工作内容： 1、统筹管理公司日常行政事务，保障办公环境整洁有序及行政服务高效运行； 2、对接公司业务相关的外部单位，维护企业形象及对外合作关系； 3、组织落实并监督各项制度执行，负责审批流程及相关表单的拟订、修订与持续优化。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力，能独立开展行政管理工作； 2、了解财务相关流程，可胜任基础财务事务处理工作； 3、具备良好的沟通表达能力，善于跨部门协作及外部联络； 4、工作踏实细致，具备高度的责任感和严谨的工作态度。 公司福利： 五险，全勤奖，餐补，双休等 工作时长6.5小时

1. 具备互联网、大数据、网络安全领域工作经验者优先考虑 2. 制度规划与落实：能够主导一项、协同两项行政模块工作，负责公司各类行政管理制度、操作标准及流程规范的制定与持续优化，完善企业行政管理架构 3. 文书与资料归档：全面负责文件的拟写、核稿、发布、传递、整理及存档工作，确保文书资料齐全、合规、有序管理 4. 会务与活动执行：统筹公司重要会议及专项活动的筹备与实施，涵盖会场安排、场地协调、材料准备、设备检查、人员通知等环节，保障会议与活动高效开展；同步完成会议纪要撰写与分发 5. 对外接待与联络：承担客户、合作单位、政府机构等来访人员的接待任务，体现公司专业形象；维护与外部单位的良好合作关系，支持公司对外事务推进 6. 办公物资管理：统筹办公用品与设备的采购、登记、配发及日常维护，定期开展盘点并更新台账，保障物资供应充足、设备运转正常 7. 办公区域运维：负责办公场所的日常运营，包括环境清洁、安全管理、绿植维护等工作，打造整洁、舒适、安全的办公空间；科学规划办公区域布局，提升空间使用效率 8. 车辆调度管理：如公司配备车辆，需负责车辆调度、使用登记、保养维修、保险办理等事宜，保障行车安全与车辆高效利用 9. 行政成本管控：协助编制年度行政预算，承担费用核算、报销审核及支出控制工作，确保行政开支合理、透明、可控 10. 人力协作支持：配合人力资源部门处理员工入离职手续办理、员工关怀活动策划与执行等工作，助力团队凝聚力提升 11. 临时事务处理：及时完成上级交办的各项突发或临时行政任务，保障公司人事行政体系平稳运行

一、岗位定位：负责行政、人力资源、文档、后勤 二、主要职责： 1. 负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物料采购，仓库管理。 2. 管理公司文档资料（合同、档案、制度文件）的归档与更新。 3. 协助处理员工入职、离职手续及考勤统计等人事支持工作。 4. 协助完成公司资质申报、年检及等事务。 5. 配合其他部门完成临时性行政支持工作。 三、任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理，财务等相关专业优先。 2. 专业技能：熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础的数据处理能力；熟悉行政工作流程（如采购、会务、档案管理等）；具备良好的公文写作能力（如通知、会议纪要等）。 3. 个人素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力；具备较强的学习能力和团队合作精神，能适应多任务工作节奏。

岗位描述: 1、协助院长处理研究院工作中的日常行政事务； 2、协助院长制定研究院各阶段工作目标，并跟踪各项目标的达成情况; 3、外部重要合作的推进、协调、跟进; 4、协助院长组织院务会议和行政会议，院长决定事项的落实。 5、完成上级领导交待的其他工作。 职位要求: 1、有大型企业或上市公司管理经验3年以上 2、本科以上学历，硕博优先； 3、逻辑清晰，表达清楚，善于主持组织; 4、有很好的文字文案水平； 5、抗压能力强，工作积极主动，细心责任心强，具有良好的沟通协调及表达能力； 6、有相关管理经验者优先。

