1.职位需求: 推广游戏，增广玩家对游戏的接触（有想法、有意识最好） 2.任务简述: 运营推广游戏，促进玩家消费 3.特别说明: 本职位适合领域学生、运营人才 每周单休，朝八晚六（中午休息两小时） 男女不限（支持居家办公） 办公场地不限制，入职期学习可到公司（老成员带新成员） 4.福利待遇 有底薪，有提成，有奖金，薪资由员工能力而定，入职前期拥有过渡期 公司氛围轻松，00后占比绝大多数，人性化管理、合理化休息 每月工作任务指派明确，工作方式以及工作计划安排自己决定 基于玩家体验数据反馈，安排活动，可控发展

1.工作内容: 负责代理平台账号的日常运营与维护 2.任务要求: 高效运营所代理的游戏平台，确保平台稳定运行与用户增长 3.特殊说明: 本岗位适合具备游戏运营专业背景、有志于在游戏创业领域发展的人员（支持远程居家办公） 岗位福利： 配备独立运营平台，自主管理经营 （公司仅提供游戏平台搭建及初期培训支持，后续发展由个人主导，平台流水收益归个人所有）

岗位职责： 1、负责游戏平台的日常运营管理，保障游戏生态的良性运转与公平性； 2、实时关注游戏运行情况，快速响应玩家意见并解决突发异常问题； 3、策划并落地执行游戏内各类活动，增强玩家活跃与互动参与； 4、配合研发团队进行游戏数据采集，助力优化用户体验与产品迭代； 5、管理社区环境，引导建设健康正向的游戏社区文化。 任职要求： 1、热衷游戏行业，熟悉多种类型游戏内容，尤其对主流网络游戏有深入体验； 2、具备优秀的沟通技巧和用户服务意识，能细致回应玩家咨询与需求； 3、拥有较强的责任感和协作能力，适应高强度、快节奏的工作模式； 4、具备基础数据分析能力，能够结合数据支持运营策略制定； 5、有游戏运营或客户服务相关经验者优先录用。

1.职位需求: 负责游戏推广，扩大玩家对产品的认知与参与（具备创意和主动意识更佳） 2.任务简述: 开展游戏运营及推广工作，提升玩家活跃度与消费转化 3.特别说明: 本岗位适合相关专业学生及运营方向人才 每周单休，工作时间朝八晚六（中午休息两小时） 性别不限（可支持远程办公） 办公地点灵活，初期学习阶段可选择到公司现场（由资深成员带教新人） 4.福利待遇 提供底薪+提成+奖金，薪酬根据个人能力核定，入职初期设有过渡适应期 团队氛围融洽，以00后为主力，管理人性化，作息安排合理 每月任务清晰下达，工作方法与计划自主规划，依据玩家体验与数据反馈进行优化调整

工作内容： 1. 编制国内营销活动的年度、季度及月度方案，统筹规划线上线下推广活动，联动社媒运营、销售等相关团队，提升品牌曝光与用户参与 2. 主导或协助线下活动的现场执行，搜集潜在客户资料，对活动成效进行数据化分析，包括参与规模、线索获取、传播覆盖、投入产出比等，并完成总结复盘 协同商务端开展项目考察，对接销售团队及非洲本地执行单位 任职要求：具备活动策划与落地实操经验，执行力强，擅长跨部门沟通与资源协调 考核指标：按计划推进并完成各类活动、活动传播影响力、到场嘉宾数量及客户转化情况 早九晚六，周末双休，法定节假日，五险一金，节日福利等

岗位职责： 1. 整理与游戏相关的用户意见，对获取的反馈和问题进行初步分类与汇总，并定期向策划团队进行信息传递； 2. 协助推进玩家问题的解决流程，持续跟踪优化措施实施后用户的反应及实际成效； 3. 参与社区运营活动方案的构思设计及具体执行工作。 任职要求： 1. 热爱游戏行业，具备至少一款主流游戏的长期活跃体验； 2. 工作细致、有耐心，能够高效处理大批量信息的采集与记录任务； 3. 具备良好的沟通协调能力，能准确把握并理解各方需求； 4. 加分项：可使用英语作为日常工作交流语言。

一、工作内容： 1、独立负责各类活动方案的PPT制作及文案撰写工作； 2、能够独立参会并准确记录客户需求，服务过程中与客户保持高效沟通，具备良好的引导与应变能力； 3、具备团队协作精神，积极参与创意讨论，输出创新想法，推动项目创意环节各阶段落地执行； 4、协同相关部门联动，整合内外部资源，优化活动策划与执行的整体效率； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备线下活动策划相关经验，有汽车行业活动经验者优先，专业方向为市场营销、广告传播或相关领域者优先； 2、文字表达能力强，知识储备丰富，具备出色的策划能力和清晰的逻辑思维； 3、思维敏捷，富有创意，可独立完成方案撰写，具备独立汇报提案的能力； 4、沟通表达流畅，抗压性好，能适应快节奏和高强度的工作环境。 上班时间：弹性工作，大小周休息 福利待遇：节日福利，五险一金，公司旅游 汽车类或会展类工作经验者优先！！！ 请熟悉公关会展活动行业，了解该领域运作模式。

