岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户认购、签约、按揭及交房等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同策划、案场及物业团队，提升客户满意度与口碑传播效果 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训上岗 3.积极主动，抗压能力强，具备目标感与客户服务意识 4.熟悉本地房地产市场或有社区资源者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或相关从业资格证者优先

岗位职责： 1.新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等 2.在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户 3.积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系 4.详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析 5.与房东客户进行三方面谈，促成房子成交， 6.为客户提供优质的全称服务 任职要求： 1.有无经验均可（公司提供带薪培训） 2.户籍、性别、专业不限 3.性格外向开朗，能吃苦耐劳，具有团队合作精神 4.热爱房地产事业，敢挑战高薪，突破自我 5.有良好的心理素质，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力 岗位福利： 1.转正前底薪4000，转正后高额提成+保障薪资+带薪年假，月均薪资1-5w 2.五险+各种现金奖励+过节福利+开单红包+聚餐+团建+节日礼品 3.公司提供免费系统完善的培训，祝您全面提升个人能力 4.业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务 5.资源共享、团队欧战，公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。

岗位职责： 1.负责现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3.全程跟进客户认购、签约、贷款及交房等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同营销团队完成阶段性销售目标，配合推广活动执行与客户关系维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性高强度节奏

全杭州可就近分配！工作自由度高！！付出与回报绝对成正比！减少内耗，团队氛围积极融洽！！！ 工作地点覆盖杭州全域，根据情况优先安排~诚邀您的加入！ 一、岗位要求： 1. 性格外向乐观，热爱销售工作，具备团队协作意识，敢于追求高收入、实现自我突破 2. 接受零经验入职（公司提供带薪岗前培训），有同行业从业经历者可直接进入高等级岗位 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 2. 分析客户需求，推动房产买卖或租赁成交，并跟进后续流程及产权过户等配套服务； 3. 开发并维护房源资源，与房东建立长期稳定的业务合作关系。 二、福利待遇： 1、薪酬：试用期1-3个月，表现优异可提前转正，综合底薪4000-5000元，转正后提成比例45%-65% （月均收入在10000元至15000元区间） 2、福利： 1. 个人保障：五险、带薪年休假等基础福利 2. 孝亲关怀：发放孝顺金、节日礼品慰问 3. 健康支持：年度免费健康体检、格林互助计划（含家属受益权限） 4. 团队建设：组织集体婚礼、单身交友活动、文体赛事、户外拓展训练 5. 内部权益：开放学历提升通道，老员工享有租房买房优惠、服务费用折扣 三、岗位优势： 1. 无需承担端口支出，不需街头举牌发单，坐拥大量真实房源，共享商圈高频客源 2. 配备VR看房系统，平台化智能操作，科技赋能告别传统中介模式 3. 培训体系：覆盖入职到晋升的全流程培养，专属课程设置；包含线上教学、科技工具培训、产品知识培训 4. 多样化的文化生活，每季度举办大型表彰大会，优秀销售人员享年度大奖及定期国内外团建旅游 5. 法定节假日发放节日礼金或物资，依法享受国家规定休假政策（实行轮休制） 四、晋升路径： 1. 专业发展路线（A0-A10）：专注经纪人职业成长通道 2. 管理发展方向：房地产经纪人 → M店长 → S商圈经理 → D营销总监； （所有管理岗位面向内部员工公开竞聘）

丽水云和房地产项目销售顾问 要求：大专及以上学历；有3年以上丽水云和房地产销售工作经验。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

急招！房产经纪人，新人也能月入过万 开年正是赚钱好时机，别再找普通死工资工作了！ 收入高：高提成+奖金，多劳多得 易上手：一对一师徒带教，0经验也能做 资源足：公司提供精准客源、优质房源 氛围好：团队年轻有活力，不勾心斗角 想改变生活、想赚钱、想发展的，直接私聊我！

