有经验的天猫或者拼多多黑标，性格合得来，其他都好说

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验，处理客诉反馈，提升DSR评分与复购率 4. 分析竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出产品结构、定价策略及营销玩法优化建议 5.熟练运用平台工具（如生意参谋、京东商智、多多情报通）进行数据挖掘与用户画像分析，驱动精细化运营 任职要求： 1.有国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与算法逻辑，具备独立操盘能力 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，掌握SQL或BI工具者优先 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，责任心强，抗压能力好 4.学历不限，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先 5.对电商行业有热情，关注新消费趋势，有成功打造爆款或从0到1起店经验者优先

工作内容：岗位职责： 1、负责已签约客户1688店铺的日常运营，协助完成平台店铺内容优化及引流推广等相关操作； 2、为新签约客户提供基础性店铺操作指导与支持； 3、参与客户培训课程的策划搭建，并推动培训计划的实施与落地； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，工作态度端正，责任心强，拥有出色的学习能力和执行力； 3、熟练使用办公软件及图像处理类设计工具； 工作时间：8:30-11:30 13:30-18:00 福利待遇：社保+带薪培训+节日福利+带薪年假+婚假等 其他福利： 1、无责任底薪4000元+店铺续费提成+1000元绩效考核奖励（有经验者可直接面议薪资）； 2、提供系统化培训体系（涵盖新人入职培训、成长进阶培训、外部专项培训、团队拓展训练及管理能力提升培训），全面助力个人发展； 3、公司设有清晰的内部晋升机制，支持专业路径与管理方向双通道发展； 4、奖金项目多样（包括月度销售冠军奖、季度团队业绩奖、新人进步奖、优秀员工奖等）+年终奖金； 5、除享受国家法定节假日外，每年组织免费团队旅游，并定期开展各类员工关怀活动

求职者您好，我司为箱式变电站、高压变压器、高低压成套电气设备的源头制造工厂，主营电商平台为淘宝、1688。现诚聘一名有目标感、富有激情、具备战略思维与管理能力的运营经理。具体要求如下： 一、核心职业素养要求 1、战略视野：在公司全方位资源支持下，需具备引领团队触达行业线上70%以上头部客户群体的格局与落地执行能力。 2、高效管控：严格执行公司制定的团队管理制度，杜绝人情化操作。需具备前瞻预判力，能早于组织识别问题并输出系统性应对方案。 3、长期共建：须树立与企业共成长的发展理念，拒绝短期行为，始终将公司利益优先于个人利益。 二、核心工作职责 1、独立负责一个淘宝店铺的全流程运营，通过深度市场分析与实操，提升团队管理理解力。 2、全面统筹电商团队运作，涵盖运营、设计、客服等岗位协同管理。 3、动态优化团队作业流程、绩效考核机制及工作模式，适配市场变化节奏。 4、搭建店铺运营状态与成员表现的实时跟踪机制，确保信息高效流转与即时响应。 5、协同企业规划运营发展路径，主导产品线延伸与团队建设方案制定。 6、认同公司价值观，主动应对市场变动，持续精进专业水平。 三、公司核心优势 1、年终分红机制（结果导向，上不封顶）+ 运营提成 + 专项激励奖金 2、五险一金 + 7.5小时工作制，无强制加班 3、团队以00后为主，年轻活力，管理沟通顺畅 4、深度参与企业战略制定，实现能力跃迁与薪酬同步增长 若您充满热忱、怀抱理想，却苦于缺乏施展舞台，期待在一个优质平台上释放全部潜力，并达成理想的收入目标，欢迎加入我们。我们承诺：只要您具备突破困局的决心与实力，必将以充足的资源支持与丰厚回报匹配您的远大抱负。

