招聘：行政经理薪资：8千-1.5万1、有大型制造业同岗位从业经验,能够指导各个职能模块的工作;2、熟悉国家、地区法律法规,能合法/规的梳理相关行政管理制度与流程;3、有良好的服务意识,具备良好的沟通力与协调力,能影响并促进企业文化的推进与发展;4、具备战略、策略化思维,能建立、整合不同的工作团队,有很强的计划性和实施执行的能力;5、对验厂及申报工作有经验的优先考虑。

办公室主任(管理)，薪资面议地点：金清镇卷桥工业园区。（金清二中斜对面）电话：

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单位名称：浙江东臻光伏科技有限公司【岗位】：会计【薪资】：7000~8000【岗位】：出纳【薪资】：4500~5000【岗位】：办公室主任【薪资】：7500~8000【地点】：三门县临港型工业园区内（七市塘区块）【联系电话】：薛总 【】。----◆----◆----◆---- #：

招聘：经理薪资：4000-6000元

办公室主任(管理)，薪资面议地点：金清镇卷桥工业园区。（金清二中斜对面）电话：

招聘：人事行政经理薪资：7千-9.5千1、人事行政经理或主管工作经验3年以上;2、熟悉人力资源六大模块,具有较强实操能力和经验;3、熟悉招聘流程,具备丰富的招聘经验和技巧,熟悉国家相关法律法规;4、具备较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力;5、具备5S管理工作经验,具备构建并完善标准化流程的能力。

招聘：项目经理薪资：面议有车灯模具工作经验优先

招聘：项目经理薪资：8千-1万主要工作职责: * 负责公司SAP财务方向项目及运维,业务范围包括销售中心,工厂成本,共享服务中心;协助并对接集团相关项目; * 负责公司各部门对SAP及其他信息系统的需求对接,组织用户进行业务调研,收集需求并对用户需求进行可行性分析,并根据医药行业特点利用IT新技术、新应用给出可行的信息系统设计方案; * 根据用户需求编写系统需求分析报告及系统蓝图设计,根据分析报告明确项目实施范围,确认项目组织架构、制定项目时间表,确定项目团队成员(内部\外部)并对信息系统项目进度及实施效果进行及时的监控和项目管理; * 负责管理项目团队,负责组织项目实施过程中会议的组织与管理,包括阶段性成果汇报等。管理项目第三方供应商,协助建立良好的信息系统开发流程及时跟进开发团队的系统开发过程,保证项目开发质量; * 组织用户进行系统单元测试与UAT测试,协助解决项目中出现的各种问题,保证项目质量及项目的按时上线; * 负责SAP及其他信息系统的日常运维,:为了保证用户正常使用相关信息系统,快速受理用户问题请求,对所有问题和解决方案进行记录,并尽快进行相关处理。负责受理用户及其权限变更申请,定期进行用户权限的审计; * 各项工作必须符合公司各项规章制度的规定,遵守法律法规,安全风险防范,持续改进。任职要求: * 大学本科学历,计算机软件或信息系统相关专业; * 具有5年以上信息技术和信息系统管理经验;至少3年以上SAP FICO顾问经验,医药行业经验优先 * 较强的项目管理能力和人际沟通能力; * 熟练使用办公软件,良好的英文听说读写能力。

招聘：行政人事经理薪资：8千-1万职责描述:有规上企业履职经验,可先联系1、负责公司人事行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;2、引入先进服务模式和推荐优质供应商,通过建立规则、制定服务标准,严格考核奖惩,提供高质量服务;3、制定公司年度管理预算,组织分析,立项并监督执行,审批和控制支出,确保需求合理,控制成本;4、负责事行政团队建设和人员能力提升,建立职业化行政服务队伍;任职要求:1.本科及以上学历,专业不限;2.五年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握事行政业务管理策略,具备互联网、房地产行业工作经历优先考虑;3.有良好的服务意识,培训能力、沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;5.身心健康。党员优先。

厂区直招保底8600包吃住，拒绝中介黄牛中间商赚差价厂区基本情况：1、《薪资构成》：白班30一小时，30×12＝360一天，夜班+20夜班补贴，一天380，每天计12个小时薪资，月工时280-300，综合薪资在9360~12300第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右，可以拿一万多，一年13薪，年综合薪资10万+2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍3.招聘岗位：主要是像生产，组装，，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。3、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。4、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。5、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄：16周岁---52周岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历初中，能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点：异地招聘在江苏无锡市厂区直招、零费用入职,面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!报销路费,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清包吃包住，入职签合同，工资有保障。

椒江招聘保洁多名，活轻松，年龄60岁左右，月休四天，有节假日，工资2700地址在云湖小学对面人才公寓，联系电话

浙江台州玉环招聘配菜一名，电话，快餐店

220/天，短期工，人走账清 独家面试.包过！大量名额！45岁也可去的新能源企业 组件车间，不穿不看【台州晶科】普工+叉车工同时开招 18-48周岁，（）✅进车间第二天开始计算工资。第一天参观实训.劳保用品自费，住宿100/月. 此岗位培训学习期7天，七天之内，离职需提前申请，自离住宿:4-6人间，独立卫浴、空调、热水器，水电均摊。联系电话，