岗位职责： 1. 全面负责总经理办公室日常运作，优化内部流程，保障工作高效顺畅开展。 2. 统筹公司行政管理工作，涵盖文件归档、会务组织、接待统筹及内外协调事务。 3. 参与高层管理会议，承担会议纪要撰写、决策事项跟进及执行监督工作。 4. 协助总经理推进重点事务，提供数据支持与决策参考建议。 5. 负责与政府机构、客户及合作伙伴的对接，维护良好外部关系。 6. 牵头企业文化的建设与推广，组织实施各类文化活动。 7. 建立健全行政管理制度并监督落实（含环境卫生、食堂、宿舍、车辆管理等）。 8. 推动跨部门协作，确保信息高效流转与准确传达。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3年以上行政管理或办公室主任相关工作经验。 2. 拥有优秀的组织协调与沟通表达能力。 3. 能够独立应对复杂事务并有效解决实际问题。 4. 工作态度严谨细致，责任心强。 职位福利：五险

公司为大型医药企业，在职员工1000+人，现诚招行政经理，主要负责公司内部行政管理、后勤管理、大型活动组织等工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上行政管理或办公室主任工作经验。 2.【有大型园区/工厂行政管理经验。】 岗位职责： 1.统筹综合办公室的日常运营，优化工作流程，确保高效有序运转。 2.监督公司行政事务的执行，包括文件管理、会议安排、接待协调等。 3.参与公司高层会议，负责会议记录、决议跟踪及事项督办。 4.协理处理重要事务，提供数据分析和决策建议。 5.主导企业化建设，推动企业文化活动落地。 6.完善并监督执行行政管理制度（环境卫生、食堂、宿舍、车辆等）。 7.协调跨部门工作，确保信息传递及时准确。 8、组织大型活动，如大型团建、分岁酒等。

一轮线上面试 软件经验即可，不限汽车背景 英语能力优秀者可酌情录用 职位描述 汽车研发类/软件开发 1. 负责提升与优化组织层面的项目管理能力，涵盖PMO架构搭建、职能体系完善及项目管理制度、规范与标准的建立； 2. 推动公司内部项目管理流程的持续改进与效率提升，设计并开发相关模板、工具与方法论； 3. 与职能、运营、研发、测试等多个团队协作沟通，推进项目管理流程在实际业务中的落地执行； 4. 协同产品、研发及质量管理部门，共同建设并优化需求管理、质量管理等流程体系，明确监控节点与角色职责； 5. 负责一个或多个重点客户的端到端全流程项目管理的统筹监控与支持工作，确保项目高质量交付。 任职资格 1. 全日制大专及以上学历； 2. 5年以上大型项目管理实操经验； 3. 具备系统化的项目管理思维框架； 4. 熟悉项目管理知识体系、流程及方法，具备较强的学习能力； 5. 具备优秀的分析、归纳与总结能力，良好的沟通协调能力，出色的表达与文档撰写水平； 6. 有智能汽车或软件开发领域工作经验者优先考虑 加分项 具备以下行业背景者优先：新能源汽车、汽车智能网联、汽车研发/制造

岗位职责：负责写字楼园区招商系统、自营园区商城、OPC社区的项目管理，包括组建运营团队、对接各个部门、项目统筹规划、参与自有系统的设计。 任职要求：具备一定的TOB服务经验/自营商城运营/商超零售管理经验均可，对互联网开发的工作流程有基础的了解。 工作时间：9：00——18：00，周末双休。

上班时间：是7-7点 中间有休息时间 月休4天 包吃住 工作内容：配合项目经理管理餐厅内一切事物 薪资待遇：6k左右 具体看面试详聊 入职交社保 签劳动合同 需要能接受调岗！！介意勿扰 调岗范围全国

岗位职责： 1.负责现金清分整点工作的组织、监督和管理； 2.负责制定每日现金清分整点计划； 3.负责清分整点结束后清分整点专用尾箱内现金的复点，同清分整点综合岗共同实施尾箱封箱； 4.负责组织业务培训与考核； 5.负责对清分整点现金质量的监督检查； 6.负责清分整点场地和设备管理； 7.负责项目团队人员的考勤管理； 8.负责清分整点外包业务量统计; 9.负责与行方（合作的金融机构）的协调、沟通 岗位要求： 1.政治素质好、身体健康、热爱本职工作，工作责任心强； 2.熟练掌握点钞技术、熟悉残损人民币挑剔标准并具备真伪人民币鉴定的技能； 3.及时参加并通过公司组织的反假货币从业资格考试，未通过反假货币从业资格考试的，不得上岗作业； 4.无犯罪记录； 5.个人征信记录良好； 6.具备2年以上的现金清分工作管理经验