基本要求： 本科及以上学历，具备3年以上互联网平台运营、电商运营或内容运营相关领域工作经验。 对潮流文化（如球鞋、潮牌、时尚等）有高度热情与深入理解，熟悉得物App并长期深度使用优先考虑。 具备较强的数据分析能力与逻辑思维，熟练掌握SQL、Excel等数据处理工具者更受青睐。 拥有良好的沟通协调能力、项目推进能力以及团队协作意识。 目标导向明确，责任心强，抗压能力强，能够适应高强度、快节奏的工作模式。 加分项： 具备从0到1成功搭建内容生态或电商运营体系的实际经验。 积累有一定数量的KOL、品牌方或供应链资源。 对用户行为心理及社群运作机制具有敏锐洞察力。 我们提供 有竞争力的薪酬福利：包含具吸引力的薪资结构、绩效激励与年终奖金。 完善的福利保障：五险一金、带薪年假等基础福利齐全。 丰富的员工关怀机制：节日礼品、内部购优惠、定期团建、日常零食茶饮供应。 广阔的发展平台：身处高速成长行业，可深度参与前沿业务，接触核心资源。 潮流活力的工作环境：与一群热爱潮流、富有激情的年轻团队共同前行、共同进步。

可以带团队也可以个人过来 这边包场地包货品 能带团队的优先 薪资拿利润五五分

负责日常运营执行：如商品上下架、标题优化、库存核对，确保店铺基础信息准确； 协助数据整理分析：收集销售、流量、转化率等数据，制作简单报表，为运营决策提供支持 配合活动与客服：参与促销活动筹备（如优惠券设置、活动页面素材对接），协助处理售后咨询或订单异常。 技能基础：熟悉拼多多，1688等主流电商平台规则，会使用Excel进行数据录入与基础函数运算（如VLOOKUP、SUM）； 能力要求：具备细心和执行力，能快速响应运营指令；有一定学习能力，可快速掌握新工具或活动玩法； 经验与学历：大专及以上学历，有1年以上电商相关实习或工作经验优先。

工作内容：主要负责抖音短视频在千川全域的广告投放，优化广告投放成本、把控ROI指标，具备优质视频拍摄与剪辑能力，富有创意设计思维！（熟练使用PS进行图像处理）有信息流广告相关经验者优先，具备快手或其他CID跳转页面运营经验者优先（需具备一定的视频创意策划及后期制作基础，擅长使用相机录制视频，会场景搭建与灯光布置者可培养）主营类目：男鞋，工作时间：（9:00–18:00）或（12:30–21:30）报酬：按底薪加提成，或按利润（25%—30%）分成、两种模式！

岗位职责： 1.负责抖音日常运营与管理，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.分析市场数据与用户行为，优化商品标题、主图、详情页等内容，提高搜索排名和点击率 3.策划并执行促销活动（如618、双11等），协调设计、客服、仓储等团队，确保活动顺利推进 4.监控竞品动态与行业趋势，定期输出运营分析报告，提出可行性优化建议 5.维护平台关系，确保店铺合规运营，提升店铺评分与用户满意度 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有国内电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与推广工具 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等工具 4.工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 5.能适应快节奏的工作环境，抗压能力强，对电商行业有热情

淘宝拼多多抖店等网络店铺运营，熟悉平台规则，文案策划，新媒体运营，熟悉WPS办公软件，会用PS和CAD软件优先

温州市泰顺县招铲车/装载机司机隧道代班想来联系

招聘，流水线车包2名 做包，2名 普工，1名 地址，仙岩工业区， ☎

（）。 ✅上班地址：瑞安市塘下镇肇平垟工业园区中业路61号 （ 导航输入“欧豪企业-南门”即可到达）。）。 ————ฅ՞••՞ฅ ————— 【理想汽车部件有限公司】 ➡招聘：检验员 要求：1-3年制程检验经验，熟悉检验流程，熟练使用游标卡尺等检测量具，做事细心负责。 待遇：5000元/月（具体面议） ➡招聘：经理 要求：机电类专业，熟悉6S管理，公司管理制度建立修改和落实，整体流程优化，生产降本增效，总领产品开发以及人员培训，统筹车间运营与生产计划，保障流程高效，把控产质量与进度，确保订单交付。 待遇：优秀均可面议 公司福利：买社保，提供住宿，工作餐补，加班餐补，节日福利，生日福利，全勤奖，工龄奖等相关福利 ☎联系电话：

