招聘招聘保洁若干名（工资2300-4000)招聘水电工，保安，物业管理员若干名（工资面议)联系电话（陈先生）工期:长期

招聘物业客服管家，要求大专以上学历，年龄35周岁以下。五险一金，年终奖，高温补贴，餐补等

招聘金华方圆荟商场诚聘一物业经理，只需要管保安和保洁两条线每天上班8小时，月休4天，具体面谈电话

舟山朱家尖度假庄园招园区管家4人，月休四天包吃住薪资面议

物业直聘物业管家1名（18-40岁）待遇：5000-5500、工作餐、五险一金、年终奖、高温补贴、月休6天、节假日福利等。要求：两年以上工作经验，形象佳、口齿伶俐、认真负责协调沟通，具体面谈联系电话:

绍兴世茂新置业发展有限公司世茂皇冠假日酒店招聘皇冠管事部临时工

，年龄在48岁以下，女性，有相关的工作经验，有物业经理上岗证，有住宿,五险一金，工作时间8小时，有高温补贴，有年休假。

岗位职责：1、根据部门指标要求，落实管家服务要求，做好业主服务；2、做好年度物业费收缴和满意度维护工作；3、及时响应业主反馈的问题，并协调项目资源进行处理；4、领导交办的其他工作。基本要求：1、35以下，大专学历，有同岗位经验者可适当放宽学历。2、具备良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力；3、有高端住宅管家工作经验者优先，有物业费催缴、满意度冲刺经验者优先考虑。薪资待遇：五险一金、高温费、节日福利、带薪年休假等。

1.形象气质佳，熟悉客服相关工作流程。2.工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力;3.负责详细记录投诉内容，并及时上报上级领导1.大专及以上学历，最好有相关工作经验;2.形象良好，思维敏捷;3.良好的语言表达能力，性格开朗，喜欢与人沟通交流;工作时间:8:30-17:30

主要负责西湖大学物业工程部管理，欢迎有志人士加入我们的团队

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与业主沟通、卫生监督、物业费催收。

椒江小区诚聘工程一名，工资，5000.月休 4 天，年龄 55 岁以下，夏季高温补贴，年终奖，地址学院北路，电话

招聘：综合维修/IT技工薪资：4千-5.5千岗位职责1、负责酒店工程相关的正常运转和保养维修。2、参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。5、配合做好所有水系统设备的维修保养。6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。岗位要求1、高中以上文化程度,2、有同岗位工作经验1年以上。3、能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。4、具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。6.完成领导安排的技术类相关工作。任职要求:1.年龄25-30岁,本科以上学历,机械类、暖通等相关专业背景,专业基础扎实;2.根据工作需要,能接受出差安排;3.沟通能力佳,抗压能力强;4.精通CAD、Catia等绘图软件,办公软件熟练使用。

招聘：水电工/综合维修工薪资：4.5千-5.5千岗位职责:1、负责小区生活用水、消防用水、公共用水设施设备的维修保养工作;2、负责水系统的设备运行正常,做到机房无积水,无杂物堆放,设备无灰尘、无锈迹;3、做好小区日常巡检、维修、疏通等工作;4、二次装修现场巡检;5、全面负责小区内业主日常报修问题的入户维修工作(有偿维修费提成70%);6、小区内公共水电表的抄表工作;7、全面负责小区内能源损耗出现异常情况问题查找并制定出有效方案;8、按季度、年度工作计划要求,执行规范维修保养(工程班长负责);9、完成上级交给的其它工作任务。任职要求:1、身体健康,年龄60岁内,有电工证,有水电维修工作经验优先;2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验;3、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神,责任心强,能够吃苦耐劳。

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招聘：修理工两名（电工证，电焊证，C1证）薪资：6.5千-7千招聘修理工两人要求有电工证 电焊证 c1证月薪6500-7000 ,具体面议

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