地暖安装学徒 岗位职责： 1. 在师傅指导下学习地暖系统安装流程，包括管道铺设、分集水器安装及压力测试等基础操作 2.协助准备施工材料与工具，做好现场清理与安全防护工作 3.参与工地日常巡检，记录安装进度并反馈问题 4. 学习识读施工图纸与技术规范，逐步掌握地暖系统原理与常见故障识别方法 5.遵守工地安全管理制度，佩戴劳保用品，服从项目管理安排 任职要求： 1.学历不限，有志于从事暖通安装行业，愿意从基层学起 2.年满18-35周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与学习能力 4.无经验者可带薪培训，有装修/水电相关接触经历者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录

温州市瑞安市招工地小工280一天要会用切割机切材料，做雨棚，就做一天，下班给钱，现在过来

招聘配色师，，需拥有男女鞋、老爹鞋配色经验，熟悉各类制鞋材料。招工人数为2名。

招聘绒皮雪地靴直冲岗位人员。薪资福利为工资。招工人数为3名。外贸大单工期为2个月。工作地址在五楼。

招聘大货车驾驶员，要求速度快且为熟练工。提供食宿。招聘人数为2对。工作地址位于瓯江口厂区。

会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接，维护前台秩序与形象； 2、负责会议室管理：会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理； 3、负责办公用品申领、发放、台账登记，快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持； 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件，完成简单报表、通知排版及数据录入； 5、维护办公环境整洁，配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、，年龄 35 周岁以下，身高不低于 160cm，形象气质俱佳； 2、中共党员优先，大专及以上学历； 3、熟练使用各类办公软件，具备基础公文处理与接待礼仪； 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验！ 会服主管岗年薪税前100000元（含年终考核）五险一金，8：00到17：00或9：00到18：00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街

岗位职责： 1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作 2. 统筹制度建设与流程优化，提升组织运行效率与合规性 3. 协调跨部门资源，推动重点任务落地与阶段性目标达成 4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务 5. 辅助企业文化建设与员工关系维护，营造积极协作氛围 任职要求： 1. 具备综合管理相关工作经验，熟悉多模块协同运作逻辑 2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历大专以上，有大型企业或集团化管理经验者优先

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

工作内容 1、主导研发项目的全流程规划与实施，确保项目按期交付并达到高质量标准。 2、组织团队协作，跟进项目进展，及时应对和化解项目执行中的各类问题。 3、对接业务部门，准确把握需求，并将其有效转化为可执行的项目目标。 任职要求 1、拥有优秀的项目管理能力及良好的团队合作意识。 2、能独立分析并解决技术相关问题，保障项目稳定推进。 3、具备较强的沟通技巧与应变能力，能够与团队成员及客户高效互动。

岗位职责： 1.负责公司各类档案的收集、整理、归档及保管工作，确保档案资料的完整性与安全性 2.按照档案管理规范进行分类编号、登记造册，并建立电子化档案管理系统 3.办理档案的借阅、复制、移交等手续，严格遵守保密制度，保障信息合规使用 4.定期检查档案保存状况，做好防潮、防火、防虫等工作，及时处理潜在风险 5.配合相关部门完成档案调取、审计支持及检查验收等协作任务 任职要求： 1.具备良好的责任心和服务意识，工作细致严谨，有较强的保密观念 2.熟练使用办公软件及常用档案管理系统，具备基础的数据处理能力 3.具有良好的沟通协调能力，能够高效配合各部门完成档案支持工作 4.了解国家档案管理相关法规政策，熟悉档案管理流程者优先考虑 5.学历不限，专业背景不限，有档案管理或文秘类工作经验者优先

