招聘：房产经纪人 薪资：5000-10000元/月 【工作职责】 1.熟练掌握案场购房程序及业务操作流程； 2.按照公司统一规范在新房项目售楼处进行客户接待与讲解； 3.执行销售计划，完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同； 4.完成公司交办的其他临时任务。 5、承接出售房开一手房和市场上的二手房。 【任职要求】 1.外形气质佳，表达能力强，条件优秀者学历可适当放宽； 2.吃苦耐劳，有上进心，喜爱从事销售工作； 3.有销售经验者优先；不是从事房产行业的也可以学，手把手教。 4.身体健康，品行端正，无不良嗜好。

1. 每周可自由安排休息时间，法定节假日按规定正常休假 2. 薪资待遇： 成交房租收入享70%提成 3. 额外奖励叠加发放： 4. 年付客户成交奖励300元，半年付奖励200元，季付奖励100元！活动指定房源奖励100-500元！ 6. 每月团队业绩第一名额外奖励2000元 7. 精英会计划：连续三个月累计达成3万元业绩，奖励一次国内旅游；一年内完成三次，奖励三次国外旅游！ 8. 58/安居客端口补贴政策： 月度业绩达6000元，补贴500元 月度业绩达8000元，补贴800元 月度业绩达1.5万元，补贴1000元 工作内容： 1、宽寓公寓房源遍布温州市区范围，主要职责是通过58同城、安居客、闲鱼等线上渠道发布房源信息，吸引租户咨询，并根据客户需求推荐合适房源，安排带看、沟通费用、促成签约成交。 2、每日需维护更新各平台发布的房源动态，掌握房源地理位置分布情况，及时接待来访客户并带领实地看房。 3、岗位优势：无需盲目拓客，不需发传单或自行找房，只需积极主动带看，即可高效转化成交，获得丰厚提成。操作简单，工作轻松，客户资源充足 工作要求： 1、需自备电动车（用于带客户看房及房屋查验） 2、具备较强抗压能力，心态积极乐观，勤奋踏实，诚实守信，充满正能量，渴望增收、改变现状者优先考虑 3、热爱人际交往，擅长沟通谈判，具有良好的服务意识和表达能力 4、高中或大专及以上学历

1. 核心职责：负责房源与客源的开发、维护，为客户提供房屋买卖、租赁等专业咨询服务，促成交易达成并跟进后续流程（如签约、过户、贷款协助等）。 ​ 2. 关键工作内容： ​ -线上线下多渠道挖掘房源（如社区走访、网络平台发布），核实房屋产权、面积、户型等信息，建立房源档案。 ​ -接待客户咨询，根据客户需求（预算、区位、户型等）精准匹配房源，陪同看房并解答疑问。 ​ -参与交易谈判，协调买卖/租赁双方诉求，协助拟定合同，确保交易流程合规、高效推进。 ​ -维护客户关系，定期回访，挖掘客户二次需求或转介绍资源。 ​ 3. 任职要求： ​ -学历与经验：高中及以上学历，有无房地产行业经验均可，有相关销售或服务行业经验者优先。 ​ -能力要求：具备良好的沟通表达与谈判能力，熟悉当地房产市场政策（如限购、贷款政策），能熟练使用房产交易相关工具或平台。 ​ -素质要求：责任心强，抗压能力好，有客户服务意识和主动开拓精神。 ​ 4. 薪资福利:“底薪+高额提成+收佣即发工资”

招聘：房产经纪人 薪资：5000-10000元/月 【工作职责】 1.熟练掌握案场购房程序及业务操作流程； 2.按照公司统一规范在新房项目售楼处进行客户接待与讲解； 3.执行销售计划，完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同； 4.完成公司交办的其他临时任务。 【任职要求】 1.外形气质佳，表达能力强，条件优秀者学历可适当放宽； 2.吃苦耐劳，有上进心，喜爱从事销售工作； 3.有销售经验者优先； 4.身体健康，品行端正，无不良嗜好。

