岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先

，大专以上文凭，50岁以内，有餐饮管理经验，能吃苦耐劳，提供免费食住。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉社区食堂运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立应对现场问题 3.有责任心和抗压能力，具备基础数据分析与报表整理能力 4. 形象端正，普通话流利，具备团队管理潜质 5.学历不限，持有健康证，无犯罪记录 6.能听懂萧山本地话优先

【任职要求】 1、年龄18-25！ 2、 大专及以上学历，管理类相关专业优先； 3、 具备2年以上同岗位管理经验，熟悉酒店各环节运营流程优先考虑； 4、 拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力，服务意识强。 【岗位职责】 1、 全面负责酒店日常运营管理，统筹各部门工作； 2、 制定并落实运营标准与服务流程，把控成本核算，优化前台和客服管理，提升宾客满意度； 3、 处理旅客投诉与突发状况，积极协调解决，维护良好氛围。 4、负责酒店各平台线上运营和销售目标达成； 5、负责抖音、视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营 【工作时间】 白班，具体班次面议，做六休一 【薪资福利】 - 综合薪资：6000-6500元/月 - 五险一金、包住、包工作餐、加班补助，节假日福利，年终奖分红。

食堂招全勤领班6点到中午1点。 下午4点～6.30 工资4500～5500 包吃不包住 电话

1.年龄45周岁以内 2.月休6天-8天 3.服务员工资4000-4500元 4.主管工资6500元-7500元 5.交五险一金 6.主管(身高160以上)必须懂办公软件 7.所有岗位都要要有健康证。 8.主管岗位3年以上工作经验，学历要求大专及以上学历还需餐饮相关专业

职责描述： 1. 客户接待，热情迎送，做到有迎声、有送声，提供微笑服务；协助办理业务，主动询问需求并进行合理分流，指导使用自助设备 2. 现场秩序维护，定期巡视环境与设备运行情况，保持大厅及自助区域整洁有序 3. 物资与设施管理，负责厅堂宣传物料、便民用品的摆放与补充，维持正常营业秩序，发现异常及时上报 4. 应对突发情况及客户投诉，能够妥善处理客户疑问和不满，确保服务体验 5. 日常行为规范，注重仪容仪表，使用文明用语，专注工作职责，具备良好团队协作精神 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、形象良好，性格活泼，具备较强的亲和力； 3、服务意识强，善于与人交流沟通； 4、思维敏捷，观察细致，具备良好的应变能力； 5、具有较高的职业操守和责任感，工作认真踏实，服从团队管理； 6、有金融行业相关从业经验者优先考虑 福利待遇：试用期薪资3000+提成，转正后扣除五险一金实发3300+提成（提成由网点发放），试用期3个月 上班时间：上五休二，早八点半至晚六点（实际下班时间为五点半，预计会议及整理工作延至六点）

餐厅主管

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，形象端正、亲和力佳

虹桥镇体育中心合川路直招保洁1名，天天做，有健身房保洁经验优先，服从按排，不多说话，能吃苦，形象好，灵活，有服务意识无工作餐自理，有冰箱微波炉，公司可以订餐13元8:00-21:00点休息在内，可以提供住/、工资6000/月，男女不限，55岁左右，60岁以下联系人，刘主管

招聘商场保洁3名，年龄54岁以下，月工资4400元，月休2天，提供住宿，工时12小时制，工资准时发，地址：温州市鹿城区过镜路222号，联系电话

中联超市（岩头飞轮店）现招聘以下岗位，理货员10名。任职要求：热爱服务行业，吃苦耐劳，责任心强，团队意识，无经验可学。月休两天，有住宿。薪资：保底4000，综合薪资4000-7000年龄：25-50岁地址：岩头镇飞轮一区联系电话：黄店长

招聘仓库配货工人8.00-11.30下午13.00-18.00/月休2天/工资面议/联系电话，工作地点；黄河产业园15栋

地址：瓯江口应急产业园二期温州亚心龙科技有限公司招聘插件员（20人)薪资:计件(4500-8000元)不会可学补焊员(10人)薪资:计件(5000元-9000)需熟练工，有经验者优先，不会可学普工(2人)薪资:面谈开关电源技术员(5人)薪资:面议会维修测试仓库保管员（2人）薪资:面议办公室助理1人福利待遇:全勤奖、餐费补贴，住宿补贴，假日补贴、生日补贴、节日礼品（如3.8、端午、中秋）等，有宿舍。刘女士

1、引导、协助银行厅堂客户办理业务； 2、协调完成银行厅堂销售指标； 3、主管交代的其他事项； 要求： 1、全日制专科以上学历； 2、积极乐观，善于沟通； 3、具有团队精神； 4、具备个贷客户经理从业经验，可优先考虑录用。 福利： 做五休二 六险一金 带薪年假 节日礼品 免费年度体检 年终奖金 工作地点：东莞市常平镇

