有N1叉车证,会开力之优侧位高叉 上班时间8:00～16:30，16:30后算加班 薪资∶26天制6000底薪 30天制7000底薪 加班30一个小时。 包住，包工作餐。 综合薪资6000～10000一个月 仓库5S环境，干净卫生。

【托盘叉车司机】 要求：年龄25-48岁，无案底、无京东金融逾期、银行卡能收款，入职需体检 工作内容：开托盘叉车，将货物送到指定区域即可，个人计件 薪资：底薪2390+住宿补450+夜宵补5元/晩+50全勤奖+提成0.8元/票，综合7K-8K 晚8点-早8点，11个小时左右，中途有30-60分钟吃饭休息时间 吃：园区周边有快餐店晚上也开门，，13-15元左右 住：住宿也有450元食宿补贴 4-6人间 园区目前免费停车 7-9月份三个月有高温补贴100元一个月

招固定长期工人有做美团经验熟手优先，20一小时平均每天有10个钟，活做完下班，听安排45岁以下。2招长期工人一名会用叉车，点库存听安排．21一小时50岁以下地址白泥坑远丰路E栋12号电话

深圳龙岗招叉车工 岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运及堆码作业，确保叉车操作安全高效 2. 按照入库/出库单据准确完成物料收发与定位存放 3. 日常检查叉车运行状态，及时报修并做好设备清洁与基础保养 4. 配合仓管员完成盘点工作，确保账实相符 5. 严格遵守仓储安全管理规范，落实防火、防撞、防滑等各项措施 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1），证件真实可查 2. 能适应深圳龙岗地区仓储作业环境，服从排班安排 3. 工作认真细致，具备基本识图与数理计算能力 4. 无重大安全事故记录，责任心强、纪律意识好 5. 身体健康，能胜任体力劳动，视力及听力符合岗位安全要求

有叉车证，年龄25-45岁，有物流仓库开叉车1-2年工作经验者优先录用。8500元/月。

岗位职责 ：使用叉车进行跨库区调拨、移库、换托、整理积压货位； 盘点配合：盘点时将高层货物下架方便点数，盘点完重新归位 【招聘要求】 1、年龄20-40岁 2、有效叉车证件 上满一周后，每周三可申请借支300—500元，周五统一放款

物流公司叉车工人，需要会开叉车 五险一金 包住 餐补 工作地址 龙岗区下李朗美泰物流园

使用平位叉车进行跨库区调拨、移库、换托、整理积压货位； 盘点配合：盘点时将高层货物下架方便点数，盘点完重新归位 年龄20-40岁，高中及以上学历 ，有1~2年工作经验。 有效叉车证件，熟悉操作叉车，服从工作安排，身体健康，，需会识字，会26个英文字母。

需开车和仓库整理员

做大白

深圳市龙岗区招工地小工/杂工

深圳福田区招外墙打胶 防水工做一天，要有高作业证和保险 一天8小时700元，洗手给钱，要服从工作安排 ，打酱油的禁扰

深圳市龙华区招工地打磨工

深圳市福田区招电焊

海口琼山区招聘装桶工人。 保底工资2000元/月。质量奖金500元/月，不发生质量事故则全额发放，如有质量问题，根据情节严重程度相应扣减。生产奖金根据生产难易程度和生产效率区分：二十公斤桶装为30元/吨，十公斤桶装为50元/吨，一公斤瓶装为150元/吨，其他未统计的品类根据实测再定。 工作时间：早8点至晚18点，12点至14点休息2小时。每月带薪休息3天。 工作内容：有生产任务时进行生产，没有生产任务时进行工厂清理和维护。 人员要求：勤快，老实本分，会开叉车者优先。有意者可报名，报名时需备注岗位。

九华物流供应链中建五局【工作岗位】普工、叉车工【应聘要求】17-48岁【工作内容】汽车配件打包车身缠膜【工作时间】8-8点（2班倒）休息一个小时，下午休息半个小时【薪资待遇】普工19元/H叉车工22元/H【综合工资】5500左右【食宿情况】不包吃包住（6元/天）【发薪日期】次月25日【面试时间】下午2点（）

宁波尚泰物流有限公司诚聘：配载1名，有仓库相关工作经验者优先。公司福利：五险一金，带薪休假，免费工作餐，节假日福利等联系人：

仓库人员工作地址位于向阳路莱克。小时工薪资为21元/小时，231元/天（11小时）。正式工综合工资6500到8000元，合同期至少4个月，可长期工作，缴纳五险一金。要求持有叉车证。

