科大讯飞嘉兴产业加速中心招聘实习生1人 岗位职责： 1. 协助基地招商经理开展客户拜访、接待等工作 2. 负责待入驻企业入库、合同签订、入驻交接等线上线下流程 3. 协助开展基地内各类活动执行 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限 2.每周出勤4天及以上，可尽快到岗实习者优先考虑 3.善于沟通、积极主动、有责任心、细心耐心。

工作职责: 在小红书、知乎、抖音等主流新媒体平台，通过账号搭建与持续输出高质量内容，进行账号运营，助力企业挖掘潜在用户 招聘要求: 1、具备一定的新媒体平台理解能力，零基础亦可 2、性格积极外向，乐于交流，工作踏实认真，具备学习热情与挑战精神 3、掌握基础电脑操作技能 我们还能为你提供： 1、阶梯式底薪+绩效提成，周末双休 2、团队氛围轻松融洽，成员以90后、00后为主，沟通自由无隔阂，无严格层级制度，定期组织团建活动与下午茶 3、无经验者入职初期由主管一对一指导带教

20年调味品公司 诚意聘请如下： 招聘运营及助理、业务各5名！ 高中及以上学历，宝妈 士 优先！年龄20-35周岁，工资4000-15000。社保、 年终奖、定期团建、节庆礼品等福利。单休，必须会开车。 开发特通、餐饮店、商超等新客户。 覆盖杭州10大区（上城、拱墅、西湖、钱塘、萧山、余杭、临平、滨江、 富阳、临安）可就近上班，自有车报销或公司配车！一周回公司1-2次就好！ 维护老客户，负责产品铺货上架销售等回款等。 运营负责对接平台上架跟单等。有资源嫁接 或业绩完成度高， 可升级成项目合伙人（享受高额分红！）

有上进心，有耐心。 有经验者优先，（国际站，速卖通，拼多多，网店者）。

招运营助理 1.协助国内主流电商平台（如淘宝、拼多多等）店铺的日常运营与管理 2.处理电商客服相关内容、跨境电商客户售后服务 3，服从安排，勤快，能打包发货 任职要求： 1.有国内电商运营相关工作经验，经验要求：不限（接受应届生，提供带教培养） 2.最低学历：大专及以上优先，市场营销、电子商务等相关专业更佳） 3.熟悉主流电商平台规则与后台操作，具备基础的数据分析与文案撰写能力 5.具备责任心、学习力与团队协作意识，能适应快节奏工作环境

1. （需要有充足的精力和体力应对现场大面积的跑腿工作），学历最好大专以上。 2. 腿脚必须勤快：每天负责在施工现场和业主办公楼之间跑动，办理一般作业票、动火票、受限空间票等票证的填写与审批流程。懒人、走几步就嫌累的勿扰。 3. 沟通能力强、脑子灵光：需要每天带新工人去参加业主的安全教育和考试，日常对接业主安环部和属地负责人。要求嘴巴甜、情商高、不怯场，能和业主管理人员搞好关系。 4. 会熟练使用手机/电脑：现场很多安全审批和隐患整改需要拍照、传资料、走系统审批。 5.最重要的一点肯学习，工作内容没难度。 主观能动性强。

