岗位内容 负责各类资产财物的价值评估工作。 取得评估师资格证书后可独立承担项目并带队作业。 岗位要求及特点 1，具备专科及以上学历 2，工作认真，具有较强的责任意识 3，财会、审计、建筑、法律、农林类专业背景者优先考虑 4，****以下，不限性别

工作职责: 协助项目负责人开展评估项目的实地核查及后续调研、估价等相关工作。 任职资格: 1.具备2年左右相关工作经验，资产评估、财务会计、经济（含工程经济）、金融等专业背景； 2.熟悉资产评估基础理论，能够运用市场营销、市场调研及数理统计等相关知识； 3.工作态度严谨、勤奋务实，具备良好的责任心、沟通技巧及团队合作精神。

现面向社会招聘退休返聘专业人才 要求：具备一级建筑或市政建造师资格 持有建筑或市政类高级工程师职称 拥有安全考核B证 2021年之后竣工项目业绩材料完整齐备

一二级建造师 诚聘土建、机电、市政、水利等相关专业资格证书及工程师职称人员 岗位职责： 1、把控公司施工工程的质量与技术管理； 2、现场技术问题的协调与解决； 3、定期或不定期巡查施工现场，发现隐患并及时处理； 4、完成公司安排的其他相关工作； 任职资格： 1、持有浙江省建造师执业资格，专业不限，具备工程师职称者优先； 2、学历不限，工作经验不限； 3、公司直签，一经聘用，薪酬待遇优于行业平均水平； 4、欢迎来电详询

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期进度； 2、组织项目团队协同作业，及时解决施工过程中的各类技术难题； 3、对接客户需求，确保工程目标有效落实，并妥善处理项目执行中的各项事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 3、能高效应对和处置工程项目中出现的各类复杂情况。

工作内容 1、参与建筑工程项目全过程的规划与执行，保障施工质量与工期按计划推进； 2、统筹项目组成员工作安排，及时应对并解决施工过程中的各类技术难题； 3、对接客户需求，确保工程方案符合要求，并妥善处理项目实施中的各项事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 3、能高效应对和化解工程建设中出现的各类复杂问题。

工作职责: 协助项目主管完成评估项目的实地核查及后续调研、估价等相关工作。 任职资格: 1.具备1年左右相关经验，资产评估、财务会计、经济（含工程经济）、金融等专业优先； 2.熟悉资产评估基础理论，能够运用市场营销、市场调研及数理统计等相关知识； 3.工作态度端正、踏实肯干，具备较强的责任意识，良好的沟通能力和团队合作精神。

现公司招聘退休返聘人员 要求：具有一级建筑或市政建造师资格 持有建筑或市政类高级工程师职称 具备安全考核B证 2021年及以后竣工项目业绩资料完整齐全

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

一、岗位职责 1、负责组织制定生产发展规划及生产计划，开展计划执行情况的统计分析与跟踪检查。 2、监督指导各项目公司生产运行与管理，审核生产组织方案及劳动力配置计划，协调处理生产过程中出现的重大事项。 3、牵头制定工程类生产管理制度，推动落实现场文明施工、标准化建设等相关工作。 4、贯彻实施公司现行生产工艺及技术操作规范，监督各项目单位执行到位并定期检查。 5、牵头开展公司生产事故的调查与处理，配合参与安全、质量及设备类事故的应对处置。 二、招聘要求 1、大专及以上学历，采矿工程、矿业工程等相关专业； 2、具备5年以上矿业领域工作经验，年龄不超过45岁，有丰富的矿山一线生产管理实践经历； 3、掌握金属与非金属矿产资源开发中的生产运营、技术研发及质量安全管控相关知识与技能； 4、能熟练使用矿山设计常用软件及办公自动化工具，具备良好的文字表达与公文撰写能力； 5、具有高度的责任意识和职业道德，擅长沟通协调与应急问题处理，具备优秀的团队协作与人际互动能力。

人性化管理，上班可以带手机，工作简单 【工作内容】：数控，装配，冲压，注塑等多个岗位可选 【职位要求】：18-53岁，无需经验，不会有人教。 【薪资待遇】：22—25/小时加绩效奖励，综合7000-10000 【工作时间】：长白班，8-20点，午休1小时，晚饭休息45分钟。完成工作可提前下班。月休2-4天 【吃住环境】：包吃包住，宿舍2-4人间（有夫妻房）自助式食堂,菜品多