朋友仓库招高叉司机，3名，待遇面谈，工价不低，地点:佛山顺德龙涌有意拔电话：李

海外仓运营经理 岗位职责： 1. 全面统筹海外仓业务运作，涵盖货物接收、库存管控、退换货处理、一件及FBA中转等环节，保障各项服务流程顺畅执行，满足客户高效需求； 2. 跟踪退货处理进展，核查库存状态与物流动态，及时响应并妥善解决客户反馈问题，持续提升服务满意度； 3. 向客服及相关支持人员下达明确、高效的执行指令，确保信息传递无误，工作衔接有序推进； 4. 主导应对重大客户投诉、复杂事项及突发状况，整合内外部资源，迅速制定并落实解决方案； 5. 定期开展客服数据的监控、分析与总结汇报，为流程优化和服务质量提升提供有力数据支撑； 6. 负责团队培训体系搭建与管理制度完善，推动整体服务能力与响应效率不断提升； 7. 统筹客服现场日常运营管理，针对操作流程、服务质量及客户体验提出切实可行的优化建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上海外仓储运营经验，有2年以上带领5人以上团队的管理经历者优先； 3. 熟悉电子商务物流、国际货运或海外仓相关领域，拥有中大型企业客户服务管理背景者更佳； 4. 具备强烈的客户导向意识，工作严谨细致，责任心强，擅长信息整合与主动沟通协调； 5. 思维清晰反应快，执行力突出，具备优秀的沟通协作能力及跨部门协同意识； 6. 抗压能力强，能独立分析问题并推动改进措施落地，带动团队实现服务水平跃升。

公司在深圳各区设有128个站点，员工上班可就近安排上班（公司提供住宿） 一、工作内容 每天站点报道，系统随机自由派单，无人督促，全程自由. 1、不认识路没关系，系统自带导航 2、可提供住宿+免押配电瓶车 3、系统派单+不用抢单 4.、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈 二、岗位要求 1、要求18-45周岁男女不限 2、会骑电动车，会用手机导航即可 3、及时接收、准时配送外卖订单 4、骑手安全， 三、送餐员要求：18-54周岁（男女不限）较终要的就是身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；会用手机，能骑电瓶车（公司提供车辆）。 四、工作时间：每天平均工作8小时，自由上线安排时间，工作轻松自由。 五、综合工资：订单量大，多劳多得；单价平均5-8元一单，一天正常40-100单，新手4000-6000，正常干6000-8000，拼命干8000-15000（上不封顶）。无车者公司可提供，安排国标电瓶车（无需押金）。 六、福利待遇 1、任职要求：18-45周岁，男女不限。 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等。 3、工作地点覆盖全市区，根据求职者情况就近安排。 4、订单多、好配送、工作自由。 5、晋升职位：骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理 注：公司直招，无需任何押金，当天面试成功者当天入职（无需任何经验），工资较高，上班时间自由，所有员工公司给予买保险，欢迎一起加入我们我们的大家庭~~

1. 日本本地物流网络搭建与供应商管理 主导日本市场物流资源开发、准入谈判与落地合作，包含日本本地码头、清关代理、本土派送商、海外仓、卡车行等资源开拓；使用日语开展商务对接、协议谈判，搭建稳定合规的日本本地物流资源池，管控日本段成本与服务能力。 2. 日本专线物流产品设计与落地运营 负责日本跨境物流产品规划，包含海运整柜/拼箱DDP、空运专线、海派、空派产品；完成日本头程+日本本土清关、末端派送全链路产品设计，输出标准化操作SOP，推动产品上线迭代，核算线路成本，打造具备市场竞争力的日本专线物流方案。 3. 业务增长与客户经营 面向跨境卖家、国内贸易工厂挖掘对日物流需求，基于现有客户资源做交叉销售；跟进客户全链路物流需求，完成方案报价、业务转化，达成营收、客户转化率指标；对接客户处理日本段各类业务咨询。 4. 日本端全链路运营&异常管控（核心重点） 负责日本港口、清关、派送全流程跟踪；处理日本本地清关查验、扣货、派送延误、丢件等各类现场异常；建立日本段指标监控体系：清关时效、派送达成率、异常处理率、本土破损率，持续优化链路，降低本地段异常。 5. 团队与流程体系建设 搭建对日物流业务操作SOP、异常处理流程；搭建内部培训体系，使用数据复盘线路表现，提升团队人效、客户满意度。 6. 跨部门协同 联动国内销售、产品、技术团队，打通国内预报、日本本地操作的数据信息；协同日本本地合作方，同步规则更新（日本海关新规、进口政策），同步内部业务，规避合规风险。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备日语商务沟通能力，可日语邮件、线上会议对接日本本土供应商；有N2及以上优先； 2. 3年及以上对日跨境物流运营经验，熟悉日本海运/空运、日本进口清关规则、日本本土派送、DDP双清业务流程，懂码头、换单、日本本地实操； 3. 有日本本地供应商开发谈判经验，能够独立对接日本当地代理、卡车、海外仓； 4. 具备物流产品思维，可以独立完成日本专线产品设计、成本测算； 5. 擅长处理日本段查验、扣货等各类物流异常，具备较强问题解决能力； 6. 数据意识强，可通过时效、成本、异常数据持续优化链路； 7. 熟悉跨境电商（TikTok Shop、亚马逊日本站等）物流需求优先。

