浙江省台州，急招养保育，肥猪700头左右，手工喂，自由采食，漏缝板上面拉粪，一天拉一次，不用打针，夫妻俩工资9000元。杀猪时有肉分。可种蔬菜。包住，包水电费（）浙江省，三门县，招养鸭夫妻工一对，喂鸭，捡蛋，皮带上捡，蛋库就在边上。卖蛋要装蛋。出粪。都是自动化出，干粪要打包，鸭棚里要打扫卫生。工资夫妻俩9000元，满一年加12000元。不包吃，可种蔬菜，破损鸭蛋可吃（可带一小孩）。

招聘养猪人员。薪资为3500-4000元/月。工作内容包括饲养、技术、管理三大类，日常围绕喂料、清粪、防疫、环境控制及数据记录展开，多数岗位需接受封闭式驻场管理。需保持工作场地干净整洁，听从领导安排，完成临时性任务。

招聘：养保育夫妻工一对，地址浙江台州，电话

浙江台州温岭农场招聘马匹饲养员一名，要求具备驯马技能。

招聘养保育夫妻工一对。工作地址在浙江台州，联系电话为浙江台州。

浙江台州牧场招聘：招聘单工一人，负责场内100头母猪配种和分娩，以及疫苗工作，薪资8k。要求：服从管理，做事认真负责，遇事多沟通交流。联系电话：

浙江台州猪场招聘养保育夫妻工熟手要求:身体健康，吃苦耐劳，服从管理工作地点：浙江台州联系电话：老板

招聘：养保育夫妻工一对，地址浙江台州，电话

总监：全面负责 经理：工艺工程部 1、综合内部管理：统筹本部门管理制度、文件体系及业务流程的建立与完善，主导部门组织架构的设计与优化，落实岗位设置与人员编制，明确各岗位职责分工，定期向人事行政部门提交管理人员任免或调整建议；负责部署、督导及评估下属的工作计划执行情况、进度推进与成果输出，持续开展团队培养、培训及绩效考核工作； 2、结构设计与开发管理：依据产品开发方案，主导结构工程的设计工作，组织开发满足生产要求的模具，确保模具能够有效实现产品设计意图并符合制造可行性； 3、模具制造跟踪及维护管理：协同模具供应商，监督模具加工过程中的进度与品质控制，主持新模试模与验证工作，制定模具日常保养与维护方案，提升模具稳定性，降低故障率，保障生产连续性与效率； 4、模具、工艺优化与工艺成本控制：结合生产实践与产品特性，推进模具结构标准化建设，合理管控模具投入成本，减少材料浪费与资源损耗；系统分析生产工艺各环节，核算工序级成本构成，涵盖原材料、人工、设备折旧等要素，提出切实可行的工艺改进措施，降低整体制造成本； 5、工艺制定与标准化：牵头编制完整的生产工艺流程、工艺标准及作业指导文件，针对制程异常进行问题归因分析，提出改善对策并推动闭环整改，确保工艺体系持续优化； 6、新产品导入与试产支持：参与新产品试制全过程，验证产品设计的可生产性，优化工艺路径以适配批量生产条件，保障新产品顺利转入量产阶段； 7、现场6S管理：在管辖区域内积极推行6S管理体系，维持设备良好状态，保持车间环境整洁有序，确保安全生产，协调处理各车间突发异常，持续推动技术升级、产能提升及管理方式改进； 8、本周工作总结与下周工作计划制定，按月度进行工作复盘与总结； 9、定期向总经理汇报重点工作的推进进展，对重大难题及时提报并寻求决策支持，高效完成公司及上级交办的其他工作任务

养殖公司招抓鸡队，疫苗队工20人 一、基本要求: 1、能吃苦，踏实，能干。 2、抓鸡队负责卸笼子抓鸡装车。 3、疫苗队负责，3天烫脚，10天疫苗，20天疫苗，鸡剪指甲，刺种，带眼罩。 4、服从管理，遵守并执行鸡场安全生产制度 二、年龄:28-55以下。 三、工作地点:浙江省湖州市南浔区千金镇 四、每月按时发放上月工资。 五、联系人: 张:

