招聘焊接、包装、测试、堆叠岗位。年龄要求18至45周岁，无纹身。面试通过当天可安排宿舍。面试时间为上午8:30至11:00，下午13:00至16:00。薪资为18元/时，餐补10元/天，夜班补贴20元/晚。两班倒站班，半个月倒一次班，白班8:00至20:00，夜班20:00至8:00，下午各休息一小时。宿舍为2至4人间，吃饭自理。

质检管理1名；要求：懂压铸、抛光检验全流程；做事认真负责；能单独处理售后问题

对35KV以下高低压成套开关柜、SMC\PC表箱质检流程、调试流程、工艺控制、制造规范、售后服务管理体系有较强的管理能力及工作经验，熟悉国家电网公司、各省网公司的审查规程、流程，对质量管理体系有多年的工作经验，具有较强的沟通、协调、组织能力。 薪资面谈！

1、大专以上学历， 45岁以下 2、五年以上质量部门管理经验，3年以上电子连接器或汽车行业质量管理经验，熟悉电子或汽车连接器产品优先考虑 3、熟悉9000体系、IATF16949体系或者VDA6.3/6.5 4、对来料、过程、客诉处理经验丰富，较强的部门全盘统筹能力，能独立应对二、三方审核

1、大专以上学历， 45岁以下 2、五年以上质量部门管理经验，3年以上电子连接器或汽车行业质量管理经验，熟悉电子或汽车连接器产品优先考虑 3、熟悉9000体系、IATF16949体系或者VDA6.3/6.5 4、对来料、过程、客诉处理经验丰富，较强的部门全盘统筹能力，能独立应对二、三方审核

一、岗位定位：负责检验、分析、改进和预防质量问题。 二、主要职责：负责物料检验、过程检验、出厂检验，处理客户投诉、主导不合格品评审、制定检验标准、推进过程改善。 三、任职要求 1、知识与技能： ①熟悉质量管理体系（如ISO 9001, IATF 16949等）。 ②熟悉质量工具，QC七大手法（检查表、层别法、柏拉图、因果图、散布图、直方图、控制图）。 ③能独立撰写8D报告、控制计划、FMEA等文件。 ④良好的数据分析和报告能力。 2、个人素质：逻辑思维清晰、沟通协调能力强、问题解决导向、具备团队合作和项目管理能力。有粉末冶金、陶瓷注射成型、精密陶瓷或类似硬质材料行业质量控制经验者优先。 3、教育经验：本科及以上学历，机械、材料、电子、工业工程等相关专业。3-5年制造业质量相关工作经验。

招聘测试岗位，年龄要求18-45周岁，无纹身。面试通过当天可安排宿舍。面试时间为上午8:30-11:00，下午13:00-16:00。工作内容包括包装、测试、堆叠、焊接。薪资为18元/时，另加餐补10元/天，夜班补贴20元/晚。两班倒站班，半个月倒一次班，班次为8:00-20:00和20:00-8:00，上下午各休息一小时。宿舍为2-4人间，吃饭自理。

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及出厂检验 2. 编制和执行测试用例、质量控制计划及检验标准文件 3. 对测试结果进行数据分析，识别质量问题并推动闭环整改 4. 参与质量体系维护与内审工作，确保符合ISO9001等标准要求 5. 协同研发、生产等部门优化工艺流程，提升产品一次合格率 任职要求： 1. 熟悉质量管理工具（如SPC、FMEA、8D）及主流测试方法 2. 具备基本的数据分析能力，能熟练使用Excel或QC软件 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的跨部门沟通协调能力 4. 有制造业、电子、机械或相关行业质检/测试经验者优先 5. 学习能力强，能快速掌握新产品技术标准与检测规范

1、40岁以下，高中及中专以上文凭； 2、会使用基本量具，看得懂机械工程图纸； 3、懂得TF16949质量管理体系基本过程，参与过体系审核过程； 4、熟练使用电脑办公软件； 5、具有较强的沟通、协调能力； 6、具备职业操守，诚实守信；

工作内容：负责1~3公里小件商品 工作环境：优越自由 住宿：免费提供住宿 不住宿：有房补+饭补1000元 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资300-400 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间8~9小时 提供车住没有押金 全区就近安排，详细了解一下吧