兼职一天是100元包午餐工作时间9:00到18:00中午午休45分钟。工作主要是烫衣服和整理衣服。长期可兼职的优先

一，岗位职责 1，主要负责饰品工艺加工，使用扁嘴钳和龙虾扣，延长链开口圈的安装制作(烧线，串珠，打结，镶嵌，粘珠，打孔，编绳等). 2，创新意识强，能根据公司主营产品和市场风向，设计出有吸引力的珠子类小饰品。(手链，项链，耳环等) 3，保持与配合部门和组员的沟通，独立完成视频拍摄工作。视频类型包括但不限于手工教程，开箱介绍，产品展示等。 二，任职资格 1,20-45岁，学历不限，视力良好(无眼花，无色盲); 2，身体健康，能吃苦耐劳，喜欢手工，细心耐心，服从上级领导工作安排。 3，有手工操作（发圈、饰品、发夹等）经验者优先

男女不限有销售经验优先

天宏服饰招: 车工 2 名

幼儿园招聘阿姨3名， 要求吃苦耐劳，工作早7晚5 工作地址：永兴街道附近 联系电话：

【蒙域养发馆】 ➡招聘：养发师2名/不会可学 ，年龄25-45岁左右，要长期稳定的，做过美发学徒的优先 上班时间：09:30-20:00，月休两天 【薪资福利】 · 基础薪资： · 4000-6000元 · 提成：会员卡提成 + 顾客消费提成 · 奖金：全勤奖金 ☎联系电话：

瑞安东山汽配厂 岗位：表面处理、压铸、硫化工、装配、数控、电焊工 薪资：首月19元/小时，次月计件 综合工资：6500-8000 班次：长白班 / 两班倒可选 吃住：包住，当天安排宿舍，有食堂 地址：瑞安东山 电话☎:

兼职工打包一个一小时20 联系

岗位职责： 1.负责游戏产品上线后的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析； 2. 制定并执行用户增长与留存策略，优化付费转化路径，提升ARPU值与LTV； 3.协同研发、市场、客服团队推进跨部门项目落地，及时响应玩家反馈并推动体验优化； 4.管理游戏社区（如QQ群、贴吧、TapTap等），组织线上线下玩家活动，维护核心用户关系； 5. 跟踪竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告，为产品迭代提供数据支持。 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流手游品类及运营模式，有成功项目参与经验者优先； 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者加分； 3. 沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境； 4. 经验要求：不限； 5.学历要求：不限。

诚招合作伙伴 1.有丰富的游戏运营经验，你提供管理运营就行，其他不用管 2.长期合作意向

岗位职责 1.负责《三角洲行动》等射击游戏，在腾讯内外部渠道的筹备和发行工作； 2.了解游戏全生命周期内各阶段目标，以及各渠道不同特点，能定制不同运营策略并推进落地，为新进、留存等维度目标负责； 3.在素材制作、投放提效、活动设计推广、能力合作等渠道基础事项上有扎实的基本功； 4.了解市场上不同流量运作和获客方式，结合单游戏特质，主动挖掘各平台创新带量模式； 5.在用户理解、品类推广、渠道认知等维度有至少一项专长积累，并能应用到实际工作中。 岗位要求 1.1年以上游戏行业相关工作经验，有渠道运营经验的优先； 2.有游戏完整首发和上线经验者优先； 3.热爱FPS游戏，深入玩过至少一款FPS游戏； 4.工作认真负责，学习能力强，沟通界面良好，合作意识强，有一定的抗压能力。

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

运营老师

杀猪师傅 招工人数:1 温馨提示：联系

招临时杀洗一名

原神，星穹铁道，鸣潮，绝区零，三角洲，燕云 会玩游戏就可以，只要你有时间兼职，全职都可。 年龄，外貌，学历，经验均无要求 学生党.上班族只要你有时间欢迎你的加入工作时间自由，不限制工作时间

招应收工两名

明天25名 年龄：18～55岁 上班时间：7：30～19:30 包吃 不加班可5点下班 工资:10天/结 15元/小时 工作岗位：手工活坐班 简单易上手 工作地址：春兰路 联系电话：

从运营现场开始学习，经过基层岗位锻炼学习及阶段评估后定岗至现场运营管理、流程优化、运营规划、内部控制、运营支持等方向。 要求: 1.认可电商物流行业，可接受调动出差; 2.具有较强的沟通能力、分析能力、问题解决和团队意识，聪明，思维敏捷,逻辑清晰，积极主动; 3.专科及以上学历，物流管理、电子商务、企业管理、工商管理、统计学、数学与应用数学、物流工程、国际经济与贸易等专业优先。 培养模式:入职后从基层锻炼，结合实际表现和综合素质等进行职业生涯规划与培训，为公司发展提供人才支撑，公司每3到4个月开展一次竞聘活动，促进个人发展。 培养路径: 轮岗2-3月→见习班长-→班长-→组长-→主管

温州乐园有限公司｜岗位：检票员｜号码：｜地址：温州市瓯海区茶山街道霞岙｜招聘要求：不限学历，专业不限，具有良好的沟通能力，有普通话等级优先。3500元/月。

招长期工人一名，工作轻松，45岁以下，试用期4500一个月，地址:金盛路55号，电话：

计时18 需要两个人