1、负责园区项目的招商，及客户开发与维护。 2、负责客户谈判及合同签订，优化租赁环境等。

工作内容： 1、开发商业街、Shopping mall购物中心等潜在合作资源；推进区域商场拓展事务，配合事业部负责人规划管辖区域年度拓展方案，落实公司拓展战略，保障区域开店任务顺利完成； 2、依据区域月度及年度拓展目标，高效推进门店选址与落地。 3、结合品牌发展政策与市场布局方向，筛选符合定位的优质购物中心资源，准确把握产品特性与市场策略，推动有利于品牌增长的商业合作； 4、掌握所负责区域商圈分布与商业体现状，组织并指导备选店址的实地调研与综合评估，把控新店开设质量。 5、协调处理开店各环节问题，主导进场手续、证照办理及装修进度跟进等工作。 6、持续推进现有门店布局优化，开展门店复评工作，负责老店维护、续租评估及决策支持。 7、定期走访辖区门店，加强双向交流，针对门店运营中的卫生、服务、销售表现等方面提供指导建议；全面掌握区域商业体动态与客户需求变化，及时向上级反馈重要信息。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 2、具备1年以上市场拓展或商场资源开发相关工作经验； 3、掌握基础营销管理知识，拓展逻辑清晰，拥有一定客户资源，熟悉全国主要城市核心商圈者优先； 4、具备良好的人脉积累，具备敏锐的市场洞察力与出色的商务谈判能力； 5、具有较强的组织协调能力、沟通影响力、计划制定与落地执行能力，具备一定的市场研判水平； 6、能接受全国范围内阶段性出差（重点覆盖一线及新一线城市）； 7、对二次元文化感兴趣，有门店运营管理或多店统筹经验者优先

岗位职责： 1、招商目标落实：落实项目招商方案与定价机制，依照年度招商规划达成部门下达的租赁任务，统筹招商策划、推广宣传及项目解说工作； 2、渠道资源拓展：主导招商渠道开发，策划并执行各类招商宣讲会、项目推介会等活动，对接并拓展外部代理机构资源； 3、客户开发与接洽：负责租赁磋商、合同签署、续约等相关事宜，按月完成既定招商指标； 4、资源储备管理：依据项目定位，持续积累优质合作伙伴及目标客户资源； 5、客户关系运营：维系客户长期稳定合作关系，做好现有客户维护与潜在客户挖掘，定期开展客户满意度调研等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）； 2、具备杭州地区相同岗位工作经验，熟知杭州写字楼租赁市场及多元化渠道资源； 3、具有敏锐的市场洞察力与分析判断能力； 4、具备出色的沟通协调、规划组织与执行推进能力，以及较强的谈判与业务推动能力。

岗位职责​： 1.组织实施市场调研工作，了解行业动态、竞争格局及潜在客户需求，为招商策略制定提供数据支持。​ 2.独立编制新开发工业产业园的招商方案，设定招商目标与实施路径，结合园区定位和目标客群特点，确保招商进程有序开展。​ 3.多渠道拓展招商资源，积极挖掘潜在企业客户，通过参加行业展会、联动行业协会、利用线上渠道等方式收集客户信息。​ 4.与客户进行对接交流，全面介绍园区的地理位置优势、扶持政策、配套建设等内容，回应客户关切，促进合作落地。​ 5.跟进已签约客户的入驻进展，协助完成相关入驻流程，保障客户顺利进驻，并协调处理入驻期间的各项问题。​ 6.对招商成果进行数据分析，归纳成功经验，持续优化招商策略，提升招商工作的效率与质量。​ 7.工作地点在江西丰城。 任职要求​： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。​ 2.具备5年以上工业产业园或相关领域招商运营经验者优先。​ 3.拥有良好的沟通协调能力、谈判技巧和市场开拓能力，能够与客户建立长期稳定的关系。​ 4.可独立推进招商引资任务，具备较强的抗压能力，能适应经常性出差安排。​ 5.熟知工业产业园招商流程、运营机制及相关政策法规，具有较强的市场敏感度。

岗位职责 1.市场开拓与客户开发：深入研究行业动态及市场趋势，精准定位目标客户，通过电话、拜访、线上推广等多渠道开发潜在客户，建立高质量客户资源库，不断拓展园区招商渠道； 2.招商方案制定与执行：根据客户需求和园区产业规划，制定个性化招商方案，包括项目介绍、优惠政策解读等，推动招商项目从意向洽谈到签约落地的全流程执行； 3.客户关系维护：与已入驻企业保持密切沟通，及时解决企业运营中遇到的问题，提升客户满意度，通过优质服务促进客户二次合作与口碑传播； 4.数据分析与报告：定期整理招商数据，分析招商成果与市场反馈，形成招商工作报告，为园区招商策略优化提供数据支持。 任职要求 经验要求：2年以上招商、销售或相关工作经验，有生物医药园区、产业园招商经验者优先； 能力素质：具备优秀的沟通谈判能力、市场敏锐度和客户服务意识；熟悉招商流程与相关政策法规；能承受工作压力，适应出差； 技能要求：熟练使用办公软件，具备良好的文案撰写与数据分析能力。