温州市龙湾区招桥架/支架安装电焊工割刀

环球大厦招聘保洁工夫妻，年龄55至60岁之间，月工资3100，节日福利按公司发放联系人～李主任

急招后厨帮工1名（洗菜.穿串串）8点-下午5点工资3500-4000电话:地址: 柳市薛宅村

温州市平阳县招安全员/安全负责人 工地安全员 社交能力强 主要管控现场安全隐患和住建验收对接（住建验收主要验收安全隐患，质量要求是我们自己管，因为是我们自己厂房） 最好有海西项目经历 和 住建打过交道

【苏州旭创】月入8K+免费体检+基本坐班招聘岗位:LIV测试:主要负责看显微镜，利用显微镜测试光模块异常(核心招聘岗位) 模块组装:将测试好的模块放到组装盒里(站岗)DL试用岗:负责监督各模块工作(类似小班长 工资详细说明:综合工资7500-8000左右。夜班津贴:大夜班30元/次，小夜班20元/次;吃饭补贴:工作8小时内餐补是450元/月，额外给餐补，标准，补贴晚餐餐补15元/次，补贴早餐餐补8元/次; 周薪可预支标淮:最高600元/周发薪日:每月5号(26-25号) ，(吃饭休息时间为2小时:上午下午各15分钟休息，中午吃饭1小时，下午吃饭半小时)。 企业:无尘车间，穿无尘服，过安检门，人脸识别。 坐班。2周倒班一次，操作工，接受显微镜岗位。 吃饭:工作8小时内餐补是450元/月，额外给餐补，标准，补贴晚餐餐补15元/次，补贴早餐餐补8元/次 住宿:宿舍6人间，住宿费350元/月，水电费平摊 商保:

光迅科技全武汉最轻松的电子厂 无春节留守，年假半个月，年终奖6000-8000 只要来上班的，都可以 老员工占比50%，武汉本地人占比高，企业口碑好 领班好，可以换岗位，入职稳定后长白班或者两班倒可以申请调换 严进宽出，好离职，自离也会发工资，2个月内的新员工，离职提前三天即可，内部同事是学历高中，中专以上学历，综合素质更高 岗位没有流水线，都是技能员岗位。其中制八是连体服，制八工资稳定在6500以上，需要会电脑，学习能力强的 上班10.5小时，工时给算的11小时，地理位置繁华，前面是湖经，后面是传媒学院 [招聘岗位]这个厂是武汉邮电科学研究院旗下的一个企业，主要是光纤器件，通讯器件，是中国最大的光通讯器件供货商，做的产品一般是用在有轨电车上面的信号传输之类的。岗位有：测试，耦合，调试，粘接，老化，温循，组装，包装，端面清洗，质检，贴片，熔纤，盘纤，显微镜。 [招聘要求]男女不限 [工作时间]早上8.30-晚上8.30，上班10.5小时，按11个小时计算工时，上午下午各有20分钟茶水间休息时间算薪 [工资待遇]试用期底薪2010，加班费按照1.5倍跟三倍，车补18一天，餐补16一天，绩效是600~1200，夜班补贴是30一晚上，超产奖金1000-2000 固定做六休一过年有年假半个月，年终奖2-4个月工资。 2010底薪，平时加班1.5倍(18)法定假加班3倍(34.5) 光迅每天上班10.5小时计算工资的时候厂区送半个小时，按11小时计算工资平时加班费：22*3*18=1188 周末加班费：11×4*18=792 餐补每天16元(16*22=352)车补每天18元(18*22=396)夜班补贴：30*13=390绩效600--1200（正常700) 法定假加班11*1*34.5=380（一年下来平均每月有 一个法定假加班月工资资： 2010+1188+792+352+396+390+700=5828 另外有超产奖金1000-2000，月综合工资 6500-7000元 免费培训有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结组装工车间长白班 吃住全在厂区，当天安排住宿 非流水线作业，工作轻松稳定无淡季 不要经验进去有人1对1教 包食宿当天安排宿舍

有经验的优先

招聘技术岗位，共3名。要求年龄21至30岁，身体健康，无不良嗜好。需全日制大专及以上学历，专业为化学、物理、材料、机电或自动化相关专业（含毕业季新生）。有一定工艺或设备工作经验者优先。岗位职责包括负责车间工艺管理及设备技术管理，以及负责产线统计及质量管理。薪资为4000至8000元每月。企业为员工缴纳社会保险。家住大武口者优先录用。面试时需携带有效身份证原件及复印件、学历证明、体检证明及相关证件、一寸照片。工作地址位于石嘴山市孵化园工程中心四楼416室。

