深圳市伟顺装卸有限公司招聘二名大吨叉车司机师傅，年龄要求20至40岁叉车司机师傅，第一个月30天为6500元/月包括（工资底2360元+伙食费1050元+加班+奖金+其他补贴），月薪6500，每个月十五号早上银行准时发上个月工资了，不可预支！本公司是一家搬迁公司的，本公司的地址广东省深圳市龙华区大浪街道上横朗罗泰路五号，本公司的待遇6500元，包住不包吃，正规公司买社保，五险，六至十月有高温补贴，有时候要出差，有时候要外面住二至三天，住宿费不用您理了，还有补贴了！有时候要上六点半要上早班了，不过有补贴了！这项费用在额外， 年龄20至45岁！不住宿舍楼了，补贴房租费300，没有案底并没有纹身！没有去过富士康集团上过班呀！还有没有去过恒博物业上过班了！还没有没去过松岗礼鼎和松岗鹏鼎上过班了！！

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下周一，在多加一临时叉车司机可以2月底，会开高底位叉车，车型林德，主要以开林德高叉为主，熟练林德高叉33每小时，9点上班。发叉车证件照与身份证照片深圳南山前海湾保税港区，，地铁站口。铁路公园站下车，公交车海运中心下车。

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日结叉车工1名，工人，电叉操作熟练有证者优先，要有叉车证，上班时间8:00-19:00，大概干四五天，包吃，工资200，有意者私聊。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

葵涌新能源厂19元 包住补吃 普通工衣不体检 ————————————— 18-45岁 员工单价：1⃣9⃣元 ————————————— 【企业简介】：工厂主要做环保节能电池！工作岗位:组装！包装，消毛边等，独立岗位！做事比较简单轻松。 【上班模式】：空调车间，长白班俩班倒都有随机分配，坐班为主，普通工衣管理不严格。 【食宿情况】：包吃包住餐补12元一天，夜班补贴16元一晚，厂内有饭堂，前三天员工自己出钱，第四天借支吃饭，工厂饭堂，空调车间宿舍，住宿4-6人一间。 及报名电话

深圳连锁超市 诚聘以下人员 百货主管:多名 6500-7000+提成 百货领班:2名 4500-5500+提成 百货小弟多明 3600-3900➕提成 要求：能吃苦耐劳、责任心强、服从安排 以上职位是底薪另外加高提成，包吃包住，月休三天，9.5小时 有意者请与我联系： 李生：同步 工作地点：深圳

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轮胎厂招聘:硫化工4名，成型工3名，工资8000左右，12小时两班倒，年龄30-45岁男女不限 车间管理人员2名，维修工人3名，年龄30-45岁，工资面议 打包工人4名，年龄30-45岁，工资面议 勤杂工2名，年龄30-50岁，工资面议，男女不限 联系电话:同步 地址:龙华开发区北矿院内