1、负责公司各类认证相关技术工作的统筹管理与具体执行； 2、具备吃苦耐劳精神（含出差要求），乐于接受工作挑战，拥有较强的服务意识； 3、有机械及电气类产品技术文档管理经验者优先考虑； 4、承担煤安、矿安、CCC、劳安、消防等认证项目的技术支持工作。 薪资结构： （4000-15000元/月）基本工资+岗位工资+绩效工资+优秀员工奖+积分奖金+父母孝顺金+社会保险+业务提成+设备提成+季度分红 福利待遇： 生日晚会、节日礼物、团建活动、积分兑换、旅游度假、带薪休假、学习培训等；

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公环境维护、物资采购及固定资产登记与盘点 3. 接待来访人员，接听并转接电话，做好信息传达与协调工作 4. 协助人事基础工作，如入职/离职手续办理、考勤统计与报表汇总 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编写能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务协调能力 5. 有行政、前台或助理类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 协助采购经理或专员完成采购订单的制作、系统录入、进度跟进及资料归档； 2. 搭建并更新供应商信息库，包括资质文件、报价资料、合作协议及评估记录等； 3. 对采购合同进行分类整理、编号登记、纸质与电子化存档，确保文件合规可查； 4. 接收并审核供应商提供的发票，核对合同条款与收货凭证的一致性； 5. 编写采购日常、周期性报表，统计分析采购金额、物资类别及供应商履约情况； 6. 承担部门内部文件的收发处理、归档管理及保密工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，药学、医疗类相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上采购支持、行政文员、内勤或财务辅助类岗位工作经验； 3. 熟练操作Office办公软件（尤其擅长Excel数据整理与Word文档撰写），有ERP或OA系统使用经验者优先； 4. 工作认真严谨，富有责任感，具备较强的计划与时间管控能力； 5. 具备良好的沟通协作能力，能够高效协调内外部多部门事务；品行端正，严格遵守公司保密规定。

协助经理完成日常的管理工作

岗位职责: 1.负责防水维修工程的全流程管控，涵盖方案设计、工期把控与质量监管； 2.组织协调设计单位、施工团队及材料供应方，保障项目有序高效实施； 3.处理施工现场技术问题，监督作业质量，确保符合相关标准与规范要求； 4.审查施工图纸，结合实际提出优化建议，提升项目整体执行效率； 5.牵头开展项目验收工作，确保工程质量合格并顺利完成交付。 任职要求: 1.具备初中及以上文化程度； 2.拥有5年以上防水维修项目管理经历，具备大型防水工程成功实施经验； 3.熟知各类防水材料特性及施工方法，掌握行业相关技术规范； 4.具备较强的沟通协作能力及团队组织能力； 5.工作踏实认真，关注细节，能在高强度环境下稳定输出工作成果。

前台收银

参与公司AI与大数据战略的规划制定及实施推进，助力业务实现数字化转型。 主导人工智能类项目的落地执行，统筹技术开发与业务端的需求对接。 构建数据分析框架，运用数据挖掘技术为产品、营销及运营提供决策支持。 协调内外部资源，把控项目进度与交付质量，保障项目高效完成。 关注人工智能领域前沿动态，挖掘适用于服装行业的创新应用方向。 任职资格 本科及以上学历，计算机、数据科学等相关专业，具备3年以上技术或项目相关经验。 有乙方服务背景，理解甲方业务场景，拥有成功的跨部门协作项目案例。 掌握主流AI技术（如机器学习、自然语言处理等），具备基本的数据处理与分析能力。 对AI在实际业务中的落地应用有浓厚兴趣，具备快速学习与问题解决能力。 思维条理清晰，表达顺畅，具有良好的团队协作意识与管理潜质。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及信息传达，确保工作高效运转 2.负责各类文档的撰写与归档，完成数据统计与报表制作，提供决策支持 3.协调部门间沟通协作，跟进项目进度，推动各项任务按时落实 4.接待来访客户或合作伙伴，维护良好的对外关系，提升企业形象 5.完成上级交办的其他临时性工作，主动发现问题并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，文字表达清晰有条理 2.工作经验不限，有行政或助理相关经验者优先考虑 3.具备较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力，注重细节 4.良好的沟通协调能力和服务意识，能够独立处理多任务工作 5.熟悉商务礼仪，具备团队合作精神，积极主动，学习能力强