【我们是谁】 我们是“时间记忆局”——一款用AI技术帮助长者生成人生回忆录的小程序。   用户只需与AI数字人聊天，上传老照片，就能自动生成属于自己的回忆录。   我们相信：每一个普通人的故事，都值得被温柔铭记。 目前项目已进入快速推广阶段，正在走进社区、公益组织、老年大学和企事业单位。   我们需要一位有热情、有想法、能落地的运营伙伴，一起把这份温暖的事业做大。 项目助理(运营方向) 薪资范围7K-10K 岗位职责 1. 整体运营统筹     负责线上小程序的用户增长策略，以及线下社区推广活动的策划与执行。 2. 社区与渠道拓展    对接社区服务中心、老年大学、公益组织、企事业单位工会等，推动“记忆守护驿站”等合作项目落地。 3. 内容与用户运营      策划面向长者及其子女等的传播内容，引导用户生成回忆录并自发分享裂变。 4. 团队协作与资源整合    协调技术、代理商等，整合各方资源，推动项目高效运转。 任职要求 1. 有3年以上运营经验，熟悉线上线下活动策划与执行，有社区运营、老年群体服务或公益项目经验者优先。 2. 对银发群体有热情，愿意深入了解长者的情感需求，善于与老年人沟通互动。 3. 有从0到1的项目操盘经验，具备较强的执行力和抗压能力，能把想法快速落地。 4. 擅长与合作渠道沟通，能独立对接社区、机构、企业等合作伙伴。 5. 有一定的文案功底，能使用AI工具策划打动人心的传播内容，熟悉公众号、视频号、抖音等平台运营。 优先考虑： 1、熟悉政府/社区工作流程、有公益组织从业经历、有银发经济行业相关经验优先； 2、会使用剪映等视频剪辑工具； 3、有公众号小红书等新媒体运营经验优先。 【我们能给你】 1. 一份有温度的事业     你运营的不只是一个产品，而是帮助千万家庭留住记忆、传递情感的使命。 2. 充分的发展空间    项目处于快速成长期，你的每一个想法都可能成为产品迭代的方向，个人成长没有天花板。 3. 灵活的工作方式     结果导向，可远程办公，弹性工作时间，核心是把事情做成。 4. 有竞争力的回报      基础薪资+项目分红+期权激励（具体面议）。

福利待遇： 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，空调，洗衣机，热水器等设备齐全。） 2、薪资：试用期基本薪资+高提成+补贴+奖金=4000---6000 转正后5k，能者多劳 管理层6k起，上不封顶 3、带薪系统培训（公司注重人才的挖掘与培养，一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有公司资深主管一对一指导） 4、表现优异者每年可参加2-4次集团会议和国内外旅游培训 5、重点：工作满三个月享有年底分红，年终奖。 职位描述： 1.主要是负责线下团队运营 2.前期跟着主管负责产品的策划，推广以及维护。 3.中后期主要跟着主管学习公司运营管理，组建个人团队，往高级管理层方向发展 岗位要求： 1、专科及以上学历、有良好的学习习惯。 2、有良好的沟通能力及人际关系。 3、为人和善，愿意帮助人，有良好的同队精神. 4.身体健康、无疾病（严重感染性、呼吸系统等）及大手术病史（心脏、脑部、骨科等） 晋升发展平台： 1、公司提供公开人才晋升机制，及人才培养发展计划（岗前和在岗培训都有人带） 2、公司定期提供主管岗位竟聘选拔，为员工提供更广阔发展空间（公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、沟通基础知识、公司产品讲解、技能技巧）。 职位福利：包住、带薪年假、绩效奖金、五险一金

十人精悍创业团队｜年营收千万级｜利润百万级｜稳定盈利 下沙别墅区办公｜创始人亲自带教｜全能成长型岗位 不画饼、不内耗、做事就有回报，适合想长期沉淀、学真本事的人 工作时间 弹性工作制，跟随运营总监工作节奏 单休 + 法定节假日正常休息 + 带薪年假 岗位职责 1. 协助运营总监处理日常杂务、文件整理、行程与任务跟进 2. 负责文案撰写、内容编辑、流量基础执行、账号日常维护 3. 店铺全流程管理：商品上架、客服回复、订单处理、售后跟进 4. 配合团队完成基础运营、数据记录、物料整理等协同工作 5. 高效完成创始人交办的其他工作 任职要求 1. 踏实靠谱、执行力强，不挑活、不浮躁，愿意从基础做起 2. 具备基础文字功底，能独立完成简单文案撰写 3. 熟悉互联网、短视频、闲鱼基础操作 4. 细心耐心、沟通顺畅，能适应多任务与创业团队节奏 5. 稳定性强，认可团队氛围，想长期发展 薪资待遇 1. 薪资结构：底薪 + 绩效＋年终奖 2. 试用期：2-3个月 3. 绩效考核：执行力、文案产出、流量/运营数据 4 福利保障：法定节假日、带薪年假、节日福利、团队聚餐 5 成长福利：创始人一对一带教，快速掌握运营、流量、电商、管理全链路技能 希望你: 踏实、肯干、好学、稳定 拒绝眼高手低、拒绝短期过渡、拒绝摸鱼摆烂 小团队重能力不重资历，优秀者可快速成长为核心成员