新河雅雀，雅雅阁快餐店招厨师一个，手机工资面淡

招聘仓管员 月薪5000-5800 职位要求：高中及以上学历，25-45岁；有仓管员岗位经验，会使用金蝶系统。 上班时间：07:30——16:30；单休 地址：浙江省台州市台州湾新区长浦路998号（浙江吉尔泰机械股份有限公司） 联系电话： （）

招抛光品检一名，厂在大汾

需要早餐类面点师傅一名，上班时间上午8:30至12:00 下午2:00至6:00带教学员，公司有自己的配方，需要做过包子馒头类有经验的师傅既可，工资面议，月休4天，五险，每月团建！

岗位职责： 1、组建并管理区域团队，推进区域市场开发，达成既定业绩目标； 2、制定市场发展策略，持续维护区域内客户关系； 3、掌握行业动态与市场变化，定期反馈所辖区域市场信息，为公司战略决策提供支持； 4、优化部门组织结构，建立各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、工程、评估等相关专业优先；（必备要求） 2. 持有注册资产评估师执业资格证书；（必备要求） 3. 具备不少于8年相关领域工作经验，有同行业经历者优先；（必备要求） 4. 曾带领10人以上团队，实现年产值超1000万元； 5. 中共党员、获优秀个人称号、劳动模范等荣誉者优先；具备稳定职业心态、专业素养突出者优先； 级别可议：可担任部门经理、副总经理、总经理或总评估师

1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

岗位职责： 1、参与公司指派的评估任务，承担与项目客户对接及联络工作； 2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作； 3、协助项目经理或评估师编制评估报告，完成工作底稿的归集与整理； 5、主动参与各类技术培训，提升专业能力，负责各项目档案的分类与归档； 6、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、审计等相关专业背景，掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程； 2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会； 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练操作常用办公软件，能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。

职责描述： 1、财务、经济或资产评估相关专业背景； 2、身体状况良好，能够适应出差安排，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力； 3、具备较强的语言沟通与书面表达能力； 4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。 任职要求： 1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作，完成数据分析并撰写报告； 2、配合评估师完成各项辅助任务，包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-01 台州三门招聘二级房建兼职人员，合同期半年

工作职责： 1.依据合规函件及各相关业务部门反馈，核实实际情况，整理合规材料并拨打交涉电话； 2.根据合规函适用范围，编制约谈记录，协调相关部门对应岗位及门店签约人开展约谈工作； 3.识别并评估合规风险，发现重大合规问题时及时上报处理； 4.按照合规要求对整改门店进行持续跟踪与汇总，包括执行巡店等相关工作； 6.参与分公司月度会议，结合门店经营数据确定重点维护门店，对所有拟关闭或转店门店实施巡店，核实违约情况，评估风险，组织约谈并跟进后续结果； 7.负责每月短期续签门店的约谈工作，并持续跟进约谈后的整改落实情况； 8.对转让门店需协商转店价格，全程跟进转让流程，确保在规定时限内完成转让手续； 9.数据分析与报告输出，每月归集合规相关数据，分析潜在风险点，建立合规档案，作为门店续约决策依据

岗位职责： 1. 协同所在区域贷后合作机构，开展逾期客户实地走访工作； 2. 根据外访客户的实际状况，有针对性地宣讲服务政策，协助其制定切实可行的解决方案与还款安排； 3. 动态跟进外访客户的还款进展，及时提醒并推动逾期客户履行还款义务； 4. 确保外访作业符合合规要求并保障服务质量，协调处理现场执行中的各类问题； 5. 配合贷后管理岗位，完成相关考核目标及属地逾期客户投诉工单处理、费用减免、风险缓释等事项。 任职要求： 1. 年龄不超过35周岁； 2. 具备大学本科及以上学历，法学、经济学等相关专业优先；有银行、消费金融公司贷后管理、风控管理、营销客服等相关工作经验者优先； 3. 无不良从业记录，责任心强，具备良好的同理心，擅长客户关系维护与服务支持； 4. 具备出色的沟通表达与谈判能力，能有效应对和解决复杂情况； 5. 熟悉金融行业相关法律法规，具有较强的合规意识。 说明：第三方用工，后续符合标准的人员可转为正式编制。