推荐烧烤老师一名，技术杠杠的，有自己的配料，要求在瑞安及周边上班！工资一万，电话：，小祥子

有意向电话联系 浙江维度仪表有限公司， 生产流量计量仪表和控制阀， 招聘： 1.电子测试员 要求会电子焊接，测试线路板 工资4000一6000元，加班费另外计算 2.总助，1名，优先考虑，本科，28-38岁，文笔好，形象气质佳，能出差，会开车，交际能力、沟通能力强，8000-15000 3.质管主任，1名，大专以上，28-48，懂质量管理体系，现场管理，有发现问题及解决问题的能力。 具体面谈 社保，年终奖，旅游，节日福利，8小时，双休，包住，吃有食堂公司补贴。 地址：滨海三路17号（金海二道中通物流对面）， 联系人：谷女士，手机：

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2. 策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5. 管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多多多参谋等数据分析工具 3. 具备基础的数据分析能力与文案撰写能力，能独立完成活动方案输出 4. 学习能力强，抗压性好，具备跨部门协作意识与结果导向思维 5. 学历不限，有成功操盘单品/店铺从0到1经验者优先

学历经验无要求，小白/跨行友好，免费一站式培训，从基础到精通手把手教学，零基础快速上手，不用摸索踩坑，轻松开启跨境增收之路。 岗位职责 -协助完成店铺搭建、商品选品、信息优化、库存管理等基础工作按培训进度掌握平台规则，独立完成订单处理、物流对接、客户答疑按时完成团队分配的运营任务，跟进店铺数据，保障日常运转-持续学习运营技巧，配合团队优化策略，助力店铺业绩稳步提升 任职要求 无任何学历、经验、专业限制，应届生、职场新人、转行人士优先渴望赚钱、肯学肯干，有超强执行力，做事认真不敷衍具备团队意识，沟通顺畅，能适应行业节奏，有坚持到底的毅力 收入与发展 综合收入10k-15k，收入与付出直接挂钩，多劳多得;零基础专属培训，快速成长为运营能手，稳定增收，职业发展与收入同步攀升。

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2. 策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5. 管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4. 逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

岗位职责： 1. 负责国内小红书电商平台店铺的日常运营与简单回复 不要求任何经验，可小白上手，当天可上手，有人带，内容简单 2. 优化商品标题、主图、详情页 业绩分成模式！可以在家也可以来公司 任职要求： 1. 无任何经验要求，有耐心，沟通能力强 2. 学历不限，每天有2小时左右时间， 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎零基础新人，提供系统化带教与实操指导 2. 具备良好沟通意识与耐心细致的工作态度 3. 学历不限，能稳定投入每日约2小时工作时间 4. 熟悉小红书平台基础操作，有学习意愿与执行力 5. 可居家办公或到岗协作，具备基本网络设备与办公环境

主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作 1、本岗位不收取任何费用 2、收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3、时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4:公司提供成熟的运营培训和指导。 要求:年满18岁，每天能花时间做，不想做了随时结账，不压工资，人走账清;拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入 注:本岗位不收取任何费用，可放心咨询。

岗位职责: 1、负责亚马逊平台站内广告的投放与管理； 2、制定广告策略：结合产品listing情况，明确推广定位、出价机制等，有效控制ACOS，提升广告转化与销售表现； 3、持续跟踪广告效果，分析展示量、点击率、花费、订单量、CVR、ACOS及销售额等核心指标，定期汇总数据并优化投放方案，编制周度、月度报告； 4、关注竞品listing动态，及时调整广告投放方向与策略； 5、输出广告数据分析结果，与运营团队高效协作，针对listing存在的问题提出可行性优化建议； 6、合理规划与管控广告预算支出。 岗位要求: 1、熟悉CPC广告基本原理及投放逻辑，具有一年以上亚马逊广告实操经验； 2、熟练操作广告后台系统； 3、具备较强的数据分析能力； 4、乐于学习与深入研究，拥有良好的沟通与表达技巧； 5、工作认真负责，具备团队合作精神与责任意识； 6、大专及以上学历，通过大学英语四级或同等水平； 7、具备清晰的广告投放思路与策略规划能力，有成功优化案例者优先。

