 1、具备良好的金融保险专业知识，熟悉人寿保险产品体系与市场动态； 2、具备较强的客户沟通能力与需求洞察力，能建立长期信任关系； 3、具备团队管理或业务指导经验，有责任心和协作精神； 4、熟练使用办公软件，具备较强的方案演示与报告撰写能力；

中国人保财险温州市分公司诚聘 岗位：车险续费专员 一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作 二、岗位要求 普通话标准、表达能力强；电脑会用，00后必须大专学历及以上，有金融等销售经验的可放宽至高中 三、薪资福利： 2508底薪500全勤+提成+五险+福利食堂+系统培训 法定节假日固定放假 四、工作时间： 8：30-12:00，14：00-17：30，周末双休（销售岗会加班） 五、工作地点 温州市苍南县灵溪镇城投大厦5楼

岗位职责:看好未来养老产业，银发经济。1.为客户提供健康与财富规划咨询，制定个性化方案2.挖掘客户需求，持续跟进并优化服务内容3.参与团队协作，共同提升服务质量与客户满意度任职要求：1.善于沟通，具备良好的客户服务意识2.拥有积极主动的工作态度，能独立完成任务3.具备较强的学习能力，愿意接受新知识与技能

泰康人寿普通保险代理人招聘 （有保底且可0基础培训） 现面向社会诚聘保险代理人，年龄要求18至60周岁，男女不限，身体健康，为人正直诚信，无不良社会记录及违法记录。学历不作严格限制，无需保险相关工作经验，零基础求职者、应届毕业生、全职宝妈、想转行增收、空余时间兼职的人员均可应聘。 只要你性格乐观开朗，具备基本沟通表达能力，有上进心和学习意愿，愿意踏实做事，认可保险行业价值，想拥有时间自由、收入可观的长期事业，都可以加入我们。 公司提供专属保底底薪津贴，搭配业务佣金、绩效奖励、续期福利等多重收入渠道，收入多劳多得、上不封顶。拥有全套完善的免费培训体系，从入门基础知识、产品专业讲解到市场拓展沟通技巧全程系统化教学。资深主管和老员工全程手把手带教，从零开始扶持新人入职，不用独自摸索从业路径。 团队整体风格年轻化，00后、90后居多，摒弃传统老旧从业氛围，同事之间互帮互助，相处简单融洽。日常定期组织团建聚会、休闲出游等各类活动，工作生活兼顾平衡。工作时间灵活自由，不用固定坐班打卡，可自由调配时间兼顾家庭与事业。晋升通道公开透明，不看关系只看个人能力，表现优秀可晋升团队管理岗位，自主组建团队，拥有长远的职业发展空间。 主要负责为客户提供健康保障、医疗养老、人身理财等保险业务咨询，根据客户需求定制合适的保障方案，做好日常客户维护与后续服务，工作内容简单易上手，欢迎想稳定增收、寻求长远发展的有志之士加入。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务，确保客户全流程体验顺畅 3. 定期回访客户，维护长期关系，挖掘续保与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场敏感度 5. 遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、诚信服务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩要求 4.持有保险从业资格证（如已通过部分科目，公司支持考取） 5. 积极进取、责任心强，认同长期主义职业发展路径

岗位职责 1、负责人保PICC置换险、事故补偿险等车险增值业务拓展，开发私家车、企业单位车辆客户，做车险续保、换保、保新业务； 2、对接客户车险咨询，为客户讲解置换险、事故补偿险产品权益，做好报价、方案匹配、出单全流程跟进； 3、维护存量老客户，做好回访跟进，挖掘转介绍，完成个人业绩指标； 4、收集客户车辆资料，按要求整理出单材料，协助客户后续理赔资料对接； 5、公司提供精准客资 促单成交，线上开发意向车主，完成公司下达业务目标。 任职要求 1、2年以上销售经验经验，有保险、车行、汽修资源优先； 2、沟通表达良好，目标感强，能承受销售岗位业绩压力； 3、工作踏实，执行力强，想多劳多得，愿意长期从事车险业务； 4、会基础微信沟通，能够整理客户资料。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3. 学历不限，金融、经济、营销等相关专业优先 4. 有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5. 持有保险销售从业人员资格证书者优先 6.周末双休，节假日正常放假，弹性工作，公司免费旅游，喝下午茶，客养活动还可以免费在酒店吃饭。福利多多

