马年招兵买马·温州厂房销售团队紧急扩编，火热直招10名销售精英 另招 财务5名 工作地点：龙湾，滨海，瑞安 本地团队 / 外地团队 自由选择 退伍军人 优先录用 有驾照+有车+敢沟通 即可上岗 底薪8000，上不封顶 不画饼、不空谈，只搞钱、赚实钱！ 面试地点：龙湾万达广场 联系电话： 自荐/推荐皆可，欢迎志同道合的朋友一起干！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

招聘：房产经纪人 薪资：5000-10000元/月 【工作职责】 1.熟练掌握案场购房程序及业务操作流程； 2.按照公司统一规范在新房项目售楼处进行客户接待与讲解； 3.执行销售计划，完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同； 4.完成公司交办的其他临时任务。 5、承接出售房开一手房和市场上的二手房。 【任职要求】 1.外形气质佳，表达能力强，条件优秀者学历可适当放宽； 2.吃苦耐劳，有上进心，喜爱从事销售工作； 3.有销售经验者优先；不是从事房产行业的也可以学，手把手教。 4.身体健康，品行端正，无不良嗜好。

招聘：房产经纪人 薪资：5000-10000元/月 【工作职责】 1.熟练掌握案场购房程序及业务操作流程； 2.按照公司统一规范在新房项目售楼处进行客户接待与讲解； 3.执行销售计划，完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同； 4.完成公司交办的其他临时任务。 【任职要求】 1.外形气质佳，表达能力强，条件优秀者学历可适当放宽； 2.吃苦耐劳，有上进心，喜爱从事销售工作； 3.有销售经验者优先； 4.身体健康，品行端正，无不良嗜好。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合参与行业展会、客户沙龙等营销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习意愿和客户服务意识，能快速掌握产品知识 3.有销售类工作经验者优先，经验不限；应届毕业生亦可培养 4.学历不限，大专及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 5. 诚信踏实，积极主动，具备团队协作精神和职业发展潜力

职位职责： 1。服务客户，维护客户关系，宣传公司文化和产品理念 2。公司提供客户资源，拜访客户，递送和讲解合同 3。老客户回访，重要的日子为客户送上祝福。 4。根据客户需求制定专业的产品方案，递送和讲解，业务促成 5。严格按照公司相关规定完成工作任务。工作时间： 早上8:30-下午5:00早上上班打卡，下午不用打卡，弹性工作，时间利用率高，可支配时间多，适合兼顾工作和生活工作时间 周未双休，法定节假日，事假，产假，陪产假，年假。

岗位职责： 1.负责指定小区内的定点销售工作，主动对接业主及潜在客户，完成产品推广与成交 2.独立开展现场咨询、演示与答疑，提升客户信任度与转化率 3. 有效管理并跟进销售线索，定期更新客户资源台账，确保信息准确完整 4.配合团队完成阶段性销售目标，参与社区营销活动执行与复盘 5.及时反馈市场动态与客户需求，为产品优化与策略调整提供一线支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 销售经验不限，有社区/快消/物业相关经验者优先 3. 主动性强，能适应户外定点工作节奏，具备基础抗压能力 4. 具备服务意识与责任心，注重客户体验与口碑传播 5.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成日常数据提报

岗位职责： 1、负责公司线上客户的电话沟通、业务咨询与产品讲解，挖掘客户需求 2、跟进意向客户，维护客户关系，完成销售转化及个人业绩指标 3、做好客户资料登记、分类、跟进记录，定期回访老客户，维护客户留存 4、服从团队安排，配合部门完成日常销售工作，积极参与培训提升业务能力 任职要求： 1. 沟通表达流畅，普通话标准 2.性格开朗，抗压能力强，团队意识良好 3.有电销经验者优先 福利待遇： 1、享有五险，带薪年假及国家带薪假期 2、薪资结构：底薪+绩效 3、早9晚6，大小休 4、公司环境：高端写字楼，公司氛围年轻化，临近9号线地铁口，交通方便

工作内容： 负责乐清市区及近郊10公里内，超市、便利店、餐饮店开发铺货、维护，不用送货，专人配送！ 1. 无责底薪 3000 元/月（全职） 乐清城区+近郊十公里跑业务 2. 铺货奖（新品最关键） 有效铺进一家店：15 元 有效门店标准（简单好执行）： 正规超市、便利店、烟酒店、餐饮店 同意上架、有陈列、能长期卖 不包含临时摊、流动摊 勤快一点，一个月铺 80～100 家，光铺货奖就有 1200～1500 元 3. 后期卖货提成 等铺开、动销起来： 每箱提成 2元 4. 油补+话费+高温补贴（6-9月） 油补：200 元/月 话费：50 元/月 合计：250 元/月 高温补贴：300元/月（6-9月） 二、综合月薪 前1–2个月（铺货期）：4450 ~ 4750 元 3个月后（有动销）：6000 ~ 8000+ 元 三、简单考核 每天跑店 ≥ 25 家，拍照留证 每月有效铺货 ≥ 60 家 铺过的店要简单维护，不能铺完就不管 范围：乐清主城区 + 周边10公里，不跑偏远乡镇 要求： 会骑电动车/开车，熟悉乐清当地线路。能吃苦，有快消、饮料、跑店经验优先。