主要工作就是把房源租出去，工作轻松，每天只需要早上开个早会，后面时间自由安排

1. 核心职责：负责房源与客源的开发、维护，为客户提供房屋买卖、租赁等专业咨询服务，促成交易达成并跟进后续流程（如签约、过户、贷款协助等）。 ​ 2. 关键工作内容： ​ -线上线下多渠道挖掘房源（如社区走访、网络平台发布），核实房屋产权、面积、户型等信息，建立房源档案。 ​ -接待客户咨询，根据客户需求（预算、区位、户型等）精准匹配房源，陪同看房并解答疑问。 ​ -参与交易谈判，协调买卖/租赁双方诉求，协助拟定合同，确保交易流程合规、高效推进。 ​ -维护客户关系，定期回访，挖掘客户二次需求或转介绍资源。 ​ 3. 任职要求： ​ -学历与经验：高中及以上学历，有无房地产行业经验均可，有相关销售或服务行业经验者优先。 ​ -能力要求：具备良好的沟通表达与谈判能力，熟悉当地房产市场政策（如限购、贷款政策），能熟练使用房产交易相关工具或平台。 ​ -素质要求：责任心强，抗压能力好，有客户服务意识和主动开拓精神。 ​ 4. 薪资福利：通常为“底薪+高额提成

岗位职责：职位要求：17-40岁，无学历要求，识字会表达即可 工作时间：上午9点公司集中开会二十分钟，其余时间自由安排，不设固定下班时间，每周三休息，法定节假日正常休假 工作内容： 1、公寓房源覆盖整个温州市区，主要通过58同城租房、安居客、闲鱼、抖音等线上渠道发布房源信息，吸引客户咨询，并根据客户需求匹配合适房源，带领看房、沟通费用、促成签约成交。 2、每日需维护并更新各平台发布的房源动态，熟悉各区域房源分布情况，独立接待来访客户并安排带看服务。 3、优势：无需自行开发客源，无需线下发传单，无需寻找新房源。只要主动积极带看，即可高效成单，获得丰厚提成。工作简单轻松，客户资源丰富 工作要求： 1、需自备电动车（用于带客户看房、房屋查验） 2、具备较强抗压能力，心态稳定，勤奋踏实，诚实守信，充满正能量，有强烈赚钱意愿和改变现状决心者优先考虑 3、热爱人际交往，擅长沟通谈判，具备良好服务意识，表达流畅，反应灵活 4、不限学历

马年招兵买马·温州厂房销售团队紧急扩编，火热直招10名销售精英 另招 财务5名 工作地点：龙湾，滨海，瑞安 本地团队 / 外地团队 自由选择 退伍军人 优先录用 有驾照+有车+敢沟通 即可上岗 底薪8000，上不封顶 不画饼、不空谈，只搞钱、赚实钱！ 面试地点：龙湾万达广场 联系电话： 自荐/推荐皆可，欢迎志同道合的朋友一起干！

工作轻松，只需要带客户看房、跟进、完成交易，每天上班时间不限，只需要早上来开个会其余时间自行安排

全美足弓器械领军品牌杭州分公司诚聘#医疗器械销售代表/渠道经理，年薪30万起，提供渠道成熟后公司资源支持独立创办分公司的机会，实现远超当前收入的快速成长路径 【岗位职责】 1）开发并维护合作渠道，推进公司产品在各类专业场景中的推广与落地（合作机构涵盖足踝科、骨科康复、神经外科、运动康复中心、养老社区、整脊正骨机构、健身瑜伽工作室、推拿理疗店、美业空间、旅游康养项目及足浴健康场所等）； 2）负责康复培训学院学员招募工作（招生提成高达50%） 【岗位要求】 1）具备扎实的商务沟通与谈判能力； 2）拥有大健康产业资源或特定垂直渠道资源者优先考虑； 【为你提供】 1）职级底薪8k~15k+业绩提成+激励奖金+项目分红（具体薪资根据面试评估结果定档）； 2）系统化免费专业培训，赋能职业成长，支持远程或异地办公模式； 【项目介绍】 菲特博士携手美国顶尖足部辅具制造商GoodFeet（www.goodfeet.com），该品牌连续多年稳居全美同类产品榜首，现已开设200多家直营门店，并与数千家骨科康复机构建立长期合作关系，年交易规模达5亿美元； 【产品简介】 人体工学设计足弓支撑器械、Os1st医用级足底护袜及指套，持有全球独家发明专利，专注于人体力线矫正与体态调整，有效预防与缓解扁平足问题，改善从足部至肩颈的关节疼痛，减少运动损伤风险，提升长时间站立行走的舒适度及运动表现； 【其他业务】 线下康复连锁门店运营、专业康复技能培训学院等多元化发展布局

