一、岗位定位：负责行政、人力资源、文档、后勤 二、主要职责： 1. 负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物料采购，仓库管理。 2. 管理公司文档资料（合同、档案、制度文件）的归档与更新。 3. 协助处理员工入职、离职手续及考勤统计等人事支持工作。 4. 协助完成公司资质申报、年检及等事务。 5. 配合其他部门完成临时性行政支持工作。 三、任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理，财务等相关专业优先。 2. 专业技能：熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础的数据处理能力；熟悉行政工作流程（如采购、会务、档案管理等）；具备良好的公文写作能力（如通知、会议纪要等）。 3. 个人素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力；具备较强的学习能力和团队合作精神，能适应多任务工作节奏。

公司为大型医药企业，在职员工1000+人，现诚招行政经理，主要负责公司内部行政管理、后勤管理、大型活动组织等工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上行政管理或办公室主任工作经验。 2.【有大型园区/工厂行政管理经验。】 岗位职责： 1.统筹综合办公室的日常运营，优化工作流程，确保高效有序运转。 2.监督公司行政事务的执行，包括文件管理、会议安排、接待协调等。 3.参与公司高层会议，负责会议记录、决议跟踪及事项督办。 4.协理处理重要事务，提供数据分析和决策建议。 5.主导企业化建设，推动企业文化活动落地。 6.完善并监督执行行政管理制度（环境卫生、食堂、宿舍、车辆等）。 7.协调跨部门工作，确保信息传递及时准确。 8、组织大型活动，如大型团建、分岁酒等。

岗位职责： 1. 全面负责总经理办公室日常运作，优化内部流程，保障工作高效顺畅开展。 2. 统筹公司行政管理工作，涵盖文件归档、会务组织、接待统筹及内外协调事务。 3. 参与高层管理会议，承担会议纪要撰写、决策事项跟进及执行监督工作。 4. 协助总经理推进重点事务，提供数据支持与决策参考建议。 5. 负责与政府机构、客户及合作伙伴的对接，维护良好外部关系。 6. 牵头企业文化的建设与推广，组织实施各类文化活动。 7. 建立健全行政管理制度并监督落实（含环境卫生、食堂、宿舍、车辆管理等）。 8. 推动跨部门协作，确保信息高效流转与准确传达。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3年以上行政管理或办公室主任相关工作经验。 2. 拥有优秀的组织协调与沟通表达能力。 3. 能够独立应对复杂事务并有效解决实际问题。 4. 工作态度严谨细致，责任心强。 职位福利：五险

岗位描述: 1、协助院长处理研究院工作中的日常行政事务； 2、协助院长制定研究院各阶段工作目标，并跟踪各项目标的达成情况; 3、外部重要合作的推进、协调、跟进; 4、协助院长组织院务会议和行政会议，院长决定事项的落实。 5、完成上级领导交待的其他工作。 职位要求: 1、有大型企业或上市公司管理经验3年以上 2、本科以上学历，硕博优先； 3、逻辑清晰，表达清楚，善于主持组织; 4、有很好的文字文案水平； 5、抗压能力强，工作积极主动，细心责任心强，具有良好的沟通协调及表达能力； 6、有相关管理经验者优先。