岗位职责：全面负责装修公司小红书平台从 0 到 1 的账号搭建、内容输出、流量提升、客户获取及团队统筹，推动品牌曝光、线索积累与签约业绩达成。 1. 具备“本地生活服务类”小红书运营背景（如家居、建材、本地装修配套），能展现区域化运营策略与客户转化实绩 2. 可独立构建账号矩阵，策划家装领域种草内容，拥有达人联动与聚光广告投放实操经历，并产出可量化的爆款笔记或转化成果（需提供数据佐证） 3. 具备小红书账号矩阵规划、内容创意、达人资源整合、聚光投流全流程经验，能自主制定并执行运营方案，有明确成效体现（如粉丝增长、笔记曝光/爆款率、客资获取、ROI 提升等），不接受仅从事基础发布且无数据反馈的履历 4. 能建立客户线索承接标准流程，追踪从留资至签约全链路，熟练使用新红、千瓜等数据分析工具，基于数据表现持续优化运营策略（须有转化结果支撑） 任职要求： 1. 拥有“本地生活服务类”小红书运营实战经验 2. 近两年内具备小红书广告投放实操经验，有房产中介、家装行业背景者优先 3. 具备图文内容编辑能力 上班地址 嘉兴市南湖区由拳路楚邦上易公司646号

本周五六日，端午节三天，招一个中餐切配兼职，包吃。200一天地址：椒江区老粮坊文创园内

黄河路73号工大院内单位食堂招聘洗碗工。薪资为3000元。工作时间实行两班倒制度，早班为六点半上班，下午二点半下班；晚班为早八点上班，下午六点下班。周六周日需轮流值班，值班时间为上午9点到下午1点。每周休息一天。联系电话为。

有间小院汗蒸美食位于公滨路红旗大街地铁口。招聘服务员，要求能力强且有工作经验，年龄40岁以下。工资不低于5000元，具体面议。联系电话。

招聘厨师1名。招聘服务员2名。招聘后厨勤杂工2名。招聘学生工2名。工作地点位于学府新城。联系电话为。

招长期流水线长期小工3名滴水岩工业区3栋4楼

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、现场协调及资料整理归档 2. 负责施工图纸、技术交底文件的收发与管理，确保信息传递及时准确 3. 配合办理工程签证、变更、验收等流程性事务，跟进相关手续落地 4.统计汇总材料进场、人员考勤、安全巡查等日常数据并形成简报 5. 协调施工单位、监理单位及甲方之间的沟通对接，保障项目有序推进 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉CAD基础操作及常用办公软件，具备良好文档处理能力 4.责任心强，细致耐心，具备基本的现场安全意识和沟通协调能力 5.能适应阶段性驻场或工地办公，服从项目工作安排

岗位职责： 1、负责配合项目部工作做资料 2、配合完成技术方案的实施与现场支持工作； 3、按要求记录维护和技术服务过程，形成完整的工作文档； 任职要求： 1、具备基础的机械、电气或相关技术领域知识； 2、能熟练使用常用办公软件及工具进行文档处理和技术沟通； 3、具有较强的学习能力和动手能力，能适应现场作业环境； 4、具备良好的责任心和团队协作意识，能够承受一定工作压力； 5、本职位有晋升空间 电话联系

工作内容：协助项目经理做好工人工作安排及数据统计整理 工作要求：高中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，有工地管理经验。会用电脑。 特别说明：包吃住，工完账清。

项目负责助理 主要对接施工现场

一、资料文书类 1. 整理全套施工资料：包括工程资料整理、装订、报送甲方、监理； 二、现场协调对接 1. 陪同甲方、监理、设计院现场勘查、验收等； 2. 传递现场需求；现场安全等隐患 3. 现场安全巡查辅助，拍照留存 负责资料、现场跑腿、台账、对接各方、后勤统计，是项目全能内勤+外勤

农家乐线上运营

岗位职责: 1. 协助开展人力资源相关日常事务，包括招聘支持、员工档案管理等工作； 2. 参与公司内部培训及活动的组织执行，保障各项流程有序进行。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能够按时完成上级交办的任务； 2. 有较强的团队协作意识，能快速适应团队环境； 3. 学习能力强，善于优化和提升工作方式； 4. 每周可全职实习五天，按日结算薪酬

