1.基本素质 1）年龄：25-38岁； 2）学历：全日制大专及以上，医学、护理类相关专业； 3）经验：具备3年以上工作经历，有公立医院临床实践背景者优先考虑； 2.岗位职责 1）根据任务目标，依照标准流程开展出院前患者宣教，确保每日宣讲的质与量达标。 2）结合院内实际及当地患者特点，持续优化并固化宣教话术内容。 3）协助处理线上履约中的异常情况，及时将管理中发现的重大问题反馈至医生并推动妥善解决。 4）配合中心主任完成各项临时交办的工作任务。 3.关键技能 1）具备良好的沟通表达能力与同理心； 2）执行力强，服从安排； 3）严格遵守日常仪容仪表及行为规范，坚守职业底线； 4）熟悉医院各科室运作流程； 4.性格画像 踏实肯干、细心负责、富有责任感；

岗位职责： 1. 诊后健康管理：通过电话回访，为出院患者提供用药指导、饮食运动建议及护理心理支持等全方位健康服务。 2. 风险识别与跟进：在随访中及时发现患者存在的健康隐患，并给予专业干预措施，有效预防和控制风险发展。 3. 患者便利服务：随访过程中协助患者解答病情疑问，提供预约挂号及其他便捷服务支持。 4. 流程优化建议：收集并上报系统操作、工作流程及协作配合中存在的问题与改进建议，共同提升团队作业效率。 任职要求： 1. 护理学专业背景，掌握系统的疾病相关知识，具有一年及以上临床护理工作经验。 2. 坚持以患者需求为导向，具备较强的服务意识和同理心。 3. 普通话清晰流畅，表达能力强，情绪稳定，能良好应对工作压力。 4. 工作态度积极，富有责任心，具备良好的协作精神。 5. 熟悉电脑操作，熟练运用Word、Excel等办公软件，打字速度达到40字/分钟以上。 6. 有从事过电话或微信形式的健康随访、健康教育等相关工作者优先考虑。

岗位职责: 1. 在护士长的指导下开展日常护理相关工作； 2. 严格执行医疗机构护理制度及标准操作流程； 3. 准确落实医生下达的医嘱，完成各项指定护理任务； 4. 协助医疗团队完成诊疗过程及手术配合工作； 5. 保障患者基础护理服务需求的实施与跟进。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 能够正确理解并及时执行医嘱内容； 3. 工作细致认真，确保护理操作的准确性与时效性； 4. 能在高强度工作环境中保持专注并有效交流； 5. 掌握基础护理技能及相关专业知识。

一、岗位职责 1. 患者接待：主动迎接就诊人员，协助安排就座，完成口腔治疗前的准备工作，如调节牙椅位置、备齐所需器械等，开展患者咨询解答及口腔健康宣教工作。 2. 诊疗配合：在医生进行口腔检查、治疗或手术过程中提供协助，规范传递器械与材料，协同完成各项临床操作，实时关注患者状态，发现异常及时汇报并配合处理。 3. 器械管理：负责口腔器械的清洁、消毒、灭菌及日常保管，确保所有工具处于无菌、完好、可用状态。 4. 设备维护：定期对口腔科设备（如牙椅、高速手机、光固化灯等）进行巡检与保养，保障设备稳定运行。 5. 材料管控：按需申领、妥善存放并合理使用口腔耗材，定期清点库存，避免物资积压或浪费。 6. 环境控制：严格落实科室感染防控要求，执行空气消毒、牙椅水路清洗、管路消毒及污染器具终末处理等流程，杜绝交叉感染风险。 7. 规范执行：遵守各项护理制度和操作规程，落实查对制度，认真完成交接班记录，防范医疗差错发生。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，护理类相关专业，持有护士执业资格证书； 2. 工作经验：具有1年以上二级医院口腔科护理岗位工作经验； 3. 工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4. 专业能力：熟悉护理学理论知识、临床操作规范及口腔科工作流程。

护理经验优先、双休白班、五险一金 岗位职责： 1. 面向合作科室的目标客户开展健康宣教及服务说明，完成服务知情同意书的签署工作。 2. 负责患者健康信息的采集与管理，确保数据及时准确录入系统。 3. 搭建客户与医生、个案管理师之间的沟通桥梁，保障医疗信息高效准确传递。 4. 协助中心主任推进疾病管理中心各项制度落地，优化部门工作流程规范执行。 任职要求： 1. 护理学或相关专业背景，具备大专及以上学历者优先； 2. 熟练掌握常用办公软件，满足日常办公需求； 3. 认可医疗互联网发展方向，具备较强的学习意愿和认知能力

