岗位内容 负责各类资产财物的价值评估工作。 取得评估师资格证书后可独立承担项目并带队作业。 岗位要求及特点 1，具备专科及以上学历 2，工作认真，具有较强的责任意识 3，财会、审计、建筑、法律、农林类专业背景者优先考虑 4，****以下，不限性别

工作内容 1、参与建筑工程项目的规划与管理，确保工程质量和进度； 2、协调项目团队成员，解决工程过程中的技术问题； 3、与客户沟通，确保工程需求得到满足并及时处理项目相关事宜。 任职要求 1、持有一级建造师资格证书； 2、具备良好的项目管理能力和团队协作精神； 3、能够高效地处理工程项目中的各种挑战。

现面向社会招聘退休返聘专业人才 要求：具备一级建筑或市政建造师资格 持有建筑或市政类高级工程师职称 拥有安全考核B证 2021年之后竣工项目业绩材料完整齐备

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

一、岗位职责 1、负责组织制定生产发展规划及生产计划，开展计划执行情况的统计分析与跟踪检查。 2、监督指导各项目公司生产运行与管理，审核生产组织方案及劳动力配置计划，协调处理生产过程中出现的重大事项。 3、牵头制定工程类生产管理制度，推动落实现场文明施工、标准化建设等相关工作。 4、贯彻实施公司现行生产工艺及技术操作规范，监督各项目单位执行到位并定期检查。 5、牵头开展公司生产事故的调查与处理，配合参与安全、质量及设备类事故的应对处置。 二、招聘要求 1、大专及以上学历，采矿工程、矿业工程等相关专业； 2、具备5年以上矿业领域工作经验，年龄不超过45岁，有丰富的矿山一线生产管理实践经历； 3、掌握金属与非金属矿产资源开发中的生产运营、技术研发及质量安全管控相关知识与技能； 4、能熟练使用矿山设计常用软件及办公自动化工具，具备良好的文字表达与公文撰写能力； 5、具有高度的责任意识和职业道德，擅长沟通协调与应急问题处理，具备优秀的团队协作与人际互动能力。

工作职责: 协助项目负责人开展评估项目的实地核查及后续调研、估价等相关工作。 任职资格: 1.具备1年左右相关工作经验，资产评估、财务会计、经济（含工程经济）、金融等专业优先； 2.熟悉资产评估基础理论，能够运用市场营销、市场调研及数理统计等专业知识； 3.工作态度端正、踏实肯干，具备较强的责任意识，良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 1、统筹安排项目组成员工作任务，协调与各相关方的对接沟通，确保评估项目有序推进并顺利交付。 2、开展资产评估项目的现场尽调、价值测算及报告编制工作。 3、对项目组成员的工作进度与质量进行指导与监督，确保任务按时保质完成。 4、承担资产评估报告的初步与最终复核职责。 5、承接国有企业涉及投资性房产、车位、墓地、土地及股权并购等领域的资产评估业务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为资产评估、会计、金融等相关方向。 2、具备三至五年资产评估领域从业经历。 3、持有注册资产评估师证书者优先考虑。 4、为人诚信踏实，具有优秀的沟通与协调能力。 5、具备团队合作意识，工作勤奋耐劳，能适应出差安排。 6、拥有较强的数据处理与分析能力，有股权或不动产评估经验者优先。

工作职责： 1、配合项目主管开展对不动产、动产、无形资产、企业价值、资产损失及相关经济权益的评估与价值测算； 2、参与评估项目的实地核查及后续调研工作，完成相关估价任务； 3、协助进行工作底稿的编制、整理与归档，在接受指导培训后可独立撰写评估报告，并支持评估师完成交办的各项任务； 4、协助编制评估业务报告及其他法定要求的报告文件。 职位要求： 1、应届本科及以上学历，专业包括资产评估、财会、金融经济、土地资源管理及其他理工科相关领域； 2、对资产评估行业有浓厚兴趣，具备良好的学习能力、责任心强，能承受工作压力，适应短期出差； 3、要求尽快入职，实习期间能保证全勤者优先考虑。