公装项目经理（酒店/公寓/KTV娱乐装修） 岗位职责 1、负责公装项目全流程管理，主要操盘酒店精装修、公寓整装、KTV、会所、娱乐场所等工装项目，独立统筹项目开工、施工、进度、质量、安全、验收、交付全过程。 2、精通公装施工工艺，熟悉酒店客房、公区、走廊、大堂、公寓标准化整装、娱乐场所灯光造型、软包、隔音、防水、机电配套等专项施工标准。 3、负责施工现场班组管理（水电、木作、泥瓦、油漆、软装、机电），合理安排施工工序，把控施工进度，按期完成节点交付。 4、负责现场材料验收、用量管控、损耗控制、签证变更、现场对接，控制项目成本，杜绝返工浪费。 5、对接甲方、设计师、监理，及时汇报施工进度、解决现场技术问题、整改问题，保障项目顺利验收移交。 6、严格落实工地安全文明施工，管控施工人员安全操作，杜绝安全事故，管理工地卫生、形象、工期秩序。 7、整理施工资料、验收资料、竣工资料，配合竣工验收、结算对接工作。 任职要求 1、必须有真实公装经验：做过酒店装修、公寓批量整装、KTV/会所/娱乐场所装修项目经验者优先，无相关经验勿投。 2、3年以上工装项目经理独立带班经验，能独立管整体工地、控工期、控质量、控成本。 3、熟悉公装整套施工流程、工艺标准、验收规范，熟悉娱乐场所隔音、造型、灯光、机电配套施工重点。 4、熟悉材料、人工行情，会合理排工期、控损耗、处理现场突发问题。 5、具备良好的沟通协调能力，能对接甲方、班组、供应商，责任心强、执行力强、不拖沓。 6、能常驻工地、跟进项目全程，服从公司项目安排。 岗位优势 1、主营稳定公装项目（酒店、公寓、商业娱乐工装），单量稳定、长期可做。 2、项目回款稳定，管理空间大，能力强者可长期合作、带团队。 3、公司配套设计师、材料对接，项目经理专注现场落地管理即可。 薪资待遇 - 薪资面议（根据项目经验、独立操盘能力定薪） - 项目奖金、竣工奖金 - 能力优秀者可长期合作、可承包项目、晋升项目总负责人

工作职责 1. 全面负责国际大型展会（如米兰EICMA、德国科隆展等）的全流程运作，包括展位创意构思、展品配置规划、现场客户接洽及后续成效分析。 2. 组织实施海外经销商大会、区域渠道会议与新品发布活动，搭建会议议程、制定政策解读方案与订货激励政策，促进现场签约达成。 3. 根据目标市场特点，策划终端促销策略（涵盖促销活动、试驾安排、门店宣传等），提高经销商进货意愿与终端销售表现。 4. 整合区域推广资源，支持海外经销商开展本地化营销动作，增强渠道合作紧密度与市场覆盖深度。 5. 管理活动预算分配、供应商评估与物料制作，协调跨国运输事宜，确保项目顺利推进。 6. 跟踪竞争对手海外市场推广动向，形成行业洞察报告，优化公司活动执行策略。 7. 联动外贸、产品、品牌团队协作，保障推广行动与业务方向一致，提升订单转化效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑。 2. 2年以上海外展会组织、经销商会议执行或终端促销经验，有两轮电动车/新能源出行领域背景者更优。 3. 熟知国际展会操作流程，可独立主导从策划到落地的完整项目执行。 4. 具备出色的活动策划与文案撰写能力，能高效管理现场执行并应对突发状况。 5. 英语可作为主要工作语言，具备与海外客户及经销商顺畅沟通的能力；掌握小语种者优先。 6. 能接受频繁海外差旅，具备良好抗压性、商务谈判技巧与跨部门资源整合能力。

岗位职责： 1.负责项目全周期管理，包括需求分析、规划、执行、监控及收尾； 2.协调跨部门资源，确保项目按时高质量交付； 3.主导与客户沟通，理解需求并有效传达项目进展； 4.识别项目风险，制定并实施风险应对策略，保障项目顺利进行。 任职要求： 1.具有强烈的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持积极态度； 2.优秀的组织、协调和沟通能力，能够推动多方共识； 3.对餐饮行业有深刻理解或管理经验，能够快速适应台州重厨的工作节奏和文化； 4.具备良好的数据分析能力和问题解决能力，能够高效应对项目挑战。 5.能熟练使用CAD