瑞安安阳招改刀，工资7000，月休两天，联系电话

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岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户需求，制定符合其实际需要的解决方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并推动合同执行落地； 4. 持续维护客户关系，及时响应并处理客户反馈问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的职业形象； 2. 工作态度端正，责任心强，具备较强的自我驱动力； 3. 有团队协作精神，能够灵活应对不同工作环境； 4. 学习能力强，能快速适应变化并做出有效反应。

链邦地产招聘二手房经纪人 名额：5名 待遇：底薪：2700元 58端口免（新人前三个月） 提成：25%—50%（全部通提） 陪读的家长们，不耽误接送孩子 上班地址：名仕花园底商 联系电话：

工作内容非常简单，早九晚六，不用坐班，双休，勤快点一万+，努力点两万+，拼命点上不封顶，提供资源，只限有挣钱欲望的人 举例：100%业绩通提 一套整租2500只需一单到手工资2500! 新人前期保护期两个月 你想赚多少你就拿多少!!!!! 没做过?新人小白无需担忧，每期新人业务技能培训，师徒手把手带教，因为我们是纯做租赁，不做买卖!短平快!3-5天即可掌握业务流程 2，店长陪同作业，陪伴成长，参与所有作业环节，直至能够独立作业 武汉合伙创业第一品牌! 创立至今就一直以(合伙创业，拒绝打工)为经营理念! 如果你是业务高手，在这里可以让你尽情翱翔，100%通提模式让你日入三五千成为常事，日入过万不是梦。 如果你想学习成长，想有发展，平台透明晋升机制让有能力，有想法的人上，助推你，助力你，共谋发展。 再说说我们的[工作内容] 非常简单的业务，就是租房业务。1，客户找你租房子，你帮他找，带他看，谈谈客户想要的条件签合同收佣金，不ok放着下一个。2，房东要出租房子，这个需要主动也就是打打房东电话问问房子退出来没，退出来就帮他上架租，租出去了分业绩也就是钱。 薪资：业绩4500元内提22%，什么意思呢，比如你刚来，第一个月只开了四五单，业绩8510，那么你的收入就是 4500*22%=990+8510-4500=5000。第二个月你上路了，开个8-10单，业绩13510那你就收入过万了，说白了就是用你的业绩减去3510就等于你的收入，还想要更多?挺好，你自己加把劲干就行两万三万很常见，但我把你带收入过万就行，想要更多的需要你自己愿意 [我们的团队] 根据住址灵活分配工作地点，表彰大会，定期团建，每月主题激励活动，集体生日会。颜值在线，团队年轻，都是小哥哥小姐姐 氛围活跃! [培训晋升] 1培训：全方位培训，新手快速上路 2晋升路线：租房职业顾问一店长一区域经理一市场总监 3晋升机制：季度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力晋升 [工作时间] 早九晚六，不加班，弹性上班时间，APP打卡。每月有6天。法定节假日休息不加班，自己安排调休，app上下班打卡，其余时间自己灵活安排! 不加班福利到点下班团建聚餐双休 入职培训 技能培训 无试用期 着妆自由面销高额提成不加班双休早九晚六 快速晋升半个月年假 员工福利 生日福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游

新手无需担心，全程由负责人手把手指导，操作简单，回报丰厚，提成比例高达100%，为新人提供充分发展机会。 一、岗位职责 1. 公司提供房源资源，负责光谷东区域的房屋租赁业务 2. 开发客户资源，安排带看房屋，促成租赁成交 二、任职要求 1. 不限年龄，不要求相关工作经验，只要踏实肯做 2. 零基础也可，负责人亲自培训、全程带教 5. 愿意在工作中持续学习提升，目标晋升管理岗位 三、上班时间 每天9:00-18:00，月休6天，可灵活调休 四、薪资待遇 1. 薪酬构成：提成+奖金 2. 设有业绩达标奖、月度激励奖、优秀员工奖励 3. 高额提成，提成比例可达100% 五、晋升路径 销售专员-销售主管-店长-区域经理-公司合伙人（晋升机制公开透明、公平公正） 六、公司福利 1. 享受租房优惠，工作时间相对自由 2. 定期组织团队聚餐、团建活动、户外拓展，每日提供下午茶 3. 为每位成员提供广阔的发展平台与成长空间，资源共享，共同成长 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：6000-6500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金，工龄奖 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：6000-6500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成