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量检验、测试与过程监控，确保符合质量标准及客户要求 2. 编写和执行测试用例、测试计划，开展功能、性能及兼容性测试 3. 识别、记录、跟踪并推动解决测试中发现的问题，输出测试报告 4. 参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5. 协同研发、生产等部门持续改进质量管理体系与测试流程 任职要求： 1. 熟悉质量管理或软件/硬件测试基本理论与方法，掌握常见测试工具 2. 具备问题分析与闭环处理能力，注重细节与数据准确性 3. 良好的沟通协作意识和文档编写能力 4. 有相关行业测试经验者优先 5. 学习能力强，责任心强，能适应阶段性项目节奏

工作内容 1.负责公司的质量管理工作，包括产品生产、组装和检测等工作。 2.及时发现并反馈生产过程中的问题，确保产品质量。 任职要求 1.具备良好的身体健康状况。 2.具备踏实能干的工作态度。 3.熟悉IATF16949管理体系，具备相关经验。

1、具备矿用防爆或厂用防爆领域相关技术管理岗位工作经验； 2、在矿用或厂用防爆技术管理岗位任职满3年以上； 3、掌握国家标准GB3836.1、GB3836.2、GB3836.4-2011，以及《极限与配合》、《形位公差》和GB/T4457-4460《机械制图》等相关技术规范； 4、了解隔爆型电气设备的技术条件、测试方法及检验流程； 5、能熟练操作CAD、PRO/E等常用设计绘图软件。 薪资结构：（年薪：15万-30万） 招聘要求：大专及以上学历，工作认真负责，具备良好的职业素养和责任心 薪资构成：基本工资+绩效工资+工龄工资+业务提成+项目提成+身股分红+公司超额分红 福利待遇：生日庆祝、节日礼品、团队建设、积分兑换、旅游出行、带薪休假、学习培训等； 面试时间：周一至周六，上午10点，下午2点 面试地点：乐清市汇丰路61号本丰汽修后幢6楼 联系人：杨小姐 手机：***********（微信同号）

1. 能依据需求文档设计并编写单元测试用例，完成测试平台的搭建工作； 2. 承担车载BCM测试环境的平台建设及测试用例开发、自动化脚本编写任务； 3. 开展车载CAN网络相关测试用例的设计与执行，涵盖网络管理层、物理层、数据链路层等层面的验证； 4. 主导汽车电子模块的功能测试、诊断协议及标定功能的测试用例开发与实施； 5. 参与测试需求分析，负责测试文档编制、测试计划制定及落地执行。 6. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作意识和创新思维；能接受国内短期出差安排。 1. 学历与专业 l 学历要求：本科及以上学历（具备3年以上相关工作经验者可放宽至大专）。 l 专业背景：电子技术、应用电子、汽车电子、电气自动化、机电一体化或相近领域。 2. 核心硬技能 l 电路基础：掌握模拟与数字电路基本原理，具备电路图阅读与分析能力。 l 识图能力：可熟练解读电路原理图、PCB布局图及电子元器件规格书。 l 仪器操作：熟练使用万用表、示波器、可编程直流电源等常规电子测试设备。 l 实践能力：能读懂C++、PYTHON等语言代码，操作测试工具（如：CANoe，Diva，CPAL等）或其他汽车电子测试系统。 l 问题定位：具备系统化的问题分析与故障排查逻辑。 软件应用：熟悉汽车电子测试流程与技术，拥有整车或系统级测试实践经验。

【岗位职责】 · 负责电子厂产品组装、检测等基础操作工作 【职位要求】 · 认识26个英文字母，无经验也可上岗 · 不限学历、不限工作经验 【工作时间】 · 白班、夜班、倒班多种班次可选 · ，或四天灵活安排 【薪资福利】 · 综合月薪7000-8000元，多劳多得 · 包住、包吃，另享饭补 · 恒温车间，不穿防尘服，坐班舒适 当天安排住宿 认识字身体健康即可，不挑人，通过率95% 免费包吃+包住，挣得钱全存下 小厂自由，工作简单易操作，可带手机 常年80%长白班，偶尔有夜班，需要能接受夜班 工资较高，大龄工的好去处 上午10:30、下午14:30面试，迟到不安排️ 招聘岗位：机器人焊接工，辅助工，普工/装配工，打磨工 招聘要求：工，年龄20一45周岁，有制造业相关经验优先。 薪资待遇：能够接受产量高的时候偶尔上倒班，夜补30元/晚，综合月薪/7000-8000月。 上班时间：8:00-20:00（计薪10小时），午休1.5h，晚休0.5h。