需要护理经验+沟通能力 岗位职责 1）推动本院服务目标的实现，制定业务增长与科室拓展方案，确保完成每月既定业绩任务。 2）维系与院方项目对接人、科室主任及医生的日常合作关系。 3）统筹管理在本院开展的其他产品线相关项目，协调院内各环节资源与协作关系。 4）妥善处理患者退款申请、投诉反馈及各类突发售后情况。 5）基于开单数据、管理成果、满意度评价、表扬建议等维度，定期向科室及医院管理层汇报，提升项目认可度。 6）承担健管师的面试选拔、日常带教指导及绩效评估工作。 7）针对质控检查或发现的问题，及时落实整改并跟进执行到位。 关键技能 1）了解医院各科室的运作模式与内部管理流程； 2）具备良好的商务关系维护能力； 3）出色的协调沟通与问题应对能力； 4）具备较强的项目统筹与推进能力；

岗位职责 1）熟练掌握并规范执行诊后疾病管理服务流程：包括床旁宣教开单、采集患者健康信息、签署知情同意书、在健管云平台录入患者资料，以及完成订单收案工作 2）熟悉医疗机构就诊流程，配合线上个案管理团队开展患者异常情况的跟进与处理等支持性服务 3）妥善应对服务对象的投诉意见，积极听取反馈建议，按要求进行专项登记，确保服务满意度达标 4）协助中心主任或高级科室运营专员推进科室拓展工作，了解所负责科室医生情况，定期开展医生拜访，并独立完成团队下达的业务指标任务 任职要求 1、具备大专及以上学历； 2、性格亲和，具有较强的责任心与良好的服务意识，能熟练使用办公软件； 3、有医疗行业相关从业经验者优先考虑

工作职责： 1. 负责患者诊后个案管理服务，依据标准化管理路径提供以成效为目标的定制化支持，主要服务对象为慢性病患者群体。 2. 与个案建立良好互动关系，通过持续性干预帮助其提升疾病自我管理能力，达成预期健康目标。 3. 定期归纳个案管理过程中的共性问题，并提出优化管理路径的有效建议。 4. 配合完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1. 具备系统的医学相关专业知识背景，毕业于医学、护理学或心理学专业，并持有相应职业资格证书。 2. 拥有良好的沟通表达、自主学习及情绪调节能力，思维敏捷，对健康服务行业有高度认同感。 3. 具备3年及以上临床实践经历，或从事过疾病管理、健康管理相关岗位工作。 4. 具备英文读写能力、课件设计或培训经验者优先考虑。 职位福利：周末双休、交通补助、高温补贴、定期团建、餐补、带薪年假、五险一金

只需要护理经验，工作内容是电话随访（白班、无销售性质、双休） 岗位职责： 1. 诊后健康管理：通过电话回访，为出院患者提供用药指导、饮食运动建议及心理护理等方面的专业支持。 2. 风险识别与跟进：在随访过程中及时发现患者可能存在的健康隐患，并给予科学干预，减少不良事件发生风险。 3. 患者便民协助：随访期间为患者解答病情疑问，协助预约挂号及其他便利性服务事项。 4. 流程优化反馈：记录并上报系统使用、操作流程、协作机制中存在的问题与改进建议，共同提升工作效率。 5. 自主能力提升：持续学习系统应用、办公技能及疾病相关知识，增强专业素养与综合能力。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 护理学专业背景，掌握系统的医学基础知识，具有一年以上临床定科护理工作经验。 2. 富有同理心，坚持患者至上，具备优良的服务意识和职业操守。 3. 普通话清晰流畅，表达能力强，具备良好的情绪调控与抗压能力。 4. 工作积极主动，富有热情，具有较强的团队协作精神。 5. 熟悉电脑操作，能熟练运用Word、Excel等办公软件，打字速度达到每分钟40字以上。 6. 有从事过电话或微信形式的健康随访、健康教育等相关工作者优先考虑。