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电话销售代表 主要职责： 1. 客户开发：通过电话、邮件等方式主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求，并努力转化为实际销售机会。 2. 销售促成：向客户详细解释产品或服务的特点和优势，回答客户疑问，提供专业建议，以促成交易。 3. 客户关系管理：定期与现有客户保持沟通，了解他们的需求和反馈，提供必要的支持和服务，以维护和加强客户关系。 4. 市场信息收集：收集并分析市场动态和竞争对手信息，为公司产品改进和市场策略提供数据支持。 5. 销售目标达成：根据公司设定的销售目标，制定个人销售计划，并努力实现或超越这些目标。 6. 记录与报告：准确记录每次销售活动的情况，包括客户信息、销售进展等，并定期向上级报告销售状况和市场分析。 职位要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先。 2. 工作经验：至少1年以上电话销售或相关销售岗位经验，有良好业绩记录者优先。 3. 技能要求： - 出色的沟通能力和谈判技巧。 - 良好的倾听和理解能力，能够准确把握客户需求。 - 具备较强的自我驱动力和目标导向意识。 - 能够在压力下工作，并处理拒绝和挫折。 - 熟练使用办公软件，如Microsoft Office或Google Workspace。 4. 个人特质： - 积极乐观，具备高度的责任心和职业道德。 - 对销售工作充满热情，有强烈的成就动机。 - 善于学习新知识和技能，适应能力强。 工作环境与条件： - 工作地点：公司办公室，需配备电话、电脑等办公设备。 - 工作时间：可能需要根据客户时区或业务需求调整工作时间。 - 团队协作：与市场、产品、客服等部门紧密合作，共同推动销售目标的实现。 职业发展路径： 表现优秀的电话销售代表有机会晋升为销售团队主管、区域销售经理等更高职位，或转向其他销售相关角色，如客户经理、产品经理等。 福利待遇： 5000-1000 具体面谈

【新华保险收展部扩编招聘】 收展渠道是新华保险四大销售序列之一，从满足公司老客户群的服务需求出发，集标准化、专业化的、服务、销售一体化。现服务近10万老客户群体，年度10余亿元续收保费规模，部门人员需求量增加，现面向社会招聘优秀人员： 1.招聘数量：6人 2.招聘要求：22—50周岁，大专以上学历，特别优秀者可适当放宽条件 3.品行端正，无不良嗜好，有保险从业经验者优先 4.工作内容： ①每日8:30-10:00学习保险产品及金融专业知识 ②续期老客户维护，提醒客户保单缴费时间 ③为客户提供家庭资产配置、保障规划的建议 ④提供保险咨询服务，根据客户需求定制保险计划 ⑤协助客户办理理赔等售后服务工作 5.基本待遇：无责底薪+续期奖励+新单奖励+日常补贴+激励政策+年终奖 6.公司福利：国家法定假日+双休+度假补贴+ 周末双休+国家法定节假日 上班地点：温州市区或下辖各县

工作内容 1、负责公司重点客户的持续跟进与业务扩展； 2、为客户提供专业的产品解答与全程服务支持； 3、保持良好的客户互动，提升客户体验与满意度； 4、参与制定并执行高效的商务拓展计划及合作方案； 5、围绕公司产品和客户群体开发适配的合作渠道与资源，推动内外部协同落地； 6、主导核心市场合作伙伴的开发、关系维护与日常管理。 任职要求： 1、具备优秀的销售能力与强烈的客户服务意识； 2、能独立推进销售全流程，拥有出色的沟通谈判技巧； 3、热爱家装行业，适应高强度、快节奏的工作模式； 4、具有大客户对接与合作相关工作经验者优先。