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在线招聘~~ 招聘岗位：中介/经纪人/销售专员/商铺/写字楼/存量房/新房/ 岗位福利：1、店面在43中品效片区 2、一.工作时间8.30-12点 14-18点。 薪资：新人前2个月全勤前提无责底薪3000元/月、 两个月后单休全勤+无投诉提成到店业绩50% 每月一次团建聚餐外出游玩，各种节日福利，生日礼物，店面新开，门店氛围轻松，没有大多数公司的沉重感 弹性工作，接送孩子可以早走 弹性工资待遇 只要

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

岗位职责： 1.从事房产交易服务，涵盖新房与二手房的买卖业务。 2.开展装修咨询及房屋租赁服务，为客户提供建议与解决方案。 任职要求： 1.熟悉房地产行业基本情况，具备相关从业经验者优先。 2.具备良好的沟通表达能力与谈判协调能力。 3.具有独立应对和处理实际问题的能力。 我们是谁？ 我们是北京链家【门头沟新城核心区】门店，坐拥门头沟新城区最具价值和潜力的“黄金赛道”。我们不是在做传统的二手房，我们是在经营北京西部的“高品质宜居生活圈”。 我们的领地——“王者级”资源库，让你赢在起点！ 您将专注于服务以下门头沟新城最高端、最新的品质次新小区，这里代表着区域的未来，客群优质，房源竞争力强： 高端改善系列：西山燕庐、金地电建华宸、万科翡翠长安、泷悦长安（剑桥/伊顿/牛津园） 品质宜居系列：梧桐苑（清露/知秋/栖凤园）、中铁西城（南区/北区） ▲ 划重点： 这些小区都是区域内房龄新、品质好、口碑佳的标杆盘，意味着你将接触更高素质的客户、更高价值的房源、以及更旺盛的改善型需求。拒绝老破小，我们直接从“精品盘”开始你的职业生涯！ 为什么选择我们团队？—— 不止有平台，更有“教练”和“后盾” 作为商圈经理，我承诺为您提供： 【黄金赛道，资源顶尖】：片区是根本。我们拥有的就是区域内最好的“弹药”，让你在市场竞争中天生具备优势。 【体系化培训，新人快速通关】：无论你是行业小白还是销售老兵，链家完善的培训体系 + 我本人的一对一贴身带教，将帮你迅速熟悉楼盘、掌握交易流程、学会谈判技巧，实现快速开单。 【精准客户资源，不让你“盲打”】：链家强大的线上流量（链家/贝壳APP）和品牌影响力，会为你带来大量优质客源。我会教你如何高效转化，让你不再为“没客户”而发愁。 【高效团队协作，你不是一个人在战斗】：我们团队氛围开放、互助。这里有成熟的合作文化，无论是房源维护、客户带看还是谈判签约，都有伙伴为你出谋划策，资源共享，合作共赢。 【清晰的晋升路径，你的未来不止是经纪人】：在链家，你有透明的“MSD序列”职业发展通道。从经纪人到店经理，再到商圈经理甚至总监，我亲自为你规划路径，助力你的每一步成长。 【我们在找这样的你】 学历大专及以上（欢迎优秀销售/同业人才！）。 对销售工作有热情，渴望通过努力获得高回报。 具备良好的沟通能力和学习能力。 有责任心，做事踏实，有团队协作精神。 （有行业经验者优先） 我们相信更好的平台，才能成就更好的你！ 【我们为你提供】 有竞争力的薪酬：保障性底薪（保障生活） + 行业领先的高提成（上不封顶） + 各类奖励/激励，综合收入远超同龄人。 完善的福利保障：五险一金、年假、育儿假、寒暑假、春节假期13天，团建活动、节假日礼品等。 强大的品牌与平台：北京第一房产经纪品牌，给你最强的职业背书和无限的客户机会。 温暖的团队氛围：我们不仅是同事，更是共同奋斗的伙伴。定期聚餐、出游，工作张弛有度。 最后，来自商圈经理的真心话： 我深耕门头沟新城多年，对这里的每一个小区、每一类客户都了如指掌。我深知一个好平台和一位愿意带你的领导对职业生涯初期有多重要。在这里，我不仅是你的经理，更是你事业的领路人和合作伙伴。我承诺会倾囊相授，帮你在这里扎根、成长、赚钱！ 如果你对高薪有渴望，对事业有追求，欢迎你直接投递简历，或者直接电话联系我，我们约个时间在门店面对面聊一聊，让你亲眼看看我们强大的团队和这片充满希望的市场！

