工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-07-29 ID：83905 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-温州市-龙湾区就近安排 课程名称：科学魔法实验室（一年级上学期） 开课日期：2025-09-15 上课时间：周一16:00~17:00 课酬标准：105.71元/56-70分钟

岗位职责： 1、为高中生提供线上一对一的物理学科辅导服务； 2、依据学生实际需要，整理并分享教学资源，确保授课内容精准且高效； 3、跟踪学生学习进展，适时优化教学方法，助力成绩提升； 4、营造积极互动的学习氛围，培养学生对物理的兴趣与探究热情； 5、定期向家长反馈学生学习表现，提出针对性建议与改进方案。 任职要求： 1、具备扎实的物理专业知识，持有相关资格证书者优先考虑； 2、沟通表达能力强，富有亲和力，能够细致耐心地引导学生； 3、了解在线教学流程，熟练操作各类教学工具及平台； 4、责任心强，能独立完成课程设计与作业布置，保障教学品质； 5、时间安排灵活，适应弹性工作模式。

高一高二数学物理老师

岗位职责： 1、熟悉高考学科命题规律，了解当前主流学科类产品（如网课、教辅资料）的特征及各自优势与不足； 2、具备强烈的用户导向意识，掌握高一至高三各分数段学生的学习特点与心理需求，精准把握学生对学习产品的实际诉求； 3、对高考学科知识结构和应试策略有深入理解，追求产品品质提升，富有责任感，始终以学生效果为核心； 4、主导高考学科方向的产品设计与研发工作，包括线上课程体系搭建、教研内容开发、教辅材料编写及学习方案持续优化。 任职要求： 1、985高校本科及以上学历； 2、具备教学经历或参与过在线课程录制者优先考虑； 3、有高考成绩显著提升经历者优先录用。

1、负责高中物理课程的教学工作，为学员提供专业且高质量的授课服务； 2、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，协助学员快速提升学业成绩； 3、激发学生学习物理的兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 4、及时撰写学员学习反馈，定期总结教学经验与改进方向； 5、积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力，助力公司教学资源优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上教学工作经验； 2、熟悉浙江地区高中物理课程体系，精通考试命题规律，并有优异的应试成绩； 3、具备较强的责任意识、沟通能力及临场应变能力； 4、热爱教育行业，富有进取心，具备团队协作精神，能适应相应工作时间安排； 5、熟练操作Office办公软件； 6、持有教师资格证。 全职保底薪资+课时费+奖金，全年收入15万以上，优秀教师20-30万，金牌教师40万以上

化学临聘教师 因2025学年第一学期教育事业发展需要承担教学工作 招工人数:1名 有意者请填问卷报名

全职化学老师 地点:周三到周五杭州工作(工作轻松)，周六日在台州市天台县教学，提供周末的员工宿舍以及 五险一金，底薪4500加课时费分成制 要求:老师水平高，认真负责，初高中都能教

1、具备承担浙江地区高中化学课程教学的能力；持有教师资格证者可优先录用； 2、根据学生的具体学习情况，实施针对性的一对一个性化辅导； 3、定期参与学科组内的教研活动，开展教学研讨与集体备课工作。

年薪：根据竞赛获奖经历与学历背景综合评定，30-50W+，特别优秀者可面议 招聘岗位：数学、物理、化学竞赛教师 岗位职责： 1.承担高端班理科竞赛课程的教学任务，保障教学过程的高质量与实效性； 2.结合学生个体情况，设计针对性的教学规划与辅导策略； 3.持续关注学生学习进展及竞赛表现，动态优化教学方式与节奏； 4.积极参与教研协作与教学团队建设工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，C9院校或理工类相关专业背景优先考虑； 2.面向24届/25届应届毕业生，具有一年以上教学经验者优先； 3.拥有中学数理化竞赛经历，曾在省级或全国级联赛、奥赛中获省一等奖及以上奖项； 4.熟悉小初高阶段竞赛考点分布及命题规律； 5.具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能有效联动学生、家长及同事。 薪酬福利：小事做好坚持按价值贡献兑现回报，提供行业领先的薪酬待遇！ 1.基础保障：入职即缴纳五险一金，试用期3个月，转正后享受带薪年假； 2.升级福利：年度健康体检、节日福利礼包、结婚生育礼金、年终奖金； 3.成长激励：每年6次调薪机会，配套课时奖励与晋升发展机制； 4.职场氛围：激情年会、定期活力团建、汇聚业内资深导师团队。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-11 ID：85322 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-杭州市-萧山区就近安排 课程名称：小小科学家【三年级上学期】 开课日期：2025-09-17 上课时间：周三15:45~17:45 课酬标准：172.98元/116-130分钟 要求： 1.能完整承担一学期教学任务，期间不得中途更换任课人员，需提前20分钟到达学校，并按要求提交相关材料：无犯罪记录证明（注意开具时间与有效期）、身份证正反面复印件、毕业证书 2.具备相关专业资质或持有教师资格证，专业基础扎实，配合度高，具备学生放学组织能力及教室卫生管理经验，每次课程需到指定地点接学生入班 3.能接受教案撰写任务，执行纸质签到与系统签到双重考勤流程 4.认真准备课程内容，按时完成课后反馈撰写（学校对此审核严格） 5.及时维护家长沟通群，主动反馈课堂动态与学生表现 6.简历需通过教务部门审核方可上岗