任职要求： 1，具备新能源领域风电、光伏、储能或光储充一体化项目开发经验满2年及以上者优先 2，出生年份范围为1980年至1995年之间 3，品行端正，具备良好的协作意识与团队合作能力 4，持有国家承认的大专及以上学历 5，拥有工厂资源、政府背景、商会协会或渠道合作伙伴资源者可优先考虑 岗位福利： 1，综合年薪25万起，叠加电费收益提成及虚拟电厂相关激励 2，奖金体系：涵盖月度、季度及年度绩效奖励 3，日常补贴：提供餐费补助与油费补贴 4，享受带薪假期与带薪专业培训机会 岗位职责： 能源资产托管管家——项目正式启动全国销售合伙人招募！（首批名额限定：浙江区域开放18席，江苏区域限15席） 《能源资产托管—管家》服务内容包括：光伏发电、储能系统、售电业务、绿电绿证交易、碳资产管理、虚拟电厂接入、聚合运营服务、零碳工厂建设、零碳园区规划等多元化新能源业务。 单个项目综合收益可达10万元至百万元级别！ 现面向全国诚邀在职销售合伙人加入，无需更换现有工作，无需资金投入，无需掌握专业技术，无需直接参与执行，只要您手握工厂资源或政府客户关系，即可实现高价值变现。 我们提供完整运营平台、标准化销售工具、数字化管理系统，并配备专业项目经理全程跟进，支持项目全周期落地执行。 本项目依托上市公司资源，具备强大投资实力、领先技术背景与行业头部地位，深耕新能源赛道，致力于在短期内打造新一轮上市标杆！ 同步招聘——招商总监5名（需具备3年以上新能源行业经验，有团队管理经历，业绩突出者有机会获得股权激励，欢迎加入，共攀新能源事业高峰） 财富热线： 绍兴--嘉兴--湖州--温州——联系人—— 孙总 *********** 杭州--宁波--金华-丽水——联系人—— 罗总 *********** 国内外咨询热线： 赵总 *********** 江苏市场将于9月正式启动，现可提前预约报名！ 浙江区域报名截止时间： 8月25日

岗位职责： 1、全面负责钢结构桥梁项目的施工组织与实施，统筹管理工程进度、安全、质量与成本，保障项目按时、保质、安全交付。 2、落实安全生产责任制，执行安全技术交底制度，开展安全巡查与隐患排查，重点监管高空作业、吊装作业、动火作业等高风险环节，确保现场安全规范运行，杜绝安全事故发生。 3、严控工程质量标准，依据设计图纸和技术规范推进施工，监督焊缝探伤、隐蔽工程验收等关键工序，确保各环节符合质量要求。 4、科学配置人力、材料与机械设备资源，实施项目成本精细化管理，审核人工、材料及机械支出，有效控制施工损耗。 5、对接业主单位、监理单位、质检部门及安监机构，协调处理外部关系与现场各类协作事项。 6、牵头部门团队管理，组织实施人员考核与专业技能培训，提升团队整体执行力。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、道路与桥梁等相关专业背景。 2、具有5年以上钢结构桥梁施工现场管理及吊装作业经验者优先，具备独立承担项目管理工作的能力。 3、熟练掌握钢结构施工流程及相关技术规范，能有效应对现场技术与管理问题，具备对进度、成本、质量、安全的综合管控能力。 4、其他要求：具备较强的团队合作意识和组织协调能力，持施工员、安全员等岗位证书或一级建造师执业资格者优先，能接受长期出差安排，身体状况良好，工作责任心强。

任职要求： 学历：国内外知名高校硕士及以上学位，特别优秀的本科学历亦可考虑，须具备显著的从业经历与突出业绩。 专业：MBA、管理学、经济学、金融学、信息化等相关领域优先； 年龄：30-50岁； 工作经验： 1、行业背景：通常需具备5-8年或以上管理咨询领域的深厚积累，其中至少2-3年担任顾问或高级顾问角色，独立主导项目模块或带领小型团队；熟悉制造、金融、医疗等特定行业者更佳； 2、项目管理背景：具备从项目启动至交付全流程成功运作复杂咨询项目的经验，涵盖战略规划、运营优化、组织变革、数字化转型等领域； 3、客户互动背景：具备直接对接客户中高层管理者，进行沟通汇报及关系维护的实际经验。 必备知识与技能： 1、具备扎实的项目管理能力，持有PMP、Prince2等项目管理专业认证者更具优势； 2、具备专业纵深能力，包括流程设计、数据分析、IT/应用架构等方向，或在战略、市场、销售、研发、生产、采购、计划、财务、人力资源等职能领域有所专长，至少精通一项，多项兼备者优先； 素质要求： 1、卓越的领导力与影响力：能够激励团队成员，提供指导与支持，在复杂情境下推动项目进展并赢得客户信赖； 2、出色的分析与解决能力：具备强逻辑思维，能快速洞察复杂业务问题，运用结构化框架开展分析，并输出创新性、可落地且具价值的解决方案； 3、顶尖的研究与分析水平：熟练掌握定性与定量研究方法，擅长处理海量信息，提炼核心洞察； 4、优异的表达与呈现技巧：书面与口头表达能力强，能以清晰、简明、有说服力的方式向不同层级的客户及内部团队传递复杂内容（尤其擅长PPT制作与讲解）； 5、强大的项目统筹能力：精通项目全周期管理，涵盖计划制定、执行推进、过程监控、风险管控及结项总结，具备优秀的组织协调、时间掌控与多任务处理能力； 6、高水准的客户关系管理能力：情商出众，善于倾听与理解客户需求，有效管理期望，妥善应对冲突，构建长期稳定的合作关系； 7、敏锐的商业洞察力：深刻理解企业运作机制、市场变化与行业发展趋势，能将项目成果有效转化为客户业务价值； 8、快速学习与适应能力：能迅速掌握新行业、新领域及相关工具的知识体系与应用方法； 9、良好的抗压性与韧性：能在高强度、快节奏、不确定性高的环境中保持高效与冷静，带领团队突破困境； 10、强烈的团队协作意识：具备良好的合作精神与跨文化协作能力。