招聘：仓库员（清江）薪资：4K~4.5K职位详情：招聘要求：1、有制造业仓库管理工作经验；2、熟练掌握办公软件的运用；3、熟悉仓库收货、库位存贮安排、发货安排的各环节。岗位职责：1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调各部门之间的工作；2、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致；3、按标准做好常备件、易耗品库存控制；4、对仓库进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。5、接受并完成上级交办的其他工作任务。福利待遇：1、公司有标准食堂（中餐补贴）、夜宵补贴，提供公寓式宿舍。2、6S奖金、优秀员工奖、优秀干部奖、推荐奖、年底带薪休假。3、享受社会保险、工龄补贴、加班补贴、贫困补助、节日礼品等福利。公司地址：浙江省温州市乐清市清江镇清江工业区中威公司

温州双屿招装门窗铁框8.5元一平方给你分上楼，自己拼装，工资打卡，有意者电话联系，明天上班，二把刀勿扰 。

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[招聘] 妈妈岗 中国人寿、珠海妇联、大爱无疆联合招聘 岗位：市民中心、医院、社区服务 薪资：2000元~3000元服务津贴+绩效+奖金，综合收入6000+ 地点：市民中心、医院、社区 时间：早上8点半一11点半，下午2点半一5点前下班（周末双休） 要求：高中及以上学历，25-59岁，有责任心 名额 5人 微信电话: 联系人:张先生

1、负责为客户提供高端养老规划服务 2、定制个性化的养老规划方案 3、带客户了解养老市场现状及公司养老布局，参观养老社区 4、带客户参观上海细胞集团，定制细胞冻存、细胞治疗等服务 5、家族办公室，解决高端客户一系列问题，包括但不限于养老、医疗、教育、法律、留学及移民等

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2.深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、财险等产品组合 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次转化与转介绍机会 5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融素养与销售能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品及监管政策 3. 具备基本办公软件操作能力，有销售或金融相关经验者优先 4.诚实守信，责任心强，认同长期主义职业发展理念 5.学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业优秀人才加入

【中国太平洋保险 精英招募｜康养财富规划师/业务经理】 世界500强上市金融企业，太保平台，诚寻志同道合的事业伙伴 岗位职责 1、为家庭、企业客户提供健康险、养老险、财富保障规划，定制一站式风险解决方案（蓝医保、年金险、团体保障等）； 2、维护存量客户，持续做好保单服务、理赔协助、客户增值经营； 3、认同长期事业发展，可参与团队搭建、人才招募，走向管理路线； 4、依托太保康养生态（太保家园、太保蓝本），为客户提供医、养、护综合服务。 我们希望你 年龄24–55周岁，高中及以上学历； 善于沟通、有责任心，热爱服务行业； 不限行业经验！宝妈、创业者、销售从业者、医护/地产从业者优先； 渴望更高收入，想要时间自由，愿意长期深耕金融大健康大养老赛道。

招聘：HWP健康财富规划师 薪资：20000-25000元/月 我们能给你： 1. 头部保险大品牌平台，品牌认可度高，客户信任度强 2. 成熟精英团队，氛围纯粹，没有内耗，行业TOP大咖亲自带教，手把手带你开发高净值客户 3. 赛道优势：银发经济、养老社区、家庭财富规划，市场需求持续增长 4. 完善培训体系，专业的养老、医疗、财富传承全套课程，零基础也能系统成长 岗位职责： 1. 为高净值家庭，提供养老规划、健康保障、财富保全的综合方案 2. 维护存量高客，经营客户关系，挖掘客户长期家庭保障需求 3. 学习行业专业知识，依托平台资源，做长期的家庭财富顾问 任职要求： 1. 有B端销售/大客户销售/高端客户服务经验优先 2. 学习能力强，善于沟通，认可大健康、养老赛道，想长期深耕 3. 目标感强，愿意沉淀，追求稳定高薪，想做可持续的事业 岗位亮点： 不是传统单纯卖保险，是家庭健康财富综合顾问；依托泰康养老社区资源，谈单素材丰富，客户接受度更高。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3.宣讲金融产品知识，协助客户完成基金、保险、信托等合规销售流程 4.维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求： 1.学历大专及大专以上，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 具备理财顾问相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等证书者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业操守