招聘岗位：数控学徒 3名 普工 1名 销售员 地址：永兴街道港盛路12号 腾新阀门 联系电话：

公司背景：浙江省脐带血造血干细胞库经国家卫健委批准设立，于2010年正式成立，接受国家及省级卫健委的双重监管，专注于脐带血的储存与科研应用。已取得血站执业许可证，并通过再执业验收及美国血库协会认证。目前，本库已与省内超100家医疗机构建立合作关系，累计保存脐带血造血干细胞逾10万份，向临床单位提供脐带血样本600余例。 一、岗位职责： 1.在指定合作医院内面向孕妇开展脐带血造血干细胞相关知识的宣教工作； 2.协助捐献者及自存客户办理脐血存储或捐赠的相关手续； 3.执行每日查血任务，确保信息准确无误； 4.参与组织孕产妇教育课程的辅助工作； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务； 二、任职条件： 1.对销售类工作有热情，具备自我驱动力，有各行业销售经验者优先考虑； 2.具备一定的抗压能力，能适应工作节奏； 3.沟通表达能力强，善于协调事务，服务意识良好； 4.学历要求为高中或中专及以上，需提供有效毕业证书（入职时查验）； 5.勤奋踏实，日常以沟通为主，需主动开展客户交流； 三、薪资福利： 1.底薪加提成模式，前三个月保底收入5000元，若当月实际收入高于保底则按较高值发放； 2.试用期即缴纳五险一金； 3.享有话费补贴、交通补贴、工龄补贴、节日津贴等多项福利待遇； 4.培训体系完善，涵盖新员工岗前培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，晋升空间大，无经验者亦可培养（由经理或资深主管带教）； 四、岗位优势： 1.工作时间依据医院门诊安排灵活调整； 2.工作地点固定，在医院驻点办公，无需外出拓展； 3.单位性质兼具公益与运营属性； 4.晋升路径清晰，表现优异者可逐级晋升至顾问、主管、经理岗位； 5.提成机制透明，收入与业绩直接挂钩，上不封顶，多劳多得；

入职即缴纳五险一金，试用期开始参保，无需等待转正！ 平台正规稳定，支持长期发展直至退休！ 【关于我们】 1、单位： 本单位由国家统一规划设立，经国家卫健委批准，省卫健委监管，并由省血液中心参股的浙江省造血干细胞库。 2、造血干细胞（脐血） 脐血是指胎儿出生断脐后，短时间内从脐静脉中采集的血液。 •脐血富含造血干细胞，具备重建血液与免疫系统的能力。 •相较于骨髓，脐血造血干细胞具有应用优势，现已成为国际临床使用的重要趋势。 •采集过程由具备专业资质的医护人员操作，不影响分娩进程，对产妇及新生儿无任何伤害。 【工作要求】 1、作为妇产科门诊内部工作人员，需穿着医院规定的医护服装（白大褂），并佩戴血库专用工作证件 2、秉持热情、细致的工作态度，与医护人员、孕妇及家属保持良好沟通 3、无纹身，身体健康，形象端正 4、具备中专、高中或以上学历，须提供毕业证书原件、复印件、照片或其他有效证明材料 5、年龄范围为29至45周岁 6、岗位性质类似门店导购、珠宝销售或会展推广，需具备面对面销售经验，有相关面销、导览或客户服务经历者优先，沟通表达能力强，能适应压力与挑战 【工作时间】 工作时段与所属医院门诊部保持一致 ---------工作时间及每日流程--------- 早上，通常7:30-8:00到达门诊，更换医护服装 上午，核对血液信息，确保登记准确无误 上午，配合公司运输车辆进院取血，协助完成交接工作 上午，开展造血干细胞知识宣教，包括宣讲讲解、参与产前教育课程等 中午，医院午休时间为1.5-2小时 下午，主要进行病房巡查，探访待产孕妇，与院方人员协调对接，维护良好协作关系 下午，约17:00-17:30下班，具体以医院实际安排为准 每周休息一天

宝能阀门集团 招聘： 1.阀门销售经理：1名 要求：有6年以上阀门销售、管理经验者优先，工作认真负责，性格热情大方，应变能力强。 2.阀门销售：数名 要求：有2年以上阀门销售经验者优先（优秀应届毕业生可接受），工作认真负责，性格热情大方，应变能力强。 3.阀门网络销售：数名 要求：具有阀门相关工作经验，2年以上网络招投标、标书制作经验者优先，熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。 3.阀门外贸销售：数名 要求：具有阀门外贸相关工作经验，英语4级及以上，口语能力强，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。 4.V球配磨老师：2名 要求：手脚麻利，熟练精通球芯、阀座配磨，懂工装，工作认真负责。 5.阀门装配员：2名 要求：手脚麻利，熟练精通阀门装配。 6.加工中心老师：数名 要求：有加工中心工作经验，自编自操，能看懂不同图纸，工作认真负责。 7.打磨工 要求：手脚麻利，有熟练阀门打磨工作经验。 8.待遇：工资面谈。 9.地址;温州市龙湾区滨海工业园区港荣路55号 联系人：陈先生

营销（男女不限） 主要负责维护客户，客户电话回访及夜市发发传单工作，下午3点到凌晨1点左右，年龄18一35岁底薪3000奖金+提成20%一50%月薪1.5w左右，对待工作认真，上升空间大，包吃包住，没有经验没关系公司免费培训一对一指导。