工作职责： 1、配合项目负责人开展不动产、动产、无形资产、企业价值、资产损失或相关经济权益的评估与价值测算工作； 2、参与评估项目的实地勘查及后续调研、估价作业； 3、协助进行工作底稿的编制、整理与归档，在接受相应培训后可独立撰写评估报告，并协同评估师完成交办任务； 4、协助编制并出具评估业务报告及其他法定要求的报告文件。 职位要求： 1、应届本科及以上学历毕业生，专业包括资产评估、财会、金融经济、土地资源管理及其他理工类相关方向； 2、对资产评估行业有浓厚兴趣，具备良好的学习能力、责任心强，能承受一定工作压力，适应短期出差； 3、要求尽快到岗，实习期间能保证全勤者优先考虑。

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的施工管理，确保工程质量与安全； 2、编制和审核施工组织设计及相关技术文件，协调解决现场技术问题； 3、组织项目团队进行施工计划制定与实施，监控工程进度与成本； 4、与项目相关方（业主、监理等）保持良好沟通，确保信息畅通； 5、进行安全生产管理与风险控制，制定并执行安全措施。 任职要求： 1、持有一级建造师资格证书，具备相关执业资格优先考虑； 2、熟悉国家建筑工程相关法律法规及施工规范； 3、具备丰富的建筑施工管理经验，能够独立承担项目管理工作； 4、具有良好的团队领导能力和沟通协调能力； 5、适应项目驻地和出差工作，能够承受一定工作压力。

椒江下陈鱼小鲜招厨师 正月初六开门 工资10000万左右 电话

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苏泊尔电饭锅开招 18-52 浙江台州炊具包装厂 都可接收 同厂吃住当天住宿 综合薪资6500+ 超高工时330～360 做满七天可以预支！ 长白班18元/小时，每天计薪11~12小时18*12*28=6048元； 两班倒19元/小时，每天计薪11~12小时19*12*28=6384； ✅工作内容:生产炒锅、煎锅、汤锅等，岗位有组装、包装、喷涂、摆锅、放锅等辅助性岗位，可以带手机，上班有站有坐，员工在职率超高（均是小件） ✅吃住情况：正常出勤吃饭补贴10元/天（先吃后补），餐标5元/餐，有荤有素；宿舍在厂内，住宿免费，水电费平摊，住宿6人间，有空调、独立卫生间、洗澡间、阳台。 ⚠面试需知： 会写自己名字，能正常沟通！身体健康无案底，身份证过期不行，身份证原件，一寸照片2张 ⚠员工须知：，，每月20号结算上个月工资，离职提前30天申请。，员工自备本人银行卡作为工资卡。。

招聘：模具承包组长 薪资：16000 - 30000 1.模具工作经验5年以上，精通电动车，摩托车类模具优先2.会看造型，会电脑UG基本操作，能合计安排模具加工进度和质量意识3.有责任心，时间观念强，能保证模具的交付时间

岗位职责： 1. 从事评估工作满10年以上； 2. 持有注册资产评估师资格。 3. 具备高级职称。 4. 能够与中国证监会、财政部保持顺畅沟通； 5. 实时掌握行业同类项目及市场动态，定期向公司反馈所负责区域的市场信息，为总部战略决策提供有力支持； 6. 优化部门组织结构，建立各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 7. 具备胜任应聘岗位的专业能力及长期稳定服务的职业态度； 岗位要求： 1. 拥有注册资产评估师资格且在事务所管理岗位工作5年以上，具备同行业从业经历者优先； 2. 本科及以上学历，财务、工程、评估等相关专业背景优先考虑； 3. 中共党员、曾获各类先进荣誉、劳动模范等称号者优先； 具备持续服务意愿、专业素养突出者优先录用；