职位描述 1，开发维护58安居客小红书渠道，获取房源客户信息 2，拍摄房源视频，写爆款房源笔记 3，线上与租户进行交涉，需要线下带看房源完成签约 工作要求： 做事主动，心态积极，吃苦耐劳，自驱力强，头脑灵活。无需经验，工作模式简单。 薪资待遇：70%提成免费住宿 关于项目：全北京多个项目，有自营，央合作，中小型品牌公寓，房源6W间，通州、朝阳、大兴、丰台、昌平、房山，海淀都有项目，公司已经给大家对接好了，需要带看、谈价、直接找主管经理就行，不需要大家开发票，公司都会负责 ，有客户可以让驻场的同事去带，全北京的房源都是可以出的！ （欢迎志同道合的小伙伴一起努力，公司提供了很棒的平台和很棒的居住环境，工作是给自己找的，钱也是给自己赚的，任何有蹭住心理的同学面试都不会通过，公司要

接室内装修业务员

薪资待遇: 1、4000-20000（上不封顶） 2、基本工资 提成 奖励 年终奖 3、轻松做6000--7000/月 用心做8000--10000/月 努力 用心15000以上 岗位要求: 1、不限男女，不限学历 2、诚实守信，服从安排 3、挑战高薪，渴望挣钱 4、对销售有兴趣的 5、入职带薪培训 6、20岁--55岁（优秀可放宽） 公司福利: 1、公司团建 2、五险社保 3、公司内部晋升 4、生日花式红包 5、带薪年假 工作时间: 8:30---17:30 月休四天

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，熟悉B2B销售逻辑与渠道管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力、市场敏锐度及独立开拓能力 3. 能适应短期出差，具备较强执行力与抗压能力 4.学历不限，有行业资源或成功案例者优先 5. 诚信务实，认同公司价值观，具备团队协作精神

负责瓯海鹿城农贸市场，批发开发，维护

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与销售数据分析与阶段性复盘 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、建材等行业经验者优先 3. 目标感强，抗压能力好，具备自主学习与持续成长意愿 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏与适度出差

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，了解其K12教育需求，精准推荐1v1或1v3课程服务 2.主动挖掘客户需求，解答疑问，促成课程签约，完成个人销售目标 3.持续跟进未成交客户，定期回访已购课家长，提升转化率与客户满意度 4.准确记录客户信息及沟通进展，维护客户关系管理系统（CRM）数据 5.配合团队完成月度、季度销售任务，参与销售策略优化与经验分享 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先，热爱教育行业，对K12领域有一定了解 2.表达清晰，沟通能力强，具备较强的抗压能力与目标意识 3.能吃苦耐劳，积极主动，有强烈赚钱意愿和自我驱动力 4.熟练使用办公软件，能快速学习公司产品知识与销售话术 5.工作地点固定，不提供食宿，需自行安排生活起居

你好：我们在招销售，底薪3-6k，提成50%—60%个点，单笔3K—3万，不封顶，月收入1—2万，业绩好月入3—5万，交社保，法定休假，不加班，公司成立13年，总面积超2000平，现在有时间沟通下吗？

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【公司简介】 丰e足食—顺丰孵化，行业头部品牌，坚持直营模式，在职员工规模4000+人。 全国运营点位20万台，是全国规模最大无人零售运营商。 【15K-25K高薪等你来挑战】 基础薪资4500+阶梯提成300-600元/台+新人奖金包可达2400元+老人奖金包可达3000元+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K 社保公积金齐全，早9点晚18点30，外勤多点打卡 最快1个月即可晋级资深/星级，每次晋级都有补贴/提成叠加；优秀者3个月内即可晋升储备管理，绩效最高6500元/每月。 【你需要做什么】 负责无人智能柜机的推广，通过地推、陌拜、扫楼等形式拓展企业客户；如CBD写字楼，工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 维护重点客户，并承担签约后的激活、客户关系维护等工作 PS：产品投放不收取客户押金及其他费用，设备投放在企业客户的办公区域，仅需1平米闲置空间，后续由专业团队统一运营管理 【希望你拥有以下能力/条件】 1、年龄20-39岁，高中/大专或以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先 2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并执行推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴 【我们能给你带来什么】 成熟运营体系，公司业绩持续上升，平台稳定，为你提供广阔发展空间 多重激励机制，奖励力度大，助力实现高收入目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解 培训体系完善，配备多项帮扶与经验分享机制，助你快速成长蜕变

工作职责： 1、负责所辖区域客户的深度开发与持续维护，独立开展客户融资需求的采集与整理； 2、独立或协同合作方完成资料收集、审核、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行有效风险识别与管控； 3、管理已成交客户的合作状态，保障公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动区域内的行业机会挖掘，拓展新业务渠道并落实落地； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷机构从业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往，能有效维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能够自主推进工作并保持积极状态； 5、愿意付出，踏实肯干，吃苦耐劳，具有强烈的团队协作意识和工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，富有亲和力，普通话流利标准

底薪5500+10%-45%的阶梯式提成 1w回款即可跳点，公司希望大家都能赚到钱才能在咱们公司长久地合作 有无经验均可，有经验可发展至团队经理，自己带团队。 无经验的小白公司也会安排一对一的教带。 不开单底薪照发，不套路。 没电话量要求，也不考核业绩，想多赚钱就多做业绩。公司不设置任何强制性的考核! 发薪日每月20号，只会提前不会延迟。 欢迎志同道合的你~