明天6个装配临时工，7:30-19:30，210一个班，包两餐，地址:新前街道王岙南路79号，联系电话:。

招聘：人事行政经理薪资：12000元以上/月1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步；2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行;9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行;10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。11、公司领导交办的其它联系人：孔老师

招聘：人事行政经理薪资：11666.67元以上/月万达集团人事行政经理岗位，年龄25-33岁，本科以上学历，有至少3年相关工作经历。联系人：杨老师

招聘：行政部经理 1名薪资：6-9K1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先。2、具有 3 年以上行政管理工作经验，其中 1 年以上行政部门经理岗位工作经验。3、熟悉行政管理工作流程与规范，具备丰富的行政管理知识与经验，能熟练运用办公软件及相关管理工具。4、具备一定的人力资源管理、财务管理、法务等方面的基础知识，能有效协调相关工作。5、拥有良好的文字表达能力，能够撰写各类行政公文、报告、制度文件等。6、具备较强的计划与执行能力，能够制定详细的工作计划，并严格按照计划推进工作，确保各项任务按时完成。7、具有高度的责任心与敬业精神，工作严谨细致，能承受较大的工作压力。8、有较强的保密意识，能妥善处理公司机密信息。

招聘：综合服务主管（央企储备）薪资：3500元以上/月学历大专以上，（应届生和往届生均可，不接收实习生），综合素质较高，执行力强，乐于沟通，吃苦耐劳，不限专业（其中临床医学、护理学、营养学、健康管理、金融、市场营销、经济学、法学、管理学等专业优先），必须勤于学习行业知识和工作必备技能，不甘平庸，不抗拒市场营销为基础的成长发展路径。联系人：黄老师

招聘：办公室主任薪资：8000元以上/月任职要求:1、大专学历，人力资源专业者优先，有相关生产型企业管理及0-1搭建经验者优先；2、责任心非常强、执行力非常强、立场坚定、具有良好的沟通协调和抗压能力。联系人：伍老师

基本工资3000月，加提成，免费住宿。

前台2名，熨烫工1名

招聘：行政 人事专员薪资：3.5千-5千岗位要求岗位职责:1、修改报告、文稿等;2、管理公司网络、邮箱;3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;5、收集公司员工的计划总结;6、协助组织开展企业文化活动;任职要求: 1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,有办公室文职类工作经验优先,会运用OFFICE等办公软件;2、有较强的工作责任心和沟通、协调能力、工作仔细认真、吃苦耐劳、责任心强、为人正直,具有良好的学习能力和进取心良好的沟通及语言表达能力,较强的亲和力;3、能独立开展工作,完成领导交代的任务;4、可接受应届毕业生,身高160cm以上;

招聘：人事经理/人事主管薪资：8千-1.5万岗位职责:1、制定并执行有效的招聘策略,确保公司人才需求的及时满足;2、筛选和甄别简历,进行候选人初步评估;3、组织并实施各类招聘活动,包括校园招聘、社会招聘等;4、协调安排面试,包括确定面试官、面试时间和地点;、5、参与面试过程,评估候选人的专业能力、综合素质等;6、跟进面试结果,及时与候选人沟通反馈;7、建立和维护人才库,对潜在候选人进行持续跟踪和管理;8、分析人才库数据,为招聘决策提供参考;9、开拓并优化各类招聘渠道,提高招聘效率和效果;10、维护与招聘网站、猎头公司等外部机构的合作关系;11、参与公司雇主品牌建设活动,提升公司在人才市场的吸引力;12、在招聘过程中传播公司企业文化和价值观;13、完成上级领导交办的其他相关工作任务;14、定期汇报招聘工作进展和成果;任职资格:1、大专及以上学历,人力资源或管理类专业优先;2、3年以上人力资源经理工作经验;3、有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

招聘：人事专员薪资：4.5千-5千岗位职责:1、根据需求制定人员配置方案以及招聘计划,完成公司招聘需求4、对新人进行岗前培训,对培训结果实时跟进落实5、协助公司业务培训数据的收集和跟进6、员工关系维护,员工面谈处理7、员工考勤记录,绩效考评推进落实8、入、离职,转正等事项办理9、完成领导交代其他事宜岗位要求:1、大专及以上学历,人力资源管理专业,至少1年以上相关岗位经验2、能熟练使用办软件,良好的沟通能力;2、积极主动、高度的工作责任心,具有较强的解决问题的能力。

招聘：经理助理/薪资：4千-6千1.会开车2.有较好的文字组织能力3.法学类,社会学类,公共管理学类专业4.性格沉稳,语言表达清晰

招聘：总经理助理薪资：4000元以上/月有经验者优先联系人：吕老师

台州路桥招前台，工资3000＋1000绩效，包吃，上班时间9点到5点，周末单休

急招普工若干名，文员二名会电脑细心即可，包吃住，工作简单，吃苦耐劳的优先

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