岗位职责： 1.负责客户与房源的匹配对接，提供专业的房地产买卖、租赁咨询及全流程服务 2.开拓并维护社区周边客户资源，通过线上线下渠道推广优质房源信息 3.协助客户完成带看、议价、合同签署、过户等交易环节，保障交易安全与客户满意度 4.定期跟进市场动态，掌握所在区域房价走势与政策变化，为客户提供精准建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与培训与业务复盘，持续提升专业服务水平 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产中介从业经历者优先考虑 2.对地产行业充满热情，具备良好的沟通能力与服务意识 3.诚实守信，责任心强，能承受一定工作压力，具有积极进取的创业精神 4.熟悉当地社区环境及房地产市场者优先，可快速上手开展工作 5.欢迎应届毕业生或转行人士加入，公司将提供系统培训与成长支持

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温州市乐清市招工地小工/杂工、工地力工

温州顺丰小件 2⃣7⃣0⃣-3⃣0⃣0⃣元/天 年龄：20-50 工作岗位：装车员，卸货员，码货员， 班次时间：18:00-09:00. 10:00-01:00 01:05-15:35 13:00-01:00 01:00-13:00 案底不可以，无征信问题，顺丰黑名单不可以。 试用期，22元/小时，试用期一周，12×22=264元/天 一个周转正，转正后月结，底薪加计提，加餐补，加夜班补贴 转正后薪资270-300元/天 要认识26个字母 宿舍免费，水电自理。 ✅银行卡必须本人，试用期工资每周三发放。转平台用工后，每月10号，25号工资分俩次发。 地址：温州市洞头区唯品会园区。

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

JOIN US! 挑战高薪，成就梦想！ 你是否渴望一份“薪”满意足的工作？是否梦想着快速成长，一路开挂？ 好消息来啦！我们正在寻找志同道合的小伙伴 岗位职责： 负责帮助客户管理房子出租、出售等日常管理工作。 薪资待遇： 最高无责底薪 2700，轻松入手！ 高提成 20%~70%，上不封顶，让你的收入没有天花板！ 福利关怀： 带薪培训，助你快速上岗，成为行业大咖！ 高奖金，让你数钱数到手抽筋！ 孝顺金，关爱家人，从现在开始！ 带薪年假，尽情享受生活的美好！ 带薪旅游，世界那么大，一起去看看！ 工作地点： 江南区就近安排，远离拥堵的通勤路！ 职业发展： 客户经理 → 储备店长 → 店长 → 储备区经 → 区经，一步步登上人生巅峰 还等什么？赶紧加入我们吧！让我们一起在快乐中赚钱，在赚钱中成长！ 老板说了，只要你来，高薪不是梦，梦想都成真！快来和我们一起“笑傲江湖”吧！

.就职公司：云南可比房地产经纪有限公司 1.负责客户开发与维护，通过多渠道挖掘客源，精准匹配客户购房/租房需求，提供专业咨询服务。 2. 统筹房源管理与交易撮合，实地带看、讲解房屋信息，协调买卖双方价格与合同条款，促成交易落地。 3. 把控交易全流程，完成签约、资质审核、网签、过户等环节，保障交易安全合规。 4. 持续深耕房地产领域，更新政策与市场知识，提升专业能力，达成业绩指标。 任职要求 1. 经验不限：欢迎应届生/转行精英，有房地产、保险、高端销售经验者优先，公司提供带薪全流程培训。 2. 沟通力强：表达清晰，情商高，具备极强的客户需求挖掘能力与谈判技巧。 3. 抗压性好：目标感强，有野心，渴望通过高付出获得高回报，不玻璃心。 4. 三观正：诚实守信，具备基本的法律意识和服务意识。 薪酬福利 • 无责底薪+高额提成：收入上不封顶，月入过万是常态，销冠年薪30W+。 • 开单即奖：每周、月度、年度丰厚业绩奖励。 • 职业晋升：清晰的管理通道（专员-主管-店长-区域总监），干部内部晋升。