岗位职责： 1. 承担资产评估任务，编制评估报告，推进并完成评估项目； 2. 主导重点项目的实地勘察与调研工作； 3. 编写证券期货相关及资产评估类报告； 4. 维护并深化客户合作关系； 5. 及时整理并更新各类资产估值相关信息，充实公司估价资料库与价格数据库； 6. 严格执行公司各类信息的保密规定。 岗位要求： 1. 具备注册资产评估师资格且拥有不少于5年从业经验，有同行业经历者优先； 2. 本科及以上学历，财务、工程、评估等相关专业背景优先考虑； 3. 持有有效的注册资产评估师执业资格证书； 4. 中共党员、曾获荣誉称号、劳动模范等表彰者优先录用； 5. 具备稳定的职业发展意愿及出色的专业素养者优先。

要求： 1. 评估机构执业满10年以上； 2. 持有注册资产评估师资格； 3. 具备高级职称； 4. 与财政部、中国证监会保持顺畅沟通。 职位描述 1. 持续掌握行业内外项目动态及市场发展趋势，定期汇总并提交所负责区域的市场分析报告，为总部战略决策提供有力支持； 2. 优化部门组织体系，建立各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 3. 具备岗位所需的专业能力及长期稳定从事本职工作的职业素养； 任职要求： 1. 拥有5年以上注册资产评估师从业经历，且具备事务所管理经验，具有同行业从业背景者优先； 2. 本科及以上学历，主修财务、工程、资产评估等相关专业者优先； 3. 中共党员，或曾获劳动模范、优秀个人等荣誉称号者优先； 4. 职业稳定性强，专业素质突出者优先。

岗位职责： 1、参与评估机构体系的搭建与优化； 2、开展资产评估业务，编制评估报告，推进项目执行落地； 3、主导重点项目的实地勘察与资料调研工作； 4、编制涉及证券期货类及各类资产的评估报告； 5、持续维护客户关系，提升客户合作满意度； 6、及时整理与归集各类资产估值相关资讯，充实公司估价数据库与市场价格信息库； 7、严格执行公司信息保密制度，确保敏感资料安全。 任职资格： 1、本科及以上学历，经济、工程等相关专业背景，持有中国注册资产评估师执业资格证书； 2、具备3年以上全职资产评估实际工作经验； 3、具有较强的组织协调能力与人际沟通技巧； 4、对财务数据具有较强分析判断能力； 5、熟练操作办公软件等信息化工具； 6、综合素质优良，具备团队协作意识，能接受短期外出差； 7、认同企业价值观与经营管理理念，恪守职业规范，责任心强，配合工作安排包括加班需求。

职位描述 1、统筹安排各类日常业务项目的工作流程； 2、编制各项资产预估相关报告； 3、在团队内部开展报告互审工作； 4、赴企业现场开展项目实地勘查； 5、主动参与专业技术培训，持续提升专业能力； 6、负责各项目档案的分类与归档管理。 任职资格： 1、本科及以上学历，资产评估、房地产评估、金融、财务等相关专业； 2、具备较强的文字表达能力，熟练操作WORD、EXCEL等办公软件及财务类软件； 3、具有良好的职业责任感与团队协作意识，能积极配合评估师及指导老师完成工作； 4、愿意在上海长期发展。

有项目管理经验，能独立管理项目，待遇面议，联系电话，

岗位：银行不良资产法务清收团队长、专员（2人）： 1、具备一定的沟通能力、学习能力 2、品格优秀、肯吃苦耐劳、具有拼搏精神。 3、年龄20-35周岁。 工作内容： 协助银行客户经理、风险经理、律师及法院执法人员对银行逾期客户进行法律文书送达。并对客户进行信贷尽职调查，根据银行产品要求及客户现状，为客户制定还款方案。 发展空间： 提供银行信贷产品、IPC小微信贷调查、法律知识、谈判技巧等培训； 提供团队主管、团队总监、区域总监等职业通道，个人发展空间大。 薪酬福利： 无责底薪+绩效提成+餐费补贴+年终奖+丰厚奖励+五险+生日福利。 单休、节假日休息。