浙江温州东北菜招展板副手一名工资七千到七千五厨房人员都是盖县人有能做的电话详谈联系人老板电话韩总

急招 注塑/自动化操作工1名 学徒工 1名 工资面议，45岁以下 能吃苦耐劳 有相关经验优先 地址：柳市镇湖西村繁豪路 电话：

（同微） 滨海汽配厂招聘普工 ❤‍工作岗位：装配工，检验员（长白班） 上两倒夜班补贴（50块/天） 计时工资：18 元/小时， 综合工资：5500-7000 元/月 上班时间：08:00-21:00 ❤‍公司福利：包吃住，外住补贴250元/月，住宿标准：空调，洗衣机，热水器6人间水电自理 要求：非诚勿扰18-40 岁男女不限岗位有限先到先得❤‍ 电话：

龙湾状元“干锅先锋队”招炉台，配菜改刀，收银员各一名，工资待遇面谈，联系电话周总

灵溪苍南工业园区招彩印师傅一名包吃包住月休四天，工资面议 ！联系电话

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

岗位职责：1.负责初中物理化学课程的教学工作，制定并实施符合课标要求的教学计划与教案 2.运用实验演示、多媒体及互动教学等方式提升学生学习兴趣与科学思维能力3. 定期开展学情分析与作业批改，针对性辅导学生薄弱环节，助力学业提升 4.参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与课堂质量5. 配合学校开展学科拓展、竞赛指导、社团活动等育人工作 任职要求： 1.持有相应学段教师资格证，具备扎实的物理学专业知识与教学能力2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通表达能力和课堂组织能力3. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用教学平台及办公软件4.普通话标准流利，身心健康，无违反师德师风记录

岗位职责 1、掌握初中及高中阶段物理学科知识体系； 2、持续关注并理解中考、高考考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并及时批改，跟踪反馈学生学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与指导； 6、积极参与总部组织的教研工作，承担新教材及教辅资料的编写与审核任务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力且逻辑条理分明； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话发音标准； 5、性格积极乐观，工作认真投入，具备一定抗压能力； 6、时间意识强，不随意请假或调整休息时间； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学实践经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业与管理双通道发展路径，支持不同能力特质员工的职业成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月有机会成长为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多样化培训支持，包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面助力教师职业发展。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000元（按课时计酬，上不封顶） 1、有责底薪+课时提成 2、依法缴纳五险一金，入职即办理； 3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及年假等完善休假制度； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作氛围； 5、疫情期间保障全员正常薪资发放，无减薪、无裁员； 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

有梦想一起拼~ 在最开始，对大家关注的几个问题简单说明一下： 1、生源情况如何？ 学生数量多，师资紧缺，现阶段正处于快速发展阶段，诚邀您的加入！ 2、入职后的收入如何？ 薪资由教研工资+课时费+续课奖励+年终分红构成，不谈空话，底薪面议，综合月薪普遍超10K，包吃包住！收入全归自己！ 其他细节，我们当面详聊。接下来介绍一下岗位职责： 您需要完成以下工作： 1、按照校区教学计划，承担日常授课任务； 2、与学生及家长保持良好沟通，协同助力学生成绩提升； 3、积极参与教研活动，落实上级安排的各项教研工作。 此外，我们还提供这些福利： 1、吃：免费提供午、晚餐，每周水果供应，不定期安排下午茶 2、住：免押金、免房租入住，仅需承担水电杂费 3、行：往返分校区可享公司班车接送服务 4、心：工作氛围轻松融洽，节日福利暖心送达，子女报班享受3折优惠 5、休：每周双休，每日2小时午休时间 ……更多惊喜福利等您来体验…… 线下面试流程：笔试（考察专业能力）→试讲（评估授课表现）→面谈交流