【岗位职责】 1、通过网络渠道、微信推广及电话沟通等方式，维护新老客户关系，接待到访客户，为业主与客户提供专业的咨询服务与解决方案 2、积极获取市场动态信息，开展一对多商务洽谈，推进后续磋商、签约及售后服务等全流程工作 【岗位薪酬】 1、①新手成长期：薪资结构含底薪、补贴与浮动绩效；长沙地区本科毕业生入职最高可享6800元、大专5800元（具体面议）——行业新人专属成长期最长可达3个月！ ②置业顾问岗：入职薪资最高5500元（具体面议）+ 55%-80%高比例业绩奖励 底薪与业绩脱钩，无论当月是否成单，均于每月15日准时发放 2、无责任底薪按月发放（每月15日），各项补贴于每月20日发放，另设55%-80%丰厚提成奖励（每月25日发放） 【三级培训体系】 1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深讲师团队，开设超1000门课程，员工可免费报名学习 2、区域基地培训：每周组织一次宏观经济与市场趋势系统化培训 3、导师带教机制：实行“一对一”指导，配合“每日一训+每日一考”，融合理论与实战的全程辅导 【团队氛围】 年轻化纯大学生团队，90后为主力，平均年龄25岁，工作环境真诚、阳光、透明，强调协作共赢，充满活力与理想 【晋升发展】 人岗匹配原则，每月开放全员竞聘通道，提供纵向与横向发展空间，70%以上管理岗由90后担任 特殊福利：退伍军人享有快速入职通道，免除见习期直接上岗

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

一、公司简介 乐有家 2008 年创立，深圳 1000 + 直营门店，连续 7 年深圳房产成交量稳居第一，主营一手房、二手房、租赁买卖全链条房产服务，是深圳规模最大、最稳定的头部房产交易平台。 二、招聘岗位 营销储备干部（管理培养方向）（从基础业务做起，定向培养店长、营销副总、营销副总裁等管理岗） 三、培养与定位 入职即纳入管理人才培养计划，三个月培育期，无业绩考核压力； 一对一导师带教，线上线下系统培训，乐有家学院专业赋能； 从置业顾问做起，熟悉房客源开发、客户服务、交易全流程； 成熟后快速晋升管理岗，带团队、做业绩、负责门店运营。 四、薪资待遇（稳定 + 高薪） 双岗底薪可选 A1 岗：底薪 4500， 3800-4000（9:00-21:00，午休 2h + 晚餐 1h） AA 岗：底薪 4000， 3500-3800（9:00-18:00/9:30-19:00，午休 2h + 晚餐 1h） 综合薪酬上不封顶结构：底薪 + 补贴 + 浮动绩效 + 业绩奖金，提成高达 50%-74% 学历薪酬保障 大专：最高综合 8000（底薪补贴 4500 + 行动绩效 1000 + 职务绩效 3000） 本科：最高综合 9000（底薪补贴 5000 + 行动绩效 1000 + 职务绩效 3000） 薪酬自主制，无强制业绩要求。 五、福利待遇 五险一金、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 节日大礼包、员工互助金、国内外旅游 项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等多项激励 六、工作优势 时间灵活：双休、单休、调休自由安排 团队作业：搭档协作、组团服务，降低拓客与交易风险 氛围简单：真诚正直，拒绝内耗与勾心斗角 七、岗位职责（储备干部） 1.负责社区楼盘、商圈信息整合，为客户提供专业置业咨询； 2.开发、维护房源与客源，使用公司自研数字化平台高效作业； 3.为客户提供房源推荐、带看、谈判、售后全流程服务； 4.学习团队管理、门店运营，逐步向管理岗位过渡。 八、任职要求 1.年龄 18-40 岁，优秀可放宽至 45 岁，不限学历、不限经验； 2.愿意从基层做起，目标感强，愿意挑战高薪； 3.具备抗压能力、执行力，认同团队合作； 4.想长期发展，愿意走管理路线（店长 / 区域管理）。 九、晋升通道（最快 3 个月升管理） 每月竞聘・入职 1 个月即可参与・公开透明 置业顾问 → 置业经理（储备店长） → 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 优秀者3 个月可晋升置业经理 / 店长，能力越强晋升越快。 十、新人保障（0 经验也能做） 三个月培育期，前三个月无考核 一对一导师带教、每日一训 + 每日一考 乐有家学院：行业一流培训体系，全程护航成长 十一、我们希望你 想稳定发展、想拿高薪、想做管理、想长期在房产行业深耕。加入乐有家，不是打工，是为自己创业，一群人一起做一份长期有价值的事业！ 有意向可直接联系 / 投递，优先安排面试！