工作职责： 1、解读客户提供的图纸和技术标准，将其转化为内部产品图纸、作业指导书、检验规范及相关技术文件； 2、参与新产品开发流程，执行APQP、PPAP等阶段工作并确保合规交付； 3、整理并提交符合客户要求的技术文档与报告资料； 4、主导产品设计工作，负责工装、检具及模具的委外设计与制作进度跟进； 5、组织试制团队完成样件生产及性能验证等相关试验任务； 6、承担各类技术文件的编写与归档工作； 7、监控项目各节点进展，确保按计划推进； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、熟练掌握三维设计软件及常用办公软件操作； 3、具有一年以上汽车零部件领域工作经验； 4、工作态度严谨，具备较强的责任意识、逻辑思维能力和团队协作能力； 5、具有良好职业操守，能适应一定强度的工作压力。 加分项： 具备以下行业背景者优先考虑：汽车研发/制造·汽车零部件·机械设备/机电/重工

核心职责： 1、全面负责公司行政事务的统筹管理，包括文件处理、内外部工作协调以及上级交办的各项任务。 2、掌握劳动法律法规，具备实际处理劳资争议的相关经验。 任职要求： 1、年龄[28]-[40]岁，具有150人规模企业管理部门负责人经验，大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通与协调能力，执行力高，工作态度认真细致。 3、能够有效规划和组织日常行政工作。 4、抗压能力强，具备较强的保密意识。 薪资：8000-11000

1、负责办理机构设立、搬迁、合并及职场相关事务。 2、负责行政办公费用的缴纳与报销，以及办公用品的采购、管理与发放。 3、根据公司安排，承担领导、员工及来访人员的接送任务。 4、负责车辆调度管理及安全保卫相关工作。 5、负责公司经营所需证照的申办、工商年检等手续办理。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。

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岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

岗位职责：（综合办公室主任） 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。 4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。 工资待遇： 试用期 1-3 个月； 月薪：6000-8000 元；五险一金； *不满足条件者慎投简历

从事过建材行业，对建筑工程建材销售管理有丰富经验的

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与协作效率 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效能 5. 指导行政团队建设，开展培训与绩效管理，保障服务响应质量 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，多部门协同经验优先 3. 熟悉行政全模块运作流程，具备较强的制度建设与落地执行能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

台球厅前台招聘 招聘岗位：台球厅前台1名 工作内容：负责前台收银、接待顾客、台位登记、简单卫生整理，工作轻松简单易上手 福利待遇：包吃包住，薪资面议，工作环境舒适，氛围轻松 任职要求：待人热情、做事细心负责，有服务意识即可，有无经验均可 联系电话： 有意者欢迎直接致电咨询～