POCT市场推广 岗位职责： 1、负责新用户培育，推广POCT设备及新项目； 2、负责所在区域用户的引流、复购及上量，提高用户的动销率； 3、高效协同运营中台人员，开拓潜在客户，提高产品覆盖率，确保达成业绩目标； 4、维系所负责区域用户运营，解决用户卡点需求，提高粘性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有美团、饿了么、美菜等互联网项目地推经验，院外药店终端市场医疗设备、医药营销类相关经验者优先； 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，良好的沟通协调能力，有业务冲劲； 4、面销/陌拜经验，有车，能够适应外勤出差。 薪酬福利： 1、无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、入职购买五险一金。 （该岗位为城市线下销售运营经理，需要能接受日常周边城市的外勤出差跑店)

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地与流程优化 4. 管理基础运营物料（如话术库、FAQ、SOP文档），确保信息准确、及时、可复用 5. 监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明周报与改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与责任心，有互联网/本地生活/招聘类平台实习或工作经验者优先 2. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档协同工具（如飞书、钉钉、腾讯文档） 3. 思维清晰、执行力强，能适应快节奏工作，具备基础问题分析与多任务处理能力 4. 对运营工作有热情，注重细节，具备主动学习意识与团队协作精神

一、岗位职责 1. 口腔科普活动推广：组织实施口腔健康公益宣传与推广活动，提升公众健康意识。 2. 客户服务：统筹团队开展口腔健康全流程服务，包括预约挂号、接诊协助、开单引导、就诊陪同等，落实患者信息登记、预约变更及交通协调，保障咨询与复诊高效有序进行。 3. 口碑关系维护：通过节日关怀、礼品派送及周期性电话回访等方式，持续巩固客户信任与满意度。 4. 客户投诉与纠纷处理：及时响应并妥善处理客户反馈与争议，确保问题闭环解决。 5. 数据分析：收集整理日常运营数据，进行归纳分析，为管理决策提供有效依据。 6. 绩效管理：监督团队目标达成情况，定期开展成员绩效评估，并给予针对性指导与支持。 7. 行政管理：负责办公设备日常维护，核对活动物资使用明细，做好大客户礼品库存准备。 8. 跨部门沟通与协调：秉持以患者为核心的服务理念，推动各部门间协作配合。 9. 部门其他临时性工作 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专或以上学历； 2. 工作经验：三年以上业务管理经历，具有市场推广实践及客户服务经验者优先； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等基础办公软件； 4. 能适应电话外呼任务，具备出色的语言表达能力，工作态度认真细致； 5. 掌握本地方言，有助于提升客户沟通效率者优先录用。

正规三大运营商卡 150G通用流量100分钟通话，月租29月。 成功办理1张150元 上不封顶！！！ 只发浙江地区 岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等主动触达工作，提升品牌曝光与用户转化 3. 收集一线市场反馈及竞品信息，定期整理分析并提交优化建议 4. 维护重点商圈、社区、校园等合作渠道关系，拓展新增推广场景 5.配合线上运营团队完成活动联动，确保推广节奏与整体营销策略一致 任职要求： 1. 对市场推广有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地推、快消、教育、O2O等行业推广经验者优先 3.行动力强，能适应户外作业及灵活工作时间 4.具备基础的数据记录与简单分析能力 5. 学历不限，踏实肯干，注重团队协作

岗位职责: 1. 开展市场调研与分析工作，掌握行业发展趋势； 2. 制定并执行市场营销方案，增强品牌影响力； 3. 策划并参与各类市场推广活动，扩大产品市场份额； 4. 汇总并研究竞品动态，为策略优化提供数据支持； 5. 协同团队完成市场分析报告及营销规划的编制。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2. 热爱市场营销工作，能熟练运用各类市场工具； 3. 具备较强的逻辑分析能力与创新意识，能够敏锐洞察市场变化； 4. 具备良好的统筹规划能力，适应高强度工作节奏； 5. 乐于迎接挑战，具备良好的职业操守。

