【希望美术教育乐清校区】正在火热招募人才，诚邀各界朋友转发推荐！ 我们期待踏实奋进的80后， 欢迎心怀热忱的90后， 更渴望充满创意与激情的00后新生力量加入！ 我们在希望美术教育，等你一起描绘未来！ 【招聘岗位】 儿童画教师 动漫课程教师 素描授课教师 水粉绘画教师 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，美术类相关专业背景； 2. 能适应较快的工作节奏，拥有良好的协作意识与集体精神； 3. 拥有至少一年教学经验或持有教师资格证者优先考虑。 【我们希望你】 1. 形象良好、身体康健、思维活跃 2. 始终将责任与使命放在首位 3. 除基础薪资外，享有全勤奖励、餐饮补贴、五险、工龄工资、绩效奖金、带薪假期（寒暑假均超过一周），定期团建聚餐，节假日福利发放，全年享受365天带薪待遇。机构处于快速发展期，晋升加薪机会多多！ 工作时间： 每周双休，平日用于教研备课，周末集中授课，节奏适合年轻人，工作氛围轻松愉悦。 希望美术教育集团期待有实力、有理想的优秀人才加入我们的团队！ 职位福利：五险、年度多次调薪、年终分红、全勤奖、餐补、绩效奖金、带薪年假、团队年轻有活力 职位亮点：招聘美术教师岗位，具备实际教学经验者优先录用

1.依据教学大纲要求，按时完成各项教学工作； 2.关注每位学生的个体发展，灵活调整教学方法与教学要求； 3.主动学习或设计有助于激发学生学习兴趣的教学活动； 4.按时完成每日主管安排的手写团任务； 5.在规定时间内完成每节课后的教学反馈、布置家庭作业、上传课堂照片及优秀学员作品至家长群，并及时批改课后作业； 6.积极维护朋友圈内容，做好品牌宣传工作； 7.完成其他交办的工作任务。

热爱美术事业，勤恳工作，团結同事，配合上级下达的任務

岗位需要负责绍兴理工校区和杭电校区，可以接受跨校区的老师欢迎投递简历 【岗位职责】 1. 会教书，能教书，敢于展现自我的法语老师。 2. 认真备课。教师要熟悉课程标准和教材内容要求，了解学生实际，明确每节课的目标以及要求设计并写好教案。 3. 认真组织好课堂教学，不断改进教学方法，指导学生改进学习方法，培养学生良好的学习习惯。 4. 认真布置和批改作业。认真辅导学生。 5. 积极参与并配合完成相关教研活动。 【岗位要求】 1. 法语专业相关专业本科及以上学历。 2. 有留学法国或者工作经历者优先。 3. 热爱教育事业，有教育经验者优先。 4. 接受优秀毕业生，要求有相关证书。

主要是教幼儿园和中小学生画画要求热爱教育工作，专业对口，有耐心和爱心，踏实肯干，认真负责，有教资有经验有亲和力的优先

带薪岗前培训 岗位职责： 1.6--16岁课程教学工作，根据现有的教案进行教授。 2.与家长沟通学员学习情况，与家长保持良好的关系， 3.负责校区教学及孩子们的家校服务 4.完成学校安排的其他工作 职位要求： 1. 亲和力强，善于调动课堂氛围； 2. 耐心细致，热爱儿童教育事业，无不良嗜好 3、有责任心有目标做事认真，喜欢小朋友 我们提供： 有竞争力的薪资（底薪+课时提成+绩效奖金）； 免费培训+晋升空间（可发展为课程主管/教研老师）；

自动化方管架子，需要刮原子灰气磨，不用喷漆，需要有工作经验，会气磨打磨，会刮原子灰。有宿舍免费，宿舍有食堂自费

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温州娄桥招聘小工一名。

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岗位职责 负责少儿创意美术课程备课、授课，按照课程大纲完成课堂教学； 引导孩子发挥想象力，激发绘画兴趣，维护课堂秩序，保障课堂安全； 课后及时和家长沟通孩子课堂表现，做好学习反馈； 整理教学素材、教具，做好教室卫生维护； 参与课程研讨、教研磨课、课程更新优化； 配合校区开展体验课、画展、节日活动等； 完成上级安排的其他教学相关工作。 任职要求 有丰富的少儿创意美术教学经验，熟悉不同年龄段孩子美术学习特点； 绘画功底扎实，擅长创意美术，手工、综合材料创作优先； 亲和力强，喜欢小朋友，有耐心、责任心，善于和家长沟通； 有良好的课堂把控能力，教学思路清晰； 能接受周末上班，每周休息两天，工作日调休； 美术相关专业优先，持有教师资格证优先。 薪资组成 底薪 + 招生提成 + 课时费 福利待遇 入职缴纳五险一金，享有节假日福利；