台州市玉环市招专业二次结构木工，三百五九个小时，常年有活做，第二个月按考勤拿生活费，五到八千。工地有住宿。年龄不超55

台州市仙居县招地坪/自流平/固化

台州市温岭市招钢筋工

台州市玉环市招建筑木工、木模点工380一天（9）小时！按考勤每个月打卡！有空闲的师傅联系二把刀勿扰！

玉环市石房群。要一个小工，260一天，9个小时，干活好的可以加工资。

谷实五场招聘：配怀饲养员4人全自动化料线，全漏粪地板万头母猪场招聘1.年龄53周岁以内2、负责本单元猪只饲养管理；3、本单位卫生清理，消毒。4、负责本单元内温度、湿度、通风、光照、饲养密度、卫生等方面的把控；5、遵守场区内生物安全防控制度；6、两个月累计出场集中休假；7、薪资待遇：4800-7500（节假日福利）工作时间:8小时工作地点：大庆市杜尔伯特待遇:生日福利，节日福利，封场费。联系人：孙忠志（电话同步）

招聘平养种鸡场夫妻工共同管一舍，年龄不超60岁，每舍5500只鸡，夫妻月基本工资7000元，每月生产奖600元，产蛋期有蛋钱，每枚种蛋加0.9分，每月夫妻能挣8500-9000元，每月20号工资打卡。另有工龄奖，发放生日礼物，过节有礼品，春节期间9天双薪，不卸料，不烧炉，供吃供住，夫妻间。地址：辽宁省-瓦房店复州城电话：

招聘：平养种鸡场，招聘饲养员夫妻工1对，工资俩人7000元。养5000只鸡，接受新手，学会后进舍。额外有蛋钱，奖钱，授精率钱。要求身体健康，60岁以内。有意者可致电联系工作地点：大连市瓦房店市联系电话：同步。

山东青岛招俩对夫妻工要熟手一家养3600头全自动料线2.2漏粪板工资15000管吃管住，另一家养1800工资10000元，想去的随时可以来。

蛋鸡场招工一对夫妻工。要求干活立正滴。干没干过没关系。行车上料，传送带出粪。月工资俩口子8000，奖金另算。有想法的打电话张工资准

岗位职责: 1. 主导摩托车（电摩）产品的研发，推动技术革新并保障产品品质 2. 带领技术团队开展摩托车及电摩的技术评估与设计优化工作 3. 管控生产制造环节，确保产能效率与成本管理达到公司要求 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效促进团队协作 2. 能够在规定时间内完成上级指派的工作任务，保持高效率执行 3. 具备较强的学习能力，持续掌握新技能并改进工作流程

技术经理 岗位职责： 1、牵头编制项目的整体规划与施工设计方案，全面统筹项目在施工生产、进度把控、质量监管、安全管理、创优推进及成本控制等方面的综合管理工作； 2、主导各类施工方案的制定，组织编制并实施项目进度计划、月度及周度工作安排，确保各项任务有序推进； 3、具备流态固化土、溶洞填充、软基处理等相关技术应用经验； 4、负责现场施工组织管理，科学调配材料、机械设备与人力资源，有效控制各子项工程的建设成本； 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具有3年以上工程管理相关工作经验，有渣土资源化技术背景者优先考虑； 2、工作态度严谨，执行高效，具备良好的团队领导力与跨部门协调沟通能力