大堂经理1名 (4千-5千)18-45有工作经验两年

岗位要求： 1,30岁以下，全日制大专毕业以上学历，金融学，金融管理，市场营销等相关专业；2，有银行厅堂服务经验的优先，工作认真细致，责任心强，服务意识强； 岗位职责： 1，负责银行客户的迎送，接待；解答客户办理银行业务的咨询，引导协助客户填单及办理业务； 2，维护大堂秩序，受理客户意见，协助处理客户投诉； 3，完成有关银行大堂礼仪形象和营业秩序的其他工作任务；4，对意向客户进行转介，协助做好厅堂拦截，交叉营销；5，遵守大堂经理考核管理制度和行方的工作安排。

银行大堂经理，本科学历及以上，30以内 五险一金，首签3年！！！！！男女均可 岗位职责： 1. 负责银行营业厅客户接待与引导，提供专业、高效的业务咨询与分流服务 2. 主动识别客户需求，推荐适配的金融产品与增值服务 3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理，提升服务体验与满意度 4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动，达成业绩目标 5. 配合风控与合规要求，做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 年龄30周岁及以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 无不良从业记录，认同银行企业文化与服务理念 5. 签约三年，依法缴纳五险一金，男女均可报名

[工作内容] 1.厅堂现场管理，包括客流引导分流、环境与物资管控等工作 2.客户服务与业务协助，包括咨询答疑、协助业务办理流程、优质客户维护 3.台账、汇报与部门协调沟通，包括每日台账登记、跨岗协作、服务督导等 4.其他日常工作，包括新客户建档、老客户回访等 [任职要求] 1.大专及以上学历 2.熟练操作手机及电脑 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4.有较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力 [福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议; 2.周休1天半+月度2天事假调休 3.早八晚五，中午午休 4.提供丰富的员工培训和发展机会; 5.不定期组织团建活动，增进同事间的交流与合作; 6.办公环境舒适 具体可面谈，欢迎主动来电联系

瑞安辰茂阳光江南酒店（瑞安动车站店）急招酒店客房服务员。早班工作时间08:00—17:00，中班工作时间15:00—23:30。薪资3600－6000元，月休4天，包吃包住，享有法定假期、工龄奖、年底奖金、节日福利。年龄要求50岁以下，有酒店客房工作经验者优先。联系方式：赵先生，浙江温州。

温州和兆酒店【急招数名客房临时工】时间：、2日（周末两天）工作地方：和兆酒店客房部！要求：有做过酒店客房相关经验的，手脚麻利即可，主要是铺床，退房打扫清理房间！工时：可自由安排时间！工资：看房数和房型多劳多得！男，女，不限地点：浙江省苍南县马站镇渔寮村有意向请直接电话联系报名。

欧海娄桥龙舟基地招民宿客房打扫一名，电话：

：ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ招工工种：切配主管工资待遇：5000-6000元/月招工单位：乐清三医食堂地址：乐清三医联系电话：

温岭市箬横镇雅乐轩餐饮招聘服务员数名，底薪4000-4500加其他提成。招聘领班数名，底薪5000-6000加其他提成。宿舍距离酒店5分钟路程。联系人钮总，搜索地址CEO，三楼雅乐轩。

金记新保定菜（瑞安店）招聘后厨主管：负责后厨人员排班要货后厨切配薪资待遇：6000+后厨切配人员：负责后厨切配，后厨卫生薪资待遇：4000+电话：

招聘酒店前台，人数若干。要求年龄18-45周岁，形象良好，谈吐大方，亲和力强。具备良好的服务意识，能适应倒班工作，抗压能力强。有无经验均可，提供带薪培训，新手可学。工作认真负责、诚实守信，服从团队管理。负责客人入住、退房、登记、收银、开票、系统操作等前台全套工作。耐心解答客人关于客房、温泉、餐饮、游玩项目等相关咨询。核对房态、账务及登记信息，做好交接班记录。妥善处理宾客需求及简单客诉，维护门店良好服务形象。薪资3000-5000元，具体面议。包吃住，享受节日福利、团队团建、带薪假期。岗前带薪培训，晋升透明，优先内部提拔。工作地址：泰顺雅阳。

前厅主管1名，要求会电脑，有管理经验，能吃苦耐劳、薪资5000千元，要求40周岁左右，每月休息二天，联系电话彭

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品（如洗浴用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备完好情况 3.协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应并处理客诉与特殊需求 4.按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类，保障操作安全与环保要求 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求： 1.无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.有酒店或民宿客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，能礼貌、耐心对待各类宾客 5.遵守职业规范，服从管理，注重细节与团队协作

——————————温州大酒店诚聘工作人员一、前台收银2名薪资待遇底薪3200元+全勤奖300元联系地址：温州大酒店二、客房服务员1名薪资待遇底薪2800元+全勤奖300元+打扫客房提成，多劳多得，收入稳定可观三、保洁1名薪资2500联系电话