岗位职责： 1、负责公司管理体系的维护、优化及推行过程中的监督与落实； 2、主导并参与客户审核及第三方体系审核相关工作； 3、开展流程与制度的检查、评估及持续改善； 4、完成上级交办的各类临时性任务。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握IATF16949体系、ISO14000体系、ISO45001体系、VDA6.3体系、CQC认证知识，具备IATF16949体系证书和VDA6.3体系证书； 3、具有较强的组织协调能力及良好的抗压能力；

岗位要求： 1、本科及以上学历，机械或电气类相关专业，具备较强的实操能力。 2、有实验室工作经历者优先，具备良好的文档撰写能力。 岗位职责： 1、熟练掌握各类实验仪器设备的操作方法与技术要点，负责仪器的日常维护与保养，确保设备正常运行。 2、根据开发部门的测试需求，开展实验与测试工作，并出具规范的测试报告。 3、负责实验室设备的管理工作，建立并维护仪器设备台账，定期组织设备校准，落实账物相符管理。 4、编写实验仪器设备的操作指南及相关管理制度。

家具行业油漆质检 任职要求： 1.有事业心和责任感，原则性强。 2.熟悉质量管理运作程序。 3.熟悉家具生产工艺，产品结构、检验方法和标准。 4.遵章守纪，服从安排，及时完成工作。

制定开关继电控制盒的功能与零部件测试计划 编写开关继电控制盒功能测试及工艺作业指导书 熟练使用耐压测试仪、绝缘电阻测试仪、示波器等检测工具 具备3年以上中压开关、继电器、断路器或一二次融合类产品的测试经历 协助研发阶段的试验工作，参与产品问题排查与异常分析

工作职责： 1. 主导企业质量管理体系（如IATF16949）的搭建、运行维护及持续优化，保障体系高效运转并顺利通过第三方审核。 2. 组织实施过程审核、产品审核及体系内审工作，识别潜在风险并推动整改措施闭环管理。 3. 编制和完善质量管理相关的制度、流程与作业规范，提升各部门协同运作的标准化与执行效率。 4. 关注行业法规与标准动态，及时更新公司体系要求，确保产品与管理体系符合最新合规性规定。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为机械、汽车工程、质量管理等相关领域。 2. 具备3年以上汽车行业整车或零部件企业体系管理工作经历，熟练掌握IATF16949、ISO9001等体系标准。 3. 持有内部审核员证书，具备主导或深度参与外部审核的实际经验。 4. 熟悉过程方法及APQP、FMEA、PPAP等核心质量工具，可独立完成体系问题的分析与改善推进。 5. 具有良好的逻辑分析能力和沟通协调能力，能够有效推动跨部门体系工作的落地实施。

1. 独立负责 ISO9000 与 ISO13485 体系的认证推进 2. 持续维护公司质量管理体系的运行与落实 3. 协调实验室电子产品安全规范及化学检测相关事务 4. 具备大学英语四级至六级水平，可满足海外客户对体系与认证的沟通需求

品质主管 基本要求： 1】 高中以上文化，男女不限，年龄28-50岁，熟悉摩托车、电动车锁具制造工艺流程和品质管理。 2】 熟悉ISO9001或IATF16949体系中品质管理相关的内容。 3】 会办公软件，会视图，会使用常规的测量工、量具。 4】 动手能力强、有独立分析和解决一般品质问题的能力。 主要工作职责 1】 在技术质量部长的统筹下主要负责全厂质量管理工作。 2】 负责对技质部长交代的工作进行推进、确认、落实。 3】 负责对下属巡检员的工作确认和指导工作。 4】 负责对品质管理薄弱环节进行把控和确认。 5】 对下属及车间反馈的问题进行分析和解决，不能解决的上报直接领导协作处理。 6】 对工作中出现的问题进行系统分析和体系整改，并进行推进和监督落实。