主要职责 1. 战略规划与需求分析： • 深入理解企业战略方向，参与制定IT中长期发展蓝图，推进信息化与数字化管理升级。 • 主动对接各业务单元（如生产、供应链、质量、财务等），高效识别、梳理并分析核心业务流程及关键痛点。 • 将复杂业务场景转化为明确、可落地的IT系统功能需求文档及技术实施方案。 2. 项目全生命周期管理： • 独立主导IT项目的立项、计划编制、预算控制、执行推进、过程监控、风险应对及最终交付验收。 • 制定详尽的项目实施计划，明确范围、进度、成本与质量要求，确保项目按既定目标有序推进。 • 统筹协调内部团队与外部供应商资源，及时解决项目实施中的各类问题与障碍。 3. 协调沟通： • 充当业务部门与外部开发/实施团队之间的关键桥梁，保障信息传递准确、高效。 • 组织并主持项目会议，清晰传达项目目标、进展状态和关键决策，合理引导相关方预期。 • 具备良好的冲突调解能力，协调多方诉求，推动形成统一共识。 4. 系统实施与技术支持： • 牵头开展系统选型及供应商能力评估工作。 • 全程监督系统开发、测试验证、上线部署及后续运维支持，确保系统功能与业务需求高度契合。 • 借助自身软件开发知识，对技术方案进行可行性判断，并能与技术团队进行专业高效的交流。 5. 变革推动与持续优化： • 负责系统上线后的用户培训与推广应用，促进新流程与系统的有效落地。 • 收集使用反馈，持续跟踪系统运行表现，牵头开展后续优化与迭代改进工作。 任职要求 必备条件： • 本科及以上学历，计算机科学、信息管理、工业工程或相关专业背景。 • 至少3年以上企业级IT系统建设与实施经验，具备完整的项目生命周期管理实践。 • 具有制造业从业经历，熟悉制造类企业的核心运营流程（如生产计划、MES、供应链、质量管理等），能够快速把握业务难点。 • 具备一定软件开发基础，了解主流编程语言、数据库（SQL）及系统架构，可与技术人员顺畅沟通。 • 精通项目管理方法，熟悉敏捷、瀑布等管理模式，持有PMP、ACP认证者优先考虑。 • 具备出色的沟通、组织与谈判能力，善于跨职能团队协作。 • 具有严密的逻辑思维与系统化分析能力，能从整体视角洞察问题本质。 • 责任心强，抗压能力强，可在高强度环境下并行处理多项任务。 优先考虑： • 有主导过ERP、MES、WMS、PLM等制造业核心信息系统实施的经验。 加分项 具备以下行业背景者优先：仪器仪表·计算机/通信/其他电子设备·电气机械/器材

1、会使用3d软件（ug catia），沟通流畅，能带领团队， 2、在模具及机械行业设计或工艺岗位任职5年以上；

1、掌握摩托车装配与研发相关技术； 2、主导公司新项目、新技术、新工艺方案的可行性评估； 3、定期开展技术与质量评估，制定相应的预防及改进措施； 4、负责技术体系文件及相关资料的编制与日常管理； 5、指导并协调解决产品设计/生产/安装环节中的各类技术问题； 6、为合作单位提供全面的技术支持与指导服务； 7、配合完成公司产品的技术沟通与技术协商工作。

岗位职责： 1、负责技术研发团队的日常管理与工作协调，推动团队高效协作与持续成长； 2、制定并执行技术开发计划，确保研发项目按时高质量交付； 3、推动技术创新与优化，探索新技术在业务场景中的落地应用； 4、协同产品、运营等相关部门，确保技术方案有效支撑业务发展需求； 任职要求： 1、具备扎实的技术背景，熟练CAD、SolidWorks三维制图软件； 2、具有较强的技术判断力和设计能力，能独立解决复杂技术问题； 3、具备良好的团队管理能力和跨部门沟通协调能力； 4、具备创新意识和业务敏感度，能主动推动技术与业务深度融合；