有带课经验 一周两节课 工资按小时算

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2. 根据学生年龄及基础因材施教，激发艺术兴趣与创造力 3. 组织课堂作品展示、校内外美术活动及展览策划 4.定期与家长沟通学习进展，提供个性化成长反馈 5. 参与教研活动，持续优化教学内容与方法 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景优先 3. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备扎实的美术功底和审美素养 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

全职全职 招聘全职书法美术老师，主要负责书法课程，有教资优先。有兼职需求 岗位职责： 1、主要负责书法课程，带少量美术课程的授课工作，热爱教育事业，专业扎实 2、按教学计划完成备课、授课，营造趣味课堂，培养学员艺术兴趣 3、积极参与公司培训、教研、招生活动 任职要求： 1、具备良好的艺术专业基础，有工作经验，主要教授3-12岁小朋友 2、普通话标准，有耐心、有责任心，性格好，有团队意识，有时间观念 3、课堂氛围好，擅长与家长、学生沟通交流，需与家长沟通学生上课情况 福利方面： 1、单休，寒暑假30天，节假日休息 2、入职缴纳五险 3、定期专业培训、节日福利、团建活动等等

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 【岗位要求】 1. 五年以上经验 2. 熟悉教学体系，自己准备教案 3. 专业院校毕业

岗位职责： 1. 依据教学大纲与授课计划开展有针对性的教学，课后布置作业并按时批阅； 2. 按照课程进度组织学生测评，及时评估学生学习效果； 3. 对所带班级的学习状态进行分析与跟进，针对学习困难学生进行有效沟通； 4. 定期反馈班级教学进展及存在的问题，并与班主任保持信息同步； 5. 每年定期对所授学科的教学方案、教案、讲义及测试题库进行优化与完善； 任职要求： 1. 硕士及以上学历，英语、商务英语等相关专业，具备行业教学经验者可放宽至本科学历。 2. 具备扎实的学科基础，语言表达清晰，逻辑思维严谨，具有一定教学实践经验； 3. 热爱教育事业，具备良好的协作意识，乐于钻研教学方法，工作认真负责。 团建活动，生日礼品，节日福利，并提供专业且系统的带薪培训~

招聘一对一、晚辅老师。 汉语言文学、教育学专业优先。能带初三、高三的优先。【无销售性质】

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：15:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-06 工作地点：苍南外国语学校，苍南宜山 工作时间：2026年度秋季学期（每个周中固定时间）【可保证一学期的上课时间的，可安排整个课程，其余只能安排临时替补课程】 固定周一至周五下午有大量需求，周末有极少量需求 至少符合这三种情况之一： 1. 有大班课教学经验 2. 有教师资格证/赛事执教证书 3. 教育学相关专业师范生 【课程以科学类、思维类、编程赛事、英语绘本、aigc、硬笔书法课程为主，少量美术、书法、语言类等课程】 课酬月结：每次课1-1.5h，助教80-100元/次、主教140-160/次，教务140-180/次 【岗位职责】 1. 保质保量的完成所在班级的课程教学工作； 2. 配合学校教管进行课前，课后学生考勤，放学路队工作； 3. 负责所在班级的教材，教辅等接收分发工作； 4. 负责组织教学过程中的学员活动，保证秩序，组织学员整理教室卫生； 5. 负责所带班级的学员安全，灵活处理学员各种突发状况等； 【岗位要求】 1. 普通话清晰，逻辑及表达清晰； 2. 有活动组织经验，控场及临场应变能力强； 3. 有教师资格证或专业技能证书优先； 4. 大专及以上，课程相关专业优先； 5. 细心，耐心，有亲和力；愿意与小朋友多沟通交流； 6. 条件优秀者，可适当放宽；

