招文员，联系电话

【岗位职责】 1. 采购单的录入、跟踪 2. 负责采购单据的对账、整理、归档 3. 定期核对供应商发票与采购订单 4. 配合采购负责人进行市场询价、比价及供应商资质文件的收集等 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致、责任心强 3、有ERP系统操作经验者优先考虑

一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25至35岁，计算机或信息管理类相关专业； 2、具备三年以上网络管理或ERP专员工作经验，熟悉金蝶、用友等ERP系统的维护操作； 二、岗位职责： 1、公司现使用ERP系统为“易飞”； 2、负责ERP系统的日常运维、数据备份及安全保障，确保系统稳定运行，及时排查并解决各类系统故障； 3、负责公司办公设备的维护与管理，包括计算机软硬件、打印机、监控系统、无线网络、局域网、内网、防火墙、官网及服务器等； 4、配合部门负责人完成部门内部各项指令性工作任务； 5、公司重视该岗位人才培养，提供外出学习ERP专业管理知识的机会，具备良好的晋升空间； 6、优先考虑本地户籍或已在本地长期定居者； 三、其他补充： 1、行业前景广阔，企业成长性强，董事长高度重视人才发展与职业路径规划； 2、经验特别丰富者，薪资可面议； 3、职位福利：单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、包住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

岗位职责： 1. 协助采购经理或专员完成采购订单的制作、系统录入、进度跟进及资料归档； 2. 搭建并更新供应商信息库，包括资质文件、报价资料、合作协议及评估记录等； 3. 对采购合同进行分类整理、编号登记、纸质与电子化存档，确保文件合规可查； 4. 接收并审核供应商提供的发票，核对合同条款与收货凭证的一致性； 5. 编写采购日常、周期性报表，统计分析采购金额、物资类别及供应商履约情况； 6. 承担部门内部文件的收发处理、归档管理及保密工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，药学、医疗类相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上采购支持、行政文员、内勤或财务辅助类岗位工作经验； 3. 熟练操作Office办公软件（尤其擅长Excel数据整理与Word文档撰写），有ERP或OA系统使用经验者优先； 4. 工作认真严谨，富有责任感，具备较强的计划与时间管控能力； 5. 具备良好的沟通协作能力，能够高效协调内外部多部门事务；品行端正，严格遵守公司保密规定。

岗位职责： 1.负责公司各类档案的收集、整理、归档及保管工作，确保档案资料的完整性与安全性 2.按照档案管理规范进行分类编号、登记造册，并建立电子化档案管理系统 3.办理档案的借阅、复制、移交等手续，严格遵守保密制度，保障信息合规使用 4.定期检查档案保存状况，做好防潮、防火、防虫等工作，及时处理潜在风险 5.配合相关部门完成档案调取、审计支持及检查验收等协作任务 任职要求： 1.具备良好的责任心和服务意识，工作细致严谨，有较强的保密观念 2.熟练使用办公软件及常用档案管理系统，具备基础的数据处理能力 3.具有良好的沟通协调能力，能够高效配合各部门完成档案支持工作 4.了解国家档案管理相关法规政策，熟悉档案管理流程者优先考虑 5.学历不限，专业背景不限，有档案管理或文秘类工作经验者优先

职位描述： 1、负责人员管理、资料归档及相关台账的整理工作 2、能够处理基础财务账目事务 3、组织开展食堂文化宣传相关活动 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、具备大专及以上学历，秘书、财务等相关专业者优先考虑； 3、熟悉电脑操作，熟练使用各类办公软件； 4、理解能力好，沟通协调能力强，具备良好的文字表达功底； 5、有服务意识，认同团队协作理念； 6、工作细致认真，态度踏实，勤奋敬业，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力

招文员联系电话

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景与商业模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外应届毕业生，本科及以上学历（国内高校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关背景优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配备专项培养机制（如岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。

岗位职责： 1. 负责外贸单据的制作、审核与归档，包括合同、发票、装箱单、报关资料等 2. 协助跟进订单执行进度，与采购、物流、客户保持及时沟通 3. 处理进出口业务相关邮件及文件，确保信息准确、传递及时 4. 维护客户档案及外贸系统数据，保障信息完整性和可追溯性 5. 配合财务完成收付款核对及外汇申报等基础工作 任职要求： 1. 具备基本外贸知识，熟悉国际贸易流程者优先 2. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理能力 3. 普通话标准，具备基础英语读写能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的学习能力和执行力 5. 学历不限，有相关工作经验者优先 工资，工作内容面议 联系人：曾先生