岗位职责: 1.负责公司技术团队的日常运营与协调管理； 2.主导新产品开发进程，推进关键问题的技术攻关； 3.跟进客户反馈事项的处理进度，确保问题闭环落实； 4.完善公司内部BOM及图纸相关系统的建设与维护； 5.提升部门内团队协作氛围与工作积极性。 任职要求： 1.具备优秀的逻辑分析能力与实际问题应对能力； 2.熟悉卫浴五金龙头类产品及相关工艺流程； 3.可独立完成客户投诉问题的分析与解决； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 5.适应高强度工作节奏，具备持续学习意愿与技术钻研精神。

技术经理 岗位职责： 1、统筹编制项目的整体规划与施工设计方案，全面主持项目施工过程中的进度把控、质量监管、安全管理、创优推进及成本控制等各项管理工作； 2、组织编制并实施各类施工方案、项目进度计划以及月度、周度工作安排，确保各项工作有序推进； 3、具备流态固化土、溶洞填充、软基处理等相关技术应用经验； 4、负责现场施工管理，科学调配材料、机械设备及人力资源，有效控制各分项工程的施工成本； 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具有3年以上工程管理经验，有渣土资源化处理技术背景者优先； 2、工作态度严谨，执行力高，具备良好的组织领导力与沟通协调能力

一、岗位职责 1、部门管理与规划 制定并实施部门年度目标、计划与预算，确保部门工作符合公司战略，高效有序开展。 负责技术团队的建设、培训与发展，提升团队整体技术能力与协作水平。 2、技术规划与体系建设 规划公司产品技术发展路线，组织制定重大技术决策与实施方案，推动持续创新。 建立并完善技术标准、质量控制与研发管理体系，确保产品研发与生产合规、可靠。 3、产品研发与技术创新 主导永磁增压泵等新产品的全流程研发，包括概念设计、方案论证、试制与测试，确保产品性能达到行业先进水平。 组织开展技术改进与创新，优化现有产品的设计、工艺与性能，降低成本，提升竞争力。 围绕产品品质、效率与成本，开展新工艺、新技术的研究与应用。 4、项目与过程管理 负责研发项目的规划、执行与监督，确保项目按时高质量交付。 组织技术资料的编制、整理与归档，负责相关知识产权（专利等）的申报与管理。 跟踪行业最新技术与产品动态，收集分析市场与客户反馈，持续优化产品与工艺。 5、跨部门协同与支持 协同外贸、销售部门，将客户需求与市场趋势转化为研发输入。 协调生产部门，支持产品顺利转产，解决生产过程中的技术问题。 维护供应商关系，参与供应商技术评估，保障物料质量与稳定供应。 二、任职要求 1.大专及以上学历，机电一体化、产品设计等相关专业优先。 2.具备永磁增压水泵行业3年以上技术工作经验，其中至少1年技术部门管理经验。 3.熟悉永磁增压水泵结构设计，具备扎实的技术创新与工艺分析能力。 4.具备较强的需求分析、沟通协调及团队管理能力，有成功带领新产品开发项目的经验。 责任心强，服务意识好，具备良好的逻辑思维和解决问题的能力

岗位职责 1、统筹公司产研战略规划，主导核心技术架构设计，保障产品研发方向与公司发展战略高度契合。 2、负责研发团队的日常运作管理、绩效评估、人才梯队建设及员工职业发展指导，构建高效协同、富有创新力的技术队伍。 3、全面主导项目生命周期管理，合理调配资源，把控项目进度、风险与成本，确保项目高质量按期交付。 4、主导公司硬件产品从立项到量产的全流程开发工作，涵盖原理图设计、核心电路开发、程序功能实现等关键环节。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、计算机、通信、电子、软件工程等相关专业，本科及以上学历。 2、具备5年以上硬件开发工作经验，2年以上研发团队管理经历，熟悉项目管理方法及硬件产品开发全流程。 3、具有良好的沟通协调能力与问题分析解决能力。 4、具备较强的创新意识，擅长跨部门协作与沟通，拥有扎实的敬业态度和团队合作精神。