岗位内容： 1. 负责高中物理课程的规划与授课，保障学生学业成绩稳步提高。 2. 研发兼具挑战性与启发性的教学方案与课堂策略。 3. 营造积极向上、富有激励性的学习环境，激发学生学习动力与潜能。 任职要求： 1. 拥有物理学、教育学或相近专业本科及以上学位。 2. 具备2年以上高中物理教学实践经验。 3. 熟悉现代教学技术及前沿教育理论。 4. 具有良好的沟通协作能力，积极参与校内教学交流与研讨活动。

晚托班作业登记，批改，讲解订正，打卡视频拍摄，课堂纪律管理。周一到周五下午5:00-9:00，周末双休，工资按天算，月结。

职位描述： 1.教学工作：为小学、初中、高中学生提供一对一或小班语文教学服务，依据不同学段特点定制课程。小学阶段侧重拼音识字、看图写话、经典诵读，培养学习兴趣；初中阶段聚焦文言文阅读、记叙文/议论文写作、现代文阅读理解技巧，攻克中考考点；高中阶段深入解析高考作文立意、古诗文鉴赏、论述类文本答题策略，冲刺高分。 2.课程设计与备课：结合教材内容、考试大纲及学生学情，设计生动有趣且高效的课堂方案，准备配套教学资料、习题及范文，确保教学内容贴合学生需求。 3.学习跟踪与反馈：定期批改作业、测评学习效果，分析学生薄弱环节；通过电话、微信等方式与家长沟通，反馈学习进度，提供个性化提升建议。 4.课后辅导：通过线上或线下答疑，帮助学生巩固知识，解决作业难题，拓展文学素养。 任职要求： 1.本科及以上学历，汉语言文学、中文教育等相关专业优先，具备扎实的语文功底； 2.持有教师资格证，有小学、初中或高中语文教学经验者优先（无证也没关系，能力大于证书）； 3.熟悉宁波地区语文教材及中高考命题趋势，能精准把握教学重难点； 4.表达能力强，善于运用多样化教学方法调动课堂氛围； 5.耐心细致，责任心强，能与学生及家长高效沟通； 6.时间灵活，可稳定参与周末、寒暑假等授课安排。 薪资待遇： 1.高分成课时费：小学课程单价199元/节，初中250元/节，高中299元/节，机构与教师按五五分润，即小学教师每节课收入99.5元，初中125元，高中149.5元； 2.多劳多得：授课课时越多，收入越高，上不封顶； 3.及时结算：薪资按月发放，通过银行转账准时到账； 4.成长福利：提供教学培训、优质教案资源共享及职业发展指导。 工作安排： •授课方式：支持线上授课（需自备网络设备）或线下授课（地点根据学生需求协商）； •时间灵活：根据个人空闲时间与学生需求灵活排课，周末及假期为授课高峰期。 加入我们： 如果您热爱语文教育，希望用专业点亮学生成长之路，欢迎BOSS联系我们，我们将一分钟内与您联系！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台将提供题目题干与文本答案参考，老师需核对信息是否一致。若一致，只需将领取的视频内容，使用指定答题模板并结合自身语言进行讲解与板书呈现，允许直接沿用原视频讲解逻辑。操作简单，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，按量计酬。 在招科目（根据实际需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，所招科目可能变动，具体以沟通确认为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）（其他细节请进一步沟通） 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非上述时间段毕业生，但具备大学相应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物：6元/题 英语、语文、医学、环境：5元/题 计算机：4元/题 日结发放 设备要求：电脑+数位板 或 平板＋手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目会动态更新，具体情况可随时沟通了解。 如以上条件均未满足，可查看以下补充要求（满足其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境方向： 一、虽非理工类专业，但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点B及以上 二、注册时毕业或在读时间未超过三年，毕业于非985/211/双一流院校，但为理工类专业本科或研究生，且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研相关专业课成绩达120分及以上；例如大学数学：数学(一)、数学专业课等；大学物理：《光学》《普通物理学》等 【数学(二)、数学(三)需达到130分以上】 计算机、医学、中文、英语方向： 一、虽非相关专业，但在校期间对应课程成绩达到满分80%以上或绩点B及以上 二、注册时毕业或在读时间未超过三年，毕业于非985/211/双一流院校，但为相关专业本科或研究生，且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研相关专业课成绩达120分及以上；例如大学计算机：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语：综合英语、外国语言学及应用语言学等 【医学类专业课成绩需达230分及以上；公共课英语(一)成绩需达75分及以上；公共课英语(二)成绩需达85分及以上】 四、【英语】方向具备以下任一资质可报名：专八证书、雅思6.5及以上、托福90分及以上、CATTI口译/笔译三级及以上（国家人事部翻译资格考试），或本科及以上学历在校生大学英语六级成绩达540分及以上、专四证书 五、【医学】方向持有相关执业资格证书（如护理、执业医师等医学类资格证）