岗位职责: 1、开展企业设备管理系统的业务需求调研，结合实际应用场景制定可行性方案，依照项目实施规范推动系统上线与交付，确保系统运行高效稳定； 2、承担系统功能模块的设计工作，优化现有业务流程，提供符合业务特性的个性化解决方案； 3、全程监控项目执行进度，识别潜在风险，汇总并跟踪问题处理情况，保障项目按计划推进； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上设备管理系统实施经验，具有石油化工或金属加工行业背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，思维条理清晰，能够快速分析系统问题并提出有效应对措施。 工作地点：温州总部

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岗位职责：财务软件实施&测试 1. 负责财务软件项目的落地执行，协同软件开发商完成系统部署、调试、功能测试、操作培训、技术支撑及应用展示等工作 2. 作为企业方与软件开发团队之间的主要对接人，保持高效顺畅的沟通，准确传达我方需求，及时收集并反馈用户意见，推动问题闭环解决 3. 掌握SQL基础，可进行报表配置及打印模板的简单设置 4. 持续跟进软件开发进展，监督项目进度，确保交付质量符合标准 5. 具备基础Java开发能力，有高并发场景下的实施与开发实践经验者更佳 6. 理解面向对象编程思想，熟悉分布式架构及微服务设计理念 7. 思维灵活，性格积极，具备较强的主动性和团队协作意识 8. 有同类财务系统项目实施经历者优先录用

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传递信息，保障跨部门沟通顺畅 4. 管理办公用品及基础行政事务，支持团队日常运营 5. 完成经理交办的临时性任务，具备主动性和执行力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与书面写作能力，熟练使用Office办公软件 3. 工作细致、责任心强，能适应快节奏与多任务并行 4.具备基本商务礼仪素养，形象得体、亲和力佳 5.有经理助理或行政助理相关经验者优先

有吃苦耐劳，会接待客服，会电脑的

工作内容 1、主导研发项目的全流程规划与实施，确保项目按期交付并达到高质量标准。 2、组织团队协作，跟进项目进展，及时应对和化解项目执行中的各类问题。 3、对接业务部门，准确把握需求，并将其有效转化为可执行的项目目标。 任职要求 1、拥有优秀的项目管理能力及良好的团队合作意识。 2、能独立分析并解决技术相关问题，保障项目稳定推进。 3、具备较强的沟通技巧与应变能力，能够与团队成员及客户高效互动。

岗位职责： 1. 负责弱电智能化工程的项目管理工作，掌握施工图纸内容，参与图纸审查，协同公司预算部门核实工程量清单。参与项目初期方案设计，优化施工组织方案，开展产品系统选型等相关工作，制定科学合理的施工进度计划；实施全周期项目管控：牵头项目规划、执行与验收环节，统筹管理工程质量、安全、进度及成本控制。 2. 协调施工现场各参建单位关系，包括建设方、总包方、监理方、设计方等，确保各方沟通顺畅，协作高效。 3. 组织分包班组及施工人员的生产作业安排，落实施工技术交底和安全交底工作，保障现场作业规范有序。 4. 执行公司成本管控机制及材料采购制度，合理编制材料需求计划，严格把控现场材料的进出库管理，达成项目成本控制目标。 5. 按时汇报工程进展情况，协助预算部门申报工程进度款项，并跟进后续资金拨付事宜。 任职要求： 1. 智能化、机电、工程管理等相关专业背景，掌握网络、安防系统基础知识，熟练操作CAD绘图软件及常用办公软件。 2. 具备5年以上相关工作经验，曾独立完成至少一项弱电智能化工程项目，持有机电工程专业一级建造师资格证书。 3. 工作积极主动，责任心强，具备较强的学习能力以及问题分析与解决能力； 4. 具备良好的人际沟通技巧，富有团队合作意识。 5. 岗位需持有C类驾驶证，自备交通工具者可享受油费补贴。

5000一个月上一休一包两顿饭上班时间十点到晚上

岗位职责: 1.负责前台窗口的接待与登记工作 2.协助处理相关业务咨询与信息记录 3.保持工作区域整洁，提供良好的服务体验 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.满25-45周岁