需要护士护理经验岗位职责： 1. 根据运营经理的安排开展工作，面向合作科室的目标客户进行健康宣教与服务说明，并完成服务知情同意书的签署。 2. 负责患者健康信息的采集与管理，确保信息及时准确录入系统。 3. 搭建客户与医生、个案管理师之间的沟通桥梁，保障医疗信息高效、准确传递。 4. 协助中心主任推进疾病管理中心各项制度的落地执行，规范部门内部工作流程。 5. 关注患者服务体验及核心需求痛点，协同中心主任持续优化业务流程。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 医学等相关专业背景，具备大专及以上学历者优先； 2. 熟练运用办公软件处理日常事务性工作； 3. 持有健康管理师、营养师、心理咨询师等资质证书者优先考虑； 4. 对医疗互联网模式具有浓厚兴趣，具备强烈的学习意愿和认知能力； 5. 具备良好的语言表达、书面沟通能力和服务意识，工作积极主动，踏实勤奋，富有耐心、责任心及团队协作精神； 职位福利： 五险一金、带薪年假、高温补贴、节日福利、餐补、交通补贴

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嗯，开一个水泥墙，15公分深，15公分宽，再打个洞，三米长，大概多少钱？。

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岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.学历不限，有客户服务经验者优先

1：有护士资格证，一年以上工作经验。 2：沟通能力强，责任心强，对患者有耐心，细心。 3：有治疗室相关工作经验优先。 4：岗位会有加班，可接受者联系。

某三甲医院招聘护士 要求：护士专业本科学历（大专优秀者、可给予面试机会），薪资4000左右，一周休息两天，工作内容：管理相关人员，协调安排工作 三甲医院招聘导医 要求：大专及以上学历，，年龄40岁以内，专业不限（有工作经验优先），薪资到手3000左右，，没有夜班，一周休息两天。 三甲医院招聘文职人员 要求：大专及以上学历，，年龄40岁以内，专业不限（有工作经验优先），薪资到手2000多，试验期过后缴纳五险，没有夜班，周末休息两天（双休）

一、工作内容： 1. 健康照护与临床工作：日常健康监测、伤口护理、给药喂食、急症处理、协助就诊与康复训练。 2. 院舍管理与感染控制：推动院舍感染防控、环境卫生管理、膳食安排，并负责院舍护理行政与流程运作。 3. 员工指导与培训：指导员工使用医疗器械、进行消毒，并培训护理员掌握基础护理知识与操作。 4. 沟通与质量管理：跟进院友健康状况、与家属保持联系、收集意见，持续检讨与提升护理服务水平。 二、任职要求 1.护理专业，持有有效内地护士执业资格证、注册证 2.3年及以上医院临床护理经验（内科/急诊优先） 3.身体健康、无传染病、无犯罪记录、工作细心，记忆力好，有责任心，有爱心，对老人有耐心； 4.须掌握配药、伤口处理、鼻饲管喂食、导尿管更换、腹膜透析等核心技能，工作流程强调标准化操作与感染控制； 5.会讲粤语 三、福利待遇 工作时间：7：00-20：00 月轮休4天 有年假 住宿：包食宿（）

岗位职责： 1.在指定医院向孕妇群体普及脐带血造血干细胞相关知识； 2.协助捐献者及自存者完成脐血储存或捐赠的相关流程； 3.承担每日查血工作的执行与跟进； 4.配合开展孕妇教育课程的组织与实施； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1.对销售类工作有浓厚兴趣，具备自我突破的意愿； 2.能够适应一定强度的工作压力； 3.具备良好的沟通协调能力，服务意识强。 薪资福利： 1.试用期即缴纳五险一金； 2.享有话费补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、过节费、书报费等多项福利待遇； 3.培训体系完善，包括新员工入职培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪酬增长空间大。 岗位优势： 1.工作时间规律； 2.工作地点固定； 3.以公益事业为核心； 4.晋升机制完善。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 5. 配合门店开展健康咨询、会员维护及基础营销推广工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗师证或按摩师职业资格证书 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.具备基本解剖学与中医基础理论知识，能准确识别常见亚健康状态 5.学习能力强，服从管理，有团队协作精神