【上户时间】合适随时 【订单类型】白班保姆10:00-19:00 【工作地点】瓯海万象城附近 【房屋面积】150 【家庭人数】4大1小 【休息方式】月休4单休 【籍贯年龄】50左右 【薪资待遇】5500左右 【阿姨要求及工作内容】主要做饭家务（家常菜），口味清淡重口都可以。要求阿姨能普通话沟通。细心有耐心爱干净的。 【联系电话】艳艳老师

白班家政阿姨1名（） 年龄30-50之间。 工资5000+工作内容给孕妇烧中晚餐及卫生，要求阿姨清爽脾气好 ，有健康证，有家政工作经验 室内面积100多平 要买菜 地址滨海宝龙广场

招 聘 烧饭保洁阿姨 会烧温州菜优先，创新园 电话:

保育员 1、50周岁以内；2、有保育培训证；3、有校园工作经验优先考虑；4、对待孩子有爱心、耐心、责任心。 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

小区物业直招 1.夜班消控1名.月薪5000月休4天包住 2.白夜班保安各2名.年龄50岁以下.要求身高1.7米以上.月薪4500-5000元.包住无吃.月休4天 3.保安队长一名.要求年龄45岁以下.身高1.7米以上.有两年以上的带队经验.月薪5700月休4天.包住无吃 3.保洁员3名.要求62岁以下身体健康.月工资3500元.月休2天. 4.水电工1名.月薪资5000元.月休4天.以上岗位均有高温补贴.生日福利.节假日福利.年假福利.非诚勿扰.地址永嘉瓯北三江片区.联系电话

新小区招聘保洁员多名， ②因公司扩建大量招聘保洁员多名 招聘楼层保洁多名工资3300 另外样板间招多名保洁工资年龄60岁以下 3500包住 每月25号准时发工资。地址，滨江万象城附近 洗地机一名工资面谈样板间招一名58以下。上班时间。11点到3点下午5点到9点工资面谈 工作地址。鹿城区。瓯海区 负一附近 另外招主管多名工资面谈 。。。 另外招一名垃圾清运保洁一名 楼桥附近绿化工一名工资面谈 有意者联系 同步

新小区招聘保洁员多名， ②工作要求，工作积极，认真负责，听从指挥，服从安排。有团队精神。 招聘楼层保洁多名工资3300 另外样板间招多名保洁工资年龄60岁以下 3500包住 每月25号准时发工资。地址，滨江万象城附近 洗地机一名工资面谈样板间招一名55以下。上班时间。11点到3点下午5点到9点工资面谈 工作地址。鹿城区。瓯海区 负一附近 另外招主管多名工资面谈 。。。 另外招一名垃圾清运保洁一名 楼桥附近绿化工一名工资面谈 有意者联系 同步

小区物业直招 1.白班夜班保安各1名.年龄50岁以下.要求身高1.7米以上.月薪资4700-5200元.包住无吃.月休4天.过年留岗. 2.保安队长一名.要求年龄45岁以下.1.7米以上.有两年以上的带队经验.月薪待遇5700月休4天.包住无吃 3.保洁员3名.要求62岁以下身体健康.月工资3500元.月休2天. 4.招电工1名.薪资5000月休4天.以上岗位均有高温补贴.生日福利.节假日福利.年假福利.非诚勿扰.地址永嘉瓯北三江片区.联系电话

【 招聘 】 岗位：带客服务员 要求：有经验 工资：4000底薪+提成 岗位：做饭搞卫生阿姨 要求：勤快 工资：4200元 位置：瓯海娄桥奥体附近 ☎ ：

订单号4101 【工作类型】住家 【工作地点】中梁国宾一号 【房屋面积】90 【家庭人口】4 【家庭情况】大宝上高中住校，小宝上小学，平时家里2个人，周末大宝回来 【工作内容】烧饭保洁，有时接送下小宝 【客户要求】会烧菜，会面食，做事利索细致，会骑电瓶车 【薪资待遇】7000 月休2天 【联系人】魏老师 （号同） 【公司地址】车站大道209温州家庭服务市场二楼A2

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄24到45岁，性别男女不限 薪资过万，上不封顶