深圳市福田区招叉车工

岗位职责： 1、仓储物流经理的核心职责是统筹仓储管理与物流运输全流程，确保货物高效流转、库存准确及成本可控，同时保障团队有序运作。 2、仓储管理体系搭建、运营和管理 （1）负责公司原料、产品、预制菜仓储中心（含常温库、冷链库）的规划、布局优化，建立符合食品安全标准的仓储管理体系，确保库存环境达标，杜绝食材变质、污染风险。 （2）统筹库存管理，包括原料、产品、预制菜原料、半成品、成品的入库验收、在库管理、在库养护、出库复核，定期组织库存盘点，确保账实相符，降低库存损耗。 （3）制定仓储作业流程，并对仓储团队进行培训、考核与日常管理，提升团队作业效率，保障日均订单的仓储处理能力。 （4）仓储管理：把控库存与仓储效率，优化仓储布局与存储方案，合理划分区域，提升仓库空间利用率和作业效率。 （5）监控库存水平，制定安全库存标准，定期组织盘点，及时处理呆滞品、临期品，降低库存成本。 （6）落实仓库安全管理，包括防火、防盗、防潮及人员操作安全，定期开展安全培训与隐患排查，避免安全事故。 3、物流运输：保障货物高效配送 （1）统筹物流运输全流程，包括运输商筛选与管理、运输路线规划、配送计划制定，确保货物按时、安全送达。 （2）控制物流运输成本，通过比价、谈判优化运输价格，同时平衡运输效率与成本，避免不必要的开支。 （3）处理物流异常问题，如货物延误、破损、丢失等，协调运输商、客户解决纠纷，降低客诉率。 （4）对接客户或下游渠道，同步物流信息，提升客户满意度。 4、团队与流程：搭建体系并带教团队 （1）负责仓储物流团队的搭建、培训与管理，包括人员招聘、岗位职责分配、绩效考核制定，提升团队整体专业能力。 （2）制定并完善仓储物流相关制度与 SOP，如入库流程、出库流程、运输管理规范等，确保业务标准化运作。 （3）定期召开团队会议，复盘工作问题，提出改进方案并推动落地，持续优化运营效率。 5、数据与协作：支撑决策并跨部门联动 （1）统计分析仓储物流关键数据，如库存周转率、订单履约率、运输准时率、物流成本占比等，形成报告并为业务决策提供依据。 （2）与采购、销售、生产等部门协同，同步库存信息、订单需求、生产计划，确保供应链各环节衔接顺畅，避免断货或积压。 6、关注行业新技术，推动系统引进或升级，提升仓储物流数字化管理水平。 岗位任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学与工程等相关专业优先。 2、5 年及以上仓储物流管理经验，其中至少 3 年肉制品 / 预制菜 / 快消食品行业经验，熟悉预制菜冷链仓储、冷链运输的特性与管理要点，有食品行业 HACCP、ISO22000 体系实操经验者优先。 3、有带领 10 人及以上仓储物流团队的管理经验，具备团队搭建、人员培训、绩效管控的实战能力。 4、掌握食品安全管理知识，了解《食品安全法》对食品仓储、运输的合规要求，能有效规避食品安全风险。 5、具备冷链物流资源整合能力，熟悉主流冷链物流服务商的合作模式与成本结构，能通过谈判、优化方案有效控制物流成本，同时保障服务质量。 6、具备较强的目标感与成本意识，能围绕 “降本增效、合规安全” 的目标推动业务落地，有成功降低仓储物流成本或提升履约效率的案例者优先。 7、具备优秀的沟通协调能力，能高效对接采购、生产、销售等跨部门团队，解决仓储物流环节的协同问题；同时具备较强的问题解决能力，能快速响应并处理仓储物流突发情况。 8、工作严谨细致，有责任心，能承受一定的工作压力，认同公司 “食品安全第一” 的价值观。 原标题：《仓储物流经理》

负责区域的收派，件量充足

负责区域收派件，会骑三轮车，服从安排

【岗位职责】 1. 根据进出货情况安排车辆发货，保证货物安全，及时反馈与处理异常情况； 2. 协调仓库发货与收货流程，保障物流运转顺畅； 3. 分析物流数据，协助优化作业流程及管理文件； 4. 负责采购议价等工作； 5. 具体情况面议。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力； 2. 工作细致认真，具备较强的责任心与沟通协调能力； 3. 有物流相关经验者优先，能适应快节奏工作环境。

机场国际物流日结，周结搬运工 日结 岗位薪资 ️20元每小时（卸车） 23元每小时（装航空箱） 要求:20-49周岁 中班12:00---19:30 晚班23:00---08:00 周结每周四发上周工资 可安排两个班，上六休一 需要办理机场出入通行证（办理免费） 能吃苦可以安排两个班次（15个小时左右） 提供在宿舍，包含水电费

深圳市招叉车工

冷库高叉工（科朗6层货架）40岁以下，持有有效N1叉车证，适应两班倒，有冷链经验优先，冷库作业，配发保暖衣物薪资福利:9000元，包住招工人数:2人同步工作地址:深圳市龙岗区南湾街道吉厦社区沙平北路文坑路2号