温州市乐清市招壁画师

温州市乐清市招壁画师，要温州边上的，远的不要，感觉自己一天能赚很多米的，不要。我招工人不招老板，工资不多，别拿包工说事

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温州瓯海招彩绘师，壁画师，需要带作品

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 ID：77503 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-杭州市-西湖区就近安排 课程名称：彩铅漫画【二到六年级】 开课日期：2025-09-12 上课时间：周五16:00~17:30 课酬标准：172.98元/86-100分钟 持有教师资格证或相关专业教学资质 需提供无犯罪记录证明 具备半年以上素质教育进校教学经验 课堂管理能力扎实，控班能力强 具备国家承认的大学本科及以上学历证书 能持续稳定完成一个学期的教学任务 服从安排，愿意承担课后教室清洁工作

热爱传统文化和教育事业，性格活泼阳光。 责任心强，耐心细致，认同素质教育理念。

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工做须知内容： -指导客户完成diy制作 -维护好工作室里的工具和卫生环境 -优先考虑有美术基础的伙伴 -如果是刚毕业0基础的小白也没事我们会有专业的培训 主要工作内容有拼豆 香薰 香水 玻璃等 任职要求: 1. 需要长期稳定（1-2年），短期过渡勿扰 2.美术设计类专业优先考虑 3.肯吃苦耐劳，有耐心，沟通学习能力强 4.有一定的应变能力 5.热爱手工热爱生活 岗位全职 ，做6休1 上班时间：12点-9点 工作地点：下沙龙湖附近地铁旁上下班方便ni 薪资5-8k

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岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2. 根据学生年龄及基础因材施教，激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及展览策划 4.定期与家长沟通学习进展，提供个性化成长反馈 5.参与教研活动，持续优化教学内容与方法 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景优先 3. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备扎实的美术功底和审美素养 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

产业园区招保洁，年龄55以下，男女不限，包住不包吃，一个月4000，工作时间7.5小时，月休2天。有经验最佳，入职需做体检，工作地点在龙湾滨海，联系人

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任职资格: 1.有C1及以上驾照，会用智能手机和会看导航; 2.无酒驾，醉驾，毒驾，无3内年1次性扣12分， 无犯罪记录，无案底; 3.男女不限、年龄21--60周岁; 4.具有较强的安全意识和一定的服务意识，能时刻保持车内环境干净整洁无异味。 福利待遇: 1.薪资标准:综合收入8K-1.3W; 2.公司统一承担保养、保险、维修，让驾驶有保障! 由于该岗位沟通人数过多，可直接投递简历，会安排专人沟通!!! (现在投递简历优先录取)

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招聘：  1、机修工：1名；30-45周岁，技术硬适量放宽年龄，长白班，有实操瓦楞纸板BHS线优先考虑，持电工证，3年以上同岗位工作经验，工资待遇：12000-14000元/月。 2、班长/领班/带班，1名，30-45周岁，适用两班倒，有实操BHS瓦楞纸板生产线3年以上经验，需2年以上管理经验，年薪20万左右，具体面议。 工作地点：浙江温州，联系人：宋先生

烟台市龙口市招壁画师，这个活儿就是场地画线，在土地上画线，宽50*72共5个大小，场地不大按照要求洒白灰就行

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多伦县旅游景点还需招聘两三个蒙古包外绘画油工，有想干的联系电话

菏泽定陶区四十方左右无缝壁画施工。

河北邢台市信都区招假山施工人员（有工作经验）、墙绘师（画蓝天白云）

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刷漆工 工作地址:乐清市经济开发区浦南五路55号 计件5000-6500 40-58岁初中学历或以上

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一个防盗门有凹陷，需要修补，价格你们说一下

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

飞云招油漆临时工做底