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-01 台州三门招聘二级房建兼职人员，合同期半年

岗位职责： 1. 协同所在区域贷后合作机构，开展逾期客户实地走访工作； 2. 根据外访客户的实际状况，有针对性地宣讲服务政策，协助其制定切实可行的解决方案与还款安排； 3. 动态跟进外访客户的还款进展，及时提醒并推动逾期客户履行还款义务； 4. 确保外访作业符合合规要求并保障服务质量，协调处理现场执行中的各类问题； 5. 配合贷后管理岗位，完成相关考核目标及属地逾期客户投诉工单处理、费用减免、风险缓释等事项。 任职要求： 1. 年龄不超过35周岁； 2. 具备大学本科及以上学历，法学、经济学等相关专业优先；有银行、消费金融公司贷后管理、风控管理、营销客服等相关工作经验者优先； 3. 无不良从业记录，责任心强，具备良好的同理心，擅长客户关系维护与服务支持； 4. 具备出色的沟通表达与谈判能力，能有效应对和解决复杂情况； 5. 熟悉金融行业相关法律法规，具有较强的合规意识。 说明：第三方用工，后续符合标准的人员可转为正式编制。

工作职责： 1.依据合规函件及各相关业务部门反馈，核实实际情况，整理合规材料并拨打交涉电话； 2.根据合规函适用范围，编制约谈记录，协调相关部门对应岗位及门店签约人开展约谈工作； 3.识别并评估合规风险，发现重大合规问题时及时上报处理； 4.按照合规要求对整改门店进行持续跟踪与汇总，包括执行巡店等相关工作； 6.参与分公司月度会议，结合门店经营数据确定重点维护门店，对所有拟关闭或转店门店实施巡店，核实违约情况，评估风险，组织约谈并跟进后续结果； 7.负责每月短期续签门店的约谈工作，并持续跟进约谈后的整改落实情况； 8.对转让门店需协商转店价格，全程跟进转让流程，确保在规定时限内完成转让手续； 9.数据分析与报告输出，每月归集合规相关数据，分析潜在风险点，建立合规档案，作为门店续约决策依据

岗位职责： 1.通过公司提供名单，以电话、短信沟通等形式告知客户逾期情况，引导其正常还款； 2.负责与客户进行有效沟通，了解其还款意愿和能力； 3.根据公司规定制定有效的催款计划和方案，并跟进执行进度； 4.对逾期未还款的贷款进行调查和分析，及时采取相应措施。 职位要求： 1.有一定电话销售或客服经验，师傅一带一教； 2.18—45岁（接受应届生），男女不限； 3.不良从业纪录，征信正常； 4.语言流畅、适应能力强。 5.试用期3个月 【薪酬福利】 1.基础工资+提成+排名奖+职级津贴；责任底薪3000起，综合薪资5000——20000+ 2.签订劳动合同，按国家规定购买“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； 3.食堂、健身房、停车场； 4.不定期组织丰富的团体活动，如下午茶、运动会、户外拓展活动、年度旅游、优秀员工表彰活动等； 5.氛围轻松、欢乐有爱。 6.晋升发展福利：晋级加薪（公司组长、主管所有岗位均从员工内部竞聘） 【上班时间】 工作时间8:30-12:0013:30-17:30。 每月休息四天，享受带薪法定节假日。

1. 岗位职责 团队管理：规划催收方案，合理分配工作任务，跟进执行进度，持续优化作业流程； 业绩达成：带领小组实现月度及季度回款指标，通过数据分析及时调整执行策略； 合规风控：确保催收过程严格遵守甲方合规规范，防范操作风险； 培训赋能：开展员工专项培训，强化沟通技巧、谈判能力与心理承受力； 2. 任职要求 硬性条件：大专及以上学历，金融、法律、管理类专业优先考虑； 3年以上催收领域工作经验，具备1年以上团队管理经历； 无不良信用记录，无违法违纪行为。 3. 薪资结构： 底薪（5K起）+ 团队提成（回款额的0.5%-1%）+ 不定期奖金； 试用期薪资全额发放。 福利体系： 五险一金、节日福利； 团队目标达成后享有额外激励奖励。

社保唯一 在仙居工作优先

上班时间：早上8:30-17:10 工作内容：负责逾期客户的电话沟通催收，以及相关投诉的协调处理等工作

市政专业的高级工程师（浙江省评的高工人员，人在外省能过来也行），工期2年，项目在台州温岭