记账，开发票，应收款等内账

招聘钣金焊工1-2名：要求：身体健康，年龄在50岁以内会氩弧焊和二保焊会普通话，认识字，要求人要勤快！有证的6500-7000元/月。地址：文成黄坦工业区联系电话：

彩虹智慧园25栋，计时两名18/小时，年龄40岁以内

诚招集装箱五桥车A2驾驶员，要求熟悉温州港区进提箱业务，有五险，工资面议能吃苦耐劳的，有责任心。非诚勿扰。联系电话：地址洞头

温州的净水厂20块钱一个展开方，不打架的，光做不拆，有班组的和我联系。手机号

负责办公室日常文职工作，包括文件整理、数据录入等； 协助部门完成日常行政事务及领导交办的其他工作。 年龄30岁以上，大专及以上学历；有办公文员相关工作经验者优先；工作细致认真，责任心强。

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

1，岗位职责：主要是负责整理主管安排的一些数据资料，工作轻松简单不难，可以接受小白，前期有人带。 2，岗位薪资：无责4000+500全勤+1000主管日常工作态度考评 3，工作时间：早九晚六，午休2小时 法定节假日正常休息，年假15天。 4，节假日礼品，生日福利，生日红包，公司每周五有下午茶。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求：1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，会独立驾驶机动车优先 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作时间上午8点半至12点，下午2点至5点40，节假日按国家标准，稳定性高者优先考虑

一、任职要求 1、22岁-35岁，大专及以上学历，工商管理或人力资源管理类相关专业； 2、性格开朗，具备5年以上300人以上规模制造企业人力资源管理工作经历，其中至少2年专注招聘模块，熟悉主流线上招聘渠道； 3、能够独立推进招聘全流程，具备较强的简历筛选与评估能力、沟通谈判技巧及问题处理能力； 4、有汽车零部件、机械加工等相关领域从业背景者优先考虑； 5、具备良好的书面表达能力，可独立起草或优化人事管理制度文件。 二、岗位职责 1、组织实施招聘工作，包括线上简历筛选、初步沟通、面试邀约等环节； 2、管理员工人事档案，办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 3、统计员工考勤数据，并编制月度考勤报表； 4、办理员工社会保险、公积金缴纳及相关劳动关系事务； 5、配合部门负责人推动企业文化活动的策划与执行； 6、协助部门主管达成年度经营目标，并完成交办的其他临时性工作。 三、其他补充： 1、行业前景广阔，企业成长空间大，管理层高度重视人才发展与职业路径规划； 2、职位福利：单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公环境维护、物资采购及固定资产登记与盘点 3. 接待来访人员，接听并转接电话，做好信息传达与协调工作 4. 协助人事基础工作，如入职/离职手续办理、考勤统计与报表汇总 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编写能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务协调能力 5. 有行政、前台或助理类实习或工作经验者优先

核电站技术工无需经验，前期有培训培训期间6000，正式上岗6000-10000+全国范围。 1-行政文员岗位（本科） 2-技术管理岗位（本科） 3-技术岗位（中专、高中、大专） 1、学历：大专及以上学历（办公室或者办公室管理岗） 2、年龄：18-35周岁以内 福利待遇： 1、实习期综合工资5000-8000（3—6个月） 2、转正综合工资8000-10000元左右，五险一金，五险，六险一金，六险二金（根据各地项目） 3、，综合年薪12-20万 4、管住宿，生活用品齐全（具体以单位发放为准） 规范的薪酬体系（公积金+企业年金）绩效工资、年终奖、外勤补贴、探亲工资、技能津贴。 分配工作地点： 1、山东海阳二期 山东石岛湾 2、福建霞浦，漳州 3、江苏连云港 4、浙江苍南，金七门，秦山，三门，三澳 5、广东（惠州、廉江、陆丰） 6、海南昌江 7、辽宁徐大堡 等（全国各地可分配岗位，可指定城市分岗！）

负责产品调色、改性等相关技术操作； 负责组织检验员开展原辅材料、中间体及成品的日常检测与临时加测任务； 监督检验员依照技术标准和操作规范完成各项检测工作； 落实检测排班安排，确保检测任务按时完成，杜绝漏检、少检或错检，保障生产有序运行； 协助制定并优化检测方法、检验操作规程及设备操作规程； 组织对异常检测数据进行复核，保证检测结果准确可信，并对数据准确性承担责任； 负责汇总和分析本班组的产品质量检验数据情况；