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-05 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按个人节奏批量制作；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主支配，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 岗位二： 大学：【数学、物理、化学、英语、中文、计算机】 设备要求： 电脑搭配数位板，或平板配合电容笔（满足其中一种配置即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中8-10元/题，薪资按月发放； 大学5-7元/题，薪资日结【时间自由，支持居家办公】

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：任意安排 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-06-12 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，支持远程参与； 时间安排自由，兼顾生活与工作；薪酬水平具有竞争力 【在招科目】 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【薪资标准】 小学：4–6元/题 初中：5–8元/题 高中：8–10元/题 薪资按月发放，工作时间自由，支持居家办公

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：月结，次月15日通过银行卡发放上月课时费用 招聘截止时间：2027-08-26 地址：浙江省温州市乐清市、鹿城区、龙港市、瓯海区、瑞安市、苍南县、龙湾区、永嘉县，具体位置待定，以春季开学后学校选课【延迟课】为准 授课时间：周一至周五下午，每周至少可提供一天及以上空闲时间 课时费：120元/60分钟 授课科目：语文、数学、英语、物理、化学、美术、书法、体育类、街舞、中国舞、软硬件编程、乐高、象棋、围棋、国际象棋 教学形式：班课教学，每班约20人，实际人数视选课情况而定，面向小学生课后服务课程 基本要求：须已取得毕业资格；本科在读需为大三或大四学生，硕士在读为研一至研三均可；具备半年以上相关教学经验，持有对应学科相关证书者优先，有教师资格证者优先考虑 排课说明：上课时间、地点、课时费标准、教学要求及授课频次等信息将在开课前明确告知，由候选人确认是否接课 正式排课将于小学开学当月启动，课程周期一般为一学期，每周固定一次课，预计共计16节左右

国庆节期间上班，平时周六下午或者周日上午，工资120-150每节课，专业对口，有经验者优先

化学临聘教师 因2025学年第一学期教育事业发展需要承担教学工作 招工人数:1名 有意者请填问卷报名

数学奥数，大学毕业的全职

一、任职要求 1. 热爱教育行业，具备责任感与耐心，能适应高强度工作； 2. 积极进取，富有工作热情，性格亲和，乐于协作； 3. 普通话标准，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷； 4. 本科及以上学历，有教学经验者或表现突出的应届毕业生优先。 二、工作职责 1. 因材施教：根据学生个性特点设计教案，提前完成备课准备； 2. 有教无类：公平对待每一位学员，尊重个体差异； 3. 尽职尽责：专注每一节课的教学质量，课后及时反馈学习情况； 4. 持续提升：主动参与总部及校区组织的教研与培训活动； 5. 自律高效：按时保质完成学校安排的其他工作任务。 三、薪资福利 1. 薪酬结构：薪级工资+课时津贴+月度教学奖励+学期续班奖金，综合年薪6~15万（有经验者待遇更优）； 2. 提供带薪培训、团建活动、住房补贴及节日福利； 四、双通道发展路径 1. 教学序列：新人教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→终身教师； 2. 管理序列：新人教师→学科组长→教学副校长→校长→学科总监，发展空间广阔； 这里远离办公室纷争，倡导互助共进、温暖同行！ 诚邀您加入团队，携手奋斗，在依米的每一天都不负青春与努力！