1、负责项目计划的制定、进度跟踪及风险管控相关工作； 2、负责项目预算申报与成本控制管理工作； 3、负责座舱产品从试制到投产全过程的统筹管理； 4、负责项目中座舱产品交付成果的质量把控及交付推进； 短期可兼职岗位哦

项目经理 岗位职责： 1、主持编制项目总体实施方案与施工设计，全面统筹项目施工过程中的进度、质量、安全、创优及财务管理等各项组织工作； 2、主导各类施工技术方案的制定，以及项目进度计划、月度与周度工作安排的编制与执行落实； 3、科学调配人力、材料、设备等生产资源，履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制和激励职能，确保工程品质、安全生产、工期节点及经济效益目标顺利达成； 4、负责现场施工管理，优化物料、机械设备与人力资源配置，有效管控各分项工程的建设成本； 任职要求： 1、年龄35-45岁，大专及以上学历，具备3年以上工程管理经历，且有3年以上施工单位项目经理岗位经验，具有市政工程项目管理背景者优先考虑； 2、工作态度严谨，执行力突出，具备较强的团队领导力与内外部沟通协调能力； 其他： 1.公司位于玉环玉城街道岭脚，提供员工午餐食堂，办公环境舒适。 2.工作时长7小时，上午8:30至11:30，下午13:00至17:00，每周日休息，薪资待遇可面谈。 3.公司相关信息可通过抖音平台了解，抖音号：中能绿湾环境科技(中能绿湾浙江环境科技有限公司)。

岗位职责: 1. 项目全生命周期管理：全面负责机械制造项目从启动、规划、实施到交付的各个环节，制定科学合理的项目计划，明确关键节点与交付要求，确保项目在规定时间内高质量、低成本完成。 2. 团队管理与协作：搭建并带领项目团队，合理安排工作任务，组织定期培训与绩效考核，持续提升团队专业水平与协同效率；统筹协调研发、生产、采购、质检等跨部门资源，保障项目高效运行。 3. 成本与风险管控：主导项目预算编制与执行过程，动态监控各项支出，优化资源配置以控制成本；提前识别潜在风险，制定应对措施，快速响应并解决项目执行中的各类突发状况。 4. 客户沟通与维护：作为主要客户联络人，及时回应客户诉求，定期汇报项目进展，积极处理客户意见，提升客户体验，建立并维持长期稳定的客户关系。 5. 技术支持与改进：参与技术方案讨论，协助解决生产环节中的关键技术问题；归纳总结项目实践成果，推动制造工艺和管理流程的不断优化。 任职资格: 1. 大专及以上学历，机械制造、机电工程等相关专业背景，具备3年以上机械制造领域项目管理工作经验 2. 资质证书：持有PMP（项目管理专业人士）或IPMP（国际项目管理专业资质认证）者优先考虑；具有机械工程师等专业技术职称者优先录用 3. 能力要求：精通机械制造流程与工艺规范，熟练运用项目管理工具与方法；具备出色的组织协调能力、沟通表达能力和问题处理能力；能熟练操作CAD、PROE等设计软件及Office办公软件

工作内容： 1、带领研发团队，确保项目按预定目标有序推进； 2、把控项目进展，保障研发工作的质量与效率； 3、协同团队成员，攻克研发过程中的关键技术问题。 任职资格： 具备优秀的领导力和团队管理背景，能有效激励团队实现目标； 拥有良好的沟通技巧，可高效整合内外部资源； 熟悉研发全流程，具备较强的技术判断力，能引领项目方向并促进技术创新。

岗位内容： 1. 制定并落实销售策略与实施方案，推进销售任务执行，达成既定业绩指标； 2. 负责销售订单的跟进与客户服务工作，配合推动售后相关事务的处理； 3. 持续维护客户关系，开发新客户资源，扩大销售渠道并提升市场占有率； 4. 参与销售数据的整理与分析，优化销售流程及管理机制。 任职要求： 1. 具备较强的销售执行能力，能独立开展销售工作并实现目标； 2. 拥有良好的服务意识和沟通技巧，擅长客户关系的建立与维系； 3. 熟悉各类销售工具及软件操作，掌握数字化营销的基础理论与实践方法； 4. 工作态度积极，能适应一定强度的工作压力，具备良好的协作精神。