
浙江绍兴诸暨市需要二台水磨钻和4个工人。男女不限。60岁以下,女士50岁以下。
水磨钻3-5人
需要二台水磨钻和4个工人。男女不限。60岁以下,女士50岁以下。浙江省绍兴市诸暨市
油漆工
招聘喷砂喷漆人员数名,提供食宿,工作方式可包工或按点工计算。工作地点在浙江台州,薪资待遇需电话沟通。
浙江台州招两个一三个临时工,搭篷,搬桌230包中饭,如果会开车,给260一天大溪山后联系
230-260元/天
搬运工包吃3-5人
招两个一三个临时工,搭篷,搬桌230包中饭,如果会开车,给260一天大溪山后联系
采矿工程师
1-1.6万/月
矿山工程师
1、全日制大专及以上学历,采矿工程、矿业工程等相关专业;至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验,持有中级及以上采矿工程师职称。
1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。
2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施,组织技术交底。
3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工,解决生产技术难题,管控顶板、通风、等关键风险。
4、负责采矿技术经济指标管控,优化回收率、贫化率、采掘单耗,降本增效。
5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案,完善技术档案及图纸资料。
6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。
7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件,能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。
矿山工程师(采矿工程师)
1-1.8万/月
矿山工程师5-10年大专地下金属矿山采矿工程师
1、全日制大专及以上学历,采矿工程、矿业工程等相关专业;至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验,持有中级及以上采矿工程师职称。
1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。
2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施,组织技术交底。
3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工,解决生产技术难题,管控顶板、通风、等关键风险。
4、负责采矿技术经济指标管控,优化回收率、贫化率、采掘单耗,降本增效。
5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案,完善技术档案及图纸资料。
6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。
7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件,能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。
招聘:露天石灰石矿矿长
8千-1.5万/月
矿山工程师1-3年学历不限
招聘:露天石灰石矿矿长
地点:渑池县
人数:1名
岗位职责:
全面负责矿山生产、安全、环保及对外监管对接,是矿山安全生产第一责任人,统筹开采、品质管控、隐患治理与证照维护。
任职要求:
持证上岗,须持有非煤证书(金属非金属矿山主要负责人证)
采矿/安全相关大专学历,有露天非金属矿山经验、矿长管理经验者优先录取,可长期驻矿;无重大安全事故追责记录,证书可备案,不得多矿兼职。
待遇:
待遇初审通过后面议。
投递:简历+非煤证书、学历证明
联系人:郝总
矿山工程师
2-3万/月
矿山工程师5-10年大专薪资待遇面议
要求最好有白云岩露天开采经验,能看懂图纸 经验丰富 专业技能强 表达能力 管理能力强 有责任心 有相应的资格证书 人品好!
因施工环境在戈壁滩 所以要求能吃苦 耐得住寂寞。有相应的完整团队更好。
台州玉环市招聘:钻工薪资:6000-9000元/月有工作经验的优先,会磨钻头,服从按排
6-9千/月
钻工长期1-2人月结
招聘:钻工
薪资:6000-9000元/月
有工作经验的优先,会磨钻头,服从按排
钻孔钻工6-10人
台州市三门县招钻工(钻孔)
招聘岗位:隧道打孔钻工 10名
工资待遇:面谈
要求:会讲普通话,持有特种设备安全管理和作业人员证(N1),具备隧道施工操作经验。
报名及面试安排
1. 面试地点:三门县浦坝港镇项目部办公室
2. 携带资料:本人身份证、相关岗位证件(驾驶证、特种作业证等)、工作经验证明材料、电子简历发微信
联系人:李先生 微信号
联系方式:
市政设计市场开发
3-5万/月
市政工程师5-10年学历不限市政商务经理政府关系,资源,合作战略合作关系设计院BD市政设计业务拓展高级商务经理
核心职责
1. 市场资源开拓
- 负责市政工程(道路、桥梁、给排水、环境治理、片区开发等)设计类项目的信息获取、渠道拓展与资源统筹;
- 重点对接并维系地方政府部门(住建/交通/水利/规划局等)、城投公司、大型开发商、平台企业等核心客户关系;
- 牵头开展项目前期沟通、需求梳理及合作模式策划。
2. 项目全过程推动
- 密切跟进地方基础设施规划及政府采购动态,提前识别并布局潜在项目机会;
- 组织协同技术团队完成方案宣讲、投标资料准备及合同磋商;
- 对项目签约进展、回款执行及客户满意度承担直接责任。
3. 战略合作生态构建
- 开展与工程总承包单位、投资机构、同行设计单位的联合体合作,实现资源协同;
- 参与行业交流活动与专业展会,强化公司在市政建设领域的品牌认知度。
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任职要求(硬性条件)
1. 必备资源与经验
- 具备5年以上市政、建筑、工程领域商务拓展或大客户运营经验,有甲级市政设计院、大型工程企业从业经历者优先;
- 深度掌握本地化资源:
熟知[本省/市]政府基建项目运作机制;
拥有住建局、交通局、水务集团、开发区管委会、地方城投等至少2类单位的稳定合作关系;
近3年主导落地单笔合同金额超500万元的市政设计项目(需提供简要案例说明)。
2. 核心能力
- 政府事务处理能力:熟悉政企协作规范,具备与政府高层高效对接并推进项目落地的能力;
- 商务决策能力:能够准确判断项目实施可行性、资金保障状况及业主真实诉求;
- 资源整合能力:可快速协调内外部技术、资本、政策等要素推动合作达成;
- 风险管控能力:了解招投标相关法律法规,确保业务流程合法合规。
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优先加分项
- 曾在政府机关担任科级及以上职务,或在城投公司担任项目负责人;
- 持有注册咨询工程师、一级建造师等工程类执业资格证书;
- 毕业于本地重点高校土木、规划、工程管理等相关专业,熟悉区域社会环境与公共事务特点。
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合规声明
>;; “本公司坚持合法合规经营,所有商务活动须严格遵守《反商业贿赂协议》及国家招投标法规。岗位绩效评估以公开市场竞争、专业技术服务能力及客户价值贡献为核心依据,杜绝任何形式的不正当交易。”
水磨钻
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