招聘岗位：头疗师/美容师/养发技师 岗位职责 1、负责店内头疗、养发、美容相关项目操作； 2、维护客户，做好日常服务跟进； 3、配合门店完成日常工作，服从管理。 任职要求 1、18-40岁，形象气质佳，沟通良好； 2、有无经验均可，新手提供专业带薪培训； 3、热爱美业，工作踏实，有责任心。 薪资福利 底薪+高提成+手工费+业绩奖+节日福利 月休可调，工作氛围轻松，晋升空间大 工作地址：顺兴大街御龙湾底商_博士园 联系电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：07:00-23:45 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.协助客户完成就医全过程，涵盖挂号取号、排队就诊、陪同检查、送取报告、取药及费用结算等工作； 2.在客户就诊期间提供现场全程跟进与指导服务； 3.耐心倾听客户需求，给予情绪疏导，缓解其在就医过程中的紧张与不安； 4.高效协助患者顺利完成各项就诊环节，确保服务质量和客户体验； 5.及时记录医生嘱托和就诊信息，帮助患者清晰理解医嘱内容。 任职要求： 1.大专及以上学历，护理学、医学类相关专业优先，有陪诊或陪护工作经验者亦可； 2.熟知本地医院布局及科室设置，能迅速准确找到门诊、检查室等相关区域； 3.了解常规就医流程，具备较强的服务意识，对待患者富有爱心、耐心与共情能力； 4.具备良好的语言表达和人际沟通能力； 5.身体健康，性格沉稳乐观，亲和力强； 6.为人诚信友善，具同情心，工作积极主动，热爱陪诊服务事业； 7.年龄不限，男女均可。

俩个护工照顾一个病人。

急马上上户有体检报告优先【上户时间】尽快【订单类型】住家护工【工作地点】温州龙湾瑶溪名都苑【薪资待遇】7000月休2天【家庭人数】一对50多岁夫妻【房屋面积】120【籍贯年龄】53岁以内【阿姨要求及工作】主要负责55岁女渐冻症患者的全护理，吃流食，兼顾一日三餐2点心（水果、蛋羹），简单家务，病人可以写字交流，阿姨有独立房间休息，夜间不用陪护。要求阿姨最好有相关护理经验，也可接受学习能力强的新手，能识字，会用智能家具，做事细心、有耐心。【联系电话】--萍萍老师

温州某康复医院招治疗师1人，五险一金，提供住宿和餐补，要求有证，能独立操作，近期能到岗优先，联系电话:

岗位职责: 1. 为顾客提供专业医疗美容护理服务，保障操作规范与安全标准。 2. 根据个体需求制定并执行定制化医美护理计划。 3. 负责手术区域的日常清洁及设备维护，确保环境整洁达标。 4. 配合医护人员协作完成各项治疗与护理工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能与客户建立信任关系。 2. 持有相关职业资格证书，具备从业经验者优先考虑。 3. 具备较强的学习能力与适应能力，能快速掌握新项目技术。 4. 工作认真严谨，拥有良好的责任心和团队协作精神。

岗位职责： 1. 根据公司安排开展工作，面向合作科室的目标客户进行健康教育与服务说明，完成服务知情同意书的签署。 2. 负责患者健康信息的采集与管理，确保信息及时准确录入系统。 3. 协助客户与医生、个案管理师之间的沟通，保障医疗信息传递的准确性与完整性。 4. 配合中心主任推进疾病管理中心各项制度的实施，规范部门内部工作流程。 5. 关注患者服务体验及核心需求，协同中心主任持续优化业务流程。 任职要求： 1. 护理学等相关专业背景，大专及以上学历优先； 2. 熟练操作常用办公软件，支持日常事务处理； 3. 对医疗互联网模式具备兴趣，拥有较强的学习意愿与理解能力。

【诚聘】 一，村社区驻点专员2名 工作要求:，30-45周岁以下，大专及以上，能熟练操作电脑办公，为老服务意识强，具有一定的灵活应变能力，守时守纪，能服从上级安排，许村本地人、有相关工作经验、持养老护理元证优先。 薪资面议，单双轮休 二，居家上门护理员2名 工作要求:持养老护理员证，55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳,责任心强，有团队合作精神和良好的服务意识，一定要会讲土话，许村。 工作内容：需上门为老人进行洗头、泡脚、擦身等服务 薪资按单量计算，工作时间灵活。 工作地点：许村镇 有意者请联系代女士（0062）