有类似物业从业经验

1、负责园区项目的招商，为招商策略提供建议和支持。 2、拓展并维护潜在租户的关系。 3、组织招商活动，提升品牌影响力和市场认知度。 4、负责团队建设，协调内部资源，确保招商项目的顺利实施。 5、负责客户谈判及合同签订，优化租赁环境等。

工作内容： 1、开发商业街、Shoppingmall等合作资源，推进区域商场拓展事务，配合事业部负责人制定管辖区域年度拓展规划，助力公司完成拓展目标，确保区域开店任务达成； 2、依据区域月度及年度拓展计划，落实店铺选址与拓展执行工作； 3、结合公司政策与发展路径，筛选符合品牌定位的购物中心，深入理解产品特性与市场布局，推动有效的市场拓展行动； 4、掌握所辖区域内购物中心现状，主导备选门店的实地调研与评估工作，保障新店开设品质； 5、协调处理开店各环节问题，统筹进场、证照办理及装修进度跟进； 6、负责现有门店的优化调整、复评管理，以及老店维护、续租评估等相关事宜； 7、定期巡查门店运营情况，加强沟通交流，对门店卫生、服务水准、销售业绩等方面提供指导支持；全面掌握辖区商圈动态与客户信息，及时向上级反馈汇报。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 2、具备1年以上市场拓展或商场开发相关工作经验； 3、掌握基础营销管理知识，拓展逻辑清晰，拥有一定客户资源，熟悉全国主要城市核心商圈者优先； 4、具备广泛人脉网络，具备敏锐商业洞察力与良好的商务谈判能力； 5、具备出色的组织协调、人际交往、影响力塑造、计划实施能力，以及较强的市场分析判断力； 6、能接受全国范围内阶段性出差（主要集中于一线及新一线城市）； 7、热爱二次元文化，有门店运营管理或多店统筹经验者优先考虑

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

1. 负责杭州棠前嘉座商务楼宇租赁招商工作，制定招商与去化计划，完成出租率、租金收缴指标。 ​ 2. 挖掘项目价值，定向拓展科技、传媒、商务服务等优质客户资源。

招计件的30人 装盒 数20粒 槐花路东头 不抢料 管吃 自带碗筷

工作地址：浙江省台州市黄岩区康强路 大悦城塔斯汀c ✅岗位：后厨 ▷薪资待遇：4000元/月 联系电话☎：请点击井号://天隆人才/ 工作地址：浙江省台州市黄岩区西城街道金带路中粮瑞府悦界1楼1156、1157号铺 台州黄岩豫工模具厂c ✅岗位：高速雕操作师傅 ▷薪资待遇：13000-15000元/月 联系电话☎:

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岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

招商专员 岗位要求 1、负责商户租金的核算与催收工作； 2、开展招商推广及客户拓展，达成公司制定的招商指标； 3、日常接待客户看铺、组织商务谈判、完成签约流程，并协同物业办理相关手续； 4、开展市场调查、客户情况分析，及时反馈市场动态信息； 5、定期进行客户拜访与回访，收集并上报客户意见与需求； 6、负责招商过程记录、客户档案建立及资料归集整理； 任职要求 1、具备3年以上写字楼附属商业或社区商业地产招商管理经验； 2、熟悉商业运营管理，拥有实际招商操作与谈判成功案例； 3、拥有一定商业客户资源，并能有效整合与运用； 4、具备较强的执行力与团队协作能力； 5、年龄24-30岁，大专及以上学历。 职位福利：五险一金、绩效奖金

【用人原则】 志同方能道和，英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。 【薪资模式】 一、职位要求： 1、学历要求：高中及以上 2、年龄要求：30-49岁 二、薪资待遇： 薪资结构：底薪补贴绩效3000+业绩提成 转正 +业绩提成61%-85% 【工作时间】 春夏（4月-9月）上午8:30-11:30 下午1:30-17:30 秋冬（10月-3月）上午9:00-12:00 下午1:00-17:00 三、公司福利： 带薪年假、国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 四、贝壳找房旗下德佑地产-广场南路店主营：二手房买卖、房屋租赁、新房投资置换、室内装修翻新。 【工作职责】 1、负责门店客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、开展房源开拓，掌握房源基础及深入信息。 3、匹配合适房源，进行推荐介绍，并及时安排实地带看。 5、推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等相关手续。 【德佑分店介绍】；公司由链家集团直接管理，共享链家地产全量房源信息，支持电脑端与移动端办公，接入链家网平台，享受贝壳体系售后服务保障，团队氛围融洽，期待您的加入。

岗位名称：酒店维修工/设施维护工程师。岗位要求包括酒店设施设备的维保、清洁和盘点，要求持有相关操作证书及工作经验，服从部门安排。位于浙江台州的该职位月薪范围在4000至5000元。