核电站技术工无需经验，前期有培训培训期间6000，正式上岗6000-10000+全国范围。 1-行政文员岗位（本科） 2-技术管理岗位（本科） 3-技术岗位（中专、高中、大专） 1、学历：大专及以上学历（办公室或者办公室管理岗） 2、年龄：18-35周岁以内 福利待遇： 1、实习

1、负责推动生产系统管理及业务流程的信息化落地与持续推广； 2、牵头构建生产运营数据库，组织实施关键指标的标准制定、治理优化与分析提升； 3、负责生产运营数字化工具的引入、应用实施及日常维护工作； 4、完成上级领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，数据分析类相关专业优先考虑； 2、具备数据库运维、数据建模、数据治理、数据分析及可视化能力； 3、了解调研方法论、敏捷开发模式、项目管理流程及企业数字化转型相关内容； 4、拥有较强的学习意识、数据采集能力以及研究分析与实际应用能力； 5、品行端正、诚实守信，具备创新思维、团队协作精神、沟通能力和积极进取的工作态度。

岗位名称：台球厅前台接待（全职 / 可轮班） 岗位职责： 1. 负责前台接待工作，包括顾客到店接待、开台、结账、收银及相关系统操作； 2. 负责台球桌使用管理，合理安排台位，保障营业秩序； 3. 负责摆球、协助顾客基本需求处理，保持服务流程顺畅； 4. 负责前台区域卫生及形象维护，保持环境整洁； 5. 负责会员登记、充值、活动介绍等基础运营工作； 6. 协助处理顾客咨询、投诉及突发情况，及时反馈并跟进； 7. 配合店内其他岗位完成日常运营工作。 任职要求： 1. 年龄18—30周岁，形象端正，沟通能力正常，不社恐； 2. 有服务意识，态度踏实，不摆烂、不玻璃心； 3. 会基本电脑或收银系统操作（不会可教，但得学得快）； 4. 能接受轮班制，包含夜班； 5. 有台球厅、网吧、酒吧、棋牌室等相关工作经验者优先； 6. 手脚麻利，眼里有活，别站前台当吉祥物。 工作时间： 轮班制（具体班次面议，夜班需能接受） 薪资待遇： 1. 底薪 + 提成 + 奖励（具体面议，不画饼）； 2. 包培训，上手快； 3. 工作氛围相对轻松，但忙的时候别掉链子。 工作地点： 台球厅门店前台

主要工作内容： 1.任务执行：根据公司指派，前往指定区域完成信息采集任务。 2.数据采集：使用APP，对目标地点进行拍照、定位、记录信息（如名称、地址、电话、营业时间等）。 3.数据上传：将采集到的信息准确、及时地上传至平台。 4.简单核查：对已有数据进行更新和核实，确保信息的准确性与时效性。 5.沟通反馈：在采集过程中遇到问题，及时与团队负责人沟通反馈。 任职要求： 1.年龄与健康：年龄要求（如18-45岁），身体健康，能适应长期户外工作。 2.必备技能：拥有智能手机并熟练操作，会使用地图导航、拍照、即时通讯等APP。 3.核心素质： ·诚实守信，有责任心：保证采集数据的真实准确。 ·细心耐心，积极主动：能发现细节，不遗漏任务点。 ·有良好的沟通能力和方向感。 4.优先条件：自备交通工具（电动车/汽车）者优先；有快递、外卖、地图采集、销售经验者优先。

仓库管理员（后勤打杂） 公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

职位描述 岗位职责： 1、结合市场趋势，开展日化香精产品的香气调配与新配方研发工作； 2、依据市场需求，针对流行香水、香薰、精油等品类进行精准仿香与原创调香； 3、掌握洗涤用品、沐浴产品等日化品类的加香技术与应用特点； 4、了解常用香原料的性能特征，具备敏锐的嗅觉感知力，对香气有高度辨识与追求； 5、根据客户需求优化和调整香精配方，并提供相应的技术支持与解决方案； 6、关注日化行业市场动态及相关法规标准，确保香精产品符合市场合规性要求； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5-8年日化产品或香薰、精油类调香及应用开发经验； 2、熟知日化香精产品研发流程，具有成功落地的项目案例； 3、把握日化领域市场变化，能独立完成新品构思与开发任务； 4、拥有良好的沟通协作能力，乐于学习，持续关注行业发展趋势，积极分享专业知识；