1. 岗位职责 团队管理：规划催收方案，合理分配工作任务，跟进执行进度，持续优化作业流程； 业绩达成：带领小组实现月度及季度回款指标，通过数据分析及时调整执行策略； 合规风控：确保催收过程严格遵守甲方合规规范，防范操作风险； 培训赋能：开展员工专项培训，强化沟通技巧、谈判能力与心理承受力； 2. 任职要求 硬性条件：大专及以上学历，金融、法律、管理类专业优先考虑； 3年以上催收领域工作经验，具备1年以上团队管理经历； 无不良信用记录，无违法违纪行为。 3. 薪资结构： 底薪（5K起）+ 团队提成（回款额的0.5%-1%）+ 不定期奖金； 试用期薪资全额发放。 福利体系： 五险一金、节日福利； 团队目标达成后享有额外激励奖励。

岗位职责： 1. 承担产品图纸的设计、样机试制、小批量生产跟进、认证支持及技术文档编制等相关工作。 2. 开展水泵性能的理论推导与仿真分析，确保设计方案达到既定性能指标。 3. 结合使用工况与输送介质特点，合理选型材料，保障水泵长期运行的稳定与可靠。 4. 在样机制造与试验阶段识别问题，开展根因分析并制定有效整改措施，保证设计与制造过程满足品质规范。 5. 主导或配合完成潜水泵、污水泵、永磁泵等产品的研发项目管理，涵盖进度安排、资源配置等工作。 6. 参与订单执行过程中的技术评审，指导生产现场技术难题处理，并提供可行的技术解决方案；协助解决售后技术问题； 7. 协同开展供应商技术能力评估与持续改进工作；参与质量管理体系运行维护及客户审核准备工作； 岗位要求： 1. 机械制造及其自动化、电机、电气类相关专业本科及以上学历； 2. 熟练掌握CAD、Solidworks、UG、Proe等主流设计工具； 3. 具备五年以上机械设计工作经验，有完整参与水泵行业研发项目者优先； 4. 对材料特性、电机原理及水力性能具备一定理解； 5. 工作积极主动，具备良好的责任意识与团队合作精神；

岗位职责： 1.通过公司提供名单，以电话、短信沟通等形式告知客户逾期情况，引导其正常还款； 2.负责与客户进行有效沟通，了解其还款意愿和能力； 3.根据公司规定制定有效的催款计划和方案，并跟进执行进度； 4.对逾期未还款的贷款进行调查和分析，及时采取相应措施。 职位要求： 1.有一定电话销售或客服经验，师傅一带一教； 2.18—45岁（接受应届生），男女不限； 3.不良从业纪录，征信正常； 4.语言流畅、适应能力强。 5.试用期3个月 【薪酬福利】 1.基础工资+提成+排名奖+职级津贴；责任底薪3000起，综合薪资5000——20000+ 2.签订劳动合同，按国家规定购买“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； 3.食堂、健身房、停车场； 4.不定期组织丰富的团体活动，如下午茶、运动会、户外拓展活动、年度旅游、优秀员工表彰活动等； 5.氛围轻松、欢乐有爱。 6.晋升发展福利：晋级加薪（公司组长、主管所有岗位均从员工内部竞聘） 【上班时间】 工作时间8:30-12:0013:30-17:30。 每月休息四天，享受带薪法定节假日。

上班时间：早上8:30-17:10 工作内容：负责逾期客户的电话沟通催收，以及相关投诉的协调处理等工作

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岗位：银行不良资产法务清收团队长、专员（2人）： 1、具备一定的沟通能力、学习能力 2、品格优秀、肯吃苦耐劳、具有拼搏精神。 3、年龄20-35周岁。 工作内容： 协助银行客户经理、风险经理、律师及法院执法人员对银行逾期客户进行法律文书送达。并对客户进行信贷尽职调查，根据银行产品要求及客户现状，为客户制定还款方案。 发展空间： 提供银行信贷产品、IPC小微信贷调查、法律知识、谈判技巧等培训； 提供团队主管、团队总监、区域总监等职业通道，个人发展空间大。 薪酬福利： 无责底薪+绩效提成+餐费补贴+年终奖+丰厚奖励+五险+生日福利。 单休、节假日休息。

台州椒江、温州各招聘一名具备市政中级职称的市政工程技术人员