岗位内容： 制定英语教学计划； 提供及时的反馈和支持，协助学生有效提高英语水平； 参与学生综合表现评估，并与家长和其他教职员工进行沟通。 任职要求： 具备本科及以上学历，主修英语或相关专业； 能够使用不同的教学策略和方法，并适应不同年龄群体的需求； 至少2年以上英语教学经验，具备良好的教学效果； 具备团队合作精神，并能与家长、校友和其他教职员工建立积极关系。

托管中心招牌暑期英语老师，待遇从优。

找一个大学生晚上辅导高中生，数学，生物等

工作职责 1. 承担K12阶段或考试类英语课程的授课任务，依据学生实际水平制定针对性教学计划。 2. 策划富有吸引力的课堂环节，调动学生积极性，提高课堂互动性与知识掌握效率。 3. 定期开展教学成果测评，及时向家长反馈学习进展，持续调整优化教学方法。 4. 参与教学研讨，完善课程内容，迭代教学资源，助力团队整体教学水平提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业背景，具备英语专业四级或同等语言能力证明。 2. 拥有1年以上英语教学经验，了解K12英语教学体系或中高考等考试要求。 3. 语音规范，表达清晰，熟练使用多媒体工具支持教学，注重课堂互动效果。 4. 具备较强的责任意识和耐心，能够灵活应对学生的个性化学习情况。

教育不是泛泛而谈，用心成就你我。 工作内容 1、 负责根据课程教案进行日常备课和后续需要的及时补课安排 2、 负责根据班级毕业情况，提前准备并完成升学目标 3、 负责根据课程教案开展公开课，家长会等教学外的服务工作，提供教学外化效果 4、 负责配合校区完成招生目标举办的各类宣传活动 5、 负责定期回访学员家长，及时收取家长的咨询，提高家长服务满意度 任职要求： 1、本科及以上学历，英语专业或师范教育或学前教育毕业者优先 2、 年龄22-40男女不限 3、 有较强的逻辑思维能力，具有亲和力 4、英语口语流利 5、热爱教育培训行业，特别喜欢小孩子并期望在温州长期发展 周中：工作时间：13:00— 21:00 周六、周日工作时间： 10:00 — 21:00 每周工作时长为40小时/周，固定周一休息，另外一天在周二至周五选择休一天，具体看排课安排，每周休两天。 福利：五险，双休，出境游，股权分红、餐费补贴、交通补贴，住房补贴，阶段定期岗位培训 现为新校区大量募聘，位置集新实验中学旁（鹿城区广化街道未来视界）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1. 负责小初高阶段文化课的兼职授课，确保知识点准确传递； 2. 依据学生基础定制教学方案，提升课堂互动性与学习效率； 3. 跟踪学员学习进度，针对性调整辅导策略以巩固薄弱环节； 4. 参与教研交流，优化授课技巧，保障教学质量稳定输出。 【岗位要求】 1. 熟悉小初高全科知识体系及对应学段的教学重点； 2. 具备优秀的表达能力与课堂掌控力，能清晰讲解难点； 3. 富有责任心与耐心，善于引导不同层次学生的学习需求； 4. 具备良好的沟通协作意识，能与团队保持高效配合。

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

岗位要求： 1.大专及以上学历，吉他演奏或音乐教育主修吉他专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，钢琴，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天音。

【岗位职责】 1. 负责初中科学课程的教学工作，确保教学质量和学生理解掌握知识； 2. 设计和实施科学实验，培养学生的动手能力和科学素养； 3. 参与教研活动，不断提升教学方法和内容，激发学生学习兴趣； 4. 定期评估学生学习进度，提供个性化学习指导和反馈。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，有初中科学教学经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力和课堂管理能力，能够激发学生学习热情； 3. 熟悉初中科学教学大纲，能够灵活运用多种教学方法； 4. 具有团队合作精神，愿意参与学校组织的各类教学活动和培训。

【岗位职责】 1. 负责初中文科类（不含英语）课程的教学工作； 2. 负责运营浙江初中社会学科的自媒体； 3. 负责教务日常沟通工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，文科素养好，语言表达能力强，有大学演讲、辩论经历者优先考虑。

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