招叉车司机，需要有叉车证的，工作内容就是把袋子码拍子上然后叉走，一天干4个小时活左右，月工资，联系电话

明天小营村 用个叉车 给 300 叉个笼子 十分钟活 ☎

叉车师傅 薪资福利:工资5000 - 6000，具体面议 招工人数:2名 工作地址:双流区彭镇

叉车司机，4名，工资待遇6500左右，工作稳定，倒班制，四班三倒。

叉车工330—天，管吃住

负责区域内派件和收件，派费直达7毛一票，今天派件，明天提现，要求能吃苦耐劳，有高度的责任心，服从工作安排，要求45岁以下

熟练精通物流快运电商系统营运。

岗位要求 专业知识与技能：大专或以上学历，需熟悉海运操作流程，如航线订舱、货运、报关、订舱拖车等。同时，要熟练掌握公司各类航线知识。 语言能力：具备一定的英语听说读写能力，能够与国外客户进行流畅处理英文邮件、合同等文件。 沟通协调能力：有较强的沟通协调能力，做事情认真仔细踏实，责任感强，能与国内外客户、代理、船公司等各方保持良好的沟通和合作关系。善于与客户灵活沟通，及时准确传达信息，协调解决问题。 问题解决能力：具备较强的自我管理和问题解决能力，能够积极主动地处理业务问题和投诉，面对异常情况，能及时反馈并协调相关方进行处理。 电脑操作能力：电脑操作熟练，熟悉word、Excel等办公软件操作。 服务意识与团队精神：有良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动，具有团队合作精神，确保日常工作顺利进行。 岗位职责 客户对接与服务 通过邮件、电话、网络等方式与国内外客户、代理保持密切联系，对应处理进出口货物，维持和客户/代理的良好合作关系，为客户提供高效的物流服务。 及时回复客户咨询和邮件，解答客户疑问，处理客户投诉，提高客户满意度。 货物操作与跟踪 通过公司内部系统、航空公司网站、客户系统等处理进出口货物的操作，包括货物预报、提单确认、费用账单确认等工作。 费用管理与账款回收 及时确认费用账单，按照合同约定账期及额度标准，及时完整地收回运费账款。 对费用异常情况进行分析和处理，与财务部门协作解决费用问题。 单证处理与文件提供 仔细核对和制作单证，确保单证的准确性和完整性。

1.有过30人运输车队或以上不少于3年以上的管理经验； 2.会开勾臂车，有B2或以上驾驶证，可以顶班勾臂车司机 3.会开挖机，有挖机操作证，可以顶班挖机师傅； 4.懂简单的勾臂车，勾臂箱体维修保养； 5.沟通交流能力强，能和各种合作方进行沟通交流协调； 6.统筹规划能力强，能提前预判和安排各项事情，能把项目运作顺利； 7.主观能动性强能积极主动思考和解决问题； 8.责任心强，有担当，能完成项目各种考核指标； 9.合作能力强，与各种合作伙伴能达成一致； 10.要求住项目宿舍； 11.年龄在45岁以下； 12.懂安全，车辆安全，管理安全，能把安全作为第一目标进行考核； 有意向者请与我联系，不符合要求者和非诚心者勿扰。

工作内容： 1、拣货：负责客户在APP购买的商品，系统任务下发后根据智能终端提示拣货路径按拣货流程的拣货工作； 2、打包：负责拣货后按打包标准装箱、打印面单、核对数量工作。 任职要求： 1、高中以上学历； 2、自我学习的提高意识强，懂生鲜品类的知识优先； 3、身体健康，精力充沛，吃苦耐劳。 任职资格： 吃苦耐劳，勤快踏实

岗位职责： 1、业务运营优化：深入理解各业务模块的运作机制与流程，搭建运营监控体系，推进流程优化与再造，提升组织整体运营效率与效益； 2、项目管理与执行：主导部门重点战略项目的规划与实施，确保项目进度可控、目标达成并实现预期成果； 3、市场与竞争分析：系统收集、整理行业市场数据，定期输出市场研究及竞争格局分析报告，为管理层战略制定提供有力的数据支撑； 4、供应商管理：推动跨部门协作与资源统筹，协调内外部力量，优化供应链网络结构与资源配置； 5、风险管理与合规管控：制定供应链风险应对策略（如备用供应商机制、物流应急方案），保障业务符合法律法规要求，定期开展供应链环节审查（如采购流程、仓储安全），防范合规隐患； 6、团队管理与效能提升：构建供应链人才发展体系，建立跨部门协同激励机制，设定绩效评估标准，增强团队执行力与创新氛围； 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先考虑； 2、具有5年以上物流运营管理经验，具备物流行业从业背景者优先； 3、熟悉国内外物流全链路操作流程，具备扎实的数据分析与问题处理能力，善于通过数据手段提升物流运营水平； 4、具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验，能适应较高强度的工作节奏； 5、拥有较强的组织推动能力与项目管控能力，能够高效推进项目落地执行。 原标题：《运营经理/主管》