公司非教培类！我们是校园电商独角兽企业 每日核心事情： 1、【业务执行与协同】带领所负责高校的学生团队（管培生/运营官/品代）开展线上与线下业务落地工作（以APP推广和商品推广为主）；对接总部任务，点对点支持管培生与运营官完成每日工作任务 2、【团队管理】组织日常例会，进行数据复盘，跟踪业务执行情况，收集并处理运营官反馈的问题，保障各阶段目标有序推进 3、【招募储备】持续优化人才画像，开展楼长的招募、面试与人才储备工作 每周核心事情： 1、【培训】面向高校学生团队开展培训，涵盖工作内容、业务流程、考核标准等模块 2、【复盘】进行周度数据复盘，分析团队整体表现，针对性解决责任院校在业务推进中的问题与瓶颈 3、【策略】制定下周业务推进策略 【常见协同岗位及事项】 1、【校园团】参与库存盘点，推动策略执行，完成执行后复盘 2、【体验官】参与库存梳理，落实策略动作，开展执行总结 3、【社群运营】安排每日社群值守人员，完成新增社群提报工作 任职要求： 【学历年龄】须本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专 【专业经验】具备1-3年高校校园ToC业务经验及学生团队管理经验（市场营销相关专业或大学期间有创业实践经历的应届生亦可考虑） 【办公软件】掌握基础Office文档操作即可 【软素质】具备良好的沟通表达能力，执行力强，目标感明确，抗压能力佳 【试用期】薪资结构=基础薪资+奖金 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金 绩效占比根据职级确定，范围为10%-20% 晋升通道： 【晋升依据】每月综合绩效评级 【晋升周期】6个月 【晋升方向】城市负责人→储备大区负责人→大区负责人

岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据（如流量、转化、ROI），制定并落地精细化运营策略 3.管理店铺营销工具（如多多进宝、秒杀、百亿补贴等），提升曝光与销量 4. 监控竞品动态及平台规则变化，及时调整运营方案，规避合规风险 5. 协同设计、客服、仓储等部门，保障大促及日常运营高效协同 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、流量逻辑及商家后台操作 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多数据等分析工具 3. 有独立操盘拼多多店铺经验，能承担销售目标与业绩压力 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有成功打造爆款或从0到1起店经验者优先

职位要求： 1。年龄18-45周岁，男女不限；2。初中及以上学历，专业不限； 3。具务良好的沟通技能，心理素质和客服意识；工作时间：早8:30点到晚5:30，一周休两天工资标准：提成+专项奖励+保底薪资5000-15000工作形式： 通过陌拜，地推，外场的形式推销电信手机卡，宽带等产品，工作时团队共同行动，实习期有师傅帮带包学会，基本月收入不低于5000，勤快的一万加，欢迎想通过勤劳致富的人员联系。 岗位福利：五险一金一周双休节日福利一年一次体检季度团建

【岗位职责】 1.在岗位上接受完整的（市场运营—团队运营—分公司运营管理）的综合技能培训； 2.辅助业务团队做好活动现场的方案策划、撰写、落地执行； 3.根据相关政策做好数据转化，提高转化率 【薪酬福利】 1.实习期：薪资5000-8000元/月； 转正后：薪资6000-10000元/月（能力决定你的薪资） 2.公司提供住宿，离公司近，环境干净整洁； 3.公司提供免费专业培训，绩效奖金，三个月后年底有3%的分红。 【任职要求】 1.大专及以上学历，有良好的沟通能力和组织协调能力，具有良好的环境适应能力。 2.有无相关经验均可，接受应届毕业生。 3.有往团队管理方向发展的意愿，有强烈的进取心，学生干部和退伍军人优先考虑。 4.有良好的适应能力和学习能力 【晋升空间】 运营助理—运营主管—区域负责人—分公司负责人