招聘招聘招聘 合众源地产团队扩招，诚聘以下岗位 不限男女 置业顾问： 底薪5000+奖金+提成=月薪超20000 客户经理： 底薪5000+奖金+提成=月薪超20000 置业顾问、客户经理接受零经验人员，提供带薪岗前培训。 销售主管需具备两年以上相关经验，并有团队管理经历。 学历不限，有从业背景者优先考虑。 年龄要求：18至45周岁 福利待遇： 住宿免费安排 年终享带父母出游福利 员工业余活动多样，每周工作六天休息一天 工作地点：路桥汇鑫广场

与时俱进，求真务实，坚持不懈，永争第一！

芦浦物业公司招聘物业管理员，，20-33岁以内，联系电话

岗位职责： 1、负责房产信息的整理与更新，保障信息真实有效、及时同步； 2、通过电话、线上平台等方式与客户联系，挖掘客户需求，匹配合适房源； 3、协调安排客户实地看房，参与交易协商，推动成交顺利完成； 4、持续维护客户关系，提供专业服务支持，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户诉求； 2、工作态度积极，拥有较强的市场敏感度及应对压力的能力； 3、了解本地房地产行情，有相关房产销售经历者优先考虑； 4、具备良好的团队协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏。

职位描述 交易手续办理新房二手房带薪培训受理客户咨询二者兼具实地看房录房，维护业主和客户，找房，带看，后续交易过户等等 薪资详情 薪资范围：3000-8000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；提成有跳点，最高60%封顶 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖

【用人原则】 志同方能道和，英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。 【薪资模式】 一、职位要求： 1、学历要求：高中及以上 2、年龄要求：25-49岁 二、薪资待遇： 薪资结构： 见习期常年底薪绩效3000-3300+提成30% 有房产经验者提成66%-88% 【工作时间】 上午8:30-11:30 中午需要休息13:30-17:30 中午不休息12:30-16:30 每周休息一天！ 三、公司福利： 带薪年假、国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 四、贝壳找房旗下德佑地产-广场南路店主营：二手房买卖、房屋租赁、新房投资置换、室内装修翻新。 【工作职责】 1、负责门店客户接待与咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2、开展房源开发，掌握房源的基本及深入信息。 3、匹配合适房源并进行推介，及时安排客户实地看房。 5、推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等相关手续。 【德佑分店介绍】 公司直属链家集团管理，共享链家地产信息资源，支持电脑端与手机端移动办公，接入链家网平台，享受贝壳售后体系支持，团队氛围融洽，同事关系和谐，欢迎加入我们。

【用人原则】 志同方能道和，英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。 【薪资模式】 一、职位要求： 1、学历要求：高中及以上 2、年龄要求：25-49岁 二、薪资待遇： 见习期常年底薪绩效3300+业绩提成+30% 有房产经验者提成66%-88% 【工作时间】 上午8:30-11:30 中午需要休息13:30-17:30 中午不休息12:30-16:30 每周休息一天！ 三、公司福利： 带薪年假、国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 四、门店业务介绍： 德佑地产-广场南路店，主营二手房买卖、房屋租赁、新房投资置换、室内装修翻新，依托强大平台资源，实现高效作业与全流程支持。 【工作职责】 1、负责门店客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案。 2、开展房源开发，掌握房源基础及深度信息。 3、匹配客户需求，精准推荐房源，及时安排并完成实地带看。 5、推动交易闭环，协助双方签署合同及办理产权过户等相关手续。 【德佑分店介绍】 本店由链家集团直接管理，共享链家全量房客源数据，支持电脑端与移动端协同办公，接入统一信息平台与售后服务体系，团队氛围融洽，期待优秀人才加入！

德佑地产是北京链家旗下加盟品牌，我们以贝壳找房网络平台营销与门店销售为核心，双轮驱动业务发展，主营二手房买卖、房屋租赁、新房投资置换及室内装修翻新服务。通过线上线下的深度融合，助力经纪人实现职业成长与价值提升，在本公司，只要你有梦想，并愿意为之奋斗，就有机会实现目标。 薪资待遇： 薪资结构：见习底薪绩效4900元+业绩提成+年终奖金/分红 有房产经验者提成比例达66%-88% 【工作时间】上午8:30-11:30 中午休息 13:30-17:30 中午不休 12:30-16:30 每周固定休息一天！ 您入职后主要负责哪些工作？ 1、维护各线上渠道发布的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房地产置业方案； 3、深入沟通了解客户需求，精准推荐符合其条件的房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程的服务执行； 5、开展房源开拓、日常维护与资源积累，与业主建立长期稳定的合作关系。 效率数据：平均每60秒收到一套房源委托，每4秒获取一个客源需求，每120秒德佑完成一笔租赁成交，每300秒达成一笔买卖交易，高效成交，速度制胜。 如果不是相关专业出身，能否胜任？ 培训支持： 1、理论培训：入职前系统学习房产经纪专业知识； 2、衔接培训：帮助新人顺利过渡到实战阶段，前三个月内安排三次递进式衔接训练； 3、实战带教：实行师徒制，由资深导师带领参与实际业务操作； 4、经验交流：定期组织优秀员工分享实战心得，助你快速掌握成功方法。