不倒班！面试当天可安排住宿 工作内容： 1.对快递流水线上的货物进行分拣工作，搬运小件快递； 2.对快递小件进行扫描、集包等工作； 岗位要求： 年龄1850周岁，身体健康，无工作经验要求。 薪资福利： 底薪+计件，综合6000，提供住宿，不住另有补贴。

岗位职责： 1. 物流数字化转型支持：依托公司现有客户资源禀赋，为物流合作伙伴设计并输出数字化转型方案，涵盖标准化接口对接、业务流程线上化操作，涉及物流路径管理、电子运单、线上下单、客户运营、客服体系等多个模块，助力物流企业达成增效降本增收的经营目标； 2. 资源评估支持：配合商务团队完成引入资源的可行性分析，从方案落地性、商业价值、技术实现等维度进行综合评估，确保接入资源的高质量与可执行性； 3. 客户定制方案设计：深入调研物流企业的服务产品及发货客户的实际应用场景与需求，制定个性化物流解决方案，包含数字化运营管理与整体运力整合策略，并配套提供相应报价方案； 4. 方案标准化推进：聚焦不同发货行业与物流细分赛道，基于项目实践经验提炼通用型行业解决方案，推动形成标准化产品能力，并协同产研团队完成产品化落地与商业化上线； 5. 行业研究与洞察：持续跟踪物流产业宏观环境与细分领域发展动态，覆盖公路、航空、航运、铁路、仓储等方向，研究其市场规模、演进趋势、开放水平、数字化现状、系统接口应用等情况，定期输出研究报告，为公司新产品布局提供决策依据。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备不少于5年在物流领域从事解决方案相关工作的实践经验； 2. 能够高效联动内部销售与技术产品团队，具备与高层顺畅沟通的能力，可独立主导或深度参与客户交流与需求对接； 3. 熟练掌握Axure、XMind、Visio、PPT等工具，具备扎实的需求文档撰写与汇报展示能力； 4. 拥有出色的沟通表达能力和服务意识，具备敏锐的市场感知力，能适应低频次短期出差安排； 5. 具备良好的组织协调能力与演讲表达技巧，擅长倾听并精准提炼客户需求与反馈。

1.建立并优化部门管理制度，统筹推进配送体系的组织、监督与高效执行； 2.负责线路规划管理，定期评估并优化人员安排、路线设计及车辆调度系统； 3.持续推动配送运营成本与人力成本的管控与降本增效； 4.编制标准化作业流程，处理突发异常情况，统筹团队日常运作。 任职资格： 1、年龄28-40岁，大专及以上学历；具备快消品项目背景者优先； 2、5年以上物流、运输管理相关岗位工作经验； 3、具备独立管理运输团队的实际能力；有城市配送经验者优先； 4、精通成本控制与预算管理，熟悉物流绩效考核机制； 5、具备良好的问题分析与解决能力，能接受短期出差； 6、熟练撰写SOP文档及PPT材料，具备较强的异常应对处理能力。

驻点配送8000+，日均单70-120起自由简单， 生鲜门店，急缺生活物资配送员， 工作流程- 居民在社区电商平台上购买的小件生活物资，咱们 骑手骑电动车送过去即可岗位优势， 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单 4.多劳多得，每天轻松70-120单 5.【薪资福利待遇】 日收入350-450周收入2500 月收入工资8000-14000(上不封顶) 综合补贴:底薪＋全勒奖＋高温补＋话补＋大额远程补贴+冲单奖等 (800-1500元)每单配送费5元-8元单，日收入400元以上 6.门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任何押金）•提供住宿(4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机) 《工作地址》 1、罗湖区，福田区，南山区，宝安区，龙岗区,盐田区，龙华区，坪山区，光明区，均有站点，可以就近安排 其他福利 1，当天直接安排住宿、安排上岗， 2， 3，站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大 配送员，骑手，生鲜配送，水果配送，商超配送， 蔬菜配送，固定位置取货配送，上手简单，有老骑手带。