十年老牌律所，全国30+家分所，保障性平台。接受小白，带薪培训，欢迎咨询~ [带薪培训】:导师一对一带教，导师都很耐心且细心! [晋升空间]:三个月一次涨薪，可晋升[管理层]发展前景好！ Ps：目前部门平均综合薪资12k+。可看工资表，多做多得，工资上不封顶！躺平于9k+，正常干1.2w+，努力于2w以上！ 1、工作内容简单，工作难度不大。 2、完善的培训体系，小白也可以轻松上手。 3、不需要推销、不需要应酬、不需要自己办卡 4、无kpi要求，没有通时通量要求，通过行方系统打电话的！ 【薪资待遇】 1、薪资是底薪+项目案件提成+激励奖+项目奖金+工龄奖+年终奖（同业具有竞争力的薪酬） 2、包住宿（个别区域）、五险一金、节日礼品、生日福利、下午茶、带薪年假等 3、位于核心商圈，年轻团队气氛超好！完善的入职培训，1V1的组长带教，不定期培训。 4、老牌律所，平台稳定，案源充足稳定，还可以学习到专业的法律知识。等你加入！ 【任职要求】 1、表达清晰，具备良好沟通能力与团队协作精神； 2、熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT）； 3、有客服和销售工作经验者优先。

工作内容: 1.负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 2.理赔办理 3.缴费提醒领钱办理 4.活动通知 5.投诉处理 职位要求: 双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时公司有食堂 有无经验均可，主要是发展稳定!大专以上25岁以上 上班时间:8:30-16:00，周末双休 福利待遇:公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

招聘岗位是负责售后服务，客户运营，邀约客户到公司提供附加值服务，客户首次或二次开发 招聘要求：年龄25-50岁，大专以上学历，征信好，无不良记录，温州户口优先，有销售经验者优先，有上进心，责任心，有团队合作精神，面试通过公司安排培训上岗！ 绩效提成（10%-50%）+绩效奖金+新人基础薪资，年平均收入在12万左右

招聘岗位是负责售后服务，客户运营，邀约客户到公司提供附加值服务，客户首次或二次开发 招聘要求：年龄25-50岁，大专以上学历，征信好，无不良记录，温州户口优先，有销售经验者优先，有上进心，责任心，有团队合作精神，面试通过公司安排培训上岗！ 绩效提成（10%-50%）+绩效奖金+新人基础薪资，年平均收入在12万左右

1、协助平台进行账单相关事务处理 2、通过电话方式对逾期客户进行还款提醒，协助客户合理安排还款计划 3、工作性质非销售类，注重执行与服务，稳定性强 【岗位要求】 1、年龄18-40周岁，性格积极乐观，具备良好沟通能力，普通话标准 2、具备较强的学习能力，富有进取心，认同团队协作价值 3、个人信用记录良好，无违法犯罪记录 【薪资福利待遇】 1、新人享受无责任底薪3000元+提成+奖金，月收入6000-12000元，上不封顶 2、入职即享系统化专业培训，提供清晰的晋升发展通道 3、办公环境舒适，团队氛围年轻化，倡导自由、信任、分享与创新 4、享受法定节假日、婚假、产假、陪产假及带薪年假 【工作时间】09:00-12:00 13:30-18:00

岗位职责： 1.提供专业的金融咨询服务 2.维护客户关系 3.推广金融产品 任职要求： 1.善于沟通，及时完成任务 2.有金融行业销售经验优先，自己有理财经验

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不是营销部门，，不是电销！ 职位要求： 1年龄23周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-16:00 双休不加班法定节假日带薪休假午休 2小时公司有食堂

【岗位职责】 1. 负责处理征信异议申诉相关工作。 2.与客户进行沟